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社会保険労務士法人九州人事マネジメント

変わる組織で、さらなるキャリアを築く【社労士業務】経験者募集

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …

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350万円〜550万円

正社員

【テレワーク・フレックス勤務可能】■幅広い業種・規模の顧客へ労務コンサルティングや労務相談対応、専門手続き・制度導入支援などを担当これまでの経歴や知識、専門性を踏まえ、以下の業務を柔軟に担当してもらいます。 ■労務コンサルティング就業規則、社員ルールブックの作成・改訂を通じた組織風土の改革支援労務相談労使トラブルを未然に防ぐためのリスク分析と改善提案 ■労務相談対応クライアントからの法律相談、行政調査への対応 ■専門手続き・制度導入支援労働者派遣事業の許可申請企業型確定拠出年金（DC）制度の導入コンサルティング ■研修・セミナー顧問先に向けたWebセミナーや外部講師 ■人事制度構築コンサルティング人事評価制度、賃金制度の設計・導入支援 ■手続き等業務顧問先への社会保険等手続業務給与計算業務【顧客の業種・規模】小売業、保育園、医療・介護・福祉、建設業、運送業、IT、不動産、広告、飲食など、規模も数人～500人規模までさまざまです。業務で使用するツールについてオフィスステーション PCAクラウド給与 SmartHR 給与奉行弥生給与 Kitera（就業規則作成支援ツール） Kintone 使用経験は必須ではありませんが、使用したことがある方は、業務に馴染みやすいと思います。他にも、日常的にメール、Word、Excel、Google スプレッドシートなどを使用します。

株式会社葵商事　ビル環境事業部

【建物設備管理作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

千葉県君津市（君津駅前）転勤の可能性…

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〜300万円

正社員、契約社員

まずは先輩スタッフがイチから分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して始められますよ！業務の変更範囲：なし

太陽ハウス株式会社

人事スタッフ年休120日賞与年2回退職金あり月給24万円以上〜未経験OK！

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

千葉県松戸市新松戸1丁目204番地

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350万円〜450万円

正社員

＜まずは新卒採用業務からスタート！＞ ◆説明会の企画や面接対応など幅広くお任せ ◆ゆくゆくは中途採用や労務にも挑戦 ◆人事の基礎から学べる丁寧な研修あり人事部門にて、採用業務、社員教育、資格取得支援など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします！＼　具体的には…　／ ◼︎新卒採用業務 ∟自社開催の会社説明会での学生対応、面接調整、媒体選定など新卒採用に関する　幅広い業務をお任せします。 ◼︎合同企業説明会・学生対応 ∟イベントや学校などで開催される合同説明会の　企画から実施、運営、当日の参加者の対応をお任せします。 ◼︎内定者フォロー ∟内定者との連絡や入社手続き、スケジュール調整　など　まずは前職での経験やスキルを考慮し、少しずつ業務をお任せしています！焦らず、できることを増やしていきましょう◎

株式会社ＮＥＷ　ＡＲＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

総務・労務#未経験歓迎#銀座ダイヤモンドシライシ#エクセルコダイヤモンド

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイ…

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350万円〜500万円

正社員

＼銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンドなどを運営中／ジュエリーやエステなどの社割あり★未経験歓迎！OJT研修します★銀座勤務で徒歩3分圏内★服装自由★昇給年2回国内外に78店舗を展開し、ブライダルジュエリー事業を中心に成長を続ける東証スタンダード上場企業。事業拡大フェーズの今、会社をサポートする総務・労務スタッフを募集します。 +.＊お任せするお仕事＊.+ ◎庶務業務：来客・電話対応、備品や消耗品の管理・発注、社員の入退社時のサポート　など ◎労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど ◎人事企画：社内イベントの企画・運営、オフィス環境の改善など ◎将来的には：人事制度の見直し、組織開発、株主総会事務局などにも挑戦可能まずは先輩のサポートのもとで総務庶務業務からスタート。経験を積みながら、会社の仕組みや制度づくりにも関われるポジションです◎ 「誰かの働く毎日を支えることが、自分の成長につながる」そんなやりがいを実感できる環境で、新しいキャリアをはじめませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社築館クリーンセンター

