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株式会社大京穴吹不動産
基幹システム メンバー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区千駄ヶ谷
500万円〜700万円
正社員
不動産流通事業に特化した基幹システム（CRM/不動産売買管理）の刷新を？うプロジェクトに参画いただきます。 構想～要件定義～ 運？テストまで、ご経験に応じて徐々に業務をご担当いただきます。 【詳細】システム要件定義/DB設計管理/システム運？テスト/外部システム接続/インターフェース設計などにおける先進ツールの調査 や仕様定義などの業務にIT専？担当者として携わっていただきます。 ◎ご経験によっては、現？不動産流通事業の業務内容・データを基にした次期システムのITアーキテクチャ、ソリューション選定、評 価を含めたIT構想などもお願いします。
株式会社出前館
DX ITガバナンス・統制構築担当
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
◆「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、No.1デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ？ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援 ？ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー ？IT統制に関する全社相談窓口 ？スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
株式会社ラクス
【社内SE】基幹システム／マネージャー（東京）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
1000万円〜1200万円
正社員
社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。 担当業務 ・販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント - 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理 - 人事考課（1on1ミーティングを実施） - チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定 - 中途採用
メディアリンク株式会社
情報システム部門 責任者候補
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区芝
500万円〜700万円
正社員
このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。 過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！ 社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 業務例： ・IT活用による業務効率化の提案 ・ITツール・システムの選定～導入・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・ISMSの運用 ・社内インフラの備品管理（ソフトウェア、社内機器管理） ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。
非公開
【社内システム担当】【年収350～400万円】【大阪市中之島】【休日117日】【業界トップ企業】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市北区（京阪中之島線中之島駅 徒歩…
350万円〜400万円
正社員
■社内SE業務をお任せします。 具体的には、システムの保守・運用、システム機器の導入、ヘルプデスク対応をお任せします。 実際のシステム開発はベンダーに委託しており、ベンダーとのやり取りがメインとなります。 ■ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。（発注者側として様々な経験が積めます。） 【ポイント】 ・メーカーとして事業基盤が超安定しており業績は極めて堅調。 ～社内のあらゆる部署でシステム更改のニーズが高まっている。 【働き方】残業は15時間/月、有給消化数は平均11日とオンとオフの切り替えがしやすい職場です。2021年に中之島駅近くにオフィスを移転した為、非常に綺麗なオフィス環境で業務が可能です。また健康経営優良法人に3年連絡認定されるなど、安定的な財務基盤を構築しています。
株式会社LITALICO
ITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都目黒区
600万円〜800万円
正社員
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・経営陣、各事業責任者との連携 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
三井デザインテック株式会社
社内SE（インフラ）◆東京
社内情報化推進・導入
東京都中央区銀座
400万円〜650万円
正社員
ご経験値をもとに、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 三井不動産グループの成長企業です。 ICTを活用した業務改善や働き方改革を実現するため、 システム部門の拡大を推進しています。 ・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 ・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 ・グループウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入 ・IT資産やライセンス管理 ・情報セキュリティ対策と内部監査 ・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行 ・クラウド導入・運用 【体制】 経営企画部 システムグループ システム部門は約10名が在籍。
ウルシステムズ株式会社
CONS本部/DX1&2部/ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都中央区
900万円〜1400万円
正社員
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。 クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。 どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。 責任者が的確に行動できるようサポートします。 お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。 ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 ①大規模基幹システムのリプレースの支援 ②内製化に注力しているサービス事業者の支援 ③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）
