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【用地仕入れ】自社ブランドマンション「RELUXIA」土日祝休/インセン有

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

自社ブランドマンションの用地の仕入れをお任せします。シンプルなデザインで作っていますが、差別化を図るためIoT物件という技術的な面で差別化をしています。【職務内容】 ■エリアは、東京23区・都下・横浜・川崎が中心となります。 ■物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ◎駅から近いという所は当然、住みやすい住環境を考慮して、周りの建物はどういったものが建っているか、懸念材料が無いのかという所は必ず見て自分の足で現地を見て確認します。【魅力】 ◆平均残業10時間！ ◆年間休日122日！完全週休2日制で休日出勤はございません。 ◆社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。 ◆成果がしっかり給与に反映されます。 WLBも重視して会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。【組織構成】 ◆開発企画部（15名程度）うち中古マンション仕入れ：4名、用地仕入れ：2名、施工管理：3名

東京美装興業株式会社

★男女活躍中♪【管理スタッフ】未経験OK／残業月5h／定着率90％

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

◆転勤なし／U・Iターン歓迎！◆ 関東…

￥

300万円〜450万円

正社員

★約3ヶ月～半年でじっくり独り立ち！★当社が管理しているビルや商業施設、オフィスビルの巡回・点検をお任せします！《待機時間は学びの時間に！》 ◆日常点検・巡回 ◆問い合わせ対応 ◆設備の監視 ◆不具合の小修繕作業 ◆協力業者や定期作業の管理 ◆有事対応・警報対応など待機時間も多いのでそれほど時間におわれず、自分のペースでじっくり業務に慣れていけます！待機時間は学びの時間にしてOKなので、時間を有効活用してスキルアップも望めます！社員を大切にする社風「この日にお休みを取りたくって…」、「子どもが急に熱を出してしまって…」といった急な相談もしやすい雰囲気に溢れています！お互いが気配りの心で接することができ、ライフイベントにあわせて、勤務体制も柔軟に対応する『あたたかな社風』があるからこそ、直近1年の【社員定着率も90％】と高水準です!

株式会社ＪＯＳＨＯ

経理（総合商社）フレックス賞与年3ヶ月分実績リモート相談OK服装自由

経理、財務、会計・税務

東京都中央区日本橋小舟町7-2 小舟町…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆業績拡大中！総合商社の経理をお任せ ◆ママ・ブランクOK ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆コアタイム14時～のフレックス制 ◆在宅勤務相談可能 ◆服装・ネイル・ピアス・髪色自由経理を中心に、バックオフィス業務をお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ＊毎日の売上管理（売掛金、買掛金の管理） ┗マネーフォワード、取引先のフォーマットで請求書を管理します！＊商品の注文管理＊現金出納・帳簿作成＊経費精算（領収書の仕分け）＊スタッフの出退勤管理＊備品の発注＊来客・電話・メール・郵便物対応　など ≪ 入社後は… ≫ まずは注文管理など、できる業務からお任せします。約3ヶ月の研修で、一つずつ業務の幅を増やしていけるので、経験が浅い方もご安心ください！もちろん、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※期間終了後に正社員登用になります

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【用地仕入れ】リーダー/東証グロース上場/安定基盤決済がスピーディな環境

用地仕入

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。今後は1～4億円程度の案件も予定しています。チーム制を採用しており、サポート体制が整っている環境です。【社風】月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しており知識やスキルを身に付けることが自可能。【配属先】入社後すぐ当社100%子会社の株式会社グランデに出向戸建事業部／開発営業部【働き方】 1日の平均残業時間は1.5～2時間程度。夏季休暇や年末年始休暇は連続8日間の取得が可能。【魅力】東証グロース市場に上場しておりベンチャー気質ではあるが安定基盤。価格交渉の際にも金額を大きく出すことができると共に、社内決済がスピーディーなためストレスなく仕入れやすい環境が整っている。また毎年1～2万円ほど固定給が上がるため歩合給だけの不安定さは無し。確定利益の3～5%の歩合支給で、高級住宅街が対象エリアのため歩合のインパクトも大きくなるのが魅力。連休も充実◎

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【収益用不動産の仕入】超即戦力採用

用地仕入

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900万円〜

正社員

投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 ※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。【具体的には】・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など【魅力】 ◆当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件（不動産）の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。 ◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。【物件詳細】・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

