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株式会社リロパートナーズ

【原木中山】原状回復工事の手配・管理◇東証プライム上場G/地域に根差した事業展開/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

吉田不動産株式会社 住所:千葉県船橋市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場リロGで安定性◎/50代も活躍中/大手Gならではの手厚い福利厚生あり/資格取得支援制度あり/地域に根差した事業展開〜 ■業務内容: 当社が管理している物件の原状回復工事、リノベーション工事を始め、各種修繕工事の施工管理がメイン業務となります。 賃貸管理部門が受注した工事の資材発注、職人手配、工期・工程の 管理を担当していただきます。軽微な修繕は直接現地に赴き、 自社作業にて施工を行うこともあります。 <施工例> ・老朽化に伴う外壁のリフォームや屋上の防水工事 ・フェンスや手すりの鉄部塗装等の共用部分の工事 ・エアコンや給湯器等の室内設備機器の定期点検や交換など ■魅力点: プライム市場上場グループならではの手厚い福利厚生 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です! また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください! ■当社の特徴: 東証プライム上場企業のリログループのグループ企業です。全国11万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており、管理戸数も業界の中でランキング上位となり、安定した基盤が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【関東】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内/週休2日シフト制/歩合給有/ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1> 首都圏支店 住所:東京都渋谷区幡…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理/残業月20時間程度/休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細: 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 <主な内容> ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み: 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、スーパーフル装備住宅(高性能住宅+家具・家電)は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収: 年収510万円 / 26歳 施工管理職 /入社3年(一般) 年収590万円 / 28歳 施工管理職 /入社2年(主任) 年収824万円 / 34歳 施工管理職 /入社11年(課長代理) 変更の範囲:会社の定める業務

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】 創業100年超 平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援 <具体的には> ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告 ・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。 ・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。 ・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進 ・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援 ・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップ??????????群馬県(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サンケイビルマネジメント

【札幌】オフィスビルの改修工事施工管理<フジサンケイGの安定性>直行直帰有り/WLBを整えられる【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区 …

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ/残業月20h×年休125日の働きやすさ/東証プライム上場フジサンケイグループの安定性/ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績〜 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・および改修工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容: ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む) ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます! ■魅力ポイント: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ■多彩なキャリアパス: ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。 ■当社の特徴: フジサンケイグループはフジテレビ・産経新聞・ニッポン放送など92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリット。その一員としてオフィスビルやマンションなどを中心に、不動産事業を推進しているのがサンケイビルグループです。「東京サンケイビル/延床面積8万平方メートル超」など、サンケイビルが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー/延床面積8万平方メートル超」や、お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。キャリアの集大成を飾るにふさわしい大型案件が揃った当社で、経験を活かしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 菱サ・ビルウェア

【名古屋/在宅・フレックス】マンション管理◇現場経験を活かす◇年休125・土日祝◇福利厚生◎◇三菱G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機Gで安定基盤/施工管理やビルメンテナンス⇒挑戦歓迎/夜間や休日の緊急対応少ほぼなし・コールセンター◎・年休125日・土日祝休み・残業20h程で働き方◎/住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実〜 ★お仕事内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポート(マンション管理アドバイザー)をお任せします。名古屋のマンションを中心に常勤業務は一切なく、ご経験に応じて1人5〜15件程を担当いただきます。 ★職務詳細 ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ★ワークライフバランス◎ ◇夜間・休日対応ほぼなし:社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ◇残業月20H程:1日の実働時間は「所定内7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。 ◇年休125日&土日祝休 ◇出張なし ◇フレックス制度(許可制)・リモートワーク制度有 ※理事会参加などにより、休日出社が付き2回ほどありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。2〜4時間程の短時間出社もあります。 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができる点。 ・残業は1分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ■当社の魅力点 【1】個人目標に関して:上司と相談の上で個人目標を設定します。たとえ未達でも、翌月達成できるように上司がフォローしますのでご安心下さい。また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。 【2】経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。 【3】福利厚生充実:住宅手当や家族手当、資格手当、社会保険制度退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。 変更の範囲:無

