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メンテックス株式会社

【富山県富山市・高岡市】未経験歓迎／ルート営業※バローGの店舗向け／転勤無／残業月20h／土日休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞富山事務所住所：富山県富山市本…

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350万円〜499万円

正社員

〜転勤無で地元で長く働ける！／営業未経験でもチャレンジ可能！／店舗拡大中のバローグループ〜 ■職務内容バローグループの店舗を地区別に担当し店長とコミュニケーションをとりながら店舗全体・設備の点検、メンテナンスの提案、修理・工事の手配を行います。変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細担当店舗数：平均23店舗 ※エリアによっては新店舗が多いところはメンテナンスが少ないため、担当店舗数が多くなります。営業スタイル：直行直帰にてお客様を回って頂きます。 ※最初の担当地区は自宅から近くのエリアを考慮のうえ決定します。担当顧客：まずはバローグループの店舗をお任せし業務に慣れてきたら、バローグループ以外の企業様への対応もお任せします。 ■業務の流れ（1）店舗に着いたら外観・外回り、店舗内の点検、確認。外観・外周りの駐車場の穴があったり車止めが取れていたりしないか、看板の汚れや照明が切れているところはないか、外壁の汚れやひび割れがないかから、店舗敷地内でのお客様の事故につながりそうな問題がないか、商品棚の照明が切れてないか、冷蔵庫・冷凍庫の温度管理は問題ないか、など多岐にわたり確認をいたします。チェック項目はたくさんありますが徐々に覚えていただきます。（2）修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談（3）エリアマネージャーに相談。修理、入替をするか確認（4）専門業者へ工事の手配 ■入社後の流れトレーナーについて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。ゆくゆくはマネージャー職のポジションもお任せしたいと考えております。評価は業績がメインです。過去3年程度でマネージャーになった方もいます。 ■組織構成 50代〜60代の方が3名が所属しております。（富山1名／北陸1名／福井1名)北陸エリアには大きな仕事が入った場合(年に数回程度)出張で応援へ行くこともあります。 ■給与について・給与等級：２年に1回受験可能・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーと昇給 ※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます・資格手当：資格によって月1,000円〜30,000円変更の範囲：本文参照

株式会社タキズミ

【茗荷谷】商業施設等の営業◆マネージャー候補／年収700万〜／年間休日124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都文京区大塚3-38-…

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700万円〜1000万円

正社員

【正社員／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の営業／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や改修工事を行う部署において、チームを統括していただきます。将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、目標粗利達成を目指して動いていただきます。また、ご自身も営業担当として得意先に営業に行ったり、リノベーション工事の積算などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・所属グループのマネジメント・売上、粗利獲得状況管理・得意先への営業活動・新規仕入先の開拓・施工案件の現地調査・見積作成・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ※一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成：社長を含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイビ

【愛知/伏見駅1分】中電施設内の設備管理◆夜勤無し・残業ほぼ０／各種手当が充実／雰囲気・人間関係◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