横山産業 株式会社
【不動産企画開発職（投資用マンション用地仕入れ）】◆課長以上の採用想定 ◆年収700万円〜1000万円 ◆湯島駅すぐ
不動産事業企画、不動産系その他
上野支店：東京都台東区上野1-4-8 …
700万円〜1000万円
正社員
主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発職として、用地取得から企画立案、出口戦略の立案などをお任せします！ ＜具体的には……＞ ▼用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます ▼調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ▼契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせ等を行います ▼売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します ▼プランニング：企画建築部署と協力し、用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ▼売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ▼土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ▼建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます ＜入社後の流れ＞ 仕入れの条件（100坪以上）等、ある程度会社としての情報共有をした後は、 即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけます。 ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。 ＜ポイント＞ ★裁量大 当社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。 過去には1週間後に決裁対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍、年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境 年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。 ＜チーム組織構成＞ 企画開発は現在3名。平均年齢は39歳。明るく人間関係も良好。 お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。
ピーディーシー株式会社
【システムエンジニア／提案SE】デジタルサイネージ導入実績で業界トップクラス！
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区
350万円〜750万円
正社員
【概要】 システムの企画・設計開発から保守まで手がけるシステムエンジニアリング部門(SE部)で、顧客との企画会議から積極的に参加し、開発から保守全般までを幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■開発技術 映像配信システム、広告システム、マーケティングシステム、クロスメディアシステムなど、自社商品の企画・開発 ■保守 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・システム保守 ・メンテナンス など 【仕事の流れ】 お客さまからの要望・課題のヒアリングに基づく企画提案 ↓ システムの要件定義・設計 ↓ 製造 ↓ 設定・運用・保守、コンテンツの更新・システム保守
非公開
【システム企画・運用】基幹システム導入
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜750万円
正社員
双日グループの中核企業で食品商社である弊社で、基幹システム改修に伴う、プロジェクトマネージャー補佐として業務推進していただきます。 ◆具体的には ■受発注、物流システム等に導入する基幹システム導入から導入後の安定稼働に向けた社内各部署との調整等、推進業務をお任せします。 ■システム導入後は、基幹システム運用と合わせて情報システム関連業務を担当いただき、時期管理職候補として活躍いただきたいです。
非公開
【滋賀】ショッピングセンターの営業販促担当/600～700万円/年休123日/大和ハウスグループ
ビル・設備管理、不動産管理
同社現場オフィス 滋賀県大津市 受動…
600万円〜700万円
正社員
■ショッピングセンターの営業販促担当 ショッピングセンターの営業販促業務として 下記業務をお任せします。 ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理 など 【配属先】 SCリテール本部 SC事業部 関西地区 構成：支配人1名、メンバー8名（男性女性半々程度） 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号：29120
非公開
【社内SE職】年収300～500万/本町駅徒歩圏/上場企業(東証プロマーケット)/安定企業
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市西区（OsakaMetro四ツ橋…
300万円〜500万円
正社員
＊社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます ［具体的には］ ・既存システムの保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・手作業で行っている業務の自動化・ペーパレス化の推進を主導して頂きます 【おすすめポイント！】 ・上場企業でシステム運用の経験を積むことが出来ます
非公開
不動産企画営業職【転勤無し/ノルマ無し/未経験可】
用地仕入、不動産事業企画
大阪府北摂エリア JR東海道沿線 最寄…
350万円〜650万円
正社員
土地活用したいオーナーのニーズをヒアリング。希望を叶えることができるよう不動産企画・営業を担当。 ・ご相談・物件探索(繋がりのあるお客様からの問合せが中心) ・用地調査(土地の大きさ・周辺の人通り・交通量・地歴等の確認） ・プランの提案(どのような建物を入れるのかの提案) ・契約対応 ※提案内容：マンションが多いですが、テナント(商業施設)やクリニックの建設ニーズも 増えています。 ※土地活用の他、既存顧客へのリフォーム提案もお任せしています。 【営業スタイル】 お客様の半数以上は、既存のお客様からの紹介です。創業以来、何年もお付き合いのあるお客様よりお声がけをいただきます。 飛び込みは基本ありませんが、現場近隣のご挨拶も兼ねてニーズをヒアリングしたり、DMを利用して新規顧客の開拓にも尽力していただきます。
