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名古屋鉄道株式会社

【名古屋】工事管理 ※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム／フレックス制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞名鉄EIエンジニア(株) 住所：…

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500万円〜999万円

正社員

■募集背景：中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグループ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要：名古屋鉄道(株)で採用の上、名鉄EIエンジニア(株)へ出向いただき、以下いずれかに関する業務をお任せいたします。・名鉄をはじめとした鉄道事業会社の電気設備工事、信号/通信/電路/変電・駅務機器といった電車が安全に走るために必要な電気設備の設計/施工/保守・商業施設やホテル、公共施設の電気設備工事など、人々が集う場所が快適な空間となるよう、照明設備/通信設備/音響設備などの電気設備の設計/施工/保守・鉄道で培った無線技術を生かし、各携帯電話キャリア基地局の設計/施工/保守 ■職務の特徴／魅力：名鉄EIエンジニア社は、名古屋鉄道グループの中核企業の一つであり、人を安全に運ぶための基盤づくりを、企画/設計/施工、そしてメンテナンスまで一括でサポートする役割を担っています。中長期的には、名古屋鉄道の鉄道事業本部などでのキャリアに繋がる経験を積み重ねることができます。 ■当社の特徴／魅力：・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）変更の範囲：会社の定める業務

東都熱工業株式会社

【川崎区富士見】1級管工事施工管理技士◎働きやすい環境/ICTを活用した職場環境/年間休日120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市川崎区富士見…

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650万円〜799万円

正社員

■採用背景：これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている。「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、新しい経営陣のもと計画した「中長期５カ年の成長計画」を実行して行くに当たり、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。 ■業務内容：当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細：担当して頂く現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。案件の規模感といたしましては数千万円〜4億円程度の案件をお任せ致します。また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。また当社が計画した「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 ■組織構成・組織風土について：現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は2部6チーム（24人体制）ですが、将来的にはこれを2025年を目標に、「3部10チーム」（45人体制）までに拡大予定です。今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっています。 ■当社案件ごとの比率： ◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） ◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％　◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％ ■担当エリアについて：東京・神奈川を中心とした関東近郊をご担当して頂きます。 ■職場環境について：・2022年度からフレックスタイム制の導入を目指し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。

大同特殊鋼株式会社

【群馬／渋川市】設備投資・保全企画〜東証プライム上場★世界最大級の特殊鋼メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

渋川工場住所：群馬県渋川市石原500…

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450万円〜899万円

正社員

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実〜 ■概要：製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。【具体的には】 ◇工場全体の設備計画：合理化提案、更新、大型設備の新規導入 ◇省エネ／CO2：エネルギーコスト削減に向けた改善 ◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行 ◇設備長寿命化／保守性向上に向けた改善＜詳細＞計画立案⇒購買（要求仕様提示、見積取得、発注処理）⇒案件管理⇒工事管理など ■配属先情報： 30名のメンバーにて構成されています。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞・等級や入社レンジによって研修あり（例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など）・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。＜働き方・福利厚生＞・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み：当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社鎌電

【京都／転勤無し】電気施工管理◆土日祝休み／長期就業可能／働きやすい環境◎／1回面接【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：京都府京都市右京区西京極北…

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450万円〜799万円

正社員

〜京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実〜 ■業務概要：見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル【工事案件】新築５割/改修５割【工事規模】約300万円〜1億円【工期】約1年前後【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市【夜勤】ほぼなし【出張】なし ■入社後の流れ：入社後まずは2〜3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30〜50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について：社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について：「人を大切にする企業」それがKAMADENです。社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京／資格不問】設備管理〜出張無／研修充実／土日祝休／年休121／残業10h／住宅・資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞五反田／ホテル住所：東京都品川…

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400万円〜699万円

正社員

【巡回型／派遣社員歓迎／正社員登用／出張なし<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実／資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金、引っ越し補助有／創業55年で安定基盤】 ■業務内容マンションや商業施設、オフィスビルなどのインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防〜発見〜対応するために施設内における工事提案〜現地調査〜現場管理〜小修繕修繕などをお任せします。 ▼業務詳細・管理物件における設備点検、メンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告 ■入社後の流れ／未経験でも安心の研修制度入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。入社後半年〜１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 ■スキルUP支援制度〇研修制度（技術研修、現場研修など）〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担）〇資格取得奨励制度（最高10万円／件）・第二種電気工事士：2万千円・第三種電気主任技術者：10万円・ビル管理士：10万円　 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■寮社宅補助制度 ※転居を伴うご入社の場合〇独身者・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助〇同居家族ありの方・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ■緊急対応について月に1週間だけ、夜間にご自宅待機にて緊急対応業務が発生します。基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行う可能性もあります。 ■本ポジションの特徴オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

中島工業株式会社

【茨城/転勤なし】工場設備の施工管理（水、空気）◆年収1500万円も目指せる／超大手から元請【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

