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八翔ビル管理株式会社

【東京・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは給与で還元【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京支社住所：東京都大田区蒲田5丁目…

￥

600万円〜899万円

正社員

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査・エリア：東京・神奈川・千葉の建物・業務形態：受託建物を巡回勤務します。・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。・現場の業務状況により、早上がりあり・残業１５ｈ程・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロスキャリア

経験者募集・扶養内も可・午前＆午後で勤務時間が選べる・経理事務パート【仕事No1538】

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市栄区 [ア…

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297万円〜

派遣社員

[概要] 経理事務の経験＆簿記の資格を活かして高時給／職場は上場企業グループの工場内で安定就労可能【仕事No1538-4】 [詳細] 出来高・勤怠などのデータ入力や伝票作成／ラベル作成／請求書作成および備品の発注／掃除用具交換／ゴミ捨てなど経理＆庶務の業務をお願いします【POINT！】製造業が初めての方も慣れるまで丁寧に指導して頂けるのでご安心ください（日払いOK／週払いOK／茶髪もOK）

新日本ウエックス株式会社

【福岡】人事総務職※マネジメントもお任せ◇国内最大級のリネンサプライ企業／事業安定性◎／土日休み【エージェントサービス求人】

人事

福岡支店住所：福岡県筑紫野市筑紫44…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務内容：人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ■働き方：残業は、月平均20〜30時間となっており、ワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。

非公開

【第二創業期：IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画・インターンシップの企画、運営・採用ツールの運用・各業者との連携・面接調整、実施・受け入れ調整・導入研修手配、調整

株式会社大京アステージ

【横浜／対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h／ノウハウをデータで蓄積！未経験でも安心◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区みな…

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450万円〜799万円

正社員

【◇未経験活躍中／キャリアチェンジ歓迎】【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／年休127日／月残業20h程で働き方◎／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！〜　　 ■業務内容：グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。 ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ●マンション居住者からのお問い合わせ対応 ●資金計画立案/物件巡回など ◆未経験から学べる◎ ☆異業界出身者多数！金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。 ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◆専門スキルが身につく（※マンションの管理人さんではございません）マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。 ◆業界トップクラスの働きやすさ／社員の負荷軽減を実現！内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【尼崎／正社員】設備管理（ロジポート尼崎）◆電気主任技術者第２種歓迎◎／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

ロジポート尼崎住所：尼崎市扇町20番…

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400万円〜599万円

正社員

■担当業務：同社が管理するロジポート尼崎にて、設備管理（受変電設備・空調・消防など)、点検業務を行っていただきます。基本的には、常駐勤務となります。 ■詳細：ロジポート尼崎工場内の下記設備に関して点検・メンテナンスを行い、故障の予防保全、対策を行っていただきます。（1）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの保守業務。（2）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの運転保守、点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃など。（3）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの点検業務 ■配属先に関して：現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、オフィス・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

宮崎【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

宮崎県内のいずれかの顧客先住所：宮崎…

￥

350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

【人気の事務】日勤＆土日休み♪事務経験が活かせる◎木材容器などの製造会社！GWなどの長期休暇あり☆直接雇用のチャンスあり！マイカー通勤OK◎20代～40代男女活躍中＜茨城県日立市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県日立市 [アクセス…

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214万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤＆土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆事務の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ◆メーカーへ転籍のチャンスあり◎長く安定して働きたい方 ◆20代~40代の男女活躍中！次のキャリアをお探しの方 … [詳細] ＊＊人気の一般事務！木製容器などを製造している会社です＊＊ ☆事務の経験が活かせます！丁寧な研修で安心のスタート♪ 20代～40代の男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆資材の調達 ◆顧客からの注文依頼のヒアリング→製造現場へ依頼 ◆輸送の手配 ◆納期調整 ◆納品書・請求書の発行など＜オススメPOINT♪＞ ◆人気の日勤＆土日休み！プライベートも充実です！ ◆マイカー通勤OK！最寄駅からも徒歩圏内です！ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ 長く安定して働きたい方にオススメのお仕事です◎ 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:00小休憩(10分) 12:00昼休憩(50分) 16:00小休憩(10分) 17:00作業終了詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社リセントキャリア岐阜

正社員登用あり◎自動車関連の会社で総務のお仕事◇紹介予定派遣

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県岐阜市西岐阜駅よ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 最長６か月間、派遣社員として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後：想定年収３１０万円～ ※派遣社員としての就業期間は時給１３００円～自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎ 冷暖房完備で快適(^^)/ 広々とした食堂あり♪　休憩室あり♪　ロッカーあり★ 地元優良企業!!　長期で安定してお仕事ができますよ♪ 受動喫煙対策　有：原則構内禁煙（喫煙室及び指定場所のみ喫煙可）嬉しい土日休み♪ 有給休暇あり♪ [詳細] 自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎

東京不動産管理株式会社

【東京】電気工事施工管理 ※東証プライム上場「東京建物」G／土日祝休・深夜ほぼ無／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞首都圏第1支社住所：東京都中央…

￥

350万円〜599万円

正社員

【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休・深夜勤務無／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。【工事内容】・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東海ビルメンテナス

【静岡／未経験歓迎！】設備管理マネジメント〜施設総合管理を手掛ける／53年間黒字経営の安定企業◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

