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株式会社アバント

【品川】人事（教育研修）会計システムでトップクラスシェア／要件定義〜オンボーディング／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／フレックス制と働きやすい環境◎〜 ■業務内容：教育研修業務、中途採用（採用〜導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 ●教育研修業務・研修資料作成、情報システム導入関連業務・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 ※社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。 ●中途採用業務・部門との採用要件定義・採用活動KPIの設定と測定・協力会社様との関係構築・面接対応、クロージング含めた採用活動・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動（中途入社初期導入研修の運用） ■組織構成・経営管理本部　人事統括部　採用推進部・リーダー１名　メンバー２名の構成 ■募集背景： ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上に限らず、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。当社「人事統括部　採用推進部」にて、人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 ■このポジションの特徴・”変革期”の企業人事経験事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

株式会社ドウシシャ

【心斎橋】人事(制度設計・採用)◆プライム上場／日用雑貨の商社／年商1,000億円◆残業10h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋…

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500万円〜799万円

正社員

＜制度設計や採用業務をお任せ／経験を活かしスキルアップ／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年休120日・土日祝休み／残業10時間程度＞ ■業務内容人事企画部にて、業務全般をお任せします。求人活動から制度設計まで、適性や希望に応じてご担当いただきます。人事の幅広い領域に携わり人事のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。 ■業務詳細〇新卒・中途などの採用関係〇派遣社員・契約社員などの雇用関係〇目標管理、人事考課・査定などの制度関係〇社員の育成計画策定〇計画に沿った教育研修の体系整備 ■関係先社内では、労務部や総務部などの間接部門はもちろん、営業部隊の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様・学生様、人材関連サービス業者がメインになります。人材関連サービス業者各社とは、WEB会議・電話・メールでの連絡が主となります。 ■組織構成部長を含めた6名の少数精鋭のチームとなっております。(男性4名、女性2名) 部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう社風です。 ■今後の計画中期経営計画（100億円×30事業部）を目指していく中で、どの部署にどういった人材が必要かについて採用や研修といった面から必要なアクションを見極め行動に移していただきたいと考えております。 ■当社について同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション：女性活躍中】人事業務（オープンポジション）　〜就業環境〇／女性活躍推進中〜　【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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500万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）管理部門へ配属となり、人事業務をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【お任せする業務例】・HRシステムの設計・導入・安全・健康・衛生管理・CoE 報酬・採用・配置オペレーション（新卒採用担当者）・中途採用担当・タレントマネジメント（教育・研修系）・社会保険オペレーション ■働き方：現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針：いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度）・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％・全社平均残業時間：25.3時間・女性役職者比率：3.35％　・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社樋口商会

【品川／在宅可】管理部門／経理・人事・総務等※リーダー候補◆残業10H◆医薬業界ニッチトップ専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-2…

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500万円〜799万円

正社員

【バックオフィス業務で幅広く活躍可能！/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容：・経理業務（管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等）・財務業務（資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等）・法務業務（契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等）・人事業務（採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等）・総務・庶務業務（会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等） ■キャリアパス：入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■組織構成：経営管理部は40代の男性部長を中心に、次のように構成されています。・経理グループ：40代〜50代／3名・経営企画グループ：40代（総務庶務・英語）／1名、20代（人事）／2名 ■働く環境：当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得（年間40時間まで使用可能）も相談可能です。時差出勤制度を導入しており、7:00〜10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力：幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンボ

【新潟市】総務（給与計算、年末調整等）◆年収325〜450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：新潟県新潟市東区竹尾740…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（忙期でも月15時間程度）／土日休みもできる◇◆ ■業務内容：・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用／最大で200人前後の計算をお任せします。・算定基礎や月額変更の手続き・雇用契約書の作成や就業規則の管理・PC等、ファシリティ管理・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成：・課長、会計担当：30代女性、会計補佐：40代女性、庶務担当：20代男性の4名で構成されています。 ■キャリア：・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3〜4年での昇進を想定しています。 ■企業概要：・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社ユーシン

