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栗田工業株式会社

【東京】水処理プラントの建築・土木エンジニア 電子産業事業部 (プライム上場)

建築施工管理

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 土建設計課 ■業務内容 ・水処理プラント(主に国内)における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計(計画・基本・詳細)および監理業務 ・上記構造物に関する業務全般(顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成(概算含む)、予算・工程管理、見積引合・査定、等) ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等 ・設計・施工協力会社の開拓・構築・保持 ■期待すること  国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、同社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。  また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。 ■やりがい  (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【ゼネコン/建築施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

建築施工管理

東京都港区 大阪、福岡にも拠点有 転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・施工管理業務全般 (品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理) ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴: ・担当頂く物件について ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額にして1000~1500万円の内装工事から 20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで 多様な案件があります。 ・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を 担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方: 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。 現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、 基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、 育休産休取得率は100%です。 産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■競争力強化に向けての戦略: IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に 本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、 設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

不二建設株式会社

建築施工管理(経験者)【長谷工グループゼネコン/賞与実績約7カ月分/1000万円提示可能】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社が受注したマンション等の新築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■着工から竣工、引き渡しまでの全工程における、安全、品質、スケジュール、予算等の管理をご担当いただきます。 ■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。 ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。 ■中規模物件が多く、建物の全行程を効率的に経験できることが特徴のため、10年程度の経験を積んでいただいた後(30代半ば)は、所長職を目指すことが可能です。 【担当のエリアに関して】 ■関西支社では近畿圏(大阪、京都、兵庫、奈良)の現場をメインに担当いただきます。 ※自宅から通える範囲の現場を直行直帰でご担当いただきます。 ◎同社の特徴 <ワークライフバランスが整う環境で、理想のキャリアを実現可能!> ■オンオフともに充実できる環境づくりに注力しており、東京支社の作業所においては前期4週6閉所を100%達成しており、所員の交替により4週8休を実現しています。 <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!> ■研修制度も充実させており、毎月1回実施されている施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社で実施しているフォローアップ研修や資格取得講座への参加も可能。経験が浅めの方向けのメンター制度もご用意しており、無理なく安心してキャリアアップが図れる環境です。 ※下記参照 <中堅層(20代半ば~20代後半)もスキルアップに繋がる研修多数> ■職種別研修、技術職社内勉強会、富士教育訓練センター研修、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習 ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています! <自己申告制度> ■今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。 <長谷工ビジネスカレッジ> ■外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。 <ステージ別研修 > ■中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修 ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!

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【千葉・千葉市】電気保安法人の保安業務従事者/電気設備のトータルソリューションカンパニー

建築・施工・設備工事系その他

千葉県千葉市

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社管理物件の高圧受変電設備(キュービクル)の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、 保安規程に沿って月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。

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【北海道・千歳市】第3種電気主任技術者/再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道千歳市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所担当者としてご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

株式会社堀内組

土木施工管理技士◆長崎(佐世保市)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

長崎県佐世保市光町

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

総合建設業における、土木工事の現場管理業務全般をご担当いただきます。 主に長崎県内の公共工事の施工管理、施工図作成、積算業務、その他建築工事に関する付随業務をお任せします。 ・主要案件…道路、ダム、九州新幹線の長崎ルートのトンネル工事、橋梁など ・主要実績…主要地方道交通安全施設等整備工事、総合運動公園グラウンド改修工事、簡易水道統合整備工事、護岸拡幅工事/落石防護柵設置外一連工事、火山砂防工事、広域河川改修工事、長崎管内舗装修繕工事など ※工期については大半が3~6ヶ月程度です(案件によっては1年程度の場合もあります)。

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【東京都港区・総合職】シールド技術者※退職金制度有/転勤当面無/リモートワーク有

建築施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 現場支援、営業支援、技術開発をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ・国内外のシールド現場に対する技術支援 ・シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)及び技術提案書の作成 ・シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり) ・希望に応じてシールド現場への配属あり ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

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【我孫子】建築施工(リノベーション)担当/年収600~850万円/大手電機メーカーグループ

建築施工管理

我孫子事業場 千葉県我孫子市 受動喫…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工(リノベーション)担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現される ビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する 事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や 知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々な ソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を 深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号:29262