【作業スタッフ】男性育休取得実績あり資格・免許取得支援あり

倉庫管理・作業、ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他

【栗原市から転勤なし】【マイカー通勤…

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正社員

【環境・社会に貢献できる仕事】クリーンセンターでの設備点検・重機作業等★賞与年2回＋毎年昇給★可能な限り希望休考慮⇒家族時間も◎★工場見学可私たちの工場は… すぐにイメージされる家庭ごみではなく廃プラスチック類、紙・木・繊維くずなど企業から排出される産業廃棄物の処理を得意としています。 ●設備の点検や修繕 ●クレーンやフォークリフトなどでの廃棄物を運搬・処理設備への投入 ●選別作業：廃棄物の中の異物除去 …などをチームで担当！

非公開

◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

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400万円〜600万円

正社員

▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート　など

非公開

【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

株式会社東海道シグマ

総務・人事事務

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県伊豆の国市 [アク…

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220万円〜

派遣社員

[概要] ＜伊豆の国市＞大学病院で総務事務のお仕事 [詳細] 【病院内の掲示物の作成や管理サポートなど】　備品や会議室などの作成サポート・月間員相談業務予定表の作成・配布・救急当番表の作成・配布・外来診察日・外来担当看板の作成・変更・会議室利用業者、会議室使用予約表の作成・宅急便の受け渡し、引き取り・院内（内線・PHS）一覧表の作成

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【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円～1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

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600万円〜1100万円

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝＜マネジメント領域＞部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

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【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂〈勤…

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400万円〜600万円

正社員

▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。【人事制度、施策の企画、運用】評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート【企業広報／PR業務】ブランディング施策の立案・実行【社員教育・育成】研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営【採用活動の管理】採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです。

★251102--ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】（求人ID：138820 ）

東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代～40代後半・ 670～1,340万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所：東京都港区三田1-6-7 WAT…

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700万円〜1400万円

正社員

■概要：同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容：・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング・案件獲得に向けた営業、提案活動・サービスメニュー開発

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【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

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550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

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【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞　

人事

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

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800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス：将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

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【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

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800万円〜1000万円

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計

株式会社コアズ

3日に1回勤務！だから自分時間が増える♪【設備管理】◆残業なし

ビル・設備管理、サービス系その他

東京23区内のオフィスビル羽田・有明…

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350万円〜400万円

正社員

羽田・有明の商業施設、もしくは都内23区のオフィスビルで設備管理を担当★配属先の先輩はもちろん、ベテランの指導員も丁寧にフォローするので安心！ ◇施設内の巡回・点検 ◇故障・トラブルにおける1次対応 ◇修理・修繕業者の手配、作業立ち会い ◇各設備の定期点検 ◇テナント様との対応 ◇防災訓練 ◇日報作成　等【POINT】 ★ビル・商業施設のサービスセンターに常駐 ★自ら修理を行うことはほとんどありません ★不具合があれば業者手配＆現場に立ち合い「こんなに休めるの？」と戸惑うほど、休めます！勤務自体は月10日程度で、公休日と明け休みでしっかり休めます。毎日の残業はほぼゼロで、有給休暇の取得率は100％。公休についても「この日に休みたい」という希望をチーム内で調整しています。だから、プライベートが充実！自分の時間が増え、趣味や家族との時間、旅行などを十分に楽しめます。

