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あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない

非公開

住宅用の土地の申請・開発業務/工程・品質・安全・原価の4大管理が主業務/未経験者には慣れるまで指導研修@栃木

不動産系その他

栃木中央営業センター 栃木県宇都宮市 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・土木工事の工程管理および現場管理(実作業は行ないません) ・業者へ発注業務 ・業者打合せ(スケジュール、役所関係の調査) ・仕入土地の積算 【工程・品質・安全・原価】の4大管理が主業務です。 お客様の夢を形にする喜びとモノ造りの達成感、満足感のある仕事です。 創業98年の当社で、腰を据えて長く勤めたい方にお薦めです。 ※未経験者には慣れるまで指導研修致します。 ※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与致します。 ※ユニフォーム貸与致します。

名古屋電気株式会社

自動車の課題解決に向けた【提案営業】※年休125日×残業月20h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

刈谷支社:愛知県刈谷市今岡町弁天48-…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

自動車部品メーカーなど、優良取引先への営業活動です。お客様とメーカー様のパイプ役として重要な役割を果たし、あなたのアイディアが活かせます! 名古屋電気の営業は、住友電気工業をはじめとする住友グループの特約代理店として、最新製品をお客様に提案する営業活動です。 ルート営業がメインで、お客様の状況をしっかりとヒアリングし、ニーズに応じた提案活動を行うのが特長です。 お客様の満足度を高める改善案など、 将来を見据えたフォローも行います。 あなたの未来、あなたの夢をつかめる会社! 名古屋電気は、お客様のニーズとメーカー様の技術を結びつけることで、企業価値向上の実現に貢献しています。 そのため、自ら考え行動し、新たなビジネスチャンスの創造にチャレンジできる方を歓迎しています。 \ POINT /「考動」とは考えて動く当社の姿 考動で、あなたの未来、あなたの夢を叶えよう。

非公開

【北海道・旭川市】計装技術者(地域限定職)/木とともに未来を拓く総合バイオマス企業

不動産系その他

北海道旭川市

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ■キャリアパス ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■会社の特徴 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。

株式会社ワーズウィズ

メーカー兼商社の【セールス担当】服装自由!/年間休日128日◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【年内に同じ最寄駅で自社ビル建設中◎/…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/年間休日128日!/活かせるクリエイティブ力◎】未経験から多くのやりがいに出会える!/上司のお客様の運用からスタート◎ 既存の顧客中心に行っていただきます! ◆商談 カタログやサンプルを持参して「こんなデザインにしてみては?」等の提案を実施 ↓ ◆国内自社工場(静岡)へ発注 お客様と工場とのやりとりの橋渡しをします ↓ ◆受注・製造オーダー・納品 ないものをカタチにできるのを見届ける時は何度体験しても格別な気分です 【気になるキャリアアップ】 新入社員 → 一般社員(A) → 一般社員(B)→ 主任 → 係長 → 課長 → 部長 評価のタイミングは年2回の評価制度(自己評価と上司の評価)の後、 3月の決算後に総合評価によって判断いたします。 ※最短で3年で係長になる可能性あり◎ <メリハリをつけたお仕事◎> ※営業活動は、自分でスケジュールを立てながら、 取り組んでいただきます。 自由度が高いので、プライベートを充実させながら、 オンオフメリハリつけて仕事に取り組むことができますよ! ↓年内には綺麗な自社ビル完成予定!

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不動産営業/未経験OK!

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜3000万円

雇用形態

正社員

平均年齢も20代半ばの活気あふれる不動産会社で営業のお仕事です! スキルアップを目指したい方、営業力を身に着けたい方、人と話すのが好きな方おすすめです(^^)/ ◆仕事内容 マンションや戸建てなどの不動産を探しているお客様へご紹介するお仕事です。 先輩社員と一緒に一都三県のエリアを周り、お客様のニーズやお悩み、要望をお伺いします。 お客様のご自宅へ訪問し、アポイントを獲得するのが最初の仕事です。 慣れてきたら商談の場にも入っていただきますが、まずはお客様とお話するところからスタートです♪ チームで動くので先輩社員にもすぐに相談しやすい環境です。 しっかり戦略を立てるためのミーティングも行った上で営業に望めます。 学歴や経験に関係なく、能力・実績での評価になるのでどんどん挑戦したい気持ちのある方におすすめのお仕事です! ◆就業先環境 ・オフィスビル ・営業部13名、平均年齢26歳 ◆福利厚生 社会保険完備 有給休暇 交通費支給(上限25,000円) 社内表彰 社員旅行(年1回)※成績優秀者別途4回 ◆選考について 【弊社フロー】 履歴書・職務経歴書のご送付→お仕事のご紹介→弊社での社内選考→就業先企業様へのご紹介 【弊社フロー通過後、企業様フロー】 一次面接→二次面接(三回の場合あり)→内定

