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検索結果: 22,500件(17641〜17660件を表示)

東建コーポレーション株式会社

【岩手県／未経験歓迎】営業職＜完全週休2日＆年休123日／残業15〜20時間程度／転勤ほぼ無し＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

岩手県内の各支店住所：岩手県の各支店…

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400万円〜1000万円

正社員

◇異業種からのチャレンジ歓迎！営業に挑戦してみたい方へ！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！土地に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。＜業務の流れ＞・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み：・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について：・残業は月間平均15〜20時間となっています・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

株式会社ミツモア

【営業／アライアンス推進】自社プロダクト（SaaS）で事業支援／年間200％超の急成長率【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇日本唯一の集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」を展開／累計資金調達額33億円／女性役員活躍中／売上は毎年2倍以上に推移◇◆ ■業務内容：・新規登録事業者の獲得営業・登録事業者へのオンボーディング・提案資料の作成・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・メンバーの育成、チーム構築、マネジメント・大手企業とのアライアンス推進 ■本ポジションのミッション：見積りプラットフォーム「ミツモア」の営業推進チームに所属し、新規登録事業者の獲得や、登録いただいた事業者様の活用を支援していただきます。ご自身で架電を行うこともあれば、外部の協力会社の方々のマネジメントも担っていただきます。また、大手企業とのアライアンスも推進いただきたく、多角的に新規登録事業者の獲得を担っていただきます。 ■現職メンバー入社動機：・SaaS大手などの顧客から信頼され、経営方針を理解した上でソリューションを提供する力が身に付く・現在約130サービスほどを展開しているため、SaaS業界全体を俯瞰しながら営業戦略を考える習慣ができる ■ミツモア：集客や見積もりを自動化する日本唯一のプラットフォームで、カメラマン、リフォーム業者、レッスン、士業など幅広い領域で、サービスの事業者を見つけるためのサービスです。見積もりを、もっと簡単に。見つけるのを、もっと楽しく。ミツモアは、圧倒的に簡単で、この上なくぴったりな、ローカルサービス全てのプラットフォームを目指します。 ■当社の魅力：日本のGDPを増やすというミッションのもと、創業より毎年年間2倍の売上成長率を維持し、TVCMの放映や日本経済新聞、読売新聞といったメディアにも掲載されてます。また、ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO／マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO／ヤフーのMVPを獲得したCTO／創業期の楽天のECコンサルタント／Uber創業期のトップエンジニアなどスタートアップとは思えないほどの人材の厚みが強みです。

大和財託株式会社

【東京／営業経験者歓迎】不動産コンサルティング会社のオープンポジション※業界未経験歓迎／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

東京本社住所：東京都渋谷区渋谷二丁目…

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500万円〜799万円

正社員

〜異業界の中途入社活躍中／営業経験や顧客折衝経験を活かして不動産コンサルティング会社へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 ■業務概要：土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 ■具体的な業務内容（配属部署により異なります）・用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。・リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。・資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。・賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。・建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 ■特徴：・完全反響営業です。不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

株式会社旭パワーマネジメント

【姫路/営業】不動産アドバイザー（売買仲介）◆年休120日／成長中ベンチャー/土・日基本休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：兵庫県姫路市青山西4-4-…

