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検索結果: 14,693件(2421〜2440件を表示)

株式会社BaseUpp

耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区道徳通2…

￥

218万円〜

派遣社員

[概要] 未経験OK・フォロー充実！耳鼻咽喉科クリニックの医療事務！【名古屋市南区】月給19.5万円～／週休2.5日＆年間休日125日／耳鼻咽喉科おかもとクリニックの医療事務／未経験歓迎♪ [詳細] 名古屋市南区にある耳鼻咽喉科・アレルギー科クリニックでの受付・医療事務のお仕事です☆ ・患者様対応・受付・会計・医療事務コンピューターへの入力業務・レセプト（医療費の計算）業務・ドクターの補助（診療補助）など《おすすめポイント》 ◇お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがついて丁寧にご指導いたしますのでご安心ください◎ ◇ネイルOK！髪色も応相談◎ ◆1日の患者様数：午前50名、午後50名ほど ◆スタッフについて：現在常勤6名（弊社からご紹介した方も活躍中です！） ◆募集背景：寿退職されるスタッフさんがいるための募集です ◆入職時期：2026年1月～＼★この求人のポイント★／ [1] 月給19.5万円＋賞与年2回＆昇給あり [2] 嬉しい年間休日約125日！　水曜・日曜・祝日お休み [3] ネイルOK♪髪色も相談OK！おしゃれも楽しめます [4] 無料駐車場付きでマイカー通勤OK [5]ミスマッチの少ない紹介予定派遣　定着率◎なクリニックです！＼安心のバックアップ体制／お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポート！現在6名体制で、弊社紹介のスタッフも活躍中です◎ 未経験・資格なしOK、PC入力ができれば応募可能♪ 医療事務のお仕事に興味がある方にピッタリです。 *。+:紹介予定派遣とは…:+。* まずは派遣雇用で勤務して頂き、派遣期間（3ヶ月）終了後に正社員になるかどうかを双方判断いただきます。お試し勤務をして、現場を知ってから社員になれるため、ミスマッチを防ぎやすい働き方です♪ 派遣期間中は弊社の営業担当がしっかりサポートするので、困ったことがあった時も安心ですね^^ 安定した医療業界で長く働きたい方、新しいことを学びたい方、まずはお気軽にご応募ください！ ★2026年1月以降スタート（相談可能）＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

株式会社カプコン（東証プライム上場）

海外人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 3．海外出向者関連　・海外出向関連業務における現法人事との連携　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

TDK株式会社

【千葉】人事　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7 都…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。【職務詳細】・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉　等将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について：ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・山形・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ■魅力国際的に認められる「強固な財務基盤」ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

ポジションサーチ（管理系職種）※経理、人事　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理系職種の中で、現在求人をオープンしていないポジションをご希望の方がいらっしゃいましたらこちらのオープンポジション求人にご応募ください！社内で可能性があるかどうか検討をいたします。面接にて、これまでのご経歴や今後のキャリアプランをヒアリングさせていただきます。相談のうえ、お任せする職務内容を決定していきます。【対象ポジション】経理、人事など【同社の魅力】トプコンは企業理念として「Topcon　for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タツタ電線株式会社

【京都】人事総務※管理職候補　※フレックスタイム制あり

人事

京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、　子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＡＭＩＣＵＳ

社内サポート事務未経験歓迎20代30代活躍月給25万～転勤なし*10時出勤

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿1-8-1　大橋御苑駅…

￥

300万円〜350万円

正社員

★未経験スタート社員多数★朝はゆっくり10時スタート★外国籍の人材紹介サービスを中心に成長中★1年で2～3億円の売上増加を目指す成長企業★同じポジションの女性社員比率100％外国籍の人材紹介サービスなどの事業を展開する当社で総務や労務といったバックオフィス業務をお任せします！ ≪入社後は…≫ ▼簡単な仕事からスタート！備品管理、稟議処理など、知識や経験がなくても無理なくスタートできる業務からお任せします。 ▼段階的にレベルアップ！仕事に慣れてきたら、ひとりで業務をこなせるように徐々にできる仕事の幅を広げていきます。専門的な知識はその都度聞きながら学びましょう◎ ◆契約書の管理や発行 ◆弁護士や司法書士とのやり取り ◆その他バックオフィス業務　など未経験の方も約3ヶ月で基礎をマスター！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「わからないことを質問しやすい環境」「先輩がマンツーマンでOJTしてくれるので安心」など先輩社員からも成長に対する安心の声が！縁の下の力持ちとして会社の成長を支えながら重要な役割を担うやりがいのあるお仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中は契約社員になります

非公開

【組織人事】採用から組織づくりまで担当＜東証スタンダード＞

人事

〈勤務地〉東京本社:東京都渋谷区恵比…

￥

500万円〜650万円

正社員

▶Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを募集します。【具体的な仕事】 ■採用計画の立案・実行 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール送付 ■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ■面接の実施 ■入社オリエンテーション対応 ■入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ■入社・退職手続き事務 <入社後のイメージ> ①入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。 ②その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ※基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます。

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補　※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

700万円〜900万円

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備／育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