非公開

【広報リーダー候補】国内初金融犯罪を撲滅サービス◎メガバンクも導入/リモート・フレックス

広報・宣伝

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容 - 広報戦略の遂行 - 社内のさまざまなチームやメディア・パートナー企業など社外の関係者との連携による広報施策の企画・推進 - コンテンツ企画・設計・制作(プレスリリース、オウンドメディア、イベントなど) - メディアリレーションズ・記者対応 - 広報チームの目標設計、育成体制づくり(今後の採用含む)

ファシリティパートナーズ株式会社

【秦野】施設管理アドバイザー◇基本残業なし/フレックス/土日休/年休120日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

秦野FMサービスセンター 住所:神奈川…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜40年間黒字経営を続ける安定企業/年休120日/長期連休あり/マイカー通勤可/フレックス制〜 ◎年休120日・土日休み/GW・夏季・年末年始は各9連休/残業ほぼなし ◎客先工場常駐で保全提案などをお任せ ◎「健康経営優良法人」認定企業/福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%! ■業務概要: 電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。 ■具体的には: 当社では工場全体の清掃衛生、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注し、個々の実業務を専門協力会社へ再委託しています。 ご入社いただく方には、施設の維持保全業務の業務設計、専門スタッフが定義された設計通りに業務を行えているかの管理、修理の提案などを行っていただきます。 ・お客様(委託工場先の方々)とのコミュニケーション ・各専門協力会社とのコミュニケーション ・年1回、顧客の決裁者への保全提案 ・提案書の作成 など ■配属先 当社の社員2名が常駐しています。 ■充実した教育体制 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1 導入研修(1週間程度) 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、Our Credo、社内規程、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法、経費精算方法 など ▽step2 現場配属(1週間後以降) 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3 導入研修 part2(2カ月間経過後) 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当ポジションの魅力 (1)働きやすい環境 GW・夏季・年末年始は各9連休、残業や夜勤はほぼありません。また、10~15時をコアタイムとしたフレックス制での勤務となります。 (2)経営の安定性 企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的です。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【虎ノ門×広報(チームリーダー候補)】建設業のDX化へ尽力している会社/年収~720万円7

広報・宣伝

東京都港区 最寄駅:東京メトロ銀座線 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~広報(チームリーダー候補)~ SpiderPlusは、建設業界におけるDX推進をリードする企業として、 業界全体の変革を支援しています。 現在、広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、 企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただける方を募集します。 ・広報戦略の策定・実行  一次情報を基にした編集体制の強化  (導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)  タイミング設計および波及設計  (通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)  「信頼の可視化」を意識したコンテンツの開発  (第三者の声、現場証言、中長期の取組) ・メディアリレーションの構築  経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築  PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進 ・チームマネジメント  広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、  個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導  各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを  最大化するための戦略を立案・実行 ・コンテンツの資産化  自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成、  および蓄積型コンテンツの資産化 ・社内広報・インナーブランディング  社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施 【このポジションの魅力】 ・戦略的広報活動に携われる  SpiderPlusの信頼性を構築し、企業姿勢に対する共感を広げるという、  企業ブランディングの中核を担う仕事です。  広報活動が企業の成長に直結する重要なポジションであり、  社会や業界への影響力を実感できます。 ・チームマネジメントを経験できる  少人数の広報メンバー(2名)を指導する役割です。  チーム全体のスキルを最大化させるための戦略を立案し、実行することで、  自身のリーダーシップ力を発揮できる環境が整っています。 ・業界リーダーとしての影響力を発揮できる  建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードする企業であり、  広報活動を通じて業界内外に強い影響を与えることができます。  信頼感を築き上げることが求められ、  あなたの仕事が業界の変革に貢献することになります。 ・成長する企業でキャリア構築できる  SpiderPlusは急成長中の企業であり、このポジションで経験を積むことで、  広報やブランディング分野でのスキルをさらに深め、  キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

非公開

広報ブランディング/戦略的PR活動の推進/東証GRT上場企業/東京都港区

広報・宣伝

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。 リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 <業務詳細> ■コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ■プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ■オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定 ■PowerPointを使用した広報企画書の作成 ■メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築) ■記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営 ■デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用) ■SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ■コーポレートサイトの運営 ■コーポレートブランディングの企画・運用 ■危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援 ■経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ■広報業務の進捗管理および素材等管理 ■効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用

