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中国物産株式会社

【広島市/中区】経理◇実務未経験OK◇年休125日◇残業少なめで福利厚生◎簿記資格を活かせる【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:広島県広島市中区鶴見町4-…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT \創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く/ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています! ・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容: 経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景: 現経理部長(50代)の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス: メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ: 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報: 中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。 変更の範囲:本文参照

松下精機株式会社

【京都・転勤なし】経理総務事務 ※創業85年以上・世界シェア80%のニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:京都府京都市伏見区久我石原…

〜399万円

雇用形態

正社員

会計ソフト(PCA)を利用して、入出金処理等の簡単な経理業務を中心に、来客対応や受発注管理等の総務・営業事務補助など幅広く業務をお任せいたします。入社後は本人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。 〜業務内容詳細〜 ■経理業務(会計ソフト使用、会計処理、決算関連資料作成、入出金処理、小口現金管理、試算表の作成など。) ■営業補助業務(受注、販売、納品の管理、請求等の作成と管理など。) ■一般事務業務(Word、Excelによる文書や表作成。電話応対。来客応対。ファイリング。PC入力。荷物の梱包と出荷手配など。) ■総務業務補助(事務所内の清掃などに付随する業務など。) 〜配属組織について〜 現状、女性1名で担当しています。その方と一緒に業務をご担当いただくことになります。転勤なしで、京都で長期的に就業可能な環境です。 〜同社について〜 ◎世界シェア80%ニッチトップ製品・世界的な企業ともお取引実績あり。 同社製品である、半導体・液晶用マスク関連装置(オートペリクルマウンター)は世界シェア80%を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。 輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機(加工・組み立て・検査用自動機関係など)に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JRC

【大阪】法務総務◇東証グロース/コンベア×ロボットSI事業/国内シェアトップクラス◇年休122日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営◎/残業25時間程度/土日祝休/平均有休取得日数10日と働きやすい環境】 ■職務内容:  本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)株主・株式に関する業務 ・株主総会の運営に関する業務 ・株式実務に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプションに関する業務 (2)法務に関する事項 ・契約法務に関する業務 ・登記・登録申請等に関する業務 ・紛争・訴訟等に関する業務(弁護士対応等) ・その他法律に関する業務 (3)コンプライアンスに関する業務 ・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務 ・コンプライアンス研修(反社、インサイダー、ハラスメント防止研修) (4)総務・庶務に関する業務 ・会議体招集、議事録作成、事務取扱 ・社内規程の管理 ・通知、通達、文書管理 ・受付、郵便物対応 ・ビル(オフィス)管理、備品事務用品管理 ・社用車、運行記録管理 ■配属先情報: ・人事総務・IR部で7名。組織としては、総務法務課のほかに人事課、IR課。 ・人員構成は、部門長(IR課)1名、人事課3名、総務法務課3名で互いに兼務しながらの体制。 ・年齢構成は、50代1名 40代4名 30代2名の構成。 ※大阪本社約60名勤務 ■教育体制: ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■職場環境:  企業として社員が業務に集中でき、快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■株式会社JRCについて: ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・2023年8月、東京証券取引所グロース市場に上場 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社萩原商会

