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★20251104-GO株式会社【GOアプリ・渉外戦略企画室戦略企画・推進担当・タクシーアプリ「GO」展開企業】（求人ID：291109）

フレックス・一部在宅【渉外戦略企画室戦略企画・推進担当】700万円以上・外国籍可・～39歳

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

￥

700万円〜

正社員

＜仕事内容＞我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。【具体的な業務内容】営業戦略の高度化事業戦略を理解し、営業戦略・戦術の策定と展開渉外全体の目標と評価の設計と合わせて優先順位付けやリソース配分の決定目標達成のための最適な組織とマネジメント体制の策定施策の実行支援各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整事業数字と営業数字の連携による効果検証・改善提案渉外活動のデータ見える化・ダッシュボード設計販促資料や提案書の作成・更新渉外全体の生産性向上資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備提案・事例資料の型化、テンプレート構築新人研修・マネジメント研修の設計支援などの育成の仕組みの構築

株式会社クレオ【本社：東京都品川区】

人事・総務マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川4-10-27 住友…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事・総務部門の次世代管理職候補として、組織の成長と強化を牽引していただきます。従業員が最大限に活躍できる環境を整備するため、人事企画・組織開発、評価・報酬制度の企画運用、労務管理、総務業務全般にわたり、幅広い業務に主体的に取り組めます。経営視点を持って事業成長に貢献し、変化を恐れず、自ら課題を発見し改善提案する姿勢を重視します。将来的には、培ったマネジメント経験とリーダーシップを発揮し、人事・総務部門を統括する存在として、組織全体のパフォーマンス向上を主導していただくことを期待しています。【職務詳細】将来の管理職候補として人事・総務全般を幅広く経験して頂く予定です。入社後の業務は、労務チームの管理を中心に会社行事など総務領域の一部をご担当いただきます。・人事／福利厚生制度など各種制度の企画・運用・管理・社内規程管理業務（改定・新設）・各種労務研修の企画・運用・管理・給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理・社内行事（全社会議等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

経理部長候補　※年収900万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】コーポレートデザイン本部経営管理グループにおいてディレクター（部長）候補として下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ■予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ■経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務【同社について】同社は、より多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本が労働力不足という社会課題を抱えている現在、持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

連結経理担当　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算および開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導および育成をしていただきます。また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。【職務詳細】 1.月次・四半期・年次の連結決算業務 └各企業を担当しているメンバーのレビューを含む 2.国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー └子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など 3.連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成 4.会計監査対応（監査法人との折衝） 5.経理業務の効率化・業務フロー改善その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。まずは、1・2・3をお任せし、同社の業務をある程度把握していただいたタイミングで4・5と業務を広げていただきます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

フューチャー株式会社

【東京：リモート】経理リーダー候補　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社経理チームの一員として、月次決算を中心に財務会計・管理会計業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月次決算、金商法決算、会社法決算の作成・監査法人対応、適時開示対応・法人税・消費税等の税務申告業務・予算策定、業績分析および取締役会等への報告資料作成・M＆Aや子会社設立に伴う会計・税務対応・ファイナンス業務、資金繰り管理・各種会議体の事務局業務・経理業務の改善提案と実行・管理会計に基づく経営層へのレポーティング【その他・魅力】・通常の経理部門より幅広い分野に携われるため、専門性を磨きながら経理のプロフェッショナルへ成長可能です。・新規子会社設立やM＆Aなど難易度の高い案件も多く、チャレンジングな環境で経験を積むことができます。・年に一度の個人プレゼンテーション制度があり、昇格や昇給希望を自ら発信できるフラットな評価体制があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京：リモート】経理（連結決算／予算取り纏め）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　財務本部経理部連結グループにて、連結決算／予算取り纏め業務を行っていただきます。【具体的には】・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）・連結予算／業績予想（年度、四半期毎の業績予想）・事業部門／グループ会社業績管理・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など・内部統制資料作成 ■組織の強み／魅力・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auじぶん銀行株式会社

