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「人事総務マネージャー」老舗輸入車ディーラーにて人事総務業務

人事

埼玉県越谷市

￥

500万円〜600万円

正社員

社員約60名新卒採用や中途採用に関わる業務社員60名の労務業務、入退社手続き：年間約10名～総務事務、電話・来客対応社内イベントの企画運営等人事総務関連の庶務関連業務

株式会社ブレインパッド

【リモート中心／フレックス】新卒採用人事※将来的に中途も担当可/プライム上場/創業以来20期連続増収【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

【設立10年弱で東証プライム上場！／プロによるデータ分析や自社SaaS導入によるデータ活用コンサルを手掛けるデータテック企業／年休127日／リモート可／フレックス／産育休が取りやすい環境で女性活躍事例多数】＼人事ご経験者・エージェント出身者いずれも歓迎／ ■業務内容 2023年11月始動の新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」実現に向けた採用強化を遂行いただきます。 <入社後すぐに任せたい業務> ・新卒採用新卒採用計画及び施策立案／説明会やインターンシップ、イベントなどの立案と実施／内定者フォローなど・担当ポジションデータサイエンティスト／コンサルタント／エンジニア（自社/受託）など・採用規模年間40~50名程度 <将来的にお任せしたい業務> ※基本的には入社後すぐは新卒採用をお任せしますが、ご希望などに合わせてアサインいたします。・中途採用（母集団形成／候補者フォロー／クロージング／オファー対応など） ■配属組織・人事ユニット └グループリーダー1名、HRBP4名、メンバー4名在籍 ■魅力・挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、HRTechやエンゲージメントなどご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。・産休育休取得率が高く、復帰率は100％です。個人のライフステージ合わせて働き続けられる環境です。 ■働き方年休127日／リモート可／フレックス／産育休が取りやすい環境で女性活躍事例多数 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514 ■実績＼大手中心にデータ活用コンサルティングやデジタルマーケティングや生成AI導入で1400社以上の実績あり！／・トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／キリンビール株式会社など国内大手企業の重要な案件を支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷・実務経験不問】中途採用担当※町田商店等の運営企業／東証プライム上場／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容グループの中途採用領域を中心に、採用企画〜実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂きます。 ■詳細業務・母集団形成求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採用チャネルを有効活用して採用数、採用精度を上げていきます。・応募受付〜選考〜採用書類選考、面接実施、評価、進捗中のフォロー/エージェントコントロール等の採用実務・数値分析、振り返り、PDCA管理採用における様々な数値管理、分析、各選考フェーズの歩留まり改善を図る様々な取組みの検討、実行・その他：リファラル採用、カンテラ採用等の対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討や企画等 ※新卒関連業務やHD・本社の専門職採用にも携わっていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ：入社後は、店舗での研修に参加して頂きます。当社のコアなビジネスを体感して頂き、店舗での経験や感じたモノを採用業務に活かして頂きます。その後、本社にて先輩社員、上司とのON/OFFJTなどを通じて、全体的な業務の流れを覚えて頂きます。半年程を目途に、採用領域の担当をお任せし、一連の採用実務を担当頂きます。 ■組織構成配属予定の採用課には、課長以下4名（男性3名、女性2名）の社員が在籍しております。その他、新卒採用課（正社員の新卒採用）、キャスト採用課（パートアルバイト社員の採用）に分かれてます。 ■同ポジションの魅力：同社は創業以来、増収・増益、店舗数の増加、離職率の低下を毎年更新し続けている会社ですので、採用手法や採用活動自体も年々バージョンアップが求められます。ひたすらに数を追うような採用は行っておりませんので、戦略的・体系的に事業会社の採用を経験できます。様々な採用手法のチャレンジ、データドリブンな採用企画、戦略などや採用業務に特化して経験を積むことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】人事（労務メイン）／月残業20h・土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12…