電気文化会館住所：愛知県名古屋市中区…

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350万円〜399万円

正社員

＜伏見駅徒歩1分／電気文化会館の設備管理業務を担当。電気・空調・衛生設備等の点検,保守管理等／融通利きやすく、労働環境・人間関係◎＞ ■業務内容：館内の各設備に異常や故障がないか巡視点検をしていただきます。故障などが見つかった場合は初動対応のうえ、大きな工事が必要な場合は工事業者への手配を行い、その場で対応できるような水漏れなどの簡単な修理などは対応していただきます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ≪業務の特徴≫ （1）チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が非常に良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。（2）宿直などの夜間勤務はございません。駅からすぐの立地のため、伏見駅までの電車通勤で通っていただきます。（3）不具合はすぐに修繕工事を行っている施設のため、突発的なトラブルも起きにくいです。年に1〜2回決まった残業がある程度で、基本残業は０です。 ■組織構成：40代責任者含め5名（平均50歳程）で連携しながら業務を行っています。 ■就業環境：・年間休日は初年度107日（シフト制　※次年度より110日）です。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行っており、有給休暇もしっかり取得できます。・3パターンのシフト制（夜勤無）です。一番遅くて22時終了ですが、その翌日はお休みになることが殆ど。就業環境を重視する方には最適な職場です。・県内に10を超える物件を管理していますが、多くが名古屋市内です。異動自体少なく、仮にあってもお住まいを考慮しますのでご安心ください。 ■魅力： ◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）〜最大40,000円まで毎月支給がございます。 ◇中部電力様とのお付き合い…当社への信頼から約60年のお付き合いを続けています。今後も複数の施設で継続的なお付き合いがあるため、安定した経営を見込んでいます。 ◇長期就業…定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。昇給も毎年あり、資格取得をしながら給与も上げて行ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【名古屋／転勤無】レゴランド(R)のファシリティプロマネ（電気）担当◆社員食堂有◆年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭…

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400万円〜649万円

正社員

〜1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎／たくさんのお客様の笑顔を陰から支えられるお仕事／特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します〜 ■業務内容：レゴランド(R) ジャパンリゾート内（パーク、ホテル、水族館）の各種設備のメンテナンス（保守管理および修繕）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇リゾート内で企画／立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討 ◇日程／予算管理サポート ◇外注業者とのインフラ整備管理 ◇官公庁への届出 ◇プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート ◇部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション（会議参加等） ※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水／光／音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。 ■当ポジションの魅力： ◇電気設備に関わる知見を活かし、楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークを運営する同社の事業に関わっていただけます。 ◇転勤、出張なしで腰を落ち着けて働くことができます。 ■レゴランドジャパンリゾートとは： ◇楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴブロック。レゴランドジャパンリゾートはレゴブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。 ◇世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。 ◇子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【金沢】分譲マンション管理 ※東急Gで安定・福利厚生充実／リモート・フレックス／分業制で業務に専念【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

金沢支店住所：石川県金沢市尾山町1-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東急グループの安定基盤／国家資格取得支援も充実／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実／夜間や休日の対応は無し／専門のコールセンター有〜 ■業務内容・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、やりがいを感じられる仕事です。＜働く環境＞ ■無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ■直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ■分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ■自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク（月6回／在宅・サテライトオフィス）やフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。＜当社の特徴＞ ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

イオンディライト株式会社

【関西エリア】設備管理（ビルメンテナンス）〜残業約10h以内で働き方◎／イオンG／エリア限定選択可〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

関西エリアのいずれかの施設住所：関西…

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300万円〜549万円

正社員

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｔ’ｓマネジメント

未経験◎【大阪市・転勤無】建物管理(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区中寺1-…

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400万円〜549万円

正社員

大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／在宅勤務も応相談 ◎施工管理やビルメンテナンスの経験活かせる！経験豊富な中途社員が多数在籍しているので、業務未経験者もしっかり指導します！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案・契約業務の履行確認、報告書の作成・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案・修繕計画の策定・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成：現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ■働き方や業務の特徴・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌケー

【埼玉・三郷市／1回面接】施工管理〜転勤無／直行直帰◎／残業10H以内／資格支援有／首都圏案件メイン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：埼玉県三郷市早稲田5-22…

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350万円〜649万円

正社員

■業務概要：建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ■施工管理とは：（1）工事に用いる資材の見積・発注、（2）：工事施工業者の手配、（3）工事の進捗管理等を担当いただきます。工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■担当エリア：担当案件は東京23区が比較的多いです。他には埼玉や千葉等も対応しております。案件によっては出張の可能性もございますが、業務に慣れていただくまでは発生いたしません。 ■組織構成/入社後の流れ：現在施工管理を担当しているメンバーは15名在籍しております。20代〜60代と幅広い年齢層が在籍しているため、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■業務の特徴：・基本的には1現場1名で対応いただきます。・納期は様々ですが、多くが半年から〜1年程度の案件です。1都3県の案件であれば直行直帰をしていただけます。建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。・施工管理の業務だけではなく、積算業務等も覚えていただくことも可能です。業務量によっては外注することもございますので、ご負担にならない程度でお任せいたします。

