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株式会社長谷工コミュニティ

【名古屋／業界未経験歓迎】マンション管理フロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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400万円〜699万円

正社員

〜日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細・総会・理事会の運営補助・中長期的な視点から見た修繕提案・管理組合の予算・決算書案の作成補助・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

SKハウジング株式会社

第二新卒★【大阪市／転勤無】総合職（自社オフィスビル管理業務）◆未経験OK！土日祝休・所定労働7ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-…

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350万円〜549万円

正社員

【★未経験・第二新卒も歓迎★自社オフィスビル26棟保有、昨年投資額100億の成長企業！不動産オーナーとしての管理・営業／年休125日・土日祝・所定労働７.5ｈ／歩合制ではなく安定した収入／家族手当充実】＼魅力ポイント／（1）自社ビル26棟を管理★不動産オーナーとして仲介会社や管理会社との関係構築・折衝を行う仕事。裁量権大きく、自由度の高いポジションです！（2）若手の意見も採用されるフランクな環境！実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり ■未経験でも大丈夫！2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■ 分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり！少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎ 短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております！将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています！＜仕事内容＞【管理】当社が保有する自社ビルの「快適で安心安全なビル環境づくり」と「コスト管理」をお任せします！・管理会社からあがってくる見積の適正チェック・工事やメンテナンスの発注先選定　など【営業】自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致する営業をお任せします！・不動産仲介会社との関係構築・新しいテナント企業の入居手続き・ビルの環境を維持・管理　など ■働き方・基本的に土日祝休み！※毎月第一土曜日のみ出勤日があります・所定労働時間が一般より1ｈ短い7時間制！残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境です。・賞与あり※年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎ ・家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入！ ★安定＆成長中！当社の魅力★ 景気に左右されにくい不動産26棟を所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています変更の範囲：会社の定める業務

エスリード建物管理株式会社

大阪駅◆マンションの改修コンサル担当〜修繕工事の発注・監理など◆年休120日◇土日休み◆残業15H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜セカンドキャリアも応援！技術面の経験（マンション設計・工事監理・施工管理など）を活かせます／ノルマなし＆営業時間外の対応発生原則なし／東証プライム上場グループ〜＜こんな方へおすすめ！＞・現場張り付きの業務ではなく、働き方を整えながら技術的な知識を活かしたい方・工事受注の営業ノルマを追いかけるのではなく、お客様のニーズに合わせて修繕工事のコンサルティング・相談をしたい方・建築士や建築施工管理技士の資格を活かしたい方 8期連続完成在庫０（年度内完売）を実現！高品質なマンションを提供するエスリードグループにて、分譲マンションの修繕工事のコンサルティング担当（工事に関する計画相談〜監理など）を募集します！例）マンション修繕提案等、マンションの価値向上、維持につながる業務 ■具体的な業務内容：・マンション管理担当部署が組合との協議の中で発生した修繕等の案件に対し、詳細に話を詰めていき施工業者との打合せや工程管理を行います（組合と業者の調整役）・バリアフリー等の提案を組合へ行い、見積・契約書作成等もお任せします。また、理事会等に出席いただきます。その際の資料作成もお任せします。担当物件は1人2〜3件をお任せします。 ※マンション管理業務はございません【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■働き方の魅力：・見積や契約書作成はフォーマットがありますのでご安心ください。・振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができます。・月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。・入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。 ■組織構成： 5名（60代1名 50代1名 40代1名 30代1名 20代1名）風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。変更の範囲：本文参照

エネサーブ株式会社

★電気管理技術者【福岡】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

福岡事業所住所：福岡県嘉穂郡桂川町大…

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400万円〜549万円

正社員

【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】＼魅力ポイント／（1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■職務内容：お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務） ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方：・年休125日（完全週休2日・土日祝休み）・平均残業時間40h※見込み（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h）・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得）・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属エンジニアリング株式会社

【名古屋／管理職候補】自社製品（パイプ）の工務管理 ◆三井金属Gの中核企業／残業16h／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種…

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600万円〜899万円

正社員

〜三井金属Gで安定基盤／自社製品のパイプ工務管理担当／年間休日124日／土日祝休み／平均残業16h／平均勤続年数14年／定年65歳／家族手当や住宅手当(最大6.4万円)有〜 ■業務内容：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。・工事管理（計画から現地引渡まで）・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細：・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境：・工事部平均残業時間 15.9時間/月（2022年度実績）・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月下半期７日/月程度となっています。・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署：各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。 ■パイプ事業の特徴：当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋／在宅可】商業施設の建物マネジメント◆完全週休2日（土日祝）／平均残業20H／ららぽーと運営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