【名古屋市緑区/未経験歓迎】経営企画・社内システムエンジニア/残業ほぼなし/年収350万円〜【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\社内システムを構築し、DX推進をしてくださる方を募集します/ ※未経験歓迎です!独学やスクールでITについて学んでいる方、当社の業務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ ■採用背景 社内のDX推進にあたり、管理課のメンバーを募集します。ご入社の時点では特別な知識やスキルは不要ですが、 入社後に実務や外部の研修などを通してシステムやIT全般の知識を徐々に身に着けていただく予定です。 ITやDXに興味をお持ちで学習意欲のある方、社内の業務全体を見ながら幅広い業務に携わりたい方をお待ちしています! ■業務概要 社内の基幹システム刷新にあたり、要件整理、システムの選定、ベンダーコントロール、導入後の保守など幅広くお任せします。入社後は既存システムの管理や総務業務全般からお任せします。 ■業務内容 <プロジェクト例> ・会社全体のDX化推進 ・「モノ」と「情報」の管理 <具体的な仕事内容> ・管理課業務(総務・社内インフラ・勤怠管理等)全般 ・経営陣、上司とともに経営課題プロジェクトに随時対応 ■入社後について 入社後まずは、社内に馴染んでいただき、徐々に当社のDX推進向けた業務にも参加していただきます。社内の問題点を自ら見つけ、社長や上司、他部署を巻き込みながら課題を解決していくので、探求心や好奇心を満たしてくれる仕事です。DX推進を通じて、社員の想いや悩みを解決していくので、柔軟な思考性やコミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方にはおすすめです。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休みです。(土曜は月2回(隔週)) ※会社カレンダーによる ・残業はほとんど発生しないため平日でも自分の時間が持てます。 ・有休取得もしやすい環境です。 ・駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。 ■当社の魅力  経営陣が社員のことを非常に大切にしており、半期ごとに社員全員と個別面談を実施しています 。業務における悩みや相談、今後やってみたい事や改善アイデアなどをフランクに話せるという点もこの会社の 大きな特徴の一つ。社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨコオ

【群馬・富岡】情報セキュリティマネジメント(ISO27001)◇在宅可/プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

富岡工場 住所:群馬県富岡市神農原11…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【情報セキュリティマネジメントの知見を活かしたい方大歓迎◎/年間休日123日/高い技術力/アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】 ■業務内容: 主な業務内容は下記となります。 ・ISO27001(情報セキュリティ)/ISO27701(個人情報保護)のISO認証取得・維持に関する以下業務を想定しています。 1)ISO事務局運営業務(監査計画の立案・実施、認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等) 2)ISO27001(情報セキュリティ)の内部監査業務 3)監査指摘事項に対する是正処置推進業務 4)ISOマネジメントシステムに関連する規程およびマネジメントマニュアルの更新業務 5)認証取得に関する業務の効率化推進 ※主担当はISO27001だが、ISO9001(品質)/ISO14001(環境)/ISO45001(労働安全衛生)のマネジメントシステム推進業務(監査業務等)についてもサポートして頂く場合もございます。 ■働き方: ・会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。現在は、出社と在宅は半分ずつとなっております。 ・ヨコオ海外拠点への出張あり(内部監査、外部審査コーディネイト等) ■組織構成: 50代/課長1名、60代/1名、50代/1名、40代/1名、20代/1名 ■会社の魅力: 当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハマイ

【千葉】総務(給与計算)◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年/【エージェントサービス求人】

人事、総務

大多喜工場 住所:千葉県夷隅郡大多喜町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容 バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて給与計算・勤怠管理を中心とした総務業務(安全衛生管理・社会保険・教育関連等)をご経験にあわせてお任せいたします。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは:工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成 管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。1つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制 ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境 残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日鋼サッシュ製作所

【高松】人事総務※サッシ専門メーカー/高松シンボルタワー等有名建造物へ納入実績【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:香川県高松市松並町1035…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業】◎安定受注による増員募集/未経験から挑戦可能な安心の長期OJT/地域限定など豊富な働き方・キャリア◎ ■概要: 総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成: 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。 社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力: 当社が扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具(サッシ)!高松シンボルタワーやJRホテルクレメント高松等有名建造物へ納入実績あり!!◎ ■施工実績: ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東:麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷 関西:中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国:高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ ■日鋼サッシュ(サッシ)の特徴: 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具(サッシ)です。金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲:会社の定める業務

松崎食産株式会社

【大阪/未経験歓迎】総務庶務◆採用業務にも携われる/とんかつKYK運営/社食アリ◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

