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非公開

【仙台】分譲マンションの長期修繕・管理（発注者サイド）大和ハウスG　業界トップクラスの管理戸数

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。【具体的には】・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルティング型（技術営業）の業務単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行うフロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。【働き方】・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。【資格取得／支援】平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円（その他詳細は面談でお伝えします）

大和財託株式会社

賃貸管理【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

￥

800万円〜1100万円

正社員

大阪本社の管理職ポジションです。賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■リーシング（入居者募集営業）賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■管理受託営業空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を同社に管理移管します。 ■メンバーマネジメント大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！【特長】・圧倒的顧客ファースト同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

株式会社フージャースリビングサービス

【東京】第二新卒歓迎（マンション管理）／リモートあり／転勤なし／東証プライムフージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■職務概要：マンション管理のフロント業務をお任せします。クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細：・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務＜入社後＞入社後は約一か月間先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます。最初は簡単な小規模な物件を3〜5件をお任せします。業務に慣れてきたら８〜10件前後の物件を担当していただきます。＜担当物件について＞ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。＜夜間対応について＞コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。＜転勤／出張について＞転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方：月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力：親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

オフィスビル企画・リーシング担当(経験者)

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務詳細】・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）（その他詳細は面談でお伝えします）

大林ファシリティーズ株式会社

【京都／電気主任技術者の方◎】設備管理　◆大林組G／残業月20時間程／年間休日125日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都営業所住所：京都府京都市中京区室…

￥

450万円〜549万円

正社員

＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／資格手当あり／年休125日／残業も少なくて働き方◎／大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：有】 ■具体的には：・京都府下の管理受託している施設の設備維持保全業務・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務・PC（エクセル）での報告書作成・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）・お客様との交渉、調整業務・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ■案件詳細：・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修＊他にも専門領域系研修等がございます ■当社の強み： ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。変更の範囲：本文参照

住友不動産株式会社

分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

泉ホシイチビル住所：東京都新宿区西新…

￥

450万円〜549万円

正社員

■概要：新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例：分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。（1）５０才　入社３年目　年収５５０万円　中小デベロッパーにてマンション企画経験　→　生命保険（不動産を離れて８年) （2）５９才　入社３年目　年収５００万円　大手ゼネコンにて設計経験　→　個人事業主で不動産鑑定経験９年（3）５５才　入社５年目　年収６００万円　映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社９年 ■頑張りが給与に反映される環境：報奨金制度がございます。（５０万円・３０万円・２０万円）お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方：お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は16時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力：【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【大阪/転勤無】ビルメンテナンス(常駐)◆大型案件多数/残業15h/転勤なし/定着率90％【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜経験者募集！/4000人超えの大企業/資格取得支援(通信教育など)、研修制度充実！〜施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。＼こんな経験者の方にオススメ／・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績 ※関連会社のオフィスビルが物件として多く、はたらきやすいのが特徴です◎ ・はたらき方を整えたい方：残業15時間以内/週休二日制・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検、保守管理・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ■働き方：・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ※管理ビルの６割はオフィスビルとなっており、土日や夜勤の勤務は少な目です。・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ■企業の魅力特徴（1）：平均勤続年数15年・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。特徴（2）：【平均残業時間15時間程度/週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

建物彩適管理株式会社

『残業しない手当』ってなに！？【マンション管理】★自由度MAX

販売スタッフ、販売スタッフ、不動産管理

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★リモー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【自由に働き、自分次第で「稼げる」】マンションの修繕や清掃手配、理事会運営などをサポート★コアタイムなしのフレックス制／完全週休2日「大規模な補修工事のコスパを上げたい」「エントランスに汚れが目立つので、キレイにしたい」といった声に応える他、住みやすく、価値のある分譲マンションを目指す管理業務です。 ▽清掃・修繕・法定検査などを専門業者へ手配 ▽総会・理事会の準備や運営 ▽会計処理や書類作成といった仕事が中心です。「やった分だけ稼げる」——当たり前のことです。各実績や提案をすることにより会社利益に貢献した場合など、インセンティブに反映。なお自己申告制度を取っているため、「こんな実績を残した」という結果は、しっかり報告してください。また能力給も用意されていて、 “できる事”の数による等級を設定。レベルアップすれば、ベースアップを図れます。

非公開

【札幌/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生　

ビル・設備管理、不動産管理

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証現場に行くのは月3回～4回程度です（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社サン・ライフ

【福岡】商業施設等のビル管理※福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設工事〜運営管理を担当頂きます。 ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。・付帯設備管理の法定点検・トラブル時の一時対応 ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。 ※ご希望や適性を見つつ下記いずれかの勤務スタイルをお任せします。（1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）（2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人 ■組織構成：各商業施設には5〜6名程度常駐しています。 ■就業の魅力：転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。変更の範囲：会社の定める業務

勲和株式会社

【愛知県名古屋市】不動産管理職/残業少なく長期的に就業可能な環境【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：愛知県名古屋市名東区社が丘…