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450万円〜599万円

正社員

＜在宅可・内勤多め◎／独自の休暇制度も充実！／三井アウトレットパークなどを運営＞ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】同社が管理する商業施設における物件担当業務をご担当いただきます。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がおり、それら委託先の管理も行います。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ※2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 ■魅力 ◎利用するお客様を向いた快適な商業施設環境を提供する立ち場として様々な取り組みにチャレンジできます。 ◎在宅・内勤業務もあり、働き方の見直しが可能です。 ◎国内最大級のららぽーと・三井アウトレットパークなどの施設に関わり、お客様の喜んでいただける姿も間近に感じていただきやすいです。 ■働き方週１〜２回の本社での勤務・週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成配属される施設管理部門では約120名が在籍、物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも役7割）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。変更の範囲：本文参照

サブリース株式会社

【東京】不動産リニューアル・工事担当者／年休127日／土日祝休／夜勤転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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400万円〜799万円

正社員

■具体的な業務内容：不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの工事案件業務を担当いただきます。・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理・改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等・その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ■業務の魅力：・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングのいろはを学んでいくことが出来ます。・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。・個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。 ■イチから成長できる環境です！(社内の声)：私たちは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。 ■企業・求人の特色：・グループ売上約60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団・年間休日127日、土日祝休み、ワークライフバランスに優れた環境 ■当社について：サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■分業制： PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化 ■フラットな職場の雰囲気：役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■キャリアパス：社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【東京】法人営業〜設備管理・メンテナンス経験者歓迎〜年休127日・土日祝休/営業要素少/オリックスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

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400万円〜649万円

正社員

〜土日祝休・年間休日127日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎ ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も127日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上の提案営業をお任せ致します案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ：《ワークライフバランスの充実》有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。《大手グループならではの分業体制》基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力：【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社エンリード不動産

【東京】リノベーションのプロジェクト管理※年休120日／残業20h未満／夜勤・転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区東麻布3-3-1…

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350万円〜699万円

正社員

~中途入社活躍中／就業環境を改善したい方へ◎／夜勤転勤無し／月平均残業10時間以下／年休120日★需要が高まるリノベーション事業で5期目売り上げ80億円見込み~ ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 残業時間は10時間以下、完全週休2日制の土日休み。代表が早く帰りなさいというスタンスで、残業推奨文化とは真逆の環境です！また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です！ ★国家資格取得可能！手に職をつけられる★ リノベーション担当は力仕事をする作業員、職人さんではありません！リノベーションのプランニングや工事のスケジュール管理、資材の発注などをする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！また、リノベーションの責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ★事業内容★ 自社物件の中古マンションのリノベーション担当をお任せします。営業担当とともに「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、営業が仕入れた物件のリノベーションを行う上で営業担当と二人三脚で、マンションに新しい息を吹き込みます。 ■具体的な仕事内容：・打合せ、現地調査・リノベーションプランの具体化、提案・設計図面の作成・見積・発注書作成・進行・スケジュール管理等・工事完了検査・アフターメンテナンス ■組織構成：社員4名、アルバイト2名の合計6名体制となっております。全社平均：27歳／20代：73%、30代：11%、40代：12% ■当社の魅力 ◎中途入社多数なので様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいのも大きな特徴です！代表との距離も近く、風通しが良い環境が自慢です。 ◎若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大宮】分譲マンションの管理運営◇30〜40代未経験入社者活躍中◇転勤なし◇資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大宮オフィス（北関東支社）住所：埼玉…