松崎食産 住所:大阪府阪市阿倍野区松崎…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜社員食堂(昼食1回120円)アリ/家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎/中途入社者多数在籍◎/風通しの良い社風〜 ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の総務業務をお任せいたしますが、一部人事採用業務にも携わって頂けます。 ■具体的な業務: 消耗品などの備品管理や、照明や空調の調整といった施設管理など、社員が働く環境整備を行っていただきます。 また、採用業務にも一部携わって頂きます。 グループ企業の曲田商店の人事部とも連携しながら業務を行っていただきます。 ・求人対応 ・面接 ・勤怠管理 ・設備管理 ・庶務全般 ■組織構成: 部内要員:男性1名・女性2名 主任1名、女性はパート全員50代 ■モデル年収: 係長 370万円〜430万円 課長 450万円〜520万円 次長 600万〜 ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について: 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街(通称「さんちか」)に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪/在宅可】総務担当(オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり/0376CPA【エージェントサービス求人】

総務

西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライダース・パブリシティ

【東京】人事担当◆ワークライフバランスを大切に長期就業したい方<住宅展示場運営のリーディング企業>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを大切にしながら腰を添えて働ける総務マネージャー候補/創立後半世紀にわたり独占的な事業展開で業績安定企業/中途社員も多く親しみやすい社風〜 ■ポジションについて 今回は総務マネージャー候補の採用を考えております。将来的にマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますが、現段階でマネジメント経験がない方でも、近い将来管理職を目指したい方にはオススメのポジションです。 ■入社後の流れ ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記人事・総務業務を担当していただきます。全てをお任せするわけではなく、ご本人のご経歴やご志向を加味して、適切な人事領域をお任せする予定です。専門性を高めていただく事も可能ですし、ゆくゆくは人事総務領域全般の、バックオフィスのゼネラリスト的なキャリアアップを目指していただけるポジションです。 〇採用業務(新卒・中途)全般(母集団形成〜書類選考、面接まで) ・採用企画 ・データ入力/集計(採用管理システムへの入力) ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントの企画運営 〇労務業務 ・社員からの労務に関する問い合わせの対応 ・就業規則、各種社内規程の管理 ・安全衛生管理 ・庶務関連全般 ・稟議書や契約書の文書管理 ・リース・備品管理 〇研修業務(内定者研修/入社時研修/半年〜1年後研修等) ・一部、中途採用向け研修もお任せいたします。 ・その他、階層別研修/管理職研修など、状況や事業環境によって決定いたします。 〇人事制度全般(企画から導入まで) ※その他、人事業務(労務関連)のご対応やバックオフィス業務についても実施いただく可能性がございます。 ■組織構成 総務部:4名/人事本部 :1名 課長:2名 スタッフ(男性):1名 スタッフ(女性):1名 派遣スタッフ(女性):1名 ■働き方・社風 残業はほとんどありません。多少の残業は発生しますが基本的にはメリハリをつけた働き方が可能です。また管理部門は定着率が高く、長期就業が可能な環境です。会社としても創立してから半世紀以上、ニッチな分野での独占的な事業展開により非常に収益が安定しております。新卒、中途は半々くらいで中途入社の方もなじみやすい社風です。

キヤノンビズアテンダ株式会社

【品川】キヤノングループの人事メンバー◇実働7時間30分/在宅可/残業10〜20H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区港南2-13-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【キヤノンGの安定基盤/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終われば週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率78%と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション:ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せしたいと思います。1つの分野の業務を1人が担当するのではなく、複数名で横断的に対応しています。 またメンバーのスキルアップの為にも、定期的に役割の見直しを行っています。 【人事部の業務】 ・人事企画・制度設計(規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進) ・人材開発(採用、研修) ・労務対応(勤怠管理、労働契約管理、安全衛生管理、福利厚生管理) ・人事システム(システムの運用、要員管理等) ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ■人事部の体制 部長1名、メンバー7名 従業員は約820名(正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名) 雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍している為、それぞれに合わせた対応が必要です。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

創建ホーム株式会社

【東広島市】経理・総務・人事(課長候補)/土日休み/転勤なし/広島で7,000棟を超える実績◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

東広島支店(東広島本部) 住所:広島県…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜知名度有!創建ホーム/広島で7,500棟を超える実績◎信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎〜 ・退職金制度あり/土日休み/きれいなオフィスで働けます◎ ・時短制度あり/有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可 ・優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中! ■業務内容: 当社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 ■配属先情報: 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 ■当社の魅力:  【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DYM