￥

300万円〜349万円

正社員

■職務詳細：・自社管理物件に関する電話問い合わせ、来店されたお客様の接客・物件案内、契約書等の書類作成など不動産賃貸に付随する業務・管理物件の定期点検、清掃確認業務・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務・工事の受注(入居者の退去に伴うリフォームなど) ■組織構成現在、本ポジションは3名体制で運営しております。50代〜60代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制入社後の流れととしましては、不動産業界の基礎知識や当社の事業について学びつつ、先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。3ヶ月から半年を目安に、少しづつ顧客を引き継ぎ。入社1年〜2年後で、宅地建物取引士の取得を目指します。 ■当社の特徴：名古屋市名東区の不動産(店舗・テナント等の物件情報・賃貸管理・不動産管理・土地活用)は勲和株式会社へ。・名古屋市名東区の貸店舗・テナント情報が満載。豊富な貸店舗・テナント物件情報から、条件にピッタリの物件をお探しいただけます。居抜き、一階路面店などの条件からの貸店舗検索など、エリアや沿線駅での検索はもちろん、様々な条件検索に対応した貸店舗・テナントの総合情報サイトです。また勲和株式会社では、入居者様とオーナー様の間に立ち、オーナー様に代わって物件の管理やメンテナンスを行っております。また不動産のご購入やご売却をお考えのお客様に、地域に精通したプロの経験と知識と技術をもってお応えしてまいります。不動産に関することは何でもご相談ください。私たちはスタッフ全員で「お客様主義」を宣言しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サニコン

【東京・品川／転勤無】ビルメンテナンス◆実務未経験ok！残業10h程！土日祝！取得可能資格30以上◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京支店住所：東京都品川区南大井6-…

￥

350万円〜499万円

正社員

★ビルメンテナンス業界トップクラス企業／盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／未経験入社多数／土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！ ◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！＼充実の教育制度／先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます！◎ ＼取得できる資格一覧（一部）／年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士【ビル管理関連】建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者【工事関連】管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検・上記業務に関する改修提案、改修工事・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿／第二新卒歓迎】マンション管理の受託営業※転勤無し／土日祝休／増収増益続ける安定ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜不動産業界最長22年連続で増収増益を達成中／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場〜 ■業務内容：ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など ■入社後の流れまずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。変更の範囲：会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

【大阪】公共施設の運営管理◆イベント企画や事務作業も☆年収380万〜／年休120日・残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府の施設住所：大阪府受動喫煙対…

￥

350万円〜499万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日/月残業20h以内/変形労働時間制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【神戸三宮◇在宅有】分譲マンション管理《総合職・536万〜》営業経験活かす／フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区磯…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇総合職採用／リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ■採用背景業界トップクラスのマンション管理会社の当社のメイン事業であるマンション事業本部にて、【マンション管理　総合職】を増員募集します！ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆最初は未経験・知識なくてもOK！ ■仕事の概要分譲マンションの管理組合（理事会）に向け、コンサルティング／ソリューション営業を行います。マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も！ ☆入社後の流れ／未経験の方も安心☆ ・入社時は専門知識不要・入社後1か月間のオンライン集中研修・会社負担やサポートで、国家資格取得◎ ■キャリア形成イメージ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point：・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確変更の範囲：本文参照

非公開

【仙台】マンションフロント/700～960万/自社物件8～10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県仙台市青葉区受動喫煙防止対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理コンサルタント大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。【同求人の魅力】・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です・その為、会社として売上利益を追い求めていません・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています【仕事内容】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対してより良い住環境となる提案を行います。 ※1人8～10棟程度担当、１物件あたり100～200戸程度が中心です・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成（オンラインもうまく活用中）・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等【働き方】残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。【同社について】新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、安定した組織基盤が強みです。管理番号：25974

非公開

【東京】マンション運営管理/年収670～710万円/東証プライム上場グループ

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区転勤＞無し

￥

650万円〜800万円

正社員

■マンション運営管理同社が管理するマンションの運営管理をお任せします。主に下記の様な業務をご担当頂きます。１．総会・理事会支援業務・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）・管理組合の理事会・総会の資料作成・会場手配および準備・議事録の作成・管理組合予算・決算の素案作成・管理費等督促業務など２．報告業務・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成３．建物管理計画の提案・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案・不具合改修の提案・長期的な修繕計画の提案など管理番号：24092

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【不動産ローン担当】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】カスタマーサポート部契約管理課にて業務を担っていただきます。〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート ■銀行開拓(可能であれば)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【PFM】パーソルグループ内外のCRE戦略担当（エキスパート）

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

￥

800万円〜

正社員

【概要】パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務及びCRE戦略チームのリーダー業務を行っていただきます。【詳細】当ポジションでは、エキスパートとして、ご本人のてプロジェクト推進だけでなく、これまでのご経験や知恵を活かし、チーム全体のプロジェクトの質向上が期待されます。 (1)FM戦略策定支援・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 (2)賃貸借条件交渉・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。 (3)不動産契約締結・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。 (4)不動産情報管理・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【福岡／未経験OK】住宅のメンテナンス◆手当・福利厚生◎／知識・経験が身につく／住宅の課題を解決【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

福岡ちくし通り本店住所：福岡県福岡市…

￥

450万円〜499万円

正社員

〜未経験OK、技術知識、経験が身につく／宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／定着率90％〜 ■業務内容：【悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく仕事】自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用されるお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の詳細： ◇お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるお困りごとは無いのかということをヒアリングします。 ◇密にコミュニケーションを取り、信頼関係築くことで追加の工事の受注を依頼してもらえるように提案します。 ◇メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。 ■主な検査項目：外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニーなど ■メンテナンス期間：半年、1年、2年、5年、10年（定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います） ■資格手当しっかり／資格手当で残業単価もUP：（一例） ◇宅地建物取引士：月15000円 ◇2級建築士：月20000円 ◇1級建築士：月35,000円 ※その他、各種資格手当あり。 ※資格手当が付与されると、残業単価が上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10000円〜500000円) ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力：離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

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