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大和財託株式会社

【渋谷】人事（採用メイン）◆創業以来の増収、増益◎／「エエやつ」採用／年休120日／土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

人事

東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆中途入社活躍中／人事経験・人材業界経験歓迎／働きやすい環境／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要：メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容・人財採用（中途採用、新卒採用など）年間採用目標100名程・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション：資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長：・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事採用/年収450万円～550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

入間市西武池袋線　入間市駅　車12分…

￥

450万円〜550万円

正社員

・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等）・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中）・その他、総務・人事業務＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ベリーベスト

事業推進部アシスタント（不動産担当）

人事

港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻…

￥

350万円〜450万円

正社員

下記、業務をお任せします。 ◇不動産事務・査定シートの作成・不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等）・物件の問合せ対応 ◇営業事務・営業にて獲得した案件の各部署への橋渡し・営業案件の進捗確認、データ処理・社内調整・資料の発送手配・新規営業先への架電業務・既存営業先との電話応対・その他電話応対・出張手配・各種メール応対・お礼状等の文書（Word）作成・アプローチリスト等のリスト作成・提案資料、売上報告等の資料作成等

株式会社　山本製作所

人事事務◆土日休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県東松山市新郷88番地26号東武…

￥

500万円〜550万円

正社員

［メイン業務］・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り　　　　　　　［入社後の流れ］・OJT方式［キャリアイメージ］・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候補としての登用を視野に入れた採用です。採用のプレイングマネージャーとして活躍出来ます！会社の魅力 ⇒ 世界一のファインブランキング加工技術から製造されるブレーキパッドの国内シェアでは40%を誇っております。(月産600万個) 　　　　　　　・メインはファインブランキング加工ですが、これまでの企業の歴史より、　　　　　　　　プログレッシブ・マルチフォーミング・トランスファー・ブローチ等の加工技術も保有しており、　　　　　　　　これだけの技術を保有しているメーカーは他にはございません。社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。［募集背景］増員［事業所人数］約150名（事務所に40名ほどで工場に110名ほど）部署人数：7人(男性5人、女性2人)　同業務人数（男性2人　平均年齢：40代半ば）［服装］スーツor制服 ※男性は上着の支給あり

藤本産業株式会社

【大阪／大東】法人営業(既存顧客が9割)◆大阪ガスパートナー企業◆未経験歓迎／転勤無／資格支援有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大東営業センター住所：大阪府大東市南…

￥

350万円〜499万円

正社員

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／未経験歓迎／飛び込みなどの新規営業なし／毎月2回ノー残業デイあり／転勤なし】 ■業務内容：既に同社と取引がある施主、工務店、設備工事会社への法人ルート営業をお願いします。既存への営業が9割、新規は紹介での営業がメインとなります。ガス配管工事、給排水・空調工事、リフォーム工事など、工事の種類によって営業部隊が分かれており、営業先はお付き合いのある施主、工務店、設備工事会社となります。基本的に車での移動となり、直行直帰も相談可能です。 <担当エリア>京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 <担当社数>営業1名あたり約50社のお客様をご担当いただきます。 ※9割程度が既存のお客様 ■特徴：ガツガツ営業を取りに行くと言うスタンスではなく、長年の付き合いから、お客様から、お問合せを頂けるケースが多いです。メーカーに機器の発注をかけて、職人さん（協力会社）や施工管理とのやり取りの業務も割合として大きくなります。 ■組織：営業職は約20名の組織となり20代から50代の幅広い社員が活躍しております。各グループごとにマネージャー・チーフが在籍しております。スキルよりもお人柄の良さを重視して採用しておりますので、働く社員の人柄がよいもの同社の特徴であり、強みです。 ■教育体制：入社後は基本的にはOJTにて先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただきます。会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて：今回は営業職の募集ですが、他にも施工管理職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命：「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に革新させ、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的とします。