住協建設株式会社

建築施工管理(所長経験者)【西武ライオンズ公式スポンサー/転勤なく年収アップが叶う】東京

建築施工管理

東京都渋谷区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 ■施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【同社特徴】 <中途社員の定着率8割以上!> ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。 ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。 <キャリアアップが目指せる環境!> ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 【同社について】 <創業41年の住協グループの中核企業> ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。 【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

東洋建設株式会社

建築施工管理職(有資格者)【プライム市場上場の大手建設会社/愛知県】

建築施工管理

愛知県名古屋市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 1~1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2~3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業(リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど)どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築:改修=8:2 ●施工実績 ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど) 【魅力】 ★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★福利厚生が充実しております。 同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。 独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。 転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 ★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。

株式会社ホゼナル

【福岡】RC造の建築施工管理 現場所長候補 ※年収700万円以上

建築施工管理

福岡県 福岡市早良区 次郎丸5-6-1…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■着工案件あり・急募 総合不動産会社である同社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における現場所長としての管理監督業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■RCマンション等の施工管理現場における現場所長業務 ホゼナルは今マンション事業課の事業拡大を行っています。 営業社員が獲得してきた案件を現場で差配していただく責任者として、手腕を発揮してくださる方を求めています。 【入社後の流れ】 オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。 ご自身の経験を活かして現場の総責任者として管理監督を行っていただきますと共に部下育成もお願いいたします。 ご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です!! (全て元請け案件です) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【現職以上の給与提示】木造戸建・施工管理/650~1000万円/大手グループ住宅メーカー

建築施工管理

下記拠点のいずれかに配属となります。 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■木造戸建・施工管理職 ・業界内でも話題の住宅デベロッパーです ・自社で仕入れから販売、アフターフォローまで行う一貫体制 ・高い技術力に基づいた、デザイン・設計提案により他社と異なる分譲戸建物件を提供 ・大手グループのスケールメリットを活かした購買やシステム導入にも強み ・建築資格がなくても、実務経験があればしっかり評価して採用します 戸建市場が縮小していく中でも、大きく業績拡大を続けています。 今後も成長を見込み採用を強化しています。 建売でも確かな技術力が身に付くことや、安定した勤務環境であることなどから、 昨年入社した30名以上の中途社員は1名も離職していません。 大手建売企業から続々転職しています。 【具体的な業務】 工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 同社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、 施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、 営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、 施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 【入社後の変更範囲】 ※業務内容:同社グループの業務全般 ※勤務場所:同社グループの拠点全般 【同社の特徴】 ◎家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、 1つとして同じものはないからこそ、同グループは1棟1棟異なる住宅を 作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう 人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、 家づくりに一切の妥協はありません。 ◎風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で 非常に活気のある職場です。 同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も 増えています。 管理番号:28146

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【建築施工管理】平均勤続年数約20年

建築施工管理

宮城県、東京都、大阪府、福岡県(当面は…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せいたします。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理

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【恵比寿】内装施工管理/年収600~800万円/土日祝休み/転勤無/デザイン性が高く豊富な案件

建築施工管理

本社 東京都渋谷区恵比寿南 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■内装施工管理 ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった商業施設などの 内装施工管理業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・同社では、営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となる プロジェクト運営を行っています。 業務量が偏らないよう、巡回型での業務を中心としています。 ・億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には 2~3名の制作が常駐して対応を行います。 現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。 ・案件は、ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い 建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3~4件/月、 3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件/月程です。 (実績例:リーガロイヤルホテル京都、変なホテル東京浜松町、ホテル椿山荘東京庭園内神殿など) 【同社の魅力】 (1)働き方改革の一貫としてTalknoteを導入しています。 導入現場・設計・営業や社長・役員の情報連携ツールとして活用をされていて、 現場からの質問やレポートなどが外出先が可能な為、移動の手間や、 打ち合わせなどの時間を削減し、また若手が意見を発信しやすくなる場にも なっています。 (2)代表はスーパーゼネコン→ブライダル業界へのキャリアチェンジを経て 同社を設立しました。前職の人脈から、世界最大級のファンド 「モルガン・スタンレー・キャピタル」等の著名なファンドも顧客等、 大手企業の実績が多数あります。 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しています。 (3)理念:「社員の精神的・経済的な幸せを追及」:代表の前職2社の経験から、 成果への適性な評価と社員の働き方を尊重する価値観が同社にはあります。 社員は全員中途入社者で、同業他社やゼネコン、サブコン出身者など幅広く在籍中です。 管理番号:18199