ポラリス・ホールディングス株式会社

【馬喰町駅※転勤なし】自社Gホテルの建物管理※土日祝休/残業月20h以内/在宅可/STD上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区岩本町1-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

★計画的な事業戦略により飛躍的な成長を遂げる企業/全国で33ヶ所のホテルを運営/新店開業・運営増加に伴う増員募集★ ■業務内容: 全国の自社運営ホテルの建築・改修計画や工事進捗の管理を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容: └内勤業務:本社で改修計画の報告・承認手続き、運営報告書の確認・指導、ビルメンテナンス業者との契約管理などの事務作業を行います。 └出張先業務:全国の運営ホテルや新規開業物件で、現地確認や業者との打ち合わせ、提案書・工程表の手配、現地支配人との状況確認、新規物件調査を実施します。(出張頻度:月に1〜5回程度/期間:1〜3日) ■組織構成: 部門には6名在籍しています。(1名遠隔地勤務) オフィス出勤人員:部長1名・課長,係長他4名 ※明るくコミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。伸び伸びとした職場環境であるため、入社後はご経験に応じて安心して業務を進めることができます。 ■就業環境: 通常の平均残業時間は10~20h/月です。メリハリを持った働き方を重視しており、休日はしっかり休みを取ることができます。 ■やりがい: 色々な関係者とコミュニケーションが取りながら業務を進めていくため、社内や現場スタッフに感謝されることの多い職種です。経験を積むことで個人の裁量で仕事を進められる点も働き甲斐に繋がります。 ■企業の特徴 東証STD上場、国内で33店のホテルを展開するスターアジアグループです。「ホテル事業と投資の融合で、お客様の価値を最大化する」という使命を持ち、不動産投資運用ノウハウをホテル運営に活用するビジネスモデルを構築しています。 自社が保有するホテル運営に活かす「オーナー・オペレーターモデル」も導入するなど、運営委託型やフランチャイズ型といったあらゆる業態を用いて、柔軟で合理的な投資運用を強化しております。また、時代に左右されない”強い利益体質”の追求にも取り組んでいます。 ▼ホテル主要事業 ・KOKO HOTELS ・Best Western ・VALUE THE HOTEL ・RED PLANET HOTEL 変更の範囲:会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【Hybrid Work】マーケティング/マネージャー候補

広報・宣伝

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【Hybrid Work】マーケティング/マネージャー候補」のポジションの求人です PayPayミニアプリ上のクレジット(旧あと払い)や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの企画~実行までを、マネジメントの立場(ご入社後半年以降目安で5-10名程度)から遂行をしていただきます。 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施(課題抽出~改善策立案の上流工程) ・サービス機能改善の立案・実施 ・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング  ・・など 【組織・チームについて】 同社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット(旧あと払い)というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。 クレジット・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。 配属先に関しては選考を通じて確定をさせていただきます。 【本ポジションの魅力】 クレジット(旧あと払い)、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。 一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。

楽天カード株式会社

【東京】広報部

広報・宣伝

東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】広報部」のポジションの求人です サービスの認知拡大およびブランド力の向上を目的に、世の中に同社の魅力を発信するお仕事です。 【具体的には】 ■広報戦略に基づいた企画立案・進行 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションの構築(取材アレンジ、メディアキャラバン等の実施) ■同社および同社グループの広報、社外取引先等との連携 ■記者会見の企画運営 ■プレゼンテーション資料報告書の作成 ■同社および競合の報道状況確認、分析 など 【業務特徴・魅力】 ■同社は、グループにおけるフィンテック事業の中核を担い、主にクレジットカード事業を通じて、お客様に安心・安全で満足度の高い金融サービスをお届けすることを目指しており、展開するサービスや機能を対外発信することで、日本のキャッシュレス社会の推進に貢献できる可能性があります。 ■日本のキャッシュレス市場を開拓・けん引している同社で、経営陣と直接コミュニケーションを図りながら、広報戦略の企画立案・進行をすることができます。 ■同社グループと連携を図り、幅広いサービスと協業した広報企画立案・進行を実施する機会もあります。 ■豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会があります。