組織開発・HRアリスト担当（リーダー候補）※JAPAN AI　※年収600万円以上

リサーチ・分析、人事

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務に従事していただきます【職務詳細】 ■データ収集～管理・採用データ、評価データ、勤怠データ、エンゲージメントデータ、離職アラートデータ等の収集・統合・データ品質の担保とデータガバナンスの構築・HRダッシュボードの設計・構築 ■分析・インサイト抽出・統計的手法やBIツール（Tableau、Power BI等）を用いたデータ分析・離職率の原因分析と予測モデルの構築・採用チャネルの効果測定とROI分析・社員のパフォーマンス傾向の分析と高業績者の特性抽出・エンゲージメントスコアと業績の相関分析 ■人事施策の立案と実行・分析結果に基づく組織課題の特定と改善施策の立案と実行（採用、オンボーディング、査定、研修、福利厚生、他）・経営陣への定期的なレポーティングと提言・現場マネージャーへのデータ活用支援・組織開発プロジェクトのリード ■その他定常業務【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社アイシン

【人事（制度企画）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県刈谷市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人的資本戦略に基づいた人事制度・各種施策の企画を進めていただきます・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携しながら、事業課題、職場課題の吸い上げ、職場開発施策・人事制度等の企画を行っていただきます。・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。

非公開

人事制度/担当～管理職

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤あり）【就業場所…

￥

650万円〜1000万円

正社員

・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討

株式会社オープンハウスグループ

HRビジネスパートナー　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。具体的な業務内容としては以下になります。【職務詳細】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度（INPEX版ジョブ型制度）を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務（人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当）で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 ■また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。【応募者へのメッセージ】当社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1、やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 2、従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 3、多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づ…

NHN JAPAN株式会社

人事企画　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、人事

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。上記業務をメインタスクとして、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域 (ストレスチェック・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。【職務詳細】・人事企画領域のアクションを進めるために必要となるデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成・人事視点によるマーケット調査 (競合他社の人事施策調査・マーケット調査など) ・人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行・NHNグループの安全衛生の領域に関する業務 (ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など) ・その他、人事企画領域に付随する業務全般【業務内容変更の範囲】会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

株式会社豊通シスコム

【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事部門にて就業いただきます・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。・評価、昇格試験、組織変更の推進、および勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理を行っていただきます。・法改正への対応も実施いただきます。

非公開

人事総務（工場人事）【神奈川勤務/リモートフレックス勤務可】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】当社の秦野工場で人事総務業務に携わっていただきます。【職務内容】総務人事に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒を対象）■研修■総務全般　など ※ご本人様の経験や適性に応じて業務をお任せ致します。将来のキャリアパスとしてはマネジメントなどの部門のとりまとめをしていただきます。【魅力】空調・銅管メーカーとして国内トップシェアを誇る企業になります。多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでおり、エアコンの室外機・室内機には当社の高性能内面溝付銅管が用いられております。それ以外にも生活の身近なところに当社の製品が用いられております。【募集背景】組織構成を鑑みて増員することになりました。【組織構成】4名（管理職40代男性‐メンバー40・50代女性3名）　　　　　　今回のポジションのレポートラインは管理職の方になります。【働き方】フレックス勤務：可能リモート勤務：月10回まで残業時間：平均20時間程度出張：高校訪問のために出張の可能性があります。

岡三証券株式会社

【福岡】支店総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

シニアエンジニアリクルーター【グループ人事統括部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■部署・サービスについて＜組織について＞グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。　 ■募集背景組織強化による増員募集 ■業務内容＜職務内容について＞・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）・リファラル採用の推進・エージェント/ベンダーマネジメント・採用イベントの企画と実行（国内外）・採用ブランディングの計画の立案と実行（採用websiteやSNS、ノベルティ作成等）・多国籍なチームのマネジメント・全社の採用戦略の企画立案、実行 ■働く環境 20代後半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。また、面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。

非公開

人事（DE&I・カルチャー醸成推進）未経験可※新組織※

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【ミッション】（１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、　　　新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。（２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、　　　全社的な推進体制を構築していきます。　　※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略【職務内容/具体例】（１）本社と全国の支社社員（ライフプランナー）との一体感を高めるための、　　　社内カルチャー醸成施策を企画・推進いただきます。・本社社員と支社社員との座談会の企画・運営・支社訪問・営業同行などによる現場理解促進の仕組みづくり・社内コミュニケーション活性化（掲示板やイントラ活用など）・全社的な価値観共有イベントの企画など（２）女性社員の活躍推進に向けた各種取り組みの企画・運営をお任せします。　　　役職者の育成や働きやすさ向上に関わる施策を通じ、より多様な人材が力を発揮できる組織づくりに貢献いただきます。・女性管理職向けネットワークの運営支援・女性社員向けメンター制度の設計・運用・女性社員による業務改善プロジェクトの立ち上げとサポート・女性管理職候補向け育成プログラムの企画・実施など【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。【魅力】 ★新組織ですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。　形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 ★経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい環境で、マルチに経験を積んで頂くことが可能です。【働き方】リモートワーク、フレックス可、残業30時間前後

非公開

管理部門統括業務【オリックスグループ／熱海・伊豆山佳ら久】

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容【管理部門統括】 ■人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用・新卒、中途採用活動・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応【給与計算、社会保険業務のチェック】 ■総務業務全般・内部統制・諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理 ■経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等・資金繰り ■購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ■課員育成

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