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア（地中送電線）◆土日祝休×残業20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川…

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450万円〜799万円

正社員

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容電力ケーブル工事（154kV級以下）におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。《取り扱う設備》・地中線等の送電線がメイン・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。 ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■入社後の流れご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行を経て、お客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休、年休124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100％など、東京電力Gとして労務管理を徹底 ◎残業：平均20時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神寛

【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：群馬県館林市松原2-6-2…

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400万円〜599万円

正社員

【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景：現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務：現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績：お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１〜２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万〜5千万円、工期は概ね数日〜数カ月です。 ■当社の特徴/強み：・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成：施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半〜60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/第二新卒歓迎】神奈川◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川センター住所：神奈川県横浜市戸…

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350万円〜549万円

正社員

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています！《取り扱う設備》・地中線等の送電線がメイン・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■充実の研修制度自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。変更の範囲：会社の定める業務

戸田ビルパートナーズ株式会社

【お台場／転勤なし】ビルマネジメント※巡回メイン／土日祝休／年休123日／残業15H／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場戸田建設G／土日祝休、年間休日123日、残業15Hの働きやすい環境／10億〜20億の大型案件に携わるチャンスあり！〜 ■業務概要：大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する当社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設を中心にビル統括管理をお任せいたします。巡回メインとなりますが、まれに大型物件の場合は常駐となる可能性もございます。外注に加え、工事は建築部など分業されているため、自身の業務に集中できます。 ■業務詳細：・建物の設備、清掃、警備、修繕などの統括管理（各メーカー、協力会社のマネジメント）・管理スケジュールの計画・利用者対応・修繕計画の提案　など ■働きやすい環境土日祝休、年間休日123日、残業15時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。協力業者への外注も多く、工事は工事部が担当しますので、自身の業務だけに集中できます。仮に土日出勤が発生する場合は、必ず振休制度や代休を取得いただきます。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。また、定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。 ■配属先について：ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があります。建築部や技術営業部も協力的で、技術的なサポート体制が整っています。 ■ご入社後のフォロー：ご入社後は2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介、業務遂行についてなど）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。その後、現場でのOJTを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。 ■当社について＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサヒファシリティズ

【兵庫/所長候補】施設管理※業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／管理物件2,000件以上！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

兵庫県内各テナント住所：※勤務地は通…

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450万円〜699万円

正社員

〜資格を活かして就業可能／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持／月平均残業10~20hほど〜 ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。・提案書、見積書作成・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整・点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京】ビル設備管理（常駐）※東急グループの施設中心／平均残業20ｈ／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京…

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400万円〜599万円

正社員

〜幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜〜 ■業務内容：東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等での設備管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：電気・空調・給排水・消防設備など施設内にある様々な設備の日常点検や定期点検を中心に、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。大型の案件が中心となります。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト：（1）宿泊勤務→9：00〜翌9：00（実働16時間／休憩・仮眠計8時間）（2）日勤→9：00〜18：00 （実働８時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※シフトは（1）と（2）の組み合わせです。主に（1）の宿泊勤務に入っていただきます。※（2）の日勤は月に数回程度 ■当社について：東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【埼玉】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休／年休128日／昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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450万円〜649万円

正社員

〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／自社グループの製品のため深い技術知見も身につく／三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎／業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要：三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 11名（係長1名、主任3名、担当5名、一般事務2名） ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制：当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて：日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。また、埼玉県以外のエリアでのキャリアアップや、工事や設計など同類分野での活躍も可能となります。 ■同社の魅力：＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。・昇降機の納入実績：世界96ヵ国・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設・大学など納入実績多数！＜スキルUP支援や福利厚生充実＞・奨励金支給対象の資格数：102件資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。・平均勤続年数：15.3年・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