株式会社常陽銀行

デジタルマーケティング【水戸/一部テレワーク可】

広報・宣伝

茨城県 水戸市(一部テレワーク併用可能…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング【水戸/一部テレワーク可】」のポジションの求人です 【期待する役割】 デジタルマーケティング担当として下記業務をお願いします。 【具体的には】 ・デジタルデバイスを活用したマーケティング施策の企画立案・実行 ・スマホアプリの新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の企画立案・実行 ・スマホアプリのサービス拡充に向けた企画検討 など 【ミッション】 ・バンキングアプリの機能向上や新規サービスの企画立案・運用 ・バンキングアプリの新規顧客獲得に向けた各種プロモーション施策の企画立案・実行 ・アプリ等のデジタルデバイスによるマーケティングのシナリオ設計・構築・運用

株式会社ヤマダホームズ

【東北】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内/週休2日シフト制/歩合給有/ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1> 北東北支店 住所:岩手県盛岡市北…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理/残業月20時間程度/休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細: 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 <主な内容> ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み: 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、スーパーフル装備住宅(高性能住宅+家具・家電)は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収: 年収510万円 / 26歳 施工管理職 /入社3年(一般) 年収590万円 / 28歳 施工管理職 /入社2年(主任) 年収824万円 / 34歳 施工管理職 /入社11年(課長代理) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社百十四銀行

地域サステナビリティ推進/東証プライム/香川県高松市

広報・宣伝

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「地域サステナビリティ推進/東証プライム/香川県高松市」のポジションの求人です 【長期ビジョン2030】および中期経営計画【創ろうイ・イ・ヨ♪】における地域の脱炭素や生物多様性保全を推進するために、自治体や企業と協力し様々なプロジェクトを企画~運営をお任せ致します。 百十四グループは、「総合コンサルティング・グループの進化」に向けて「金融サービスの高度化」と「非金融領域の拡大」を進め、地域と同行を取り巻く環境を踏まえ設定した6つの重要課題(マテリアリティ)の解決による事業展開を通じて本業利 益の拡大をめざしています。 新設する「地域サステナビリティ推進部」では、これまで地方創生・地域経済の活性 化を担ってきた「地域創生部」と「経営企画部 広報 SDGs 推進室」のサステナビリティ経営の推進機能を有機的に結びつけることで、百十四グループのサステナビリティ経営及びマテリアリティの解決に向けた取組みを強力に推し進めてまいります。 具体的に、 ■自治体や企業と連携し、地域のサステナビリティに関するプロジェクトの企画~実行 ■環境保全活動の計画策定および実施 ■地域住民や関係者とのコミュニケーションを通じた情報共有および協力体制の構築 ■脱炭素化に向けた具体的な施策の提案および実行 ■外部評価機関の調査対応における資料作成やデータ分析 など

株式会社兵庫県公社住宅サービス

【神戸市/転勤なし】マンション修繕工事監理◆年休123日(土日祝)/公団住宅と民間で安定◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:兵庫県神戸市 中央区下山手…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜公団住宅と民間の請負で安定◎/年休123日(土日祝)・残業30時間未満でワークライフバランス◎〜 《当求人のポイント》 ◎安定経営:兵庫県住宅供給公社の100%出資子会社 ◎ワークライフバランス:土日祝休み+残業30時間未満 ☆堅実社風で安定して長く勤めたい方にオススメです!☆ ■業務概要: 分譲マンション向けの設計施工監理業務をお任せいたします。 外注先との折衝や管理組合の方々へ技術的なアドバイスも行い、工事のサポートをして頂きます。 ■具体的には: ・マンション管理組合との打合せ ・設計書の確認 ・建物の修繕工事の現場巡回 ・定期的な建物点検や打診検査 ※エリアは姫路〜尼崎まで ※並行案件数は5〜6件ほど ※案件種別は公営住宅と民間案件が半々 ■働き方について: 休日:年間休日123日(土日祝) ※月に1〜2回程度休日出勤あり。振替休日は必ず取得 残業時間:月平均30時間未満 更なる働き方改革に向けて 徐々にシステム化などで業務効率化を図っております。 直近ではグループウェアを導入。 ■組織構成: 50代3名、30代1名 ■企業理念: マンション等に居住されているお客様や管理組合に対して、信頼されるサービスを提供することにより、マンション管理組合や地域社会に貢献していく住生活総合サービス業をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

