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東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社
プライム上場グローバル金融サービスグループが「人事（新卒採用担当）」を求めています
人事、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜800万円
正社員
主に当社グループ・当証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用から入社後の成長までを一貫して手掛けることができる重要なポジショとなっています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) 【具体的業務】 ◆採用戦略の策定、要件定義 ◆採用基準、採用手法の検討 ◆各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ◆選考管理 ◆面接や面談の対応 ◆インターンシップのプログラム作成と実行 ◆採用決定後のフォロー、オンボーディング ◆採用広報の推進 ◆新人研修のプログラム作成、実行 など
非公開
【正社員】外資系空港運営会社でのHRBPポジション
人事
大阪府泉佐野市 ＪＲ阪和線（関西空港線…
800万円〜1100万円
正社員
・各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズのサポート ・各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション ・各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション ・人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート
非公開
管理本部長補佐/土日休み ・リモートワークOK ・転勤なし＠中央区
人事
本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋…
700万円〜1000万円
正社員
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
非公開
※急募※《☆CHRO候補／福井★》★土日祝休み／年間休日120日 ☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 福井県
500万円〜700万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ オープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加
株式会社サイバーエージェント
【週2在宅】人事総合職◆職種未経験可/インターネット広告最大手/年数百名規模の採用・制度設計に挑戦【エージェントサービス求人】
人事
渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都…
500万円〜899万円
正社員
◆職種未経験歓迎/日本一業績を伸ばす人事組織へ/年100-200名規模の大規模採用に挑戦/幅広い人事キャリアを歩める◆ ■Mission -世界一広告効果を出す組織を - 国内の総広告費の約半数をインターネット広告が占める現代、その最大手として当社は成長を続けてきました。 その成長を支える組織作りの最前線で、年間数百名規模の採用と組織整備を担い、日本を超え「世界を牽引するサイバーエージェント」を実現いただきます。 ■こんな方におすすめ 社会や他者への貢献のため成長する社員が多いのが特徴です。チームで動くことが好きで、最先端の技術習得に興味関心を持つ方を募集しています。 <HR→人事へ>エージェント/スカウト/求人広告などあらゆる手法を利用しているため、人材業界で営業経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方歓迎です。 <中小企業の人事担当>少数精鋭組織で横断的に人事業務を担っていた方も歓迎です。当社の大規模人事に挑戦することで、総合的に人事スキルを伸ばせます。 ■業務内容(経歴/志向性に応じてアサインします) 人事組織は20代から30代前半社員が中心に活躍する50名程の組織です。週2回まで在宅勤務も可能で、業務都合に応じて出社をしています。 各領域全て経営陣との距離が近く、インターネット広告領域3,000名弱の重要な意思決定に携われることが魅力です。 <採用人事>新卒/中途いずれかで戦略設計から実行までお任せします。面接/面談をはじめ、エージェント対応/スカウト、リファラル推進など幅広く担います。 <事業部人事>事業責任者の右腕として、経営計画に基づく組織作りをお任せします。採用計画から受入体制の構築、就業環境改善など未来を作る人事です。 <労務/総務>労務は働き方改革を推進する仕組み作りを担います。総務は社内連携を最大化させる環境作り、作業効率を高めるオフィス整備をお任せします。 ■キャリアパス 入社配属時の業務に限らず、中長期的に様々な領域に挑戦いただきます。人事のスペシャリスト「HRBP」としてキャリアアップできる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。
非公開
◎未経験歓迎【労務】日系グローバル企業
人事、総務
〈勤務地〉 東京本社：東京都江東区 最…
350万円〜450万円
正社員
■業務詳細： まずは、マニュアルを見ていただきながら、決められた流れに沿って入退社される方の情報を揃えて頂いたり、入退社者/関連する社内の者とメールを中心にやりとりしていただくことを想定しております。 業務に慣れてきたら、勤怠システムの管理、社員からの問合せ対応等、従業員の社内でのライフサイクルに関わる業務を幅広くみていただく予定です。 ■入社後のフォロー体制について まずは人事部長より、数日間かけて会社やチームの詳細についてご説明いただきます。その後、Asanaというタスク管理ツールを使用し、タスクごとのマニュアルを見ていただきながら業務を進めていただきます。人事部長含め先輩社員もおりますので、分からないことがあれば相談出来る環境となります。 ■具体的な業務内容 ・人事年間カレンダー上必要な業務のPMと対応 ・社員の身上変更等に伴う社内手続きと外注先へ連携 ・入退社、人事異動等の人事発令の他部門への連携 ・各種規程、協定の運用や届出対応 ・外国籍社員の従業員の就労ビザや、出張時のビザの手続き ・その他人事オペレーションに関する業務 ※使用ツール：Kintone、SmartHR、HRMOS勤怠など
非公開
【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田
人事
角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…
400万円〜700万円
正社員
■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します 適正に合わせて担当業務は相談可能です 部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります
医療系サービス事業会社
【東証上場企業グループ】医療医薬系BPO企業で人事制度企画推進ができる人材を求めております！
人事、総務
東京
500万円〜650万円
正社員
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています
非公開
【経理総務担当】年収450～600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業
人事、経理、財務
大阪市中央区（JR各線 大阪駅、各路線…
450万円〜600万円
正社員
＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助 仕訳伝票の起票、データ入力等 売掛入金の管理、買掛支払と管理等 公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助 商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント！】 ＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。 ＊創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。 ＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。