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不動産開発推進（用地取得・CRE戦略）/リーダー向け

用地仕入

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900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。１．不動産の新規取得（用地取得）２．大型複合開発プロジェクトの推進３．既存物件の CRE 戦略 ※特に、1（用地取得）を中心に担っていただける方を募集します。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】１．新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築（単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定）、および開発事業の推進【募集背景】同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。【配属部署】不動産戦略ユニット　開発部【組織構成】11名 30～40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4～5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます【働き方の魅力】・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【本ポジションの魅力】・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。【案件例】＜開発中物件＞2026年竣工予定・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO G…

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不動産開発事業用地仕入れ課長候補　※ソニーG

用地仕入

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￥

1200万円〜

正社員

【職務内容】・用地仕入れ都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。【募集背景】当社は、2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため。【組織構成】 10名【求める人物像】・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方

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物流・オフィス・商業用地取得担当者

用地仕入

東京都新宿区（転勤あり）変更の範囲:…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

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不動産仕入れ開発【マネージャー候補】

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務内容】主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。　合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。【組織構成】配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。【働き方】少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。【オススメポイン】同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。安定性：幹部には銀行出身者もおり、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

株式会社新昭和リビンズ

全員が月給25.5万円～【賃貸管理】★賞与年3回★完全週休2日制

ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス

《転居を伴う転勤なし・マイカー通勤可》…

￥

400万円〜700万円

正社員

《チーム制だから経験が浅くてもも安心！》当社が保有する賃貸物件の管理業務全般（物件管理、メンテナンス、問合せ対応など）をお任せします。賃貸あっせん・仲介業務管理物件の巡回・点検・メンテナンス入居者からの問合せ対応アパートの定期点検リフォーム担当からの問合せ対応工事手配（必要に応じて） ◎一部分譲マンションなど売買物件も扱います ▼担当エリア千葉県内のみ。（南部中心）長距離の移動や出張はありません。 ”超”安定企業で、”超”安定した働き方を。当社の管理する不動産は、すべて自社物件で、すべて千葉県内。転勤なしに加え、移動の負担もありません。賞与は年3回、休日も年間116日。長期連休もあり、完全週休2日と徹底。創業から23期連続増収。さらに、不動産管理の他に賃貸・太陽光などの投資物件が多く不況にも強い会社です！

株式会社LeTech

【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）

用地仕入

東京都港区虎ノ門１−2−8　虎ノ門琴…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）」のポジションの求人です不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。【業務詳細】 ■開発用地の情報収集　■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入（契約）■設計、工事、竣工過程のチェック ■建設完成後の販売【担当エリア】大阪市内、宝塚市、京都市、神戸市など【組織構成】西日本営業部　10名 ※ノルマはございません。 ※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。

株式会社LeTech

【大阪】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）

用地仕入

大阪府大阪市北区堂山町3番3号日本生…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【大阪】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）」のポジションの求人です不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。【業務詳細】 ■開発用地の情報収集　■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入（契約）■設計、工事、竣工過程のチェック ■建設完成後の販売【担当エリア】大阪市内、宝塚市、京都市、神戸市など【組織構成】西日本営業部　10名 ※ノルマはございません。 ※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。

町田市農業協同組合

＼未経験歓迎／『JA町田市』の【総合職】★転勤なし★残業少なめ

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

下記いずれかに配属します。本店／町…

￥

300万円〜450万円

正社員

＜教育＆サポート体制充実／未経験からでも無理なく成長できる！＞希望や適性に応じた業務をお任せ。地域に密着し、人々の暮らしを支える仕事です◎ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■信用事業業務（JAバンク） ┗貯金の窓口での相談対応や　融資のご提案など、　総合的な金融サービスを提供します。 ■共済事業業務（JA共済） ┗「ひと・いえ・くるま」において　一人ひとりに合った保障をご提案します。

株式会社LeTech

【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）

用地仕入

東京都港区虎ノ門１−2−8　虎ノ門琴…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）」のポジションの求人です不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。【業務詳細】 ■開発用地の情報収集　■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入（契約）■設計、工事、竣工過程のチェック ■建設完成後の販売 ※ノルマはございません。 ※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。【担当エリア】東京都内、神奈川県など【組織構成】東日本営業部　10名

テスコ株式会社

用地仕入

東京都中央区築地3-1-12フィル・…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「土地活用提案営業（マネージャー候補）」のポジションの求人です【募集背景】体制強化による増員【職務内容】・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う【このポジションのやりがい、得られるスキル】《新規部署の立上げ》 ◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。 ◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。【組織構成】 ■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名 ■男性：女性＝4：7 ■30.8歳（会社全体の平均年齢）【配属先】 ■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

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