【東京】人事労務（人事システム管理・給与社保）※ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

人事

本社（ミネベアミツミ東京クロステックガ…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制〜 ■業務内容国内給与業務、社会保険手続を中心とした人事業務をお任せいたします。・人事システム管理：人事システム(COMPANY、Workday)を使用しての人事管理・給与・社保：国内給与業務、社会保険手続業務その他ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せする可能性がございます。※メインは上記業務になります。・人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定(ミネベアミツミ人事と連携) ・人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き・労務管理：海外人事、海外給与・福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度・その他管理：子会社管理、各種予実管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力・ユーシン本社人事として国内の工場、営業所や関連子会社（国内・海外）を統括します。人事関連の情報発信元となり、各拠点から意見を求められますので幅広い知見を持って活躍することができるポジションです。 ■企業概要創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 ◆同社の特徴・魅力〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

SBI損害保険株式会社

【六本木】採用担当◇SBIグループの安定基盤／採用〜研修までお任せ／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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350万円〜599万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容：採用担当スタッフとして主に採用・研修業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【採用業務】・中途採用業務・要員計画の作成・採用媒体の選定、運用、管理・転職Agentとの調整業務・派遣スタッフの管理・採用面接対応、スケジュール管理・その他、採用に関する付随業務など【研修業務】・研修計画の策定・社内研修の企画、研修会社との調整、効果検証・研修システムの管理など【その他業務】・総務人事部内のサポート業務・来客対応・電話対応など ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。変更の範囲：本文参照

ミネベアミツミ株式会社

【港区】人事(給与・社会保険／退職金制度)※残業20h程度／東証プライム上場のグローバル部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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500万円〜899万円

正社員

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。具体的には以下業務をお願いします。【給与・社会保険】・月次給与計算・住民税・所得税納付・年末調整ほか・社会保険料支払い・社会保障協定対応他【退職金制度】・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計・DB資産運用・グループ会社の退職金制度統合・DC資産運用教育企画実施・セカンドライフセミナー企画実施 ★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。＜募集の背景＞企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。＜キャリアパス＞まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動の可能性もあります。【配属先】人事総務部門　人事部 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タブチ

【平野/転勤無】総務人事≪創業80以上年黒字／全国シェア3割／マイカー通勤ok／残20h程／土日祝≫【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2…

￥

350万円〜599万円

正社員

創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要：弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成：部長：男性（50代）係長：男性2名（40代）主任：女性（20代） ■キャリアパス：将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献：『水ビジネスの可能性』〜水から流動体へ、日本から世界へ〜『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力：【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士法人江後経営

【京都市南区】社会保険労務士補助業務　〜社労士を目指している方／年休126日／残業平均22H程度〜【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：京都府京都市南区吉祥院九条…

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350万円〜799万円

正社員

〜年間休日126日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／駅チカ〜 ■業務内容：・社会保険労務士補助業務お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 ■仕事の魅力：・実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 13人（正社員5名、パート8名）

シーロムパートナーズ社会保険労務士法人

【神谷町】人事労務〜人事労務管理のコンサル会社／年休128日・早上がり可能で働き方◎〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜シーロムパートナーズG／専門性を磨くことができる！／個人の裁量に任せた働き方のためライフワークバランスがとりやすい環境です〜 ■職務概要当法人は、人事労務管理のコンサルティングを中心とし、企業防衛の観点からお客様のメリットを重視した人事制度のご提案、就業規則、社員研修、社会保険手続き等の各種業務をワンストップでご提供しています。今回は、社会保険労務士の補助業務をお任せいたします。 ■業務詳細・法定手続、給与計算 ※担当クライアントについて、業界や規模は様々で１〜300名規模のお客様とお取引がございます。・データ入力、チェック業務・行政機関との対応・人事制度、就業規則、労使協定策定・関与先とのシステム構築・社労士系システム「オフィスステーション」を使用した電子申請・電話対応、来客対応 ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成・人員構成：4名（内社労士2名）・ワンフロアに法務、税務、労務など各分野のプロフェッショナルが在籍しており、グループの士業と連携する機会もあり、多角的に視野を広げることができます。 ■就業環境・ライフワークバランスを重視して働いております。年間休日も128日と、お休みもしっかりとっていただくことが可能です。・残業は月平均20h以内ですが、個人の裁量にお任せしておりますのでその時の状況に合わせてご調整いただいております。 ■当法人について・顧問先企業との信頼関係を築き、コミュニケーションを重視して、真の課題解決に取り組むこと、顧客企業のコンサルティングを通じて最適な選択肢を提供している社会保険労務士法人です。・企業が抱える労務・税務・法務などの課題に対し、“士業”のワンストップサービスを提供しているシーロムパートナーグループの一つでワンフロアに各分野のプロフェッショナルが存在するため、グループ士業と連携する機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ありがとうサービス