非公開
【人事部/部長クラス】＜半導体商社での人事体制強化＞ 50歳位まで応募可
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南 時間 9：00～17…
900万円〜1200万円
正社員
■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャー◆学歴不問・PCスキル活かせる◆
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
非公開
倉敷市玉島／大手企業の人事労務／転勤なし／年間休日120日以上／高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー
人事、総務
岡山県倉敷市玉島
400万円〜600万円
正社員
人事業務（採用・労務管理）に従事いただきます。 【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用 ・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理） ・面接の日程調整適性検査（試験）手配 ・入社後の研修対応（調整・企画・運営） ・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等） 人事処遇制度の運用。 ≪労務管理≫ ■給与計算事務・勤怠管理 本社他部署との連携した取り組みの企画運用。 ≪その他業務≫ ■総務部の所属となりますので、総務の方の業務を手伝ったりすることも あります。 【職場について】 ■人事労務を担当している方は7名です。 男性5人、女性2人となっております。
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
ハコベル株式会社
【東京】人事マネージャー（制度企画〜採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14…
700万円〜1000万円
正社員
【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのジョイントベンチャー企業／物流業界DXテックベンチャー／スキルアップ支援あり／週2回リモート可／福利厚生充実◎】 ■業務内容 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ◇等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ◇マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ◇採用の要件定義からJD作成 ※中途採用メイン：年間20名程度（コーポレート・営業・エンジニア等） ◇ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ※（ご志向に応じて）総務業務全般 ■組織構成 コーポレート部には約10名が在籍しております。うち採用業務は3名（20代女性）が担当しており、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せしチームを牽引していただきます。 ■業務について 現在コーポレート執行役員が制度企画や評価制度業務を兼務しているため、ご入社後は制度関連業務を引き継ぎ、見直し〜改善、定着などに向けた業務を行っていただきます。 また現在中途採用をメインで行っていますが、将来的に新卒採用にも力を入れていきたいと考えているため、新卒採用の立ち上げなどにも従事いただくことを想定しています。 ■ポジション魅力 ◇急成長を続ける当社にて人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ◇環境変化の大きい中で柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。 ◇「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ■当社について ◇当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ジョア
【経営管理グループ長候補/岡山 南区】 女性向けユニフォームメーカーで、経営管理グループ長候補を募集
人事
岡山県 岡山市 南区 備中箕島駅下車 …
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉など バックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の 調整業務等をお任せします。 グループ長1名、総務1名、経理2名
株式会社サトー商会
上場企業の人事課長◆車通勤可・残業月20時間・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市宮城野区扇町５−６−２２ …
600万円〜750万円
正社員
☆人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当いただきます。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ～具体的には～ ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。 マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。 【入社者の声】 成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕 組みもある。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/外部セミナー/e-ラーニング ■風土： フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社の特徴： 業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。 長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 【企業・求人PRポイント】 ■東北地方および北関東を中心に、製菓・製パン、学校給食、弁当給食、事業所給食、メディカル給食、ホテル・レストラン、量販店、食品加工業など、「食」を取り扱う幅広い業種のお客様に業務用食品および資材をお届けしていまいりました。 ■直営の業務用食品直売センターは約20店舗を数え、昨今では、大手ドラッグストアチェーンとの提携による出店が加速しております。
非公開
プライム上場G【人事マネージャー候補】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
500万円〜600万円
正社員
・2つ以上の人事分野（制度、採用、教育、社員サポートなど）で専門性を身につけていること。 ・５年以上の人事経験。 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング）大歓迎 ・メーカー歓迎 ・流通、小売り、アパレル、公務員、学校は不可 ・従業員1,000人以上 または売上100億円以上の企業における勤務経験 歓迎
非公開
総務事務（未経験可）
人事、総務
横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【変…
250万円〜350万円
正社員
病院内での総務事務全般をお任せします。 教育体制やサポート体制が整っている為、未経験から総務職にチャレンジしたい方を募集しております。 【業務内容】 ■文書作成・備品管理等の一般事務 ■人事、採用や給与計算、運営・管理業務 ■院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務 （病院施設、設備の管理） ■会議資料、報告書の作成 ■病院組織全体の管理業務（勤怠管理、人事、労務） その他付随する業務
株式会社セガ
【株式会社セガ】国際人事（課長候補）_求人No.565
人事
東京都品川区
800万円〜1200万円
正社員
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
