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大和財託株式会社

【大阪】賃貸管理（総合職）※管理職ポジション／圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市北区大深町3番1号グラン…

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800万円〜1000万円

正社員

■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■管理受託営業空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を当社に管理移管します。 ■マンション管理業務マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ■メンバーマネジメント大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！

オリックス・ファシリティーズ株式会社

業界未経験歓迎！【京都】フロント営業（既存）※年休127日（土日祝）/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

京都府京都市下京区住所：京都府京都市…

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350万円〜549万円

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要：設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告・見積書の作成、受注後の管理・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）・契約更新に関わる業務全般・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。） ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力：・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる！・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大阪】フロント営業（ビルマネジメント）※年休127日（土日祝）/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区西心…

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450万円〜599万円

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要：設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、契約に基づいた設備管理の一元管理をフロントマンとしてご対応いただきます。併せて建物価値の維持・保全のための中期修繕計画、提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告・見積書の作成、受注後の管理・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）・契約更新に関わる業務全般・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。） ■同社の特徴: ・同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■同ポジションの魅力：・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕迄幅広い提案ができる！・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バレッグス

地域密着型の【賃貸管理】☆完全週休2日制 ☆年間休日120日

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

【転勤なし】 ★東京都内勤務（目黒・港…

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450万円〜750万円

正社員

《宅建取得を全面バックアップ》マンションやアパート等の賃貸物件管理を中心に、イイ部屋をつくるためのプランニング、不動産資産運用にも挑戦可能！ ◆リーシング賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◆賃貸管理契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化【こんなことにも挑戦できます！】 ◆リノベーション企画・提案お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様に提案 ◆資産管理・運用保有不動産の有効利用提案地域密着×ワンストップソリューションが強みです！新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しているため、イイ部屋作りの実績も豊富です。自社施工なのでスピード感もあり高評価。そして、地域密着で30年以上実績を積み重ねてきた信頼も厚く、多くの顧客から頼られています。あなたも当社で頼られる存在になりましょう！オーナー様に喜んでもらえる仕事です！「部屋の価値を上げるには」を一緒に考えて、オーナー様と二人三脚で運用するのが当社のスタイル。流行りの内装は、人気のある間取りはなど、さまざまな情報をキャッチして、企画を提案。結果、部屋の賃料が上がり、入居者もすぐに決まるという好循環が生まれ、オーナー様に喜ばれます！やりがいも抜群です！

上総屋不動産株式会社

イチから学べて、広がる選択肢◎ 高収入も目指せる【賃貸営業】

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

【つくば市の各店舗】つくば支店／茨…

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300万円〜500万円

正社員

＼幅広い業務にもチャレンジ／◎ご予約・来店されたお客様にベストなお部屋をご提案します。#完全反響型営業 #テレアポや飛び込みなし #成約率約8割【基本の流れ】物件サイト・ネット広告からお客様のお問い合わせを受付 ▼ ご来店orリモートで、ご希望の詳細をヒヤリング ▼ 当社独自の物件紹介システムで、最適なお部屋をピックアップ ▼ お車で現地をご案内（1日2～3件） ▼ 契約手続き ▼ 鍵の引き渡し ※テレアポや飛び込みは一切ありません！お客様対応に集中できる体制です物件の写真撮影やサイトへの登録などはすべて別部署が担当。私たちはお部屋の提案に専念でき、成約率7～8割と高い数字を誇っています。また目標はチームで共有し、力を合わせて達成するのが上総屋スタイル。個人ノルマに追われる不安もありません。本人の頑張りは、毎月インセンティブに還元します！最新システムがあなたの活躍を後押し！「来店するのが難しい…」そんなお客様には、リモートで物件紹介が可能。遠方からのお引越し相談にも、リアルタイムで提案ができます！「すぐにお部屋が見たい」でも「まだ入居中」そんな場合は、360度パノラマ動画で希望のお部屋をバーチャル内見♪ 外観や周囲の街並みも一緒にチェックできます。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【横浜】分譲マンション管理 ※リモート／フレックス／伊藤忠グループの安定基盤／コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜799万円

正社員

〜伊藤忠グループの分譲マンション管理／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！〜 ■業務内容：分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■フルフレックス制度について本ポジションはフルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00〜14:00）ありとしております。 ■バックアップ体制：アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成：配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■当社の特徴：当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉】分譲マンション管理◆残業月20時間程度／福利厚生充実◎／東証プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

マンション管理事業部住所：千葉県千葉…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／残業月20h程度／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可／夜間・休日の緊急対応無し】 ■業務内容スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。《具体的な業務内容》・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会、各種資料作成等）・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い（消防訓練等）・共用部分の企画及び修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等 ■本ポジションの魅力【夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません！】夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス２４（24時間365日稼働）」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。 ■働く環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴。【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴。希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスがあります！変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【船橋】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京東支店住所：千葉県船橋市本町3丁…