￥

450万円〜549万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／月残業20h・所定労働時間7.5h／年間休日120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：当社の人事部にて労務・給与・採用業務等をご担当頂きます。希望や適性に応じて研修など幅広い人事業務に携わっていただきます。【具体的には】・勤怠管理（残業時間管理・休暇取得管理・休職対応）・給与計算・賞与計算・年末調整・社会保険・雇用保険の手続き ※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。＜入社後の業務補足＞入社時は勤怠管理・給与計算をメインに担当いただきます。その他、希望や適性、経験に応じて下記業務などもお任せする可能性がございます。・研修・人事制度・規程改定・人事施策に関する業務・各種研修の企画・運用、業績評価・給与改定評価の企画・運用、規程改定の対応＜将来的には＞将来的には採用、研修、安全衛生委員会、人事評価、規則や人事制度の見直しなど幅広い人事業務に携わっていただきます。 ■働き方・環境・年間休日120日以上（土日祝）、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※転勤なし

人事

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アビームコンサルティング株式会社

【リモート×フレックス】人事（中途採用担当）／市場価値を高めたい／キャリアパス豊富／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

550万円〜999万円

正社員

【業界未経験歓迎／コンサルファームで大規模採用を通しキャリアアップ可能！】 ■職務概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門（HRBP）の体制を強化を目指しています。 ※ジョブローテーションを想定しているため人事業務に幅広く携われます ■職務詳細：年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度企画を担っていただきます。（1）採用候補者クロージング、フォロー、人材紹介エージェント折衝・協業、数値分析、採用上位者へのレポート等業務（2）ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 ⇒担当1名につき2~3部門の採用担当。リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データ分析、部門上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行う新たな採用チャネル開拓や新手法の取入れ、採用後活躍支援（入社者・部門側）にも関与可能 ■ポジションの魅力：実力主義の評価・報酬制度のためチャレンジ機会が多くあり、実績に応じ昇格が可能です。ジョブローテーションを想定しているため、採用業務だけでなく人事業務に幅広く携われます例：組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術立案、現場を巻き込んだ実行 ■会社の魅力：・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得。・長期就業のための人材育成モデル、労務環境・制度、福利厚生・在宅勤務制度あり ※平均残業27.5時間、有給取66.8％、男性育休34.3％ ■こんな方にお勧め・人事職のスペシャリストになって市場価値を高めたい方・無駄な残業なくメリハリをもって業務をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

NiKKi Fron 株式会社

【長野市】人事◇長野県に根付く優良化学メーカー／転勤なし／月の残業0~15時間／福利厚生・手当等充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：長野県長野市大字穂保字飯綱…

￥

400万円〜599万円

正社員

【人事経験を活かし、長野の優良化学メーカーで腰を据えて働きたい方へ／将来的に管理職を目指したい方／マイカー通勤可／引越し補助等有／子供扶養25歳未満まで家族手当有】 ■ポジションの魅力・残業時間0~15時間でほぼ定時帰宅、有給取得率9割以上で働きやすさ◎ ・家族手当や育児休業制度など福利厚生も充実している・スキルに応じて総務や経理業務との兼業はございますが、部署のローテーションは基本的に予定しておりません。 ■職務内容：ご経験やスキルに合わせて人事業務をお任せします。業務に慣れるまでは得意分野（採用、勤怠管理など）のアシスタントとして補助業務をお任せし、半年〜1年をかけて最終的に労務管理をメインでご担当頂きたいと考えております。・経理、総務業務のアシスタント・採用業務・労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など管理職で採用する場合は、下記業務をお任せいたします。人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など　　 ■魅力:社員の働きやすい環境を重視・年次有給休暇取得率90％以上（2024年度）・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ※家族手当は子供扶養の場合義務教育以下月15,000円、高校生以上25歳未満の学生月10,000円ございます。 ※通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額、マイカー通勤の場合は実費の85%を支給 ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴：同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP（繊維強化樹脂）などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイスリー

【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-35…

￥

700万円〜999万円

正社員

【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日 ■採用背景： 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 ■業務概要：経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、人事部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：＜採用活動＞・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務・採用プロセスの最適化と効率化・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案＜評価制度＞・評価／報酬制度の改善及び運用・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行＜人事部門＞・人事部門のマネジメント業務・人事制度の改善及び運用 ※以下は他部門と連携し対応いただきます。・人材開発／育成体制設計及び運用・カルチャー創出のための企画立案実行・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定、実行・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行・給与計算、労務管理（管理部門にて対応） ■メンバーについて現在、3名のメンバーで現在運営しています。・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 ■当社について：「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】海外人事※海外赴任者のサポートなど／北米・ヨーロッパ・中国へ展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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600万円〜899万円

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容：海外直営店舗出店やFC店立ち上げの際の、VISA対応や各種手配、給与社保関連業務などをお任せいたします。現地の法令や制度などを考慮しながらも、ゼロベースで検討していくフェーズもございます。 ■業務詳細：・海外赴任者のVISA対応、給与社保関連対応・海外出張者のVISA対応、航空券などの手配対応・現地社員、スタッフの管理・各海外子会社の人事給与制度の立案、策定 ※北米、ヨーロッパ、中国エリアでの展開を進めております。 ■社風：　部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴：・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【神奈川】人事制度企画・労務担当＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％【エージェントサービス求人】

人事

アルプス技研第１ビル住所：神奈川県…

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350万円〜599万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容：人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。・給与計算・社会保険手続き・入退社管理・人事制度の企画、立案・その他部門庶務など ■組織について：メンバーは15名、男女比は半々で20〜50代まで幅広く在籍しています。時期的な繁忙に対応するため、フレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：基本的には各担当業務を２名体制で行っています。新規入社者には先輩社員（メンター）を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、２名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。 ■アルプス技研で働くメリット：【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休120日以上｜有給取得率71.8％｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性71.4％

株式会社トライアンフ

【熊本市/未経験歓迎】採用業務管理 ※チーム制で担当/大手顧客中心/土日祝休み/転勤無/中途8割※【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

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〜349万円

正社員

◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心のやりがい/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度◇◆ ■POINT 【成長を続ける採用のプロ集団】熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。【未経験歓迎】前職は販売サービス、SE、営業経験など多岐に渡ります。アシスタント業務からスタートするので、少しずつ業務習得していくことが可能です。【チーム制で大手採用に挑戦】1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。 ■業務内容　入社後は採用事務業務を担当し、入社半年〜１年以降には、ご経験やスキルを見て採用業務管理者へとステップアップする予定です。 <採用事務>1案件から担当し、慣れてきたら3,4件を目安にお任せします。応募受付や合否連絡、面接日程の調整、システムを通じたメールのやり取りをお任せします。 <採用業務管理>1名あたり2,3社を担当します。採用課題に応じて、採用計画、母集団形成、選考フロー構築、内定者フォロー等の提案から進捗管理、施策実施のサポートまで実行し、企業の採用成功を目指します。 <今後の方針>現在は各社のオペレーション構築が中心であるため、今後はより深く組織に入り込み、本質的な課題解決を行える体制構築を進めています。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織風土 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。中途入社者が8割程、平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。 ■こんな方におすすめ <PBもやりがいも重視>大手企業の採用支援というやりがいのある業務でありながら、土日祝休み、年休123日、残業も月20H程度とプライベートも両立できます。 <未経験可×内勤志望>オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、アクセスが良いだけでなく、オフィスワークで非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

サカエ理研工業株式会社

【愛知／清須市】給与計算・社会保険担当者◇成長企業で総務スペシャリストを目指す！◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前…

