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検索結果: 22,326件(16801〜16820件を表示)
株式会社RECCOO
RPO（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 すでに同社の採用コンサルティングを受けている既存のお客様が対象となります。同社とお取引のある既存顧客をメインの対象とし、説明会や選考等の採用実務の代行を実施。具体的な採用代行実務は以下となります。 - 書類選考（事前に顧客を担当する社内の採用コンサルタントと、見極め要件等のすり合わせを実施） - 面接／面談の実施 - グループディスカッション選考やインターンシップ選考の代行 - 採用管理システムの運用代行や、数値管理実務の代行等による課題抽出業務 ■キャリアパス： RPO事業部の拡大と共に役職やポストが生まれる可能性が高く、今後メンバーが増えた際にマネジメント候補としてキャリアアップが狙えるフェーズとなります。また、要望に応じて人事組織のコンサルティングを行う部署やカスタマーサクセスへのキャリアパスもあります。 ■同社について： どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、同社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業を経て、同社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催～400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています
キチナングループ株式会社
【山口】戦略人事 ※土日祝休み
人事
【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。 その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！ 親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、 保育補助、各種懇親会 等
株式会社KICHIRI
【大阪】採用企画担当 ※転勤なし
人事
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「KICHIRI」、「ajito」、「まなや」などの飲食店の直営事業などを展開する同社において、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行 ・募集チャネルの開拓 ・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案 ・エージェントコントロール（新規・既存含む） ・選考における歩留まり（CVR）の改善 ・採用業務全体の業務改善 ※採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出す必要があります。そのため、入社後は社内コミュニケーションを非常に大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談を実施したり、役員が参加するミーティングにも早期に参加してもらいます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということが発生しません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JP楽天ロジスティクス株式会社
【福岡】EC物流センターのバックオフィス業務担当 ※土日祝休み
人事、総務
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原7…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ・施設・設備管理、ドキュメント作成 ・管理、総務担当者との連携 等 ・支払処理 ・再艦、予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルプス システム インテグレーション株式会社
【在宅可】人事企画（リーダー）◆各種制度の企画・運用など◆プライム上場G◆残業月20H程度◆【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…
450万円〜799万円
正社員
◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好 ■概要： 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： 以下の領域を数名の若手メンバーをまとめながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ■メンバー構成： 人事企画チームは3名（社員3名、男性2名、女性1名） 20代中心の若いチームです。 ■仕事の面白み： ・今後の展開として、「データドリブン人事」（各種データの利活用促進）や「タレントマネジメント」（人財の見える化／情報共有の仕組化）の強化を進めています ・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です ■働き方： 在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ■当社について： 当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン（株）の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野へのチャレンジを続ける当社では自社開発のセキュリティ製品も展開しております。
株式会社オープンハウスグループ
人事企画担当（課長候補） ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【期待する役割】 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般
株式会社三共消毒
【有楽町】人事（中途・新卒採用担当）◇残業10時間以下／直行直帰可能／創業100年を迎える安定企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都千代田区有楽町2-1…
400万円〜549万円
正社員