静岡支社住所：静岡県静岡市葵区新通1…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜資格を活かして働ける／建物の管理事業で全国展開の東海ビルメンテナンスグループ〜グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・設備管理業務の統括（マネジメント業務）・担当施設への訪問、品質の確認・常駐及び、巡回設備員の労務管理・定期点検の立会い業務・小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。 ■業務のポイント：スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社について：当社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事労務企画（労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、BPO管理）　※年間休日130日超

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。具体的には、以下業務内容のうち、強みを活かして頂ける領域から担当し、その後キャリアの幅を広げていただく方針です。・入社オリエンテーション対応・入退社の管理、有期雇用/派遣社員の契約手続き・社会保険手続き（アウトソーシング会社との調整・管理）・勤怠管理・メンタルヘルス関連サポート（社員からの相談対応、サポート）・人事データ集計・分析・働き方改革、環境改善に関わる施策立案、運営・各種社内イベントの運営・サポート（社員研修、忘年会など）・労務トラブル対応・その他、人事企画、採用、総務チームとの連携・業務サポート人事労務担当として、全社員が健康で働きやすい環境を構築することに携わっていただきます。ご希望に沿って、人事部門内での異動も積極的に行っておりますので、人事としてのキャリアの幅を広げたい方にもお薦めの会社です。

住友不動産ハウジング株式会社

【岐阜】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岐阜西営業所（新築そっくりさん事業本部…

￥

400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

三星金属工業株式会社

【燕市/転勤無】電気設備の点検・管理（自社工場）◆残業10ｈ程度/プライム上場G/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：新潟県燕市小関736 受動…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆◇初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内/大手企業との取引多数/若手や女性社員活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・年間でシフトを決定するため予定も組みやすい！・平均勤続年数16年、有給取得日数は15.8日と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月10時間程度◎ ■職務内容：当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成：配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について：昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数15.8日（2023年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2023年実績4.3時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪／八尾】設備管理(八尾市立病院)〜関西電力グループ／残業月20時間程度／再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府八尾市の病院施設住所：大阪府八…

￥

350万円〜549万円

正社員

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細：・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス：希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

きんでん関西サービス株式会社

【京都】電気施工管理◆遠方への出張転勤無/年間休日125日/残業20h/プライム上場きんでんグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

京都支店住所：京都府京都市南区上鳥羽…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休125日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容：電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。・案件規模：数百万〜2,3億円規模・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休125日／残業20時間】「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止）・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力：同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：京都の施工管理部は、10名程度で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプシア【岐阜県羽島市／事務・経理スタッフ】

＜時給1400円★＞デスクワークをお探しの方必見！！＞＞簿記や経理の経験が活かせる！！髪色髪型・ネイルに服装も自由＆年間休日120日！！＜派遣社員│岐阜県羽島市＞

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…

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268万円〜

派遣社員

[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・簿記や経理の経験が活かせる！！幅広い世代の方が活躍中♪ ＜派遣社員・土日祝休み＞事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日！！ ■スタッフ同士の仲もが良く、いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給でしっかり稼げる！！ ★マイカー通勤OK！ ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態派遣社員【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・簿記や経理の経験が活かせる！！幅広い世代の方が活躍中♪ ＜派遣社員・土日祝休み＞事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日！！ ■スタッフ同士の仲もが良く、いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給でしっかり稼げる！！ ★マイカー通勤OK！ ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態派遣社員【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ■週5日勤務（土日祝休み） ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日！！ ★土日祝休み♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ■週休2日制 ■年末年始休暇／長く働きやすい環境♪ ＼【給与】時給 1,400円＋交通費規定支給【応募資格】＜こんな方が活躍中★＞簿記資格や経理の経験をお持ちの方 Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能な方未経験でも活躍可能！幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●資格を活かしたい方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■年末年始休暇 ■マイカー通勤OK ■出張面接OK ■おしゃれOK ┗髪色髪型・ネイル・服装自由◎ ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ＼Webから簡単1分応募／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』『電話番号』などを入力して完了！弊社にてご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、　お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます！ ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＜お仕事の詳細＞デスクワークを中心に、経理業務全般をお任せいたします！＞＞簿記や経理の経験や、 PCやExcelなどのスキルを生かしたい！デスクワークデビューがしたい！そんな方にぴったりなお仕事です♪ ＜一日の流れ（一例）＞出勤　8：30　　　　　休憩　12：00〜13：00 退勤　17：30　　　　　 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》時給1,400円〜＋交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給

ミライフ西日本株式会社

【京都・転勤無】ガス機器の点検メンテナンススタッフ◆休１２１土日祝／残業ほぼなし／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

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正社員

【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】＼この求人のポイント／東証プライム上場のシナネンG！当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理・関係省庁に提出する書類の作成・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程）・商材単価：数十万〜1000万程・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！・平均勤続勤務年数：14年・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れスキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。変更の範囲：本文参照

大林ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビル管理（主任クラス）◆残業20ｈ程／年休125日／土日祝休／転勤無／プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後…

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500万円〜649万円

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〜大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり〜 ■概要：大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細：非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境：【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：大阪支店：ビル管理事業部 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【札幌】設備施工管理（改修）◇東急不動産HDグループで安定就業／福利厚生充実／中途社員活躍中！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜699万円

正社員

〜東急不動産HDグループ／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境／営業経験者も歓迎！〜 ■業務内容：当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。具体的には以下の通りです。１）大規模修繕工事・設備工事（給排水・電気等）の見積作成２）組合提案〜施工管理３）管理組合・協力業者等との打ち合わせ４）入居者対応業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■キャリアパス：総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇「健康経営法人2023」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

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