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350万円〜549万円

正社員

〜自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ・バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種／国内10拠点・世界7ヶ国11拠点を持つ独立系ティア1サプライヤー〜 ■採用背景：日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、受注量増加に伴い、今後も更に組織拡大を行うにあたり各拠点の従業員数、工場も増えていくことが予想されます。その為、総務部の体制強化に伴うメンバー募集になります。 ■業務内容：総務の中でも、主に給与・社会保険、年末調整等の手続き関連を中心にお任せしていきます。【具体的には】・給与計算業務・従業員の勤怠管理・派遣会社からの請求書の照合・社会保険等の手続き・従業員の入退社の処理・年末調整業務・来客応対/電話応対・備品管理 ■組織体制：現在、総務部には9名（男性4名、女性5名）が在籍しております。 ※給与業務は現在、正社員3名で業務を行っています。各拠点や工場の総務担当など、社内連携を行い、柔軟に手続きを進めております。 ■キャリアアップ：給与業務を中心に、総務全般の業務まで幅広く経験できる為、総務のスペシャリストとして成長したい方、ゼネラリストとして幅広い業務を熟したい方、どちらのキャリアパスも目指せる環境です。 ■働き方の魅力： (1)「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 (2)住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 ■主要取引先：トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社他多数変更の範囲：会社の定める業務

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【富山】人事（魚津市／砺波市）　※年間休日120日以上

人事

富山県魚津市東山800番地富山県砺波…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として労務管理、人事企画、採用、教育訓練、給与計算いずれかの業務を担当頂きます。面接を通じ、希望と適性を考慮し決定されます。【配属部署】・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等）・労務業務（給与計算／勤怠管理、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築）・採用（新卒／中途／グローバル)）・教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等）人事・総務部：25名の部署グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。【勤務地について】選考を通じ、魚津本社もしくは砺波工場の可能性がございます。転居が必要な場合は社員寮・社宅・住宅補助制度があります。

田辺三菱製薬株式会社

【東京：リモート】人事HRBP担当　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内1-1-1 東京メ…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【職務詳細】・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行）・各部門の組織デザインの企画、実行・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する。【キャリアパス】各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。・HRBPのリーダー⇒マネージャー・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【未経験歓迎／週2リモート】労務管理 ※残業20h程／フルフレックス／10万人超の就業環境改善◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、人事

KDX新宿ビル住所：東京都新宿区西新…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／リモートワークやフルフレックスで働き方◎〜 ■ポジション概要：派遣スタッフの安心・安全な就業に向けた労務全般の管理業務を担うポジションです。派遣業界での知見に加え、派遣法を学びながら、一緒に派遣スタッフが安心して働ける環境を作りましょう！ ■業務内容： 1）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用 2）登録〜就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し ※詳細な業務内容は面接時にご説明いたします。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定します。 ■当ポジションの魅力： ◎企画業務が未経験でも問題ありません。新しいことへチャレンジし、成長出来る環境がございます。 ◎社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。 ◎現在、中期経営計画「はたらく人に軸足を置く」のど真ん中を走っているため、社会的意義を直接的に感じることが出来ます。 ■働き方：フレックスタイム制度や在宅ワーク（週2日）など、ルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。 ■組織構成：制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、派遣スタッフのための労務管理を行っている部門です。正社員6名、派遣スタッフ8名が在籍しております。中途入社者がアサインされた実績がある組織ですので、未経験の方へのOJTもしっかり整っています！安心して業務を身に着けていただける環境です。 ■採用ご担当者様より：〜10万人を超す派遣スタッフの方の安心・安全を維持することがミッションです〜「派遣＝非正規雇用」と捉えられてしまうなど、派遣業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。この派遣業界最大手というポジションで、派遣というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい！そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社タイズ