【愛媛/今治：転勤無】労務・総務担当◆東証スタンダード上場/家賃手当等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-…

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〜349万円

正社員

◆◇会社の成長を一緒に支えてくださる方募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】労務・総務メンバーとして下記業務のうち適性に合わせて業務をお任せします。・健康保険・雇用保険の手続き・給与計算、勤怠管理・人事関係の書類作成、電話・来客対応、各店からの送付物の仕分け業務、店舗備品の発注・送付手配、郵便局への外出等社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！以前に総務・労務の経験はあるが、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！ ■就業環境 ◎40歳までの独身の方で現在住んでいる場所から通勤ができない場合(※社内規定あり)、借り上げ社宅制度を利用でき、家賃は全額会社負担となります。 ※公益費・水光熱費・駐車場代・Wi-Fi代は自己負担です。 ◎中学生以下のお子様がいるご家族にはこども手当を支給します。(※社内規定あり)　０歳〜中学校卒業まで　20,000円支給/月支給。 ◎同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■同社の特徴フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。変更の範囲：無

富士電機E＆C株式会社

【川崎/面接１回】施工管理の教育･研修企画運営 ※ 離職率4.6％／福利厚生充実／創立100年企業【エージェントサービス求人】

人事、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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550万円〜799万円

正社員

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容：総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くご担当いただきます。入社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味がある方は是非ご応募下さい。＜具体的な業務内容＞・安全衛生教育および特別教育の企画、運営、講師（安全衛生や電気に関する教育が多い）・技術系社員に対する資格支援取得の企画、運営（施工管理技士・電気工事士等）・技術系社員に対する技術教育の企画、運営、講師（主に施工管理に関する内容） ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄・宮古島】人事総務の管理職候補■ユニマットグループ/引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：沖縄県宮古島市上野宮国77…

￥

300万円〜699万円

正社員

◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 ■役職別の仕事内容：【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務：・入退社対応・労務関連事務・社員との面談・人事制度/教育制度の運用など ■総務業務：・寮・社宅管理業務　・　退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃・ゴミステーションのクリンリネス維持　・　寮の簡単な修繕　・修理取引先の立ち合い等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 ■当社の魅力：宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港勤務】人事労務（給与社保等）◆三井物産Gの安定基盤／フレックス／月残業20時間／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田空港2-6…

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450万円〜649万円

正社員

【三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業月平均20時間・土日祝休み／住宅手当や社員寮有】 ■職務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、人事職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：まずは給与計算、社会保険事務などをお任せします。その後、経験を積んでいただき、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。 ■採用背景：当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に人事業務への要請は増しており、様々な課題に対応するため、新たな仲間を求めています。 ■組織構成：人事課は、課長1名（部長兼務）、担当4名の計5名体制です。役割分担は細かく分けておらず、全員連携して業務を行っています。 ■当社の強み：三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■羽田空港国際線貨物ターミナルの特徴： 24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、加えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■当社について：当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、昨年度は過去最高益を達成。今後さらなる貨物量増加が予想されています。。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子管デバイス株式会社

人事(採用・教育・評価を適性に合わせてお任せ)／キヤノンG／医療機器等の部品メーカー／残業20h程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

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450万円〜649万円

正社員

人事職において幅広い経験が積める/年間休日124日/平均残業20h程度 ■業務内容：人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。 ■将来のキャリア： 2〜3年後に当社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。 ■就業環境：・平均残業時間：20h程度・平均勤続年数20年・平均有給休暇取得日数21.3日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪】営業事務（HR事業部）◆資料作成・業務改善等／職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