新茨城営業所住所：茨城県つくばみらい…

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600万円〜1000万円

正社員

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超）【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について：・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。・原則転勤はありません。 ■年収モデル（設備部）・部長級 2,000万円・課長級 1,300万円・係長級 1,050万円年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。・社員数は127名、平均年齢は38歳です。変更の範囲：本文参照

大倉工業株式会社

【三豊市】工場ユーティリティ※東証プライム上場企業／転勤無／残業ほぼ無／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

詫間工場住所：香川県三豊市詫間町詫間…

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400万円〜649万円

正社員

■概要：当社は、建材製品の他スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は電気設備の保守管理のポジションにて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】高圧受電設備の管理及び生産設備に関わるユーティリティー管理をお任せいたします。また、生産設備の導入や生産技術に関しての付随業務をお任せいたします。 ■組織構成： 10名が所属しております。（20代~60代の方が幅広く在籍をしております。) ■企業概要：当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。変更の範囲：本文参照

ＤＯＷＡメタル株式会社

【静岡：磐田市】工場、ユーティリティーの操業維持管理（省エネに向けた設備更新や環境保全）◇転勤なし【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：静岡県磐田市松之木島767…

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500万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：工場ユーティリティーの維持管理や排水処理設備の運用と更新、改善に係る業務をルーチンで進めながら、省エネやカーボンニュートラルに向けた設備更新を見据えたプラン推進を頂きます。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。【具体例】・人事制度教育（製造工程教育、VM教育、ITセキュリティ教育、品質マネジメントシステム教育、環境マネジメント教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育ほか）・QC教育・ハラスメント防止の周知・啓発・公的資格取得教育・OJT教育・特定業務認定教育他にもキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。【同社の事業について】自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。変更の範囲：会社の定める業務

リコークリエイティブサービス株式会社

【大田区】設備維持管理・受発注／グループ施設中心◆年休125日／残業10h／フレックス＜リコーG＞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都大田区中馬込1-3-…

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500万円〜599万円

正社員

〜リコー出資100%完全子会社／入社後施工管理として必要な資格取得可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：以下の業務をお任せします。・リコーグループ及び外部顧客に対しての設備管理・契約済みのBM業務より不具合内容の修繕工事を客先に提案、受発注業務、施工管理業務・主に首都圏内にある各所（主に物流倉庫5か所程度）へ訪問し点検の立会及び施工管理を行う ※休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■当社について： ◇株式会社リコーの関係会社「リコーエンジニアリング株式会社」と、「リコー三愛サービス株式会社」を経営統合して発足。事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業を主軸に、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 ◇就業環境会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 ◇企業の魅力リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

内藤電機株式会社

【岐阜市／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超の老舗／長期休暇あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：岐阜県岐阜市都通2-16 …

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。現場は1〜4名で対応します。 ■キャリアパス電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

シー・エイチ・シー・システム株式会社

〈未経験者歓迎〉【世田谷／設備施工管理（電気）】／土日祝休み／平均残業20h／年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞東京支店住所：東京都世田谷区北…

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400万円〜649万円

正社員

〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】施工管理：・電気設備（メイン）・空調設備・給排水設備・環境設備＜詳細＞・受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が中心・民間：公共工事（学校、公民館等）＝2:1 ■教育精度：一つの業務に特化した育成よりも、新人時代から様々な業務を経験することで見識を深め、自身の価値を高めるという育成方針。大手と比べ社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社後からオールマイティな実力を身に着け、活躍できる環境です。 ※各種研修制度：社内研修、社外セミナー、資格取得支援制度(取得費用・資格手当支給)、海外研修、蓼科研修所などあらゆる教育・研修制度を整えております。 ■魅力： <ワークライフバランス◎> ・完全週休2日制・年休120日・毎週水曜日はNO残業デーを実施！・平均残業時間は月20時間程度 ※夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 ※残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■一日の流れ： 7：30過ぎ　出勤、現場事務所到着 8：00 〜　　朝礼 8：15〜　作業開始、現場内確認、現場施工管理業務 12：00　　昼休憩 13：00　　作業打合せ 13：15〜〜作業再開、現場内確認、現場施工管理業務、書類作成業務 16：45　　作業終了、片付け 17：00　　書類作成業務 18：30〜19：00頃　退勤 ■キャリアパス（入社10年目までの一例）：設備施工管理（担当者：５年）→設備設計・積算（２年）→設備施工管理（所長級：３年）設備施工管理（担当者：５年）→法人営業（２年）→設備設計・積算（３

日本空調サービス株式会社

【京都】管工事の施工管理職※東証・名証1部上場／売上右肩上がりの安定企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