新規事業開発のリーダーおよび責任者候補

広報・宣伝

東京都 港区浜松町二丁目5番2 日本生…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発のリーダーおよび責任者候補」のポジションの求人です 多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担います。 ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス

サトウ食品株式会社

【新潟市】広報(PR・ブランディング)スタンダード市場

広報・宣伝

新潟県 新潟市東区宝町13-5

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【新潟市】広報(PR・ブランディング)◆スタンダード市場」のポジションの求人です 業務内容:「企業・商品PR活動」「イベント運営」「取材対応」「CM制作」 【具体的には】 ■広告宣伝(Web含む)…WEBやSNS、TVなどを用いた、広告宣伝の企画・運営 ■取材対応 …各メディアからの取材対応・打合せ(全国) ■イベント・運営 …当社協賛イベントの企画・運営、効果測定など ■販売促進制作物の企画・作成  など広告宣伝関連のマネジメント 【期待する仕事】 メディア展開・代理店との折衝などのディレクション業務、企画運営、数値管理など WEBやSNSなどのメディアを通して”攻め”のPR活動に期待しています。 当社製品を理解し、企画が求められるポジションの募集です。

株式会社広島銀行

デジタルマーケティング(企画担当)

広報・宣伝

広島県 広島市中区紙屋町1−3−8

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング(企画担当)」のポジションの求人です デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当としてお任せします。 【具体的な業務】 ■銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務 ■顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成 ■コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

株式会社西尾産業

【東京】建築施工管理◆元請多数/企業様の期待に応える・やりがい◎/9日連続休暇可/年休126日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都江東区三好2-4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業63年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業/完全週休二日制・年間休日125日/大手企業との取引実績/和やかな雰囲気のオフィス環境】 ■仕事の内容: 防水工事は単に水を止めるだけではなく、建物を長く大切に使うための重要な役割を果たしています。建物が存在する限り、30年40年を経て必ず雨漏りが発生するため、改修は永遠に必要とされます。 現在では、大型ショッピングモールや物流倉庫、サイロなどの建築面積数万平方メートル、高さ40メートル以上の大型プロジェクトが増え、施工計画や足場の風圧荷重計算、安全対策など、請負としての責任が増大しています。 このようなプロジェクトのネットワーク管理や進捗管理など、工事全般の管理をお任せします。お客様の要望に応えるために、一級施工管理技士が3割を占め、半数以上の女性が施工図や提案、企画書の作成を担当し、効率化と技術向上に努めています。 ■魅力/やりがい: 〜元請が多く、自分で日程調整が可能/土曜休みが実現しやすい環境です〜 ●顧客の要望に誠意を持って対応し、確実なコミュニケーションを図る能力が求められます。 ●当社の案件の大半は元請けのため、企業の稼働状況に合わせて工期を調整し、土日休みでの工程組みが可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただきます。また、チームで現場を管理するため、有給休暇も取りやすい環境です。 ■当社について: 当社は建物の劣化を引き起こす水の影響に対し、高耐久防水と熟練の技術で屋上や外壁を保護し、耐候性・耐久性を大幅に向上させています。これにより、建て替えの頻度を減らし、より良い社会作りに貢献しています。お客様からは直接大型工事の依頼を受け、数万平方メートル規模の物件も増加しています。ネットワークを活用した安全管理や工期管理にも対応し、過去には外壁30年、屋根50年以上の耐久性を誇る工法で、元請としての信頼を得ています。自社ビル100%、自己資本比率60%以上の安定した財務基盤を持ち、物価高や異常気象にも柔軟に対応しています。今後は、女性の活躍推進や働き方改革に注力し、皆様の生活と健康を守る体制を強化していきます。私たちと一緒に、新しい夢に向かって挑戦してみませんか?

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