星光ビル管理株式会社

オフィスビルの屋内メイン！【警備スタッフ】未経験OK原則定時

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【兵庫県神戸市の施設】 ★転勤なし ★…

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200万円〜250万円

正社員

【オフィスビル等の施設に常駐＆屋根付きの室内で快適】モニターでの監視、施設内の見回りなどを担当★交代しながら勤務★立ちっぱなしナシ★研修充実 Q.どんな仕事？オフィスビルなどの施設に常駐し、警備をするお仕事。 Q.何をするの？ ◆モニターの監視 └監視室等に座りモニターで安全チェック ◆巡回 └施設内を歩いて見回り ◆特定の場所に立ち、安全確認（立哨） └施設の入口付近など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務《Point》施設内がメインです。希望勤務地も考慮！ ◎外でずっと立つことはありません！当社の警備業務は基本的に屋根付＆施設内での「警備」です！外の駐車場や道路に立つような業務は基本ありません。 ◎勤務場所も希望を考慮！神戸市の近辺エリアです。配属施設まで通勤1時間ほどで、通いやすい場所も考慮します！ ☆巡回・立哨も交代でしっかり休憩こんなうれしい制度も◎働く環境も大切に！＊夜勤1回につき、しっかり手当を支給＊人間ドック補助制度あり！＊退職金制度も完備！＊入社時に有給休暇付与 ☆有給休暇がとれないと… 万一の体調不良時などに欠勤になることも…。そんな心配が無いよう、当社は入社時から有給休暇を付与！社員の働きやすさを大切にします！

星光ビル管理株式会社

オフィスビルに特化！【設備管理スタッフ】未経験OK日勤のみOK

ビル・設備管理、サービス系その他

【兵庫県神戸市の施設】 ★転勤なし ★…

￥

200万円〜250万円

正社員

【自社研修センターあり⇒設備の実物に触れながら学びます！】オフィスビルに常駐し、設備の点検やメーターの検針などを担当★資格取得支援あり《仕事内容》オフィスビルなどに常駐。電気・空調・衛生など、各設備に異常がないか点検します。《こんなことをします！》 ◆チェック表を見ながら各設備を点検 ◆各種メーターなどの検針 ◆不具合箇所の確認～外注業者に修理の依頼～立会い【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務希望勤務地を考慮！20～50代の先輩も活躍中！ ◎配属施設は… 神戸市など兵庫県内が中心。通勤1時間圏内など、通いやすい場所や希望を優先して決定します！また、先輩社員が必ずいるので安心です◎ ◎一緒に働くメンバー当社は人材育成にも力を入れておりベテラン層はもちろん20代・30代も活躍中。年齢問わず職場に溶け込みやすいのが特徴です！社員想いの制度⇒だから長くキャリアを築けます！＼急な体調不良があっても安心／入社時に有給休暇を10日付与。万が一、急な体調不良や家庭の都合で休みが必要になっても欠勤扱いになる心配はありません！＼各種福利厚生も充実／退職金制度、人間ドック補助制度、再雇用制度を設けるなど長く働ける制度を完備◎ 末永くキャリアを築けます！

非公開

【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

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900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

伊藤忠リート・マネジメント　株式会社

安定の大手GRで【人事職】人事経験浅くてもOK！神保町駅徒歩3分

人事、総務

【本社】　東京都千代田区神田神保町一丁…

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550万円〜800万円

正社員

今回は総務管理本部人事部で《人事業務》に関わりたい方を募集します！【　具体的な業務内容　】・労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底）・アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務）・人事手続業務（入社・退社・異動等の各種手続）・社会保険・労働保険関連業務・衛生管理業務（健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進）・新卒・キャリア・派遣採用業務・教育研修の企画・運営業務・福利厚生関連業務（福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連）・人事制度企画・管理・運用（就業規則改定等）・人事評価業務・人事関連システムの導入・保守・運用（各種設定を含む）・庶務業務、上記に関連する各業務〇いきなり上記業務すべてをお任せするわけではないのでご安心ください！　これまでの経験を活かしていただける業務から徐々にスタート！将来的に取り組んでいただく業務範囲となります。【　会社の就業環境や雰囲気など　】 ★フレックスタイム制度＆一部在宅勤務(会社規定有り)の併用もした働き方もでき、ワークライフバランス◎ ★仕事と家庭の両立にも非常に理解のある会社で、お子様が熱を出してしまったり、急遽のお休みや早退が発生した際も柔軟に対応下さります。 ★服装⇒通常オフィスカジュアルOK♪ 　∟特定の曜日についてはカジュアル出勤日「脱スーツ・デー」を実施しておりカジュアル出勤日にはジーンズ・スニーカーもOKとしていております！ ★ランチ⇒お弁当を食べられるスペースも利用可能で、会社ビルには飲食店やカフェも入っています。

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【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

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