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300万円〜649万円

正社員

【勢いのある成長中ベンチャー／不動産売買仲介営業・用地仕入営業／年休120日／風通しの良い社風/ボトムアップの雰囲気／業績好調につき増員募集】 ■職務内容：不動産売却希望のお客様からいただく電話やWEB等物件査定の問い合わせに対して、ご要望のヒアリングを行い、お客様に合わせた不動産の提案を行って頂きます。(反響6割／紹介・地主訪問等4割) ★自社HPだけでなくInstagram・SNSマーケティング等新しい取り組みにも挑戦いただけます！【業務詳細】・物件の仕入れ・土地や建物の購入を検討しているお客様と売却先を探しているオーナー様とのマッチング・建売住宅の販売・空地・空き家等への付加価値の提案・不動産相続の相談への提案 ■エリア：姫路市近郊中心 ■組織構成：不動産事業部…10名で構成（課長50代男性/40代男性1名・女性2名/30代男性1名/20代男性2名・女性3名） ■社風：・ワンフロアに社員がいるためお互いの距離が近い環境・トップダウンでなく、社員全員が意見を尊重しあいます。 ■特徴：・自由な営業活動：マニュアルなどの縛りはなく、各自の得意な方法で業務に専念いただけます。・不動産相続の無料相談会を開催しており、相続に関する研修を受けた後、講師としても活躍頂きます。・地主から土地を購入し、ハウスメーカー等の企業に販売・または建売住宅を建設後自社ブランドにて販売。・全国展開の「不動産相続の相談窓口」の加盟店として最適な相続の実現をフォローするため、資料やシミュレーションを活用し提案を行っています。 ■同社の魅力点：（1）地方から都市へ…地方で眠っているチャンスを、都市へ発信する架け橋となります。常にプラスアルファの価値を念頭に置いた提案を追求していきます。（2）エンドユーザーと近い立場…みなさまの悩みを解決するために、常に寄り添いながらエンドユーザーの声に耳を傾け続けます。（3）人の育つ会社を創る…社員一人ひとりが目的を持ち、その目標を達成するために社員同士で助けあえる風土を創ります。また、目標数字はあるものの、過程もしっかりみる会社です。

株式会社オープンハウス

＜金融業界経験者必見！＞【銀座/土日休】米国不動産コンサルタント／成長市場を開拓する新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

GINZA SIX 住所：東京都中央区…

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450万円〜1000万円

正社員

〜現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業〜 ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築・契約やその他の手続きを全面的にサポート・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴：円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力：＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です！＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます。

西日本土木株式会社

【大分／豊後高田】建築営業※残業月15h／手当や資格取得補助制度あり／地域密着経営で安定的な案件供給【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大分県豊後高田市新地107…

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400万円〜649万円

正社員

豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて建築営業を担っていただきます。 ■詳細：・主に病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を担います。・銀行や設計事務所などから情報収集を行い、顧客に最適な建築物提案を行います。訪問エリアは県内がメインです。・当社の次の柱となる成長事業部と位置付けています。これまでの経験を活かし、事業拡大を目指していただける方を歓迎いたします。・顧客のプロジェクト段階によっては建築物だけでなく、建造場所なども含めた提案を行って頂きます。 ■1日の流れ：出社後は1日の流れを打ち合わせ、社用車を用いて大分県内のお客様を訪問し、受注に繋げます。個人のノルマは無く、事業部全体で目標数字を目指します。 ■教育体制：・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 ■キャリアパス：・入社直後は現在部長が行っている大型建築物の営業、将来は営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成：建築営業　2名(60代1名／40代1名) ■顧客から選ばれる理由：建築物に高い評価をいただいており、リピート率も高く、お客様がお客様を紹介してくださることも。引き渡した後もコミュニケーションをとり、顧客に満足いただけるよう取り組んでいます。その他地域密着ならではで施工管理者が、緊急時に迅速なフォローをする体制が信頼を高める由縁となっています。 ■働き方など補足：・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力することで平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。・今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。

株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

【埼玉／大宮区】暮らしのヒアリングスタッフ ※残業月20時間以下／転勤無／中央出版グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