株式会社ジェイ・シー・エス

既存顧客中心&ノルマなし!【営業】*年休125日(土日休)*残業無

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし!U・Iターン歓迎】 【直行…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【直行直帰OK&営業スタイルは自分次第!】サロン経営のトータル支援(運営に役立つサービスの提案や経営アドバイスなど)★紹介案件も多数! ——◆提案するのは? ◇クレジット決済 ◇顧客カルテ ◇予約管理システム …などエステサロンの売上UPや運営に役立つ 多彩な機能が揃ったサービスです。 ★ご案内から使い方等のフォロー、 経営のアドバイスまで一貫して関われます。 ★導入後の対応は基本LINE! 肩ひじ張らずフランクにやり取りが可能に♪ ★未経験にもできる?⇒推せるポイントが多いから安心 ★加盟店数は業界トップクラス 自信をもって提案できます! ★月額単位で試しやすい サブスク型のサービス形態を導入! ★お客様がほしい情報を提供できる 全国展開している強みを生かし、 東京で流行っているメニューや 成功している新しい集客方法なども お伝えできることが長く信頼される理由です。

非公開

住宅の販売営業/HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内@古河

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

茨城県古河市 古河駅

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。

生和コーポレーション株式会社

【関西・福岡・名古屋】建築アドバイザー

不動産系その他

大阪府大阪市福島区福島

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

所属部署は本社または支店の営業部です。 都心中心のマンション、各種事業用施設の工事契約受注に向け、 営業チームと同行し建築技術面でプレゼンをサポート。 資格や実務経験を生かしていただきながら収益性、ニーズに応える建物デザインを追求、 市場競争力の高いマンション等の建築企画を行い、 営業や技術のプロジェクトチームの一員として顧客プレゼンに参加いただきます。 担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理、 受注完工金額に応じて固定給に上積みしてコンサルティングによる物件毎に追加報酬が支払われます。 ■建築知識が少ない営業社員もいるため、顧客へのプラン説明のサポートや経験を活かしたヒアリング等。 ■プラン設計や実施設計実務や申請業務は設計部門が中心で行います。

株式会社リゾン

賃貸管理職◆年間休日120日・残業月20時間・借上げ社宅◆

不動産管理、不動産系その他

朝霞台支店 和光支店 成増支店 朝霞東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ■業務の流れ: 賃貸物件の入居入れ替えに伴う立会いを行います(作業は、目安10~15分のものがほとんどです)。 入居者と共に部屋の設備(壁紙や窓ガラス、キッチン、洗面台、風呂場の湯船など)に破損や汚れがないかなどをチェックし、修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー 様か入居者様のどちらになるかを判断し、物件オーナーに破損箇所を報告します。 現場でお客様のご要望を聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を決められるので、提案の成功率は9割以上と高水準です。 その後、修繕の見積書を作成し協力会社への修繕依頼、及び現場をチェックします。修繕が必要な場合は、カギの交換、カーテンレールが外れたなどの小規模メンテナン スを担当し、配管を切るなどの中規模の修繕になる場合は、協力会社へ依頼します。大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。物件への移動時間は長くても30分 程のため部署のメンバー間で調整します。 お客様と直接、また電話でのやり取り多めです。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。 会社の魅力 ⇒『ふるさとまちづくり企業』として不動産だけでなく様々な分野で地域の発展向上を目指している会社です。 社風・人の魅力 ⇒いろいろなプロジェクトなども活発に発足される為、社員同士の仲が良くアットホームな社風です 待遇の魅力 ⇒借上げ社宅制度有り。どの配属先も駅前にあるので通勤便利! [募集背景]増員 [職場環境]事業所人数: 6~15名 同業務者:3~7 名(年齢:20~30代)