HR大阪支店（2024.10〜）住所…

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300万円〜399万円

正社員

＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業＞ ■業務概要：人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む）・各種書類作成・管理（契約書、申込書等）・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等）・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等）・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■当ポジションの魅力：・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

人事労務（給与計算）◆リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／残業〜30h／リモート実施中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂5-1-33…

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450万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■業務内容：本社の人事課（給与統括チーム）にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。事務所勤務スタッフと建物の現地スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。将来的には、8,000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： (1)勤怠管理：勤怠に関する集計 (2)給与計算：給与データ作成 (3)他部署からの質問応対 (4)関連部署への連絡 (5)給与明細の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・人事課は約35名、給与統括チームには課長含めて23名で構成されており、20代〜30代のメンバーが中心です。女性が多い職場です。 ■同職種の魅力：・当社は従業員規模が約8,000名であり、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。・入社時は給与計算業務をご担当頂きますが、その後は労務や採用、教育研修等、幅広い業務をお願いする可能性もございます。・当社は幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。 ■働き方：「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

ｔａｓｋｅｙ株式会社

広報(コーポレート/採用広報)◆オウンドメディア・SNS・HP更新など◆マンガアプリ「peep」運営【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：東京都渋谷区代々木3-26…

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400万円〜649万円

正社員

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営／Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破／自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ★新たな採用広報施策を企画・提案・実行できるポジションです。 ★未経験でも、RPOと伴走しながら採用業務を習得できます。 ★代表や役員と近い距離で業務にあたることができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ◆職務内容当社の採用広報として、以下の業務をお任せいたします。 ◆具体的な仕事内容・当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS）の企画・運営・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新・採用業務（候補者対応、母集団形成、面談・面接対応、採用計画立案、新入社員オンボーディング、オペレーション改善） ■仕事のやりがい：・採用広報に関する新しい施策を企画・提案・実行できる・未経験でもRPOと伴走しながら採用業務の習得ができる・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる ◆魅力ポイント・自社プラットフォーム「peep」は420万DL突破！・映像やイラストを活用した新しい読書体験ができるWebノベル・マンガなどのオリジナル作品を中心に約3000作品を展開・自社制作スタジオ「taskey STUDIO」により、世界的に人気が拡がっている「Webtoon事業」にも参入・オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進しています。変更の範囲：無

日本成長投資アライアンス株式会社

【虎ノ門駅直結】人事・総務事務※未経験歓迎◎会社運営のサポート業務◆残業月5H程・正社員・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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400万円〜649万円

正社員

■仕事内容・弊社は、国内外の大手金融機関や公的年金基金等から約1,200億円の出資を受けているファンドを運営する投資会社です・本ポジションは、ファンド運営のプラットフォームを様々な面から支援・強化する役割になります。具体的にはコーポレートスタッフとして、会社運営サポート全般を担っていただきます・少数精鋭で個々人の裁量は大きく、年次や年齢に関わらず活躍できるフラットな社風です・事業規模に比して少人数の組織であるため、個々人の価値貢献が大きく、またそれを肌で感じることができる、やりがいのある職場です ■主な業務内容下記業務のサポートを中心にお任せします。・採用業務：投資先企業を含むグループ全体の人財採用・管理企画業務（面談日程調整〜人材エージェントとの折衝など）・総務事務：契約事務・請求支払管理、健康診断・借上げ社宅などの事務/調整業務・企画業務：社内イベントの企画・運営、オフィス移転・環境向上など・その他会社運営全般のサポート業務 ■一緒に働くメンバー 20~30代前半のメンバーが数多く在籍しています。コーポレート関連のチームは約7割が女性社員で、残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働く環境が整っています。それぞれの前職バックグランドも様々であり、入社後も個々人に合わせて丁寧にフォローする体制が整っております。 ◆キャリアパス新設するポジションですが、ご本人の意向次第では柔軟にキャリアを積むことができ、得意領域に応じて人事に特化したキャリアパスなどございます。 ■ 弊社にフィットする方・前向きで明るく、てきぱき動ける方・チームワーク(コミュニケーション)が好きな方・半歩先を読んで行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

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