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住友不動産ハウジング株式会社

【大阪】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

住友不動産西梅田ビル住所：大阪府大阪…

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400万円〜549万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。

株式会社アーネストワン

【田無／面接1回】自社マンションのアフター管理◆完全週休二日制／PC18時半まで／各種手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：東京都西東京市北原町3-2…

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600万円〜999万円

正社員

【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社ブランドマンションの品質に関するアフター業務をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。《具体的に》（1）（施工会社・管理会社を通して）竣工後のアフター業務の進捗管理（2）他アフターに関する業務 ※実際にアフター対応業務を行うことはほとんどありません ■働き方： PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■同社について：【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。変更の範囲：本文参照

株式会社東急コミュニティー

【横浜】分譲マンションの運営・管理 ※東急グループの安定基盤／リモート・フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区楠町…

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400万円〜699万円

正社員

東急グループの安定基盤／国家資格取得支援も充実／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実／夜間や休日の対応は無し／専門のコールセンター有〜 ■業務内容・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、やりがいを感じられる仕事です。＜働く環境＞ ■無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ■直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ■分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ■自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。＜当社の特徴＞ ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【福岡／未経験OK】住宅のメンテナンス◆手当・福利厚生◎／知識・経験が身につく／住宅の課題を解決【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

福岡ちくし通り本店住所：福岡県福岡市…

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450万円〜499万円

正社員

〜未経験OK、技術知識、経験が身につく／宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／定着率90％〜 ■業務内容：【悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく仕事】自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用されるお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の詳細： ◇お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるお困りごとは無いのかということをヒアリングします。 ◇密にコミュニケーションを取り、信頼関係築くことで追加の工事の受注を依頼してもらえるように提案します。 ◇メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。 ■主な検査項目：外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニーなど ■メンテナンス期間：半年、1年、2年、5年、10年（定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います） ■資格手当しっかり／資格手当で残業単価もUP：（一例） ◇宅地建物取引士：月15000円 ◇2級建築士：月20000円 ◇1級建築士：月35,000円 ※その他、各種資格手当あり。 ※資格手当が付与されると、残業単価が上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10000円〜500000円) ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力：離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セントラルブリジック

【愛知県／春日井市】ビル原状回復工事の施工管理※未経験歓迎／自由度の高い社風／協力会社との信頼関係◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：愛知県春日井市細木町2-7…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景：代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容：同社はビルや工場の原状回復工事、改修工事を中心に事業展開をしています。同社が担当する工事において、これまでに経験してきた対人折衝経験を生かして施工現場の管理業務を担当頂きたいと考えています。工事規模は現場によって様々ですが、名古屋を中心に東海3県の現場がほとんどです。 ■業務詳細：・工事費用の見積り／工事開始前の準備（資材発注、協力会社との打ち合わせ、人員手配）・進捗(行程)管理、安全管理、品質管理／工事完了後の引き渡し　など ■入社後の流れ： (１)入社後はOJTとなります。まずは実際の施工現場を見ていただき、工事の状況を社内に報告いただきながら施工現場の流れを覚えていただきます。 (２)現場にいらっしゃる協力会社の方とはお付き合いが長く、逐一詳細な指示を出さずとも、現場が動いている状態が出来上がっています。未経験の方でもわからないことを教えていただける関係ですので、安心して業務に集中できます。 ■会社の特徴：代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区上…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【徳島/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

徳島支店住所：徳島県板野郡松茂町中喜…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

京都営業所住所：京都府京都市南区上鳥…

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400万円〜449万円

正社員

アイリスオーヤマ株式会社

【名古屋】清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート◆年休120日／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産管理

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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450万円〜799万円

正社員

〜新サービスの清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート／外勤・内勤半々／アイリスグループ〜労働人口の減少を受け、清掃業務においてロボットの力を活用することに取り組んでいます。 2021年よりスタートした新サービスの清掃ロボット「Whiz」の拡大のため、営業と連携してお客様に提案および稼働サポートをお任せします。 ■業務内容：・清掃ロボットWhizを活用した清掃オペレーションの構築・清掃ロボットWhizを活用した清掃にかかる見積作成・清掃受託物件全体の管理等 ※北陸・中部の案件を担当いただくイメージで、外勤と内勤はおよそ半々程度になる見込みです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【熊本市】マンション管理◆未経験から入社多数！／資格手当◎／基本土日祝休／年休120日／フレックス制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区辛島…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／車通勤・電車通勤どちらでも可／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20〜30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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450万円〜699万円