日本住宅株式会社

【採用部　部長（人事本部　採用部）】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）

コダマコーポレーション株式会社

【横浜】人事担当者／無借金経営の安定企業／法人営業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜無借金経営の安定企業で人事担当者募集。採用業務をメインに、新卒・中途採用の計画立案、面接、研修企画等幅広い業務を担当。法人営業経験者歓迎〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインに担当頂きます。将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。社員面談等を担当頂き、社員教育を通して組織づくりに貢献いただけます。＜入社後業務イメージ＞・採用計画の立案と実行・新卒採用・中途採用における面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）・エージェント対応や求人原稿の作成・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画〜実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。 ■このポジションのやりがい当社は、顧客の普段使っている業務システムを変えるという非常に難易度の高い事業を行っています。その為、採用の対象となる人材は経営視点で提案のできる人材が多くなり、採用難易度は非常に高くなっています。現場や社長を巻き込みつつ、候補者を口説いていくような場面も有ります。難しさは有りますが採用成功の際には達成感が味わえ、高い人事スキルを身に付けることが可能です。 ■教育体制：現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。徐々に同社の会社理解を深めていただいたのち、面接業務等をお任せします。 ■当社の魅力：＜TopSolid社の独占代理店＞同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二の製造業向けソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。＜お客様第一主義の徹底＞目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。その高い顧客志向と、築いてきた高い技術力により創業から約4000社とのお取引を実現しています。変更の範囲：本文参照

非公開

年収400万～630万・人事◆社会保険、給与計算、勤怠管理などの労務関連／港区のIT関連企業（上場）◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

400万円〜650万円

正社員

■社会保険手続き全般 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■勤怠管理 ■法令対応、規定整備 ■福利厚生 ■安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）

東京証券取引所市場プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

総務業務/ 工場ファシリティ設備保全、工場環境管理　◆福利厚生：充実◆

人事、総務

古殿工場

￥

600万円〜800万円

正社員

職務内容 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理　・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境管理　・環境活動の企画・実践・管理　・環境マネジメントシステムの実践　・その他、環境改善の推進業務 ③その他　・工場における安全衛生管理 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

非公開

テキスタイルメーカーで人事採用事務＜総務部＞

人事、総務

大阪府大阪市中央区大阪メトロ堺筋本町…

￥

350万円〜500万円

正社員

テキスタイルメーカー本社で総務人事事務（正社員）の募集です。自社とグループ会社2社の人事採用 ◆新卒採用/中途採用業務全般 ◆採用戦略：求人媒体選定や管理や原稿作成など ◆部署への求人内容ヒアリング ◆各部署との面接調整/面接業務 ◆学校説明会参加など総務事務・広報活動 ◆オフィス複合機などの管理 ◆一部SNS更新や簡単な写真加工 ◆オフィスの新築や修繕などの計画 ◆従業員から挙げられる課題の解決 ◆社内行事調整や準備など・ノルマ無し残業ほぼ無し・何でも相談しやすい職場環境・4名チームですが、1人で担当する業務も多めです（自身の裁量で業務を進めやすい環境）・人事事務や総務事務のご経験のある方必見・20代30代40代男女活躍中・産育休あり・転勤無し・服装自由（オフィスカジュアル）・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・年間休日128日ワークライフバランス良・出社勤務

X Mile株式会社

【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆年間休日124日以上◆福利厚生充実◆

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・採用（新卒・中途）・オンボーディング・OJTの企画設計と運用・評価制度の設計と運用・メンバーのキャリア設計・人件費のマネジメント上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。? ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

非公開

装飾フィルムや看板・広告を取り扱う会社での総務人事職

人事

静岡県静岡市清水区／山梨県甲府市

￥

450万円〜600万円

正社員

■業務内容：屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。使用している基幹システムはSMILE V2です。・各種全社イベント推進サポート・勤怠締め処理業務（各拠点サポート含む）・社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成・社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き・年末調整等の書類確認及び作成・労務勤怠資料の月次管理資料を作成・小口現金の精算（楽楽精算他）・支払関連と窓口、庶務業務　など ※管理部内業務の協力サポートあり（経理、販売、情報） ※上記すべての業務経験をお持ちである必要はありません。　入社後にともにチャレンジいただける方を歓迎します。

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

【第二新卒歓迎／東京・千代田区】人事総務（産業用高圧電線）※年休121日／残業20H程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定◎〜 ■業務内容：電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の人事業務をお任せします。入社後は人事業務（採用・人事評価・給与など）、総務業務（教育・管理・安全衛生など）などご経験に応じてご担当いただき、各種業務をローテーションでお任せしていきたいと考えています。将来的には当社の要となる人事制度業務などにも携わっていただくことを想定しています。人事総務領域で幅広い経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成：配属予定部署となる人事総務部では現在17名の方が在籍しております。 ■同社の特徴：フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。