￥

400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：本文参照

株式会社ノースブリッジ

＼業界で珍しい土日祝休み／【不動産管理】転勤無・基本定時退社

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

宮城県仙台市若林区木ノ下1-24-17…

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300万円〜700万円

正社員

＜メリハリある働き方＞基本定時退社で月収100万を超える月も！入社年数に問わず成績次第で基本給もUP！ロードサイド店舗の企画・開発・用地仕入れ等 ◆不動産開発・誘致大手チェーン店舗の出店に至るまでの企画や、空き物件・土地の活用提案 ◆物件管理・お客様対応定期メンテナンスや外部の協力会社さんにお願いしている清掃業務の管理そして── ◆貸別荘の運営サポート宮城蔵王エリアにある貸別荘管理 ▽さらには▽ ▽社員向けの特別な福利厚生として▽ ◆仙台から1時間エリアの人気別荘地の貸別荘を── └1年に1回、無料で利用 └最大9名まで宿泊可能 └家族やお友達と一緒にぜひ！ └バリアフリー設計で安心 └ベビーベッド設置で小さなお子様連れでも快適《たびの邸宅　おりひめ　ひこぼし》で検索してみてください♪

須藤石材株式会社

【墓石の反響型営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

須藤石材株式会社　八王子支店転勤の可…

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〜360万円

正社員

お問い合わせいただいたお客様へ、お墓に関する最新情報の提供や霊園のご案内をおねがいします。反響営業のため、飛び込み訪問は一切ありません。お墓づくりの相談、提案、見積りから契約、販売まで一貫してサポートします。【1日の流れ例】 ▼出社後、お客様と霊園に同行。 ▼現地で墓所の説明・案内（2～3カ所） ▼お客様をご自宅までお送りします。 ▼昼食後、2件目のお客様宅を訪問。 ▼墓地契約の各種書類を確認し、書類をお預かりします。 ▼お預かりした書類を霊園に提出。 ▼帰社後、見積書の作成や新規顧客用の資料作成。 ▼メール確認など。【研修について】個人の習得度合いに合わせて段階的に研修を行い、先輩社員がノウハウを1つひとつ丁寧に教えます。 ◎基礎研修（お墓に用いる石の種類、霊園の仕組み、設計図の見方や書き方、お客様へのプレゼン方法　など） ◎実地研修（埋葬、法要の準備、立会いといった霊園現地での研修を実施） ◎営業研修（専任スタッフが同行し、契約に至る手順をレクチャー）【須藤石材について】 1905年創業の老舗石材店です。霊園・墓石の企画・設計・販売・施工等を行なっています。お客様1人ひとりの「想い」を石に託し、そのかけがえのない「気持ち」を未来に残すため、納得のいくお墓づくりのお手伝いをしてきました。その土地土地の風土や風習に合わせたり、ご家族の将来を考えたきめ細やかな建墓サービスが提供できるよう、ベテランアドバイザーが在籍する支店を全国に展開。全国300余の優良霊園・寺院の中から、お客様のご希望に最適な墓所をご紹介しています。年間の施工実績は業界トップクラスの約4000件。豊富な施工実績を活かし、お客様のご要望に幅広く対応しています。 ※業務の変更範囲／変更あり（事務・霊園スタッフ・企業訪問スタッフへの変更を考慮）

日昇ホーム株式会社

【賃貸管理部課長職】課長職採用◆月給39万円～/業界未経験◎

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

【最寄り駅より徒歩1分】 ☆転居を伴う…

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500万円〜800万円

正社員

＼管理職採用／創業72年の安定企業で課長職をお任せ！月給39万円～☆資格手当・役職手当あり☆業界未経験者・マネジメント未経験者歓迎◎ 賃貸管理部課長職としてお客様対応からマネジメントまでお任せ！ ☆業務内容詳細☆ ■お客様対応設備不備の対応/家賃督促/更新＆続き/退去に伴う続き等 ■管理物件取得新規管理物件取得向けたセミナー、DMなど様々な営業手法の立案・実行 ■マネジメント管理部メンバーの育成及びマネジメントチーム制を導入当社では業界でも珍しい「チーム制」を導入！チームで目標達成を目指し、達成した際にはチーム報奨金もございます。今回の募集は、一つの目標に向かって一致団結して取り組むチームの核となるポジションです。更に、社長との距離が近く、意見や相談もしやすい環境のため初めてのマネジメントもサポートできる環境です。

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【神田】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定〜報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

神田事業所住所：東京都千代田区神田須…

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400万円〜649万円

正社員

【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。 ■業務詳細：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい：オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について：グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【★管理業務主任者の方へ★【東京】マンション管理(管理職採用)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京本社住所：東京都中央区京橋1-1…