〜1925年創業／裁量権が大きい採用メイン担当／経営層との距離感が近くスピード感ある意思決定が可能〜 ■業務概要： 新卒・中途採用に携わる業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 下記のような業務が発生します。 ＜採用活動全般＞ ・採用計画の立案、実行 ・応募者の獲得：求人広告の作成と掲載、専門学校（10校程度）への訪問、説明会の実施 ・応募者管理、選考プロセスの最適化 ・面接の実施、候補者の評価 ＜人員計画の策定＞ ・人員計画の策定 ・人員計画を基にした採用戦略の立案 ＜その他：状況に応じて以下のような業務が発生する場合があります＞ ・その他人事業務のカバー ・経営層への必要事項の連携、意思決定サポート ・社員のコミュニケーションを通じた組織づくり ・新しい人事施策の提案、実行 ・その他総務課業務のサポート 【採用手法の詳細】 ・新卒採用：求人サイト、学校での説明会による応募獲得を目指しています。例年10~15名程度を採用目標としています。 ・キャリア採用：欠員発生時を中心に、求人サイトにて募集を行っています。 ■配属部署について： 現在４名が総務課に所属しています。各々が担当業務を持っており、今回ご入社いただく方には採用業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：裁量の大きな仕事ができます！ 総務課は4名と少数精鋭。それぞれがメイン担当業務を分担しているため、担当業務についてご自身の裁量で業務を進めていただくことが出来ます。 また、経営陣と距離が近いことが当社の特徴。常にスピード感を持った対応が可能になっています。 ■評価制度： 年に一度、人事考課表に基づいて本人・上長によるチェックを行い、昇給・昇格等の判断をしています。 認識に乖離がないかの精査も行うため納得感のある評価を叶えています。 定量・定性両面で評価を行っています。 ■キャリアパス： 担当者として新卒・中途採用に関わった後、リーダー職・管理職へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
ビズブースト株式会社
人事（リーダークラス） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田須田町2-23-1 …
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企画・実行 ・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動 ・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行 ・採用に関わるオペレーション実施・管理 ・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼働き方について 時短勤務（10：00～17：00などの短縮や、週4日勤務など）のご要望がございましたらご相談可能です
中部電力ミライズ株式会社
【名古屋】人事制度（施策）の企画・実施及び人事運用への接続検討・実施◆業界未経験歓迎◆100725【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： （1）人事制度（施策）の企画検討・実施業務 （2）人事運用への接続検討・実施業務 （3）人財データベースの整理・活用検討業務 （4）その他会社の命ずる業務 ■業務詳細： 販売会社である中部電力ミライズの特性を理解し、それぞれの人財がより高いパフォーマンスを上げることができる人財マネジメントを確立していく観点で、主に以下の業務を実施します。 ・人事制度（施策）について、最新の知見を踏まえ、当社にはない発想も活かしながら企画検討や立案 ・企画検討や立案は、当社における人事運用（異動・人事考課・昇格、システム等）への接続も意識ししたものとし、人事運用の実施までをトータルで担当 ・タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の活用促進をはかり、よりデータドリブンな人事運用を検討 ■ミッション： ◇中部電力ミライズは中部電力3社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社）一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な考え方を経営ビジョン2.0に掲げ、「多様な人財が活躍できる環境づくり」、「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」を2本柱として人財戦略を推進しています。 ◇人事制度および人事運用についても現状は3社一体で実施しておりますが、この先は販売会社である中部電力ミライズの特性を踏まえながら、経営戦略の実現に資する独自の人事制度、人事運用を検討していく必要があり対応できる方を募集しています。 ◇中部電力3社の一体感を維持しつつ中部電力ミライズ独自の人財戦略も織り込みながら中部電力ミライズの人財マネジメントを確立していくことが現状の大きなミッションです。 ■「ミライズ」について： 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 変更の範囲：会社の定める業務
大手調剤薬局グループにおいて介護事業に携わる介護福祉事業会社
大手調剤薬局グループ介護福祉事業会社が「人事部（課長職候補））」を求めています
人事、企画・管理・事務その他
千代田区（（丸の内）
750万円〜800万円
正社員
大手調剤薬局グループ会社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社の当社人事部責任者としてご入社いただきます。 親会社社員として採用し、入社後は親会社課長として当社に出向して頂きます。 １年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【具体的業務】 ◆人事部の現状把握と課題抽出 ◆会社の現状把握と人事的な課題抽出 ◆課題解決の実行 ◆人事制度の見直し ◆人件費に関する予実管理 ◆労務相談、従業員対応 ※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。
GMOメイクショップ株式会社
人事採用プレイングマネージャー ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 会社の成長に合わせた人事組織（採用）の強化、組織拡大を目的とした募集になります。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案・実行（特にビジネス／WEBサービス企画／テック人材） ・採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計 ・スカウト媒体の運用、候補者との初期接点（スカウト文面、カジュアル面談） ・書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策 ・採用ブランディングの企画・実行（Wantedly記事、SNSなど） ・採用管理システム（ATS）を活用したプロセス最適化 ・採用レポートの作成・経営報告 ・将来的な採用チームの立ち上げ・育成 ・IPOを見据えた成長フェーズ：安定した事業基盤を持ちながらも、非連続な成長に挑戦中。採用を通じて経営にインパクトを与える実感が得られます。 ・裁量の大きさ：経営陣と近い距離で議論し、スピード感を持って施策を実行できます。 ・自社サービスの社会的意義：EC業界を支えるSaaSを提供しており、社会的な貢献性の高いプロダクトに関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
製造会社での総務事務／土日休み
人事・総務・労務・法務
変更の範囲：会社の定める就業場所 大阪…
297万円〜
派遣社員
人気のオフィスワーク☆総務事務／キレイな職場／土日休み／正社員登用制度あり／即日スタートOK 【仕事内容】 ＼経験を活かして働ける★総務事務／ 【仕事内容】 （雇入れ直後） 綺麗な製造会社での総務事務のお仕事です。 下記の業務を担当していただきます。 ●給与計算 ●社会保険事務 └社会保険加入や資格喪失の手続き └社会保険料の計算など ●総務庶務業務 └伝票処理、書類作成、ファイリング └来客対応など パソコンは、WordとExcelが 使用できれば問題ナシ！ 経験を活かして長期＆安定で 働きたい方にオススメ♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 【職場環境】 ・キレイな製造会社での事務業務 ・20代〜40代の方が活躍中♪ ・即日スタートOK！入社日も相談OK！ ・正社員登用制度あり！ キャリアアップが可能です◎ ・社会保険、退職金制度、交通費支給など… 福利厚生も充実！ 【この仕事の魅力】 ・高時給1、550円で月収24万円以上も可能◎ ・総務事務の経験が活かせる！ ・土日休みでプライベートと両立できる！