日本住宅株式会社

人事企画　主任～課長職【東京本部／丸ビル】

人事

東京都千代田区

￥

400万円〜700万円

正社員

半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査・役職定義の変更修正・評価者研修の実施サポート

株式会社帝国データバンク

【広島】法人営業/経営コンサル◆100年以上の実績/企業信用調査のプロ◆手厚い研修サポートあり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

広島支社住所：広島県広島市中区中町7…

￥

400万円〜899万円

正社員

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容：（1）企業信用調査：・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。（2）提案営業(コンサルティング)：・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材：・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力：・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社帝国データバンク

【エリア限定】【福岡】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴…

￥

350万円〜899万円

正社員

日本のオンライン証券業界の草分け

プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループが「人事（中途採用担当）」を求めています

人事、総務

東京

￥

500万円〜800万円

正社員

主に当社グループの親会社（持株会社）・グループ中核のオンライン証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) 【具体的業務】 ◆採用戦略の策定、要件定義 ◆各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ◆選考管理 ◆採用決定後のフォロー、オンボーディング ◆採用広報の推進 ◆採用基準、採用手法の検討　など

株式会社オープンハウスグループ

【労務（給与計算・勤怠）】経験者募集◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事、経理、財務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

500万円〜800万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務

非公開

総務

人事、総務

東京都小金井市梶野町1-2-21 【…

￥

300万円〜350万円

正社員

■庶務関連・電話取次/社内清掃および管理・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成・ほか雑務 ■労務関連・勤怠管理/給与計算・社会保険の手続き/年末調整・福利厚生/人事関連規程管理・安全衛生管理など ■経理関連・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）、・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理・商品や原材料などの仕入管理・給与計算や賞与計算/各種保険の管理・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助など ■財務関連・借入金管理など ■購買関連・見積評価、価格交渉、発注、納入処理（検収）など ■法務関連・契約、取引法務、契約書の作成及び確認、紛争（訴訟）への対応、・コンプライアンス推進、社内規定の整備、労務のサポート・法律相談の対応など ■営業事務関連：納品書、受領書、請求書、領収書、取扱説明書などの書類作成代行など ■総務グループ所属担当のとりまとめ ※経理財務法務関連：税理士および社労士にアウトソーシングしている部分あり。

株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

【フルフレックス】法人営業◇家具レンタルサービス「flectBiz」の既存営業／残業20ｈ以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中野区本町2-46-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【中途定着率95%／残業月20ｈ程度／福利厚生◎／20〜50代の幅広い年代が活躍／キー局通販の中でトップの売上／「flectBiz」の事業拡大のコアメンバーとして活躍できるチャンス】 ◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業 ◎フジ・メディア・ホールディングスグループのため、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを所持 ◎カフェテリア制度や保養所、社員割引制度、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能法人向け家具レンタルサービス「flectBiz（フレクトビズ）」にて、家具・家電・インテリア等を商材に既存顧客に対する提案営業をお任せします。コンセプト設計から納品まで一貫して関われるプロジェクト型の営業スタイルです。 ■業務詳細・顧客から案件情報を受領・案件に応じたコンセプト立案、レイアウト・家具選定 ※インテリアコーディネーター、CADオペレーターと相談の上実施・顧客への提案、受注対応・仕入先への発注・搬入管理・納品・検収対応・案件を進める中での追加提案（商材・サービスなど）入社後は現担当とのOJTにて案件を進行しますが、担当顧客を持ち、案件対応を自らリードしていきます。＜案件例＞家具付き賃貸マンション一棟への導入支援、社員寮やモデルルームなど、多拠点展開を視野に入れた法人案件が中心です。 ■キャリアプラン・新事業モデル案の企画推進や、新規顧客開拓等にも関与可能・チーム拡大中の部署のため適性があればチームマネジメントにも携われます ■組織構成ユニットマネージャー＋メンバー8名　(20〜50代) ※法人顧客向けチームの社員は4名＋派遣・パートスタッフ意見交換をしながら仕事を進められ協力体制の強い風土です。 ■ブランドメッセージ≪わたしの「好き」見つけた≫についてお客様への提供価値として、「自分らしさを楽しめるか」「上質さ」「信頼感」の3つを定義。ステークホルダーにわかりやすく伝えていくため、社内公募をベースとした新ブランドメッセージ「私の『好き』、みつけた。」を策定しました。新しいくらしの提案や選びやすい売り場づくりを通して、お客様の日々のくらしに「わたしの好き」を積み重ねていく存在になっていきたい、という思いを込めております。変更の範囲：会社の定める業務

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