株式会社木下工務店

建築施工管理(注文住宅/集合住宅/福祉施設)【土日休/直行直帰可/仙台】

建築施工管理

宮城県仙台市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ■直行直帰も可能 ■社用車貸与 ■土日休み 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般を担当いただきます。 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【同社の施工管理の特徴】 ■スムーズに手配ができます。 同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。 高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。

ファーストコーポレーション株式会社

業務改善コンサルタント職【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し】東京

建築施工管理

東京都杉並区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社のマンション建築、再開発分野の工事を管掌する部門で、工事から近隣対応のマネジメントまで本部として各現場をサポートする業務をお任せいたします。 ※これまで現場で働いてきて、内勤を希望される方歓迎です。 【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

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建築施工管理/全国各拠点/退職金あり

建築施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

商業施設・ビル・マンション・工場など様々な案件の施工管理をお任せします。 【お任せする業務について】 担当する業務:5大管理業務を担当。現場での業務とデスクワークの割合は5:5です。 案件の内容:商業施設、ビル、マンション、病院、教育施設、研究施設、工場、倉庫など。 案件の規模:数十億円~数百億円。数百人から数千人の関係者が働く大規模な現場ばかりです。 案件の期間:約1年。複数の案件を兼務することは基本的にありません。

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【大阪/桜ノ宮】解体施工管理(デベロッパー案件多数)/一次請け/年収650~750万円・年休120日

建築施工管理

大阪本社 大阪市都島区 転勤の可能性…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建物解体工事の施工管理業務 主にビル、マンションなどの建物解体工事の施工管理業務をお任せ致します。 都市再生計画に伴う解体事業の案件数が増加傾向にあり、 更なる事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ディベロッパーとの打ち合わせ ・協力会社と施工法の打ち合わせ及びプランニング ・作業スケジュールの作成 ・予算・工程・安全管理等の業務をお任せ致します。 【現場について】 ・関西圏(大阪、京都、兵庫、滋賀)エリアをご担当いただきます。 各工事現場には事務所を併設し、各種事務処理を行なうことが可能な為、 毎日一旦営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。 【配属先情報】 大阪本社工事部 【採用背景】 案件増加に伴う増員採用 【研修/勉強会について】 ・入社後10日間社内研修を行い、必要に応じてExcelのフォロー研修なども 実施しています。また月に1回程度工事部全体で勉強会を行っており、 実務におけるその時々の課題に合わせて内容を決定しております。 【キャリアについて】 ・社内組織の状況によっては、将来的に希望の職種にキャリアチェンジ することも可能です。 【働き方について】 ◎年間休日を2020年3月16日より120日に変更 ◎現場事務所を設け現場でのPC作業を実現。直行直帰が可能に。 ◎スマホで出退勤システムを運用することで、正確な勤怠管理を実現。 ◎工事部アシスタントの採用を進め、現場の資料作成業務の負担を削減 ◎有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んできています。 【社風について】 ・チームとしての結束を大切にしており、社長と社員の距離も非常に近く スノーボードやマリンスポーツ、BBQ検定取得や沖縄旅行などの イベントを費用企業負担にて開催しています。家族の同伴も可能です。 管理番号:18020

株式会社森住建

【岐阜】施工管理※経験者(岐阜市)

建築施工管理

岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 東海道本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社での現場監督の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・注文住宅建設現場での工事管理 ・お客様との現場打合せ ・工事部材積算管理 1人あたり5−6件担当していただきます。 【就業環境】 基本的に働き方は社員の裁量に任せています。同社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)があります。そのため、恒常的に長時間残業をすることはなく、18時半や19時退社が社風として根付いています。現場は工程表通りに作業が進められるように監督として取り組んでいますが、天候や、ウッドショックといった現象に現場が左右されることもあります。しかし、そういった予測を事前に行い、事前準備を怠ることなく作業を進める事で残業や休日出勤の数を減らすよう会社として取り組んでいます。 【同社の魅力】 フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社塩浜工業

【宮城】建築施工管理 ※土日祝休み

建築施工管理、プラント施工管理

宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-12 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 【職務詳細】 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ☆★☆働きやすい職場環境☆★☆ ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ☆★☆豊富なキャリアパス☆★☆ 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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