グローリー株式会社
【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 【同社について】 日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コタ株式会社
【京都】採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事（制度・評価） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 【職務詳細】 ・制度設計チームの業務管理 ・人事制度の設計・見直しに関する調査と分析 ・既存の制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・法令遵守に基づいた制度の調整と更新 ・人材開発・評価制度の実施サポート ・評価制度関連業務 ・研修教育 ・オンボーディング ・入退社休職等手続き ・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 【求人の魅力】 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
船場化成株式会社
【徳島市／転勤無】採用人事 ◆包装資材の総合メーカー／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨…
300万円〜549万円
正社員
【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■業務概要： ◇現在、総務人事課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、下記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（部長1名、課長1名、メンバー8名／20〜50代）。 ◇総務人事課全体を俯瞰しながら多岐にわたる業務を幅広く経験して頂き、長く就業頂きたいと考えています。 ■業務内容： ◎採用業務◎ ・紹介会社とのやり取り ・求職者と各部門の面接調整 ・会社説明会 ・その他、採用関連の諸業務 等 ※これまでの経験・スキルをふまえながら、下記のような総務業務に適性があると感じた場合は下記業務をお任せするケースもございます。 ◎総務業務◎ ・受発注業務、出荷対応 ・請求関係、出入金 ・庶務業務 ・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口 ・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善 等 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、個々の適性に併せて徐々に業務をお任せしていきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） 包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。 変更の範囲：会社の定める業務
ALL DIFFERENT株式会社
【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか？
人事
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
400万円〜550万円
正社員
□新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】本社採用HRBP（リーダー～マネジャークラス） ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応 ・採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ※人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。 ・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東洋ビューティ株式会社
【大阪/本町】人事採用/年間休日120日/業界安定性◎/大手化粧品会社と取引先多数【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…
300万円〜399万円
正社員
＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、該当のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 大手化粧品会社と取引多数のOEM/ODMメーカーの当社にて、人事採用アシスタント業務をお任せいたします。 新卒、中途問わず採用に関しての業務習得が可能です。 ■職務詳細 ▼新卒採用 ・採用チャネル選定、運用、イベント企画提案 ・母集団形成から応募、選考、面接 ・採用に至る活動全般並びに内定者への入社までのサポートなど ▼中途採用 ・採用チャネル選定提案ならびに、募集要項調整、面接、採用に至る活動全般 ▼研修 ・集合研修またはeラーニング等研修全般の企画、運営、課題把握と提案など研修業務全般 ▼付随業務 ・採用時の人事システム情報設定や人事発令、組織図作成業務など上記のサポートもしながら協同していく仕事になります。 ＜入社してからの業務＞ 入社してすぐは、日程調整などアシスタントに近しい仕事から学んでいただき、少しずつ当社採用の計画など把握した上で上記業務をお任せいたします。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社人事採用の一員として年間の採用計画達成に向けてのアクションや各現場へのヒアリングや求人作成など幅広く採用に関しての行有無をお任せいたします。 ■組織構成 業務主担当：4名 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 ■事業内容： ◎化粧品、医薬部外品の受託製造 ◎新製品の企画・研究開発業務の受託 ◎化粧品・医薬部外品の輸出入業務 変更の範囲：会社の定める業務
井澤金属株式会社
【人事・総務管理職候補・創業慶応2年(1866年)・無借金経営・年休125日・年収～650万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市中央区南船場1-13-…
500万円〜650万円
正社員
■創業150年の「非鉄金属総合商社」で人事総務業務をメインに管理業務全般をお任せします 人事制度構築や法改正の対応、人事総務領域の上流業務をご担当戴く管理職候補です ! ! ■【具体的内容】 ・総務課は人事・総務・労務・広報の管理業務全般を担当 ・給与事務、勤怠管理、車両管理、建物管理、社内制度構築、法改正対応となります ・入社後OJT教育済ませ、将来的にはマネジメント層へのチャレンジも期待しています ・バックオフィス分野でのスキルアップを目指していただける環境となります