【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜 ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 ■業務内容: まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務: ・社内ヘルプデスク ・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ・プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ・総務業務 ・労務業務 ・法務業務 ■やりがい: 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気: ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

株式会社塵芥センター

【高松】総務経理◆出納業務や備品管理など総務8割/転勤なし/年休121日/残業月15H/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県高松市一宮町1686…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◆◇管理部門でキャリアアップしたい方必見!環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開/直近給与ベースアップあり/大手企業との取引あり総務※400万円〜◆出納・給与計算などお任せ◆景気に左右されにくい安定業界・リサイクルビジネスを展開◆土日祝休み/年休121日/月平均残業15h◆賞与年3回実績 ■おすすめPOINT \リサイクルビジネス×高年収で安定した成長を実現/ ・当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、景況に左右されない安定した企業です。 ・年間休日121日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスも充実しています! ・賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉やお盆玉の支給もあり、福利厚生が充実しています。 ■職務内容: 当社の総務経理担当として主に以下の業務をお任せします。※総務8割、経理2割ほどです。 <メイン業務>出納業務(1日数件)、行政への提出書類の作成、備品の管理 <そのほかの業務>仕訳、給与計算(月初) ※経理業務は補助的な業務となるため、実務経験がなくとも知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成: 現在、男性2名(20代)と課長の3名が在籍しています。 管理部では総務・経理・営業を管轄しており、将来的には管理部の管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップ 一般社員⇒係長⇒課長、というキャリアパスとなります。 係長クラスで年収600〜650万、課長クラスで年収650〜700万ほどを目指せます。 ■就業環境: 基本土日祝休み、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実! 賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉、お盆玉(各3万円)支給あり!社員思いの福利厚生が充実しています♪ 現在の経理担当者も若手が多く、活気ある職場です。 ■事業内容について: 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、インフラを支える事業のため、景況に左右されず堅調に売上・経常利益を伸ばしています。県内には同業他社が数社ありますが、当社は最終処分場を所有しているため、一気通貫で最終処理まで行える点が強みです。従業員教育を徹底し、高い顧客体感価値を実現しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロゴスホールディングス

【札幌/JRタワー】労務(給与担当)<北海道トップクラスの住宅メーカー>土日休・残業15h・転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:北海道札幌市中央区北5条西…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/土日休み/札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー/2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ★北海道でも数少ない上場企業で安定性・将来性◎ ★給与計算経験歓迎!アウトソーシング系の出身もOK ★働き方◎残業15時間程度 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーである当社にて、総務課の労務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算(100名以下の事業会社1社担当の予定) ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ■組織構成: ・総務課15名(20代〜30代のスタッフが多く活躍しています)。 給与担当は5名で行っております。 ■働き方: 週1回の在宅勤務、残業は月末月初15時間程度、20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について: ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社マイナビパートナーズ

【大阪】マイナビGの事務業務DX〜開発経験不問!IT知見活かし業務改善・メンバー育成/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務、一般事務

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問!業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】 当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。 事務業務の効率化・IT化と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マイナビ各事業部へのIT化・業務改善のご提案〜内容すり合わせ ・社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整〜プロジェクト管理 ・社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画運営 ・新しいITスキルの調査・情報収集・社内への提案 ・同社東京の組織との情報連携(基本リモートでチア王) ■主なプロジェクト ※あくまで一例です ・RPA(UiPath)を活用した業務自動化 ・データ入力自動化 ・データ可視化・分析など ※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。 ※Python・GAS(GoogleAppsScrip)・VBA・PowerAutomateなど利用しております。 ■組織構成 ・事務・クリエイティブ部門合わせて約80名の組織になります。メンバー管理担当は約15名程です。 ■本ポジションの魅力 ・IT化推進は、まだ立ち上ったばかりなので、部長、課長、他メンバーと共に、ご経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境です。 ・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。 ・風土として、社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウォーターホールディングス

