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非公開

アフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

奈良県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社では、顧客に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎

新日本建設株式会社

アフターサービス(自社マンション)

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■自社ブランドマンション(エクセレントシティ)のアフターサービス業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・スケジュールの策定、案内文書配布 ・集中補修の実施手配、業務システムへの入金処理、完了報告書類提出 ・各担当物件の3ヶ月、1年、2年の定期補修管理業務 ・管理組合、入居者、管理会社、施工会社、メーカー各社棟との交渉全般 ・品質管理室と連携した現場での各種検査業務への参加 ・その他お客様から寄せられる要請等の対応 ※土日は基本的にお休みとなります。関連会社の新日本コミュニティー社と連携を組んでおり、管理組合対応や改修時の点検業務は新日本コミュニティー社が対応致します。

東証プライム上場の地域密着型の不動産会社

分譲住宅のアフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

静岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や~3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 <受注の仕方>大きく分けて3つのパターンがあります。 (1)営業経由での受注 (2)顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 (3)定期点検 ■平均残業時間:30~40時間程度 ■担当案件数:40~60件/月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。 【雇用について】 ・正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート ・正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタート

東証プライム上場の地域密着型の不動産会社

分譲住宅のアフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

茨城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や~3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 <受注の仕方>大きく分けて3つのパターンがあります。 (1)営業経由での受注 (2)顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 (3)定期点検 ■平均残業時間:30~40時間程度 ■担当案件数:40~60件/月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。

非公開

[東京] 開発企画(将来のプロジェクトマネージャー候補)

不動産事業企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得における業務に従事いただきます。 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながら用地取得業務に取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、 開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

日本銀行

仙台支店の【庶務職員】*未経験歓迎*転勤ナシ*20~30代活躍中

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

青葉通一番町駅から徒歩2分> 【日本…

-

雇用形態

正社員

「日本銀行仙台支店」の ”庶務業務” に従事していただきます。幅広い業務に携わるため、やりがいを感じられます。《年間休日122日・完全土日祝休み》 仙台支店の庶務職員として、以下の業務をご担当。 徐々にすべての業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・現金等の搬送 ・庶務作業 ・電気・機械設備等の維持管理 ・建物内外の清掃作業 ・自動車運転 ・警備 など

50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー

アフターメンテナンス(マネージャー候補)

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて点検事業に関する責任者または準責任者クラスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の点検事業の安定運用ならびに事業規模拡大への対応の為、管理者クラスとしてマネジメントを担当していただきます。 ■点検実務者の点検技術、対応力向上のための人材育成も担当していただきます。

東証プライム上場、環境プラントの老舗メーカー

メンテナンス(機械)

ビル・設備管理、不動産管理

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社製品を納入している環境プラント施設に対して、技術営業・メンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 実際に手を動かして修理するのは協力会社の方になり、納入先の顧客を定期的に回り、更新工事などの提案をしていただく業務がメインとなります。 施工管理が必要な案件が発生した場合は、ほか部署の施工管理チームが担当いただきます。 ・案件:地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、バイオマス発電プラント ・エリア:関西を中心に、関西・四国エリアを担当 ・導入設備の定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務

株式会社シーラ

意匠設計部門立ち上げ責任者 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

           ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■配属部署は8年連続離職者ゼロ ■自社マンション開発 ■新部門設立のため裁量権が大きくやりがい◎ 【職務概要】 プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務 ■図面のチェック ■ボリューム企画立案 ■建築確認申請業務(作成及び提出) ■設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など) ■クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

木造3階建住宅に豊富な実績を持つハウスメーカー

戸建て住宅のアフターサービス

ビル・設備管理、不動産管理

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が建設した建売分譲・注文住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物不具合の確認 ■施工業者の手配 ・建売住宅:注文住宅=9:1 ・担当案件数:1日4棟程度を巡回していただきます。 ・残業時間:10~20時間程度

50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー

アフターメンテナンス(マネージャー候補)

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて点検事業に関する責任者または準責任者クラスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の点検事業の安定運用ならびに事業規模拡大への対応の為、管理者クラスとしてマネジメントを担当していただきます。 ■点検実務者の点検技術、対応力向上のための人材育成も担当していただきます。

株式会社マイナビ

マイナビの新規事業★法人特化型の賃貸サービスの【業務推進】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理

★アクセス抜群!駅直結 ★在宅勤務・テ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【法人特化型の賃貸サービスにまつわる事務作業を担当】契約・請求・支払いなどの手続き業務がメイン! ★実働7.5時間/日 ★100%内勤 ★良好な人間関係 具体的には 〈主に〉 ◆サービス運営のための  契約、請求、支払いにかかわる業務 〈並行して〉 ◆お客様のご要望にどうこたえるか ◆問題が発生した時にどう対応するか ◆オペレーションを最適化し  トラブルを最小化できないか など試行錯誤を繰り返しています。 HR業界大手・マイナビなのに、不動産ってなぜ!? 社宅は社員の生活を支える重要な 福利厚生の一つ。 その充実は社員のパフォーマンス向上や 企業全体の活力にも繋がります。 私たちは、採用後のサポートの一環 としてこの事業を開始しました。 人材採用と賃貸事業の経験を活かし、 採用担当者と新入社員の双方の視点を 取り入れたサービスを提供しています。

株式会社清建社

未経験でも月給27万円【清掃管理】◆完全週休2日◆残業ほぼなし

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし】 本社/東京都千代田区九段…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【常に上司が同行】清掃が行き届いているかの点検や報告書作成など◆じっくり時間をかけた指導に加え、点検項目の基準表やフォーマットも完備◎ 東京都内を中心に神奈川・千葉・埼玉の当社管理物件を巡回し、下記の業務をお願いします。 ◆清掃品質の点検 ◆報告書の作成 ◆改善点などを現場清掃スタッフへ伝達 など ◎1日1~3件・年間200~250件を巡回 ◎現場は銀行・オフィスビル・寮・マンションなど ◎基本的に公共交通機関で移動 ◎直行・直帰あり プロの視点が確実に身に付くまで、じっくり育てます 上記のとおり、独り立ちまでの目安は5年。少し長いと感じるかもしれませんが、乏しい知識で一人で現場に出ることは、本人の成長に繋がりませんし、サービスの質にも影響します。プロの視点を身に付け、資格を取得するには、むしろ妥当な期間だと当社は考えています。「じっくり・確実に」あなたを育てます。

株式会社ヨシダ

お客様と地域社会に寄り添い貢献する【 不動産管理 】★転勤ナシ

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社:…

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雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導 公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件(土地)管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します! 担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。 働きやすさ抜群 年間休日125日 完