アーキテックス株式会社

アテイン(沼津・三島エリア)

不動産系その他

静岡県沼津市

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

・退去立会代行業務 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せ ・原状回復工事 など、賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般

非公開

施工管理職(木造一戸建て)/未経験でもゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます@東京・千葉他

不動産系その他

東京都杉並区 千葉県市川市 千葉県習志…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。同社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 職務詳細 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

株式会社イシフク

未経験歓迎!石材卸販売の【ルート営業】完全週休2日!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場あり)…

-

雇用形態

正社員

〈墓石を中心に、建設用・オブジェなど幅広い用途に使われる石材を、得意先の販売店に提案〉既存の得意先を回るルート営業がメインのお仕事です! 【仕事の流れ】 ▽1. お問い合わせ対応・商談 ▽2. 見積りと図面の提出 ▽3. 受注 ▽4. 商品の輸入・加工・配送の手配 主なお客様は石の販売店です。「こんな寸法の石がほしい」と要望を受け、図面を作成・提出。OKが出れば受注となります。 営業活動に集中して取り組めるワケとは お客様に出す見積りのほかに、要望を設計に落とし込んだ図面を用意する必要がありますが、そこはご心配なく。依頼すれば、社内や仕入れ先の専門スタッフが作ってくれます。 海外から石材を輸入することも多いですが、輸入の事務手続きをはじめ、お客様先への配送の段取りも、社内の事務スタッフがすべて対応します! 石材を提供する仕事のやりがい 家族が集まって故人に思いを馳せる場としての機能だけでなく、モニュメントとしての美しさも、墓石の大事な要素といえます。 こだわりや思い入れのあるエンドユーザーの方もいらっしゃるため、当社がアイデアを出し販売店さんをアシストすることも。「お客様が喜んでました!」と反響の声をいただくこともあります♪

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 西宮営…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ

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【大阪・大阪市】安全管理審査書類の作成/大手ハウスメーカーグループの安定企業

不動産系その他

大阪府大阪市阿倍野区 補足> 転勤:…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・電気事業法に定められている安全管理審査書類の作成をご担当頂きます。 ・お客様、社内の技術担当者、メーカー様など、幅広く連絡を取り合って書類を作成していきます。

東証上場の超大手総合デベロッパー

東海エリア~転勤なし【業界未経験・第二新卒歓迎】プライム上場大手不動産会社でマンションリフォームのセールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

愛知県名古屋市ほか東海エリア

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社が開発・建築・販売の大型新築分譲マンションの営業活動全般 ○モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当 固定年俸400万+報奨金 ※書類作成やミーティングなどは最小限に抑え、営業活動にじっくり取り組める環境。 ※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。 ※営業→現場サブリーダー→現場リーダー→営業所長のキャリアパスあり

岩手県に本社を置く不動産関連企業

【勤務地:福島県郡山市 不動産管理・賃貸仲介 一般~主任】経験者の募集です。◆業界未経験歓迎・年収450万円~◆

不動産管理、不動産系その他

福島県郡山市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

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【宮城・石巻市】計装技術者(地域限定職)/木とともに未来を拓く総合バイオマス企業

不動産系その他

宮城県石巻市

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ■キャリアパス ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■会社の特徴 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。

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<オフィス等の賃貸仲介職>大手上場企業のグループ会社/国内不動産トップを目指しています!(港区)

プロパティマネージャー、不動産系その他

東京都港区 各線「溜池山王駅」より徒歩

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

< オフィス等の賃貸仲介職 > 企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■具体的業務内容 ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案(※現在時間貸しオフィスを都内各所に展開中!) ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポイント~ヒアリング~提案~物件ご案内~契約交渉・締結まで全て担当 ・商材は世の中のオフィスの空き区画全て ・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問 ★その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。 ・当グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案 ・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。 ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、ひいては、従業員の活力に繋がります。 ■就業時間 9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム無) 【標準勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 【フレックスタイム制】 7:00~21:00

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