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400万円〜649万円

正社員

【今までの経験を活かし手に職をつけられる／教育体制・資格取得支援や明瞭な評価制度が充実／安定の大和ハウスG／転勤なし】 ■職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【仕事内容】マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回確認・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ■働き方：・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 ■魅力ポイント： 30、40代の方が未経験で入社しています。実に50％以上の方が未経験ですが、研修制度や先輩に聞ける体制が整っているため、10年以上働き続けている社員が多くいらっしゃいます。過去には、百貨店販売や店舗責任者、他業界営業経験者などがご入社されています。働きやすい環境に力を入れています。産休育休取得率90％以上、退社後の社用携帯は電源OFF、転居を伴う転勤なし、年間休日123日、残業は月25h程度とメリハリをつけて働いていただける環境です。「マンションにお住いの方が安心して暮らせるようサポートすること」が最優先のお仕事です。そのため目の前の短期的な数字に追われることなく、長期的に顧客と向き合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【大田区】マンション修繕工事の施工管理◇夜勤・転勤無／残業20H以内／直行直帰◎／定着率95％以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京支店住所：東京都大田区東六郷1-…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。（２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成：工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】商業施設の建物管理／工事発注※施工管理経験者歓迎／土日祝休み／残業30H以下／キャリアパス〇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜799万円

正社員

【施工管理経験者歓迎／管理・発注側のため働き方改善可能／土日祝休み／残業30H以下／東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容：当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細：・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■業務の特徴：・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【名古屋】レゴランド(R)施設管理スタッフ ※年休120日（週休二日制）／WEB面接可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

LEGOLAND Japan Reso…

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350万円〜449万円

正社員

≪未経験歓迎／工業高校出身者活躍中／テーマパークの施設管理／安全を守る仕事≫ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス等を手掛けます。2〜3名程度のグループ制で運営しています。 ※日々のメンテナンスから始まり、将来的には新エリアの設備立ち上げまで担当でき、責任感とやりがいを両立できる仕事です。 ≪具体的には≫ ・リゾート内の定期巡回・運転・維持管理・メンテナンス・工事手配、対応など ■働く環境： ≪配属組織≫ 配属先となるファシリティチームには13〜15名が在籍していて、各自の経験・知識・個性などを活かして活躍しています。 ≪研修体制≫ OJT研修として役半年程度、先輩社員とペアになり業務にあたっていただきます。＊例えば下記のような方が活躍中です＊・遊園地でのメンテナンス経験者・ごみ処理場での設備保全経験者・監視カメラの設置、工事、保守経験者 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般クラス）→Supervisor（主任クラス）→AssistanttManager（係長クラス）→Manager（課長クラス）→Head（次長クラス）→Director（部長クラス） ■採用背景：当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G／東京】ビルシステム工事の施工管理業務※ビル設備管理のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京ビル住所：東京都千代田区丸の内2…

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500万円〜799万円

正社員

【同社の中で『ビルを、まるごと、心地よくする。』として、空調・冷熱設備や監視制御システムなどの「ファシリティ事業」に注力しているファシリティ部での業務となります。】 ■担当業務：ファシリティ部員として｢ビルシステム工事｣の現場施工管理をご担当頂きます。 ■詳細：中央遠隔監視・入退室・ネットワークカメラ等の｢ビルシステム工事｣の設備工事の現場施工管理をお任せします。現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から客先への引き渡しまでを担当して頂きます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を実施頂きます。長期的に就業いただくことで建業法の上位資格の取得要件獲得にも繋がります。更には経験や能力に応じ設計や積算業務への移行も可能です。 ■同社の魅力・特徴：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、当社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。このような中で、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。同社は2020年までに、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

未経験OK／官公庁での申請受付・問合せ対応　リーダー

テレフォンオペレーター（テレオペ）

三重県桑名市 JR関西本線　桑名駅　…

￥

268万円〜

アルバイト、パート

★土日休み ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期＊＊　人気の官公庁ワーク　＊＊リーダー未経験でもOK！ここで経験積みませんか？ ▼チャレンジ歓迎　PCの基本操作ができればOK！　2週間の研修があるので事前は知識不要　フォロー体制もバッチリです〇　窓口や電話応対のご経験がある方にもオススメです＊　リーダーやSVのご経験がある方は即戦力に！　20代〜50代の幅広い年代の方が活躍中 ▼働きやすい好条件　土日祝休み＆17:15定時　残業はほとんどないのでサクッと定時退勤できます〇【仕事内容】【お仕事番号：DJP127177】 [官公庁での申請受付・問合せ対応　リーダー] ・スタッフへ業務指示出し・二次対応・業務の進捗管理・管理者への報告、とりまとめ・その他付随する業務＊スタッフ業務として＊・問合せ対応（窓口、電話対応）（例）「届け出方法を教えてほしい」「自分は届け出る必要があるか確認してほしい」など・対応履歴データ入力・届出の受付対応・届出情報のデータ入力　など