正社員

【月残業20〜30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】 ■職務概要：マンション管理業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　等＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。＜マンション管理組合について＞所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。＜なぜフロント担当が必要とされるか＞マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。＜未経験からチャレンジできる＞本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ■組織構成：仙台支店は35名が在籍しており、うちマンション管理は15名です。・課長　 40代男性　2名・メンバー 20代男性　5名 30代男性　5名 60代男性　3名（嘱託社員） ■働き方：・残業20〜30h ・年休123日・直行直帰可・フレックス・週１日程度在宅 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円変更の範囲：会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【十三駅徒歩5分】賃貸マンション管理◆高松建設G/年休125日/19時半完全退館で残業対策◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

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450万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場】高松建設グループ。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。拡大フェーズでのメンバー募集！残業時間10〜20ｈ/月程度。課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容：賃貸物件管理業務をお任せします。・賃貸経営オーナー様のサポート・建物の管理・入居者様への対応・退去立ち合い　など将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的には：・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案）・付随する事務業務、解約精算　など ■働き方：・勤務時間は9：00〜18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業は多くて20時間です。・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

【岸和田】分譲マンション管理◆年収500万〜※残業代別｜賞与4か月｜時間外対応サポート充実で働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

岸和田本社住所：大阪府岸和田市土生町…

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500万円〜699万円

正社員

〜転勤なし｜年休120日・残業15Ｈ｜分業制も確立◎｜夜間・休日の問い合わせ件数少な目｜代休取得申請をしないと休日出勤ができない仕組み｜プライム上場フジ住宅グループ〜＜同ポジションの魅力＞・分業で業務効率化◎…理事会・総会の議事録やアンケートを集計する事務チーム、会計回りを担当する会計チーム、設備点検を対応する技術部隊など、担当業務に集中しやすい環境づくりを進めています・営業時間外の対応を減らす体制…退勤後〜夜間・休日の1次対応はアウトソースしています ■具体的な業務：※【変更の範囲:なし】分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応及びマネジメント等を行って頂きます。・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施頂きます。・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応をして頂きます。・メンバーのマネジメント…エリアごとの管理員・物件の全体の管理もお任せします。管理員にはiPadを支給しておりますので、遠隔でも情報共有が可能です。 ■特徴・社員を大切にする文化顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業のグループ会社かつ関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。・公正な評価制度所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。変更の範囲：無

住商ビルマネージメント株式会社

【大阪／住商G】物流施設のプロパティマネジメント※チーム制で協力◎有給取得率8割／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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450万円〜699万円

正社員

〜PM・BM経験者の方へ／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資会社で経営安定／年休122日(土日祝)、残業全社平均19.8時間で就労環境◎／オフィスビル・物流施設に特化したPMのプロ集団〜 ■職務概要：主に住友商事所有・管理委託を受けた物流施設(SOSiLAなど)のPM業務および施設管理業務をお任せいたします。〜具体的には〜物件のテナント管理、建物維持のための企画立案・実施、テナント対応や契約業務、テナントリーシング業務など ■働き方の特徴・全社平均残業時間19.8時間、年休122日(土日祝) ・有給休暇取得日数16.4日。通年で連続5日間取得を奨励など会社全体で有休取得奨励を行っています。・物件は3〜4名のチーム制で協力しながら業務対応。業務分担もしやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準で腰を据えて就業できる環境です。・リモートワーク制度を導入。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■キャリアステップ配属時点では物流施設を担当頂きますが、将来的にはオフィスビルを含めPM業務全体に関わることができスキルアップを目指せます。経験やスキルに応じゆくゆくは社員の育成担当等になっていただけることを期待しています ■同社のバックグラウンド住友商事のルーツは不動産分野にあり数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の魅力同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。変更の範囲：会社の定める業務

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