土日祝休み／官公庁での窓口案内・事務リーダー

テレフォンオペレーター（テレオペ）

千葉県船橋市各線　京成船橋駅　徒歩…

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288万円〜

アルバイト、パート

★週3日〜OK ★土日休み ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期＜＜　官公庁ワーク　＞＞ ▼リーダー募集　2週間の研修制度があるので安心して取り組めます　接客・窓口対応の業務経験がある方、　何らかのリーダー業務経験がある方にもオススメです＊　あなたのスキルが即戦力になります↑ 　20代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件　平日週2日以上勤務＊土日祝固定休み　残業はほとんどないのでサクッと定時退勤できます　交通費別途支給ありも嬉しいポイント＊　服装はオフィスカジュアルでOK！スニーカー可【仕事内容】【お仕事番号：QJP127925】 [官公庁での窓口案内・事務　リーダー] ・スタッフからの質問対応・二次対応・進捗管理 ▼スタッフの業務内容・窓口案内、受付対応例）「届け出方法を教えてほしい」　　「自分は届け出る必要があるか確認してほしい」など・届出情報のデータ入力、スキャニング・資料作成・庶務業務

株式会社ユニオンアルファ

【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営　◇神戸サンボーホール／ダスキンFCの安定企業／正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

神戸サンボーホール住所：兵庫県神戸市…

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300万円〜399万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。【具体的な業務例】・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応・会場内覧対応、打ち合わせ対応・当日の設営、撤去の立ち合い、安全管理・机、椅子など備品の移動、メンテナンス業務・書類作成、入金確認、PC入力等の事務作業・DM、フライヤー、会場レイアウト、サイン看板原稿などの作成・外部業者への発注、手配業務 ※イベント例：・就職活動の合同説明会（大手就活サイト運営企業主催）・屋内スポーツイベント・プロレス大会　等大規模イベント多数出展あり ■入社後業務内容ご入社後はまずホールの設備やサービス内容についての理解を深めていただき、慣れてきたら事務作業や顧客対応など、徐々にステップアップしていただく想定です。一通り業務をお任せできるようになった後は、ご自身が挑戦したい事を積極的に発信していただくことも可能です。挑戦したい事は会社が全力でバックアップしてくれる社風です。（例）・自主企画イベントの企画〜集客〜運営・イベント誘致の為の営業強化・施設使用方法の立案 ■職場環境：明るい雰囲気が自慢の職場です。スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って円滑に業務を進めています。笑い声の聞こえる風通しの良い職場。やる気溢れるスタッフたちが元気に活躍しています。相談しやすく新人さんも馴染みやすい職場環境です。変更の範囲：本文参照

パナソニックファシリティーズ株式会社

【和歌山】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

和歌山県紀の川市住所：和歌山県紀の川…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス九州

【沖縄／浦添市or豊見城市】設備管理／風通しの良い職場◎業界大手ザイマックスGの地方密着企業／残業少【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞うらそえショッピングセンター住…

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300万円〜649万円

正社員

◇不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／安心のサポート体制で不動産のプロとして成長／風通しの良い社風／転宅を伴う転勤なし／残業月平均10〜15時間と働きやすさも叶う◎◇ ■仕事内容：当社にて、設備管理をお任せします。商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■具体的には： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等 ■安心のサポート体制： ◇入社時研修として、会社規定、社内システムなど動画によるレクチャーを行います。 ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。 ■特徴／魅力：（1）評価制度…業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。（2）キャリアパス…専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。（3）職場の風土…役職呼称ではなく「〜さん」と名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。先輩社員はもちろん、部長も気さくに新人に話かける、また新人も気軽に相談や雑談ができる、それが当たり前の会社です。 ■資格取得支援：資格取得の為の講習会を社内で実施し、特殊な資格を取得した社員には報奨金もあります。 ■当グループについて当社は2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ■事業について： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【神戸／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞兵庫県内の各現場住所：各現場　…

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350万円〜599万円

正社員

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して：現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　変更の範囲：本文参照

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