非公開
986_【社内SE（アプリ企画）／リーダー】戦略的なIT投資実現のため、基幹システムの戦略設計・企画
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂
350万円〜600万円
正社員
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・導入～導入後の安定運用および定着化対応 ・ベンダーコントロール等 開発、運用・保守チームやインフラチームと連携して業務を行って頂きます。 社内外関係者との難しい折衝を取りまとめるといった場面も多いため、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
ビジネスエンジニアリング株式会社
【プロジェクトマネージャー候補】～大手製造業向け基幹システム導入～
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区
750万円〜1100万円
正社員
■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 製造実行システム(MES)PJでは、Aprisoの導入PJを行い、データマネジメ ントシステムPJでは、Informatica社の製品導入PJのPMを担当します。 ■案件の90%+が元請であり、数億円規模の案件が多数です。 ■売上の80%+が製造業向けであり、顧客の35%+が売上3000億円以上の大手 企業です。
非公開
【社内システム担当】【京都市伏見区/駅徒歩8分】【年収450～550万円】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
京都府（京阪本線/淀駅 徒歩8分） マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務】 ・ベンダーとの折衝。要件定義～社内各部署の意向をとりまとめなど ・ヘルプデスク的役割を担う。各部署の指導育成および連携など関連業務先般
株式会社ユニマット不動産
設備管理（巡回）※マネージャー採用【ユニマットG/転勤無/宿直無/残業10時間程/東京都港区】
ビル・設備管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
「ファシリティーマネジメント事業部」にてビル、建物管理をお任せ致します。 主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため、修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。 【業務詳細：主な日常業務】 〇建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス 〇修繕工事の見積書作成 〇工事の発注や現場立ち会い 〇環境や防災に関する管理業務 〇部門のマネジメント業務 【担当について】 エリア：1都3県（港区、渋谷区の都心エリアが7割） 物件数：1人7物件ほど（1日1～2物件を巡回）。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。 【業務の特徴】 ■経営層との距離が近いため、自身の意見を主張しやすい環境です。個人の裁量権を重視しており、自身の進捗状況に沿った無理のない業務を行うことが出来ます。 ■ビルの管理は自社・グループ会社の所有ビルがメインとなり、外注としてではなく、自社の物件を担当することができます。 ■勤務形態は日勤シフト制（5勤2休）となり、深夜勤務はありません。 シフトによって本社ビル常駐OR巡回となります。各人希望考慮のうえシフトを組んでいるため、連休取得可能です。 原則日勤のみ（夜間工事、法定点検等で年1～2回程度の夜間勤務はあり得ます）残業時間は30時間未満です。 ＜シフト例＞ 8：00～17：00（平日） 9：00～18：00（平日） 8：30～17：30（土日祝） ※休憩時間：60分（実働8時間） ■管理物件について ユニマットグループ所有ビルは青山を中心に43棟あり、オフィスビル、商業ビル、ホテル、工場、レジデンスなど、用途は様々です。 青山本社ビルに関しては、同社で施設巡回や設備点検、防火防止業務を実施。 その他のビルに関しては、設備点検等の実務作業は協力業者に委託し、ビルオーナーやテナントとの折衝を中心とした全体のマネジメント業務を行って頂きます。 【同ポジションの魅力】 ◎ワークライフバランス充実 夜勤無、年休125日、残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です！シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月2～3回程度の為、連休の取得も可能です。 ※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。 就業先もオフィスビルの為、ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。 ◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤 「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、同社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。 顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。 ◎丁寧な研修 先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。独り立ちまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。
大和財託株式会社
総合職（賃貸管理担当）【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】
ビル・設備管理、不動産管理
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営 ・物件確認 ・共用施設の管理方法の企画・運営 ・委託業者への指導など ■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案 ■賃貸管理関連業務 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みをなくし、利益の最大化を実現します。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
非公開
DX推進人材【上場企業/年収600～1,000万円応相談】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】石川県金沢・小松近郊（マイカー…
600万円〜1000万円
正社員
・システム企画、システム戦略 ・データ分析、IT活用施策立案、実施