【梅田／未経験可】人事(採用)◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％｜中抜け・リモートワーク実績有⇒ライフプランに合わせた働き方が可能◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得している人材紹介エージェントである当社にて、人事職を募集します。事業規模を更に拡大している背景から、増員の募集となります。 ■職務詳細：具体的には下記のような業務をご担当頂きます。・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定）・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成：入社後は人事部の配属となり、マネージャー1名(30代)　メンバー1名(30代)　とともに採用をメインに担当頂きます。拡大中の当社において、非常に重要なポジションで、社長直下で業務に携われます！ ■当社の魅力：当社はリクルート出身のハイプレイヤーが2005年創業、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。2022年10月にプライム上場のG会社となり、更に急成長中！時価総額1,000億円以上の大手製造メーカーで採用実績トップクラス！変更の範囲：本文参照

ノボノルディスクファーマ株式会社

【福島】トレーニングパートナー（郡山市）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】郡山工場（KFA）の人事・組織 (P＆O) 部門に加わっていただきます。当チームは効果的なトレーニング体制の改善と維持に取り組んでいただきます。【職務詳細】 ■部門の能力開発トレーニング（TfC）システムの維持および改善を行います。 ■同社のトレーニングプロセス、システム、基準、ツールについて、リーダーや従業員に対して教育を行います。 ■中央トレーニング組織と密接に連携し、トレーニングシステム内で新しく導入された機能や更新内容を現地で確実に実施します。 ■部門内のすべてのトレーニングに関する課題の主要な窓口として対応し、トレーニング構造の最適化やトレーニングトラッカーおよび計画ツールの活用に関するアドバイスを提供します。 ■トレーニングコンテンツの設計、開発、実施、評価を行い、関連する基準に基づくトレーニングを提供します。また、Novo Nordiskのプロセス管理における「プロセス責任者」の要件を満たす形で、小規模なトレーニングや関連改善プロジェクトを推進します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

かんぽシステムソリューションズ株式会社

法務スタッフ（契約締結業務メイン）　※年間休日120日以上

人事、法務

【本社】東京都品川区北品川五丁目６番１…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】・同社契約管理グループにて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・契約締結業務 →契約締結、請求、支払い業務・親会社からの業務委託、パートナー者への業務委託等に関わる契約業務・外部委託管理 →委託先モニタリングの実施・関連業務の規程類改訂【求める人物像】・論理的思考力のある方・問題解決能力・課題発見能力の高い方・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友重機械搬送システム株式会社

人事　(採用／労務／派遣管理／教育)　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　人事総務グループにおいて、人事・総務の各種業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■人事業務・新卒／中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用　他 ■総務業務・ファシリティ管理、会社法、建業法対応、緊急時、BCP対応　他 ※人事業務の割合が多く、人事業務7：総務業務3　を想定しています。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定基盤を築く同社。賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています◎ ・さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています◎ ・基盤の一つとなっているのが、主力商品であるオーダーメイドの「撹拌槽」。プラスチック樹脂を製造するお客様の重要な機器であり、国内トップクラスのシェアを獲得しています◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

大手ガラスメーカーでの総務事務／土日祝休み

人事・総務・労務・法務

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

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297万円〜

派遣社員

大手企業での総務事務／高時給で稼げる／日勤専属×土日祝休み／制服貸与／正社員登用制度あり／即日スタートOK 【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞スマートフォンの液晶パネルを製造する企業での「総務事務」の業務です。具体的には、、、・正社員／派遣採用に関する採用補助 →面接の補助や採用連絡など・給与計算 →締め作業やシステムへの入力がメインです。・書類作成 →各種申請書類の作成、印刷を行って頂きます。上記の業務を中心に、慣れていけば、庶務全般をお願いします！事務の経験が浅い方も活躍中ですので、まずはご相談ください♪ （変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞ ●この仕事の魅力・正社員登用あり(^^♪ ・事務で高時給1、550円！ →月収26万円〜も可☆ ・自転車／バイクでの通勤OK！・社会保険完備◎退職金制度あり等… 福利厚生も充実しています！＼来社不要！お手持ちのスマホやパソコンでできるWEB・電話面接OK／

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