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400万円〜899万円

正社員

【賃貸仲介業トップクラスのAPAMANグループにて事業会社幹部に！／年間休日124日／退職金制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後、株式会社プレストサービスへ出向していただきマンション管理業務(プレストサービス管理組合)として管理規約、管理委託契約に基づいて、管理組合の運営をお任せ致します。《具体的には》・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）運営・管理・資金管理、メンテナンス・修繕工事等の企画・管理・共用施設の管理方法の企画・管理・委託業者への指導・物件確認《こんな方をお待ちしております！》現在管理しているマンションは投資用分譲賃貸マンションが殆どですが、実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方で、これまでのご経験から部内を統率し、部内の人員を指導・教育できる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の強み・魅力当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■APAMANグループについて： 1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について：・出向先事業主の正式名称：プレストサービス・勤務地：東京都中央区京橋1丁目1番5号　セントラルビル2階・事業内容：建物管理業 / 警備業変更の範囲：本文参照

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京・転勤無】《業界経験者◎》マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／フルフレックス・リモート有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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500万円〜899万円

正社員

〜業界経験者歓迎！『人の三井』〜お客様に寄り添った企画提案が可能〜柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務内容：分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方：・フルフレックス制度・リモートワーク完備・年間休日122日・平均残業時間30時間／月・19時PCシャットダウン・休日のコールセンター完備＜休暇について＞業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区桜木…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人。支店ごとに担当エリアが分かれており 50〜100世帯の中規模マンションが中心です。《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：本文参照

株式会社ベル

【東大阪/転勤無/未経験可】清掃スタッフのマネジメント※年収600万〜/年休110日（土日）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：大阪府東大阪市吉田下島14…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務概要: ビルのメンテナンス・清掃を行う当社での清掃サービス部門でのメンバーマネジメント及び顧客折衝をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務内容：・日常清掃、定期清掃、警備など建物総合管理、ビルメンテナンスを行うビルメン事業部のマネジメント業務・お客様との折衝と現場管理、フォロー・計画／戦略立案と業務改善・スタッフのラインケア（相談対応や職場環境改善）・スタッフの育成指導 ※作業指導は別の専任が在籍入社後について）まずは現場を理解いただく為、清掃業務などを体験いただき、その後メンバーマネジメント/顧客折衝と業務を段階的にお任せしていきます。 ■担当エリア：大阪府内がほとんどとなり、東大阪を中心に大阪市内／兵庫／奈良／滋賀エリアに40ヶ所ございます。 ■魅力：【圧倒的顧客志向】「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。【サービス品質の高さ】クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。【社風】代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています変更の範囲：本文参照

ジャパニアス株式会社

【首都圏】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣).

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市西区東京都,神奈川県現…

￥

350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

株式会社ソシオ

【名古屋／転勤無】ルート営業（病院・ビル建物管理）◆土日祝休◆30代・40代活躍中◆創業50年超【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜年休125日（土日祝）/未経験歓迎/年功序列のないフラットな職場環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】病院やビルなどの建物の管理業務メインに、ルート営業としてご活躍していただきます。エリアで担当いただき、新規開拓専門の営業担当が受注した管理物件について、適切なメンテナンス・管理業務が行われるように対応いただくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細：・新規営業が受注した管理物件に対して、同社が展開するサービスを拡充・深耕いただきます。・現場管理（スタッフ・品質・数値）…委託業務を遂行するため、何人配置しどのようなシフトで管理するかを決めていただきます。（営業担当が代わりに対応することもありますが、会社としては推奨していません）・事務スタッフや業者の対応…事務の方や業者の方と連絡を取り合い、協力して管理をしていただきます。・顧客対応…主に依頼先とのご連絡になります。 ※事務スタッフも在籍しておりますので、簡単な事務処理は事務スタッフが行いますので、ご安心ください。 ■配属組織：・配属となる第一事業部では、主にビルなどの清掃やビルメンテナンス・管理を業務委託として依頼を受け、人員を派遣し業務を遂行しております。・現在4名の社員が在籍しており、その中のほとんどは中途入社で未経験からのスタートです。役員直轄の部門となりますので、ご自身の裁量で改善提案をしたり積極的に業務改善を行い挑戦していく環境にあります。 ■教育体制：最初は先輩社員に同行をしていただき、建物のことや業務を覚えていただきます。半年を目途にひとりで業務ができるようになっていくイメージです。 ■同社の特徴：・1965年創業の歴史ある企業でありながら、事業部ごとの決裁制度がとられていたりと自由度の大きい組織が魅力です。事業部をまたいでの同行等、全社としてのリソースを活用いただける環境にあります。・サービス品質を向上させるため、新たな体制・制度づくりを行っています。本ポジションではご自身の裁量で改善提案も可能です。変更の範囲：本文参照

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