【大手町】資産管理/総務経験者歓迎◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎/無借金経営/年休125日/完全週休2日制/働きやすさ◎退職金有り】 ■業務概要: 当グループでは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組んでいます。今回は資産管理室における業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・損害保険申し込み業務 ・事故対応業務 ・所有ビル管理全般 ・事務所などの物件探し及び契約 ■就業環境: 完全週休2日、年休129日など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。

トーヨーポリマー株式会社

【滋賀/草津市】生産管理(幹部候補)◆業界トップクラスの化学製品メーカー/残業10h/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

草津工場 住所:滋賀県草津市馬場町12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化◎日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠な業務〜 ■職務概要: 製品の入出荷業務や生産計画立案、それに基づく原料発注、勤怠入力、残業集計、請求書処理業務や電話応対などの総務経理業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には: ・製品在庫の更新や、営業からの指示に基づき製品の出荷手配を行い、専用システムを用いての受注入力業務を行います。 ・営業からの出荷予測や納期に基づいて、いつ、何を製造するのかを計画し、同時に製造に必要な原料を発注します。 ・勤怠入力、残業集計などの総務業務や、請求書処理などの経理的業務も担います。 ※先輩社員指導の下、業務を覚えていき、慣れていけば単独でお任せします。日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠の業務です。 ■教育体制: 先輩社員指導の下、まずは定型業務を確実に覚えていただきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていき、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■配属部門: 草津工場:14名 男性11名、女性3名 20代1名、30代2名、40代4名、50代以上7名、役職者3名 ■当社の特徴: 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人財団啓明会中島病院

【埼玉県戸田市/未経験歓迎】医療事務/基本定時退行/月平均残業は10時間以内/転勤なし/週休2日制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、医療事務

本社 住所:埼玉県戸田市下戸田2-7-…

〜299万円

雇用形態

正社員

【出産・育児休暇あり/明治34年に開業と安定基盤】 ■業務内容:埼玉県戸田市にて、病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営する医療法人である当院にて、新たに医療事務を募集します。 【主な業務内容】: ■医療事務業務 ・保険証の確認、カルテの出し入れ、外来の入力・会計 ・外来会計、交通事故、労働災害、療養病棟の会計入力、請求業務、金銭管理 ■組織構成:医事課長1人、副主任2人、一般職員9人(年齢平均50歳) ■入社後:入社後は、現担当者から引継ぎを受けながら、業務を行います。慣れるまでは、2名体制で業務に取り組みます。慣れてきたら、1名にて、担当して頂く予定です。 ■魅力ポイント: 【残業時間は、月平均10時間以内】基本定時退勤をしています。 【管理部門としてのキャリア】:正社員採用。管理部門としてのキャリアを築き、安心して長く働ける環境です。 ■企業魅力: ・明治34年に開業、埼玉県戸田市にて医業を営んで参りました。病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営しており、今後も地域の皆様と、とことん付き合い“心と心の触れ合う医療”を展開して参ります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社ブレイブハート

【池袋】経理総務<未経験・簿記二級歓迎>女性活躍中/急成長IT企業◆残業20H以下/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

池袋本社 住所:東京都豊島区南池袋3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【急成長IT企業の経理と総務をお任せします/残業10〜20時間/女性メンバー活躍中!】 ■業務概要: 当社の経理・総務業務をお任せします。まずは取り組みやすい業務から取り組んで頂き、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定してます。やる気次第で経理・総務含めその他管理部門全般に挑戦可能です。 ■業務内容 ・請求管理/仕分け/決算業務などの経理業務 ・入退社管理/勤怠管理/社会保険関係などの労務業務 ・備品管理/電話・来客対応/その他庶務などの総務業務 ■働き方について: 平均残業時間:10〜20時間 ■組織構成 総務経理の役職者1名、メンバー2名(全員女性) 3人とも真面目なご性格です。 総務部として社員から声がかけやすい、相談しやすい方です。 ■入社後のフォロー体制: OJT中心です。 ■評価制度: 会社組織への貢献度で評価されます。 ご自身の業務の枠組みを超えて、組織に還元できるかがポイントになります。 ■当社の魅力: 総務経理業務以外にも経営に近い業務に携わることが可能です。また、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。 ■社風: 毎月の全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。

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