京都営業所住所：京都府京都市伏見区竹…

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500万円〜899万円

正社員

〜60代の方の入社実績あり！／社用車貸与・直行直帰可／土日祝休み・振休取得で働き方◎／工場など専門性の高い技術力が必要なお取引先多数で、安定性にも強み／売上右肩上がりの安定企業〜現場にて空調・衛生・給排水設備の施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には… ・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として現場管理に従事頂きます。・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。 ※設計・積算業務も一部発生する可能性がありますが、別部隊が在籍しているので、基本は現場をご担当頂きます。 ■案件詳細：民間の法人企業からの案件がメインです。製薬工場等、参入障壁が大きい（高い技術力が必要）案件のお取引もあるので、受注の安定性が高いところも魅力です。エリアは、関西一円（滋賀〜姫路）となりますが、直行直帰可能です。長期出張の場合は、会社負担でマンスリーマンションなどを用意いたします。 ■長期就業応援！・定年：60歳・再雇用制度：65歳ただし、社員希望・会社評価により、65歳以降の更新も可能です。 ■同社の特徴：・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。 ■組織構成：現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は4名）です。20代前半〜60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島／いわき市】設備設計・ユーティリティ管理◆実務未経験歓迎！／国内トップクラスの循環型社会の案件【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

顧客先住所：福島県いわき市受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：今回は福島県内にある当社案件先にてユーティリティ管理業務に従事いただきます。＜プロジェクト期間＞長期を想定　※1年以上 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】プラント系の設備メンテナンス業務・プラントの環境を整備するための装置のメンテナンス・装置の立ち上げおよび調整・施設内巡回および管理、監視・業者折衝 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

ジョンソンコントロールズ株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市阿倍野区阿…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務内容：建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。・制御エンジニアリング構築・現場での工程管理・安全管理・施工管理・システム機器の導入・工程・原価管理・CADによるシステム図や施工図作成・協力業者管理・システムの試運転・調整 ■やりがい：快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。【キャリアパス面談】年１回、中長期的なキャリアプランについて上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報は人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンなども相談可能です。【ジョブポスティング】全従業員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

株式会社三技協

【仙台】通信施工管理、施工管理補助　※独立系の情報通信技術サービス専門会社／残業10~20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸…

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400万円〜799万円

正社員

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。 ■職務内容：・基地局建設に伴う設計/施工管理業務・関係部署との各種作業調整・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 ■業務の魅力：大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

共同エンジニアリング株式会社

【北陸×手に職つけたい方歓迎】9割が未経験から活躍！管理系アシスタント／サポート体制・研修充実◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北陸3県住所：福井県、石川県、富山県…

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350万円〜449万円

正社員

【勤務地・働き方等ご本人の希望を考慮！／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！／座学・実務での研修体制充実／関西では4割が女性社員！】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。＜施工管理とは＞建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！＜具体的な業務例＞・オフィスワーク・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど＜未経験だから不安だ…という方へ＞入社後約一ヶ月は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。現場配属後にも、希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。また、キャリアサポート課では、面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。そのため9割の方が未経験から入社し、施工管理職として活躍されています。＜キャリアが築きやすい環境です！＞施工管理では、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！「産休や育休を取得すると、職場に復帰しても、業務内容が大幅に変わっているなどでついていけなくなってしまう…」なんてことはありません！施工管理は基本的な業務が変わらないため、何らかの事情でブランクがあっても戻りやすいお仕事です。そのため、当社の産休・育休取得率や復帰率は非常に高いです。＜働く環境＞梅田駅、京都駅、三宮駅のいずれかに60分圏内でアクセスできる方は、転勤なしのご希望も可能です！変更の範囲：本文参照

ダイキンエアテクノ株式会社

★未経験歓迎★【墨田区】監視・制御システムの電気工事施工管理＜第二種電気工事士活かす＞◆空調世界1位【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都墨田区両国2-10-…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・未経験も歓迎／第二種電気工事士や、弱電の経験活かす／プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位／賞与6か月／平均勤続年数12.8年〜 ■業務概要：主にオフィスビルや商業施設等における【空調監視・制御システム（計装設備）の施工管理】をお任せ。【採用背景：案件増加による増員採用】 ■詳細【新築：改修】新築8割（件数比較）【担当エリア】8割首都圏、一部東北や長野等（首都圏のうち東京が6割程）【工期】新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。・1案件につき１名で担当・約５社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■教育制度 OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 ■社風自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方・有給消化率86.8% ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ） ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーターテック株式会社

【さいたま／面接1回】カスタマーエンジニア ※転勤無／年休125日／残業平均20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

さいたま拠点住所：埼玉県さいたま市大…

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350万円〜549万円

正社員

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日125日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】当社において、上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。（1）北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。変更の範囲：本文参照

内藤電機株式会社

【名古屋市西区／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超／長期休暇有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区栄…

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500万円〜649万円

正社員

ブライザ株式会社

【CS】【千葉県千葉市中央区】オフィスビル改修工事の施工管理業務【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：オフィスビルの水害対策改修工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

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