ＴＭＥＳ株式会社

【京都市/常駐】大規模施設の運転管理　~高砂熱学工業グループ/年休122日/残業20時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

科研製薬山科事業所住所：京都府京都市…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。 ■業務内容：・施設の運転管理・年間設備保守点検、維持管理業務・点検作業への立会い、安全管理・点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ■勤務地：配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について：【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【広島】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国株式…

￥

350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォレストモール

【未経験歓迎】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営／研修体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる／総資産502億円・純資産384億円の安定企業／近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】【業務概要】当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。 (1) 施設管理・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）・既存施設の定期巡回・BM会社のレポートチェックと対応検討・漏水、災害被害等への緊急対応 (2) 修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）・各施設の修繕計画と予算作成・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施【組織構成】ＰＭ部ＢＭ課は担当部長（60代）以下2名（50代、40代）の3名体制です【フォレストモールのスタイル】スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000〜20,000坪、店舗面積は1,300〜4,500坪、テナント数は10〜30で駐車場台数140-840台程度となります。【魅力】・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。【同社について】・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンループパートナーズ

業務用電化製品の修理受付

テレフォンオペレーター（テレオペ）

福井県福井市

￥

288万円〜

派遣社員

【選べる短期・長期】未経験歓迎！シンプルな電話受付＆データ入力で時給1、500円◆20代〜50代が活躍中〜安心の環境でスキル不要のシンプル作業〜　簡単な電話受付とパソコン入力中心の業務なので、技術相談やクレーム対応の心配はほぼありません！お客様の困ったをスムーズに解決するやりがいのあるポジションです。【仕事内容】〜業務用機器の修理受付対応〜大手メーカーの業務用エアコンや冷蔵庫などの修理受付のお仕事です。 ◆主な業務の流れ１，お電話で製品の故障状況をヒアリング（例　冷蔵庫の冷えが悪い。エアコンが動かない。など）２，ヒアリング内容をパソコンへ入力（フォーマットあり）３，必要に応じて修理業者の手配（マニュアルに沿って対応）電話と事務の比率は半々。難しい技術的な対応は一切ナシ！お電話の相手も店舗スタッフや業者さんなので安心して対応できます。安心して長く働ける環境で、新たなスタートを切りませんか。ご応募をお待ちしております！ ■職場環境・男女比率　男性5割、女性5割・年齢層　　20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中・在籍人数　100名 ◆こんな方におすすめ・落ち着いて電話対応ができる方・オフィスワークに挑戦したい方・自分のペースで働きたい方・幅広い年代の方と一緒に働きたい方

ダイハツ工業株式会社

【滋賀・蒲生】施設管理／計画立案から施工管理まで※関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

滋賀テクニカルセンター住所：滋賀県蒲…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容：滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における建物や設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。COO削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。快適な環境で働ける職場づくりを使命に広範囲な知識を習得いただけます。 ■業務詳細：・施設、設備の導入、改修計画・予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会・電気、水道、太陽光パネル、地下タンクなど一次インフラの企画、導入、法令対応・工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注・工事現場での段階的対応および現場管理＜案件例＞・受電設備導入／CO2削減を目指した太陽光パネルの導入／道路づくり、整備／倉庫建設の新規導入、改修工事／危険物施設の保守点検 ■部署の役割：一次インフラや建物の設備管理全般を担当し、法令順守と最新建築技術への対応を継続しながら、安全・防災・環境・機密管理を基軸とした運営サポートを行い、快適な環境で働ける環境づくりを担っています。 ■職場について：人数・年齢構成：15名　キャリア採用者の有無：0人在宅勤務の有無：有（月2.3日程度） ■仕事の進め方：施設管理として2人1組のチーム制で進め、中長期設備投資計画を基に担当案件を調整。仕様書作成から見積取得、発注、施工管理までを担当します。さらに、工事業者や社内外関係者との交渉・調整を通じて計画立案から現場管理まで一貫して担います。 ■入社後のキャリアパス：入社後は先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進める経験を積んだ後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーとして業務管理や対外的な渉外業務を担い、キャリアの幅を広げていきます。 ■仕事のやりがい、魅力：新型車開発試験や認証試験を行う特別な施設や設備に携わり、一般的な施設管理では得られない特別な経験を積む中で、プロジェクトを形にして達成感を得ながら、専門性を高め成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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