【東京：リモート】内部監査（管理職）　※年収900万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 ■通常業務監査　通常の業務監査について広く担当していただくと共に、　業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。　また、バーゼル3（FIRB）対応に関連して、当局承認に係る各種監査、　承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 ■管理職業務　部下のマネジメント、社内外の関係者（同社の経営層や当局等）との　調整／コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ★魅力★ ・企業を取り巻くリスクが複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、　内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。・リスクベースアプローチをもとに各年度で監査計画を立て、　各監査毎にチームを作り監査業務を行います。　監査によっては監査法人の支援を活用しながら、　監査実施主体として監査業務を行うこともあります。　監査業務を通じて会社全体（内部統制、ガバナンス）を俯瞰し、　より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。　また、国際的な基準（IIA基準）に則った監査業務のため、　監査関連の専門知識を習得することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキテクトディベロッパー

【神奈川】経理(課長クラス)　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 K…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 CFO直轄組織である経理部に所属し、今後上場に向けて開示業務等をお任せしたいと考えております。社内でも開示経験者は複数おりますが、メンバーの先頭に立ち、部を引っ張っていただくことを期待しております。【職務詳細】・本体及び子会社3社の月次・期末決算・M＆A取得子会社5社の決算支援・連結決算／開示（会社法）・監査対応／税務（顧問税理士と連携）・管理会計資料作成・制度改正対応・経理DX、業務改善・特命事項 ■将来想定される業務例・四半期決算、開示（金商法）【同社について】 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。 ◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラスト

ビル・設備管理、サービス系その他、総務

＼転勤なし・「目黒駅」より徒歩7分／ …

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正社員

【研修からスタート＆安心のチーム制♪】オフィスビルの運営・管理に伴う、各種手配や調整業務などをオーナー様に代わり、対応していただきます！　【管理するのは？】 1都3県にあるオフィスビル（港区・中央区・千代田区を中心）【主な業務は？】 ◆クライアントとの打合せ ◆工事・点検の見積作成 ◆社内部署への連絡・確認 ◆修繕計画の立案 ◆協力会社への発注　 ◆報告書作成⇒提出　など ⇒物件の環境整備と資産価値向上を図ります！＼だから、安心して働ける！ココがPOINT♪／ ★リピート率9割 └取引が続くクライアント⇒やりとりがスムーズ！お客様に信頼されることで新規物件を任されることも◎ ★チームで解決する文化 └担当物件の情報を共有。ひとりで負担を抱えこむ心配はゼロ！

株式会社バイウィル

【東京：リモート】管理部長　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。　【職務詳細】・IPO準備業務の推進・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務・内部統制構築・運用、監査法人対応・業務フロー改善、システム導入による業務効率化 ★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である　フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで　パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エフィシエント株式会社

電力の需要予測やデータ分析　※第二新卒可

リサーチ・分析、企画・管理・事務その他

〒106-0032 東京都港区六本木一…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】小売電気事業者様向けに、日々の電力需給管理・予測・分析を行い、報告データの作成をお任せいたします。業界知識は不問ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。【職務詳細】・需給管理の基本業務全般(需要予測・電力調達・計画提出・各種資料作成) ・気象データ等の日々の分析、発電予測ロジック等の構築・制度変更等に伴う、業務内容の構築や改善・外部（電力会社やクライアント）の方との対応(電話・メール含む) 【特徴】・直近は自動化システムも導入しており作業も効率化しております。※ご志向やスキルに応じて、システム開発のプロジェクトにも参画できます。・ほとんどの方が業界未経験からスタートし、OJTにて徐々に業務を覚え、電力業界の幅広い知識を身につけております。【研修制度】先輩から学ぶOJTが中心となります。分からない事があれば質問できる環境で、部署全体でしっかりOJTを行いますので、1人取り残されることはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算（サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当）・勤怠情報の集計・確認・社会保険料や税金等の控除確認・福利厚生制度の運用業務・年末調整や住民税の対応・上記に付随する業務全般【その他・魅力】将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ペイロール

【長崎】部門責任者候補（プロセス部門）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】長崎拠点を担当するプロセス部門のジェネラルマネジャー職（部長職）候補を募集いたします。【プロセス部門の業務】給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ・問合せ対応：顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答・給与計算：エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正【組織構成】プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。このうち長崎の責任者（部長）をしていただきます。東京本社への出張が月に2回程度（1回あたり2～3泊）発生する予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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