さいたま支店住所：埼玉県さいたま市大…

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350万円〜1000万円

正社員

■当社について： 2023年に設立し、住宅の総合リフォームを担う当社。お家の価値を守り続けるリフォームとして「アルミサイディングを用いたカバー工法」を採用・お客様へご提案しております。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。お客様からもリフォームする時の色味やデザインが多様であることから、好評のお声を頂いております。・中央出版グループのグループ企業として経営も安定しており、ニーズ増加により、今後さらに売上は増加していく見込みです。 ■業務内容：「戸建てにお住いのお客様」に対して、住まいのお悩みや考えをヒアリングし、当社のリフォームをご案内します。「もっと詳しいお話を聞かせてほしい」と言われたら、商談日を設定。あなたの役割は、商談日時を決めるところまでです。以降の金銭の関わる商談は専任スタッフが担当するので、未経験からでも活躍できます！ ■仕事のポイント：・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。・3〜4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされているので未経験でも安心です。 ■キャリアパス：・当社ではキャリアアップ制度を充実させています。入社後1年半は営業として勤務していただきますが、その後は個々の適性に応じて他事業部へのチャレンジも可能です。支店長や人事、技術職などにもご希望・意欲に合わせて挑戦できます。 ■充実した報奨金：商談後、専任スタッフが成約した件数に応じてインセンティブを支給します。月2件成約で40万円〜50万円支給、社員の約70％が年1回以上60万円を越えています。 ■社風：社員は20代〜30代がメイン。飲食・販売、アパレルスタッフ、美容師など異業種からの転職者も多く在籍中。「面接のとき、先輩が良い人ばかりで入社を決めた！」という社員が多いのも当社の特徴です！また、営業部では珍しく男女比６：４。女性役職者も活躍しています。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福島】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

PC DEPOT 福島西店住所：福島…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休１２０日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

株式会社桃栗柿屋

【彦根/未経験◎】営業設計（新築戸建て住宅）※フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

彦根店住所：滋賀県彦根市長曽根南町4…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験入社多数活躍中／自然素材×超高性能×デザインの規格住宅／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎〜【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ ■職務内容：新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します！新しく出来た新ブランドの規格住宅「jigsaw」の提案からお家の引き渡しまでをご担当頂きます。 ▼間取りプラン作成 ▼コーディネート業務、 ▼お客様との商談 ▼打合せなど ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ ■入社後について：まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします！座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 ■組織構成：新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！【事業の特徴】ジグソーの住宅は、自分たち「プロが住みたいと思う家」をオリジナルで規格化した家づくりです。規格なので、自由度が少ないというデメリットもありますが、設計にかかる打合せも少ない分、「デザイン」「性能」「素材」のすべてが揃った家を手の届きやすい価格でお届けできるメリットがあります。「設計」「デザイン」「性能」「自然素材」「価値」のすべてが揃った家です。

株式会社いーふらん

【滋賀/未経験歓迎】コンサル営業（出張買取/直行直帰）〜完全反響型／5年分の給与を1年で稼ぐ営業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

滋賀県内の直営店舗住所：滋賀県内の直…

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550万円〜1000万円

正社員

＼インセン×直行直帰・完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：ご予約いただいたお客さまを直接訪問する「出張買取・バイヤー」をお任せします。入社後は丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。 ■１日の流れ；完全反響営業のため、アポイントはコールセンターにて一括管理（皆さまにはご商談に集中していただけます）→ お客さま宅へは、社用車にて訪問（1日あたり約2〜3件程度）→ 貴金属・宝飾品・ブランド品などのお客さまの資産をその場で査定 → 買い取り金額の商談 → 買取成約 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 ■おススメポイント： ◎独自のインセンティブ制度…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎未経験者も安心…入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。「入社4カ月でマネージャー」「入社1年で事業部長」「入社2年目・20代で執行役員」など、自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

パナソニックホームズ不動産株式会社

【首都圏】売買仲介営業◆売上だけでなく顧客満足度も重視！年間休日127日/残業25H/パナソニックG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

首都圏・関東住宅流通センター住所：東…

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600万円〜799万円

正社員

《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細：売買仲介・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ■同社の魅力・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）

大東建託株式会社

【小倉支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

小倉支店(2022年12月~) 住所：…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社コンステック

【山口】リノベーション工事の法人営業（反響）■第二新卒歓迎/社内研修＆OJTでフォロー/月残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

山口営業所住所：山口県周南市大字久米…

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300万円〜799万円

正社員

■業務概要：歴史的建造物からビルや病院、学校など、当社のリノベーション工事受注に関わる営業をお任せします。当社技術部とクライアントのパイプ役となってプランをお客様に提案、成約に結び付けて頂きます。 ■具体的な業務内容・お問い合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリングを行います。・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にご提案（リノベーションプラン）を作成し、お客様へ提案します。・受注後もお客様フォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■おすすめポイント: ・充実の教育体制！入社後は社内にてリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後先輩社員との同行を経て業務を覚えて頂きます。・スキルアップを応援！キャリアを積んでからも、講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通して、社員のスキル向上を全力で応援しています。・営業がしやすい！当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標を達成していくため、ノルマ等もございません。 ■特徴: ・先端技術を駆使！赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！・原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の工事にも当社が携わっています！ ■当社について： 1969年の創業以来長年にわたり、コンクリート系建築物の調査・診断から補修・補強工事までを一貫して手がけ、既存建築物の長寿命化分野におけるリーディングカンパニーとして成長を遂げて参りました。近年は耐震診断から補強計画、そして補強工事までの建築物の耐震化や土木分野のコンクリート構造物の維持保全、そして省エネ、省資源といった環境対策など、社会の安全・安心に関わる多様化したニーズにいち早く対応し、社会の「幸せな環境造り」に貢献しています。

サンテル株式会社

【鹿児島市/未経験歓迎】不動産売買の反響営業〜転勤無/週休2日/充実した研修/高年収も狙える〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市住吉…

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300万円〜799万円

正社員

◇◆未経験OK/女性活躍店舗/歩合給あり/週休2日制/充実した研修/多角的な事業展開で安定企業/センチュリー21FC◇◆ ■業務内容：不動産の売買物件を、お客様にご紹介・ご案内します。ご提案書類・各種契約書作成から物件の引き渡しまで、不動産売買に関する幅広い業務をお任せします。業務を通して多くの知識を得ることができ、やりがいと成長を実感できます。また、たくさんの反響があり効率的に成果を上げることができます。 ▼一日の流れ： 9時〜10時：朝礼・営業会議/10時〜12時：お客様対応/12時〜13時：お昼休憩/13時〜15時：不動産ポータルサイトに物件登録/15時〜17時：お客様を物件にご案内/17時〜18時：契約書等の書類作成 ■当社の特徴：不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■やりがい：不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 ■充実した研修：まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。

積水ハウス不動産関西株式会社

【奈良】売買仲介営業職〜宅建保持者歓迎／賞与年3回／直近10年間で売上2,1倍、経常利益3,1倍〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞学園前営業所住所：奈良県奈良市…

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500万円〜899万円

正社員

〜積水ハウスグループ／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎／営業平均年収950万円〜同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。また、情報ルートの開拓にも注力しています。所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。 ■業務の特徴：顧客はWeb・チラシを見た方、積水ハウスからの紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。 ■組織構成：配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20〜40代の10名〜20名程で構成されております。 ■就業環境について： ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■社風：互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。 ■事業の特徴：プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。

株式会社BuySell Technologies

面接1回【静岡：転勤無】未経験・第二新卒歓迎／年間800件の商談で圧倒的成長！安心の完全反響型営業！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

静岡事業所住所：静岡県静岡市受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

＼買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開／【職務内容】ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ◎商談の詳細は？・1日3〜4件のご自宅へ訪問／商談します。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。【稼げる仕組み】毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年２回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円／月給23万円＋インセンティブ＋賞与／25歳・入社3ヶ月 540万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与／30歳・入社2年【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2〜3件/日からスタートいただきます。【職場の雰囲気】先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン／オフのメリハリがしっかりある環境です！

株式会社和奏建設

【業界不問】【群馬】注文住宅営業◆未経験中途入社多数!/残業27h程/スキル、キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞館林展示場住所：群馬県館林市松…

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400万円〜1000万円

正社員

<個人の裁量権◎/地元に根付いた建設会社/職種未経験の中途入社活躍中/インセンティブ◎> ■業務概要：当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ┗基本的にはご予約をされたお客様のご相談に乗っていただきます。・間取り提案・資金計画のアドバイス ┗住宅ローンや借入等予算などからお客様の資産面のすり合わせを行っていただきます。 ※未経験から入社された方も、徐々に慣れていって独り立ちしているのでご安心ください。・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署：・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ■当社の魅力について：（1）業界未経験でも活躍できる環境当社の営業職の方はほとんどが未経験からの中途入社の方で販売サービス職にいた方や、施工管理職だった方もいらっしゃいますので業界未経験であったとしても安心して就業することができます。（2）スキルアップ、キャリアアップできる環境インセンティブ制度などがあるため1棟を販売し、入金が確認されてから20万〜60万程のインセンティブが給与に反映されていきます。 ※前年度の実績によって変動はします。（3）自由な働き方当社はご自身でスケジュール管理ができていれば残業をせずに帰ったりすることができます。また休日の対応はほとんど発生しませんがもし、発生した際は代休を取ることができます。

株式会社君津住宅

【千葉】分譲住宅営業※7年間で3倍に急成長したネクストイノベーションG/創業16年で100億円規模【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

イオンモール津田沼住所：千葉県習志野…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：株式会社君津住宅にて、分譲住宅営業をご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。 ■特徴：当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすいです。また、新卒採用も積極的に行っており、後進教育もお任せする予定です。 ■働き方について：長期的に活躍できる環境づくりに努めております。・PC21時シャットダウン・全社平均残業時間30時間以内・年間休日120日以上・完全週休2日制・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて：・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

東京セキスイファミエス株式会社

【西東京／新規営業経験者へ】住宅リフォームの既存営業◇セキスイハイムG◇残業25H／日曜休有／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

1＞東京支店・東京西営業所・東京中央…

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600万円〜799万円

正社員

〜新規⇒既存へ営業スタイルを変えたい方へ／業界で唯一60年のアフターフォローで顧客満足度追及！／年休125日／完全週休２日(水曜固定休＋火曜or日曜休)／19時半でPC強制シャットダウン／頑張りを正統評価〜 ■業務内容セキスイハイムGで住宅を建てられたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割セキスイハイムの住宅を購入頂いた方へ既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 ▼業務詳細お仕事の流れは「アポ取り→ヒアリング→提案→契約→メンテナンスやリフォームの計画の共有→発注→施工担当への引継ぎ→施工後のアフターフォロー」となります。 ■働きやすい環境（1）残業25H程：18時以降の残業は事前申告制となり、19時半でPCは強制シャットダウンされる為、１日の実働時間は残業含め、8時間半〜9時間程です。（2）年休125日／完全週休２日：水曜日は固定休で、会社カレンダーにより火曜日と日曜日のいずれかがお休みとなります。（3）有給は入社直後から取得できます。（4）自宅から社用車で直行直帰できます。（5）転勤＆出張なし ■当社の営業の強み（1）耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。（2）既に信頼をいただいているため、提案から契約までスムーズです。 ■当社の想い売上のためだけの営業活動ではないため、業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様満足度も追求しております。 ■キャリアパス「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」など、スピード感のある昇給・昇格も可能です。 ■評価制度／インセンティブ（1）上長と相談の上で個人目標を設定し、商談などのプロセスも重視して評価します。（2）インセンティブは平均100万、稼いでいる方は300万以上支給され、20代で1000万以上稼いでいる方も多く、頑張りを評価します。

株式会社リクルート

【U/Iターン歓迎／長野市・上田市】家づくり相談アドバイザー◆顧客に寄り添う/年休140日〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

長野市近郊のスーモカウンター店舗住所…

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300万円〜349万円

正社員

★Uターン・Iターンを検討中の方歓迎！地域に根差した暮らしのサポート/長期的な就業が可能★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様／住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー（住宅購入を検討している方）とクライアント（工務店やハウスメーカー、マンション販売会社）の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。＜カスタマーへの提供価値＞・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。＜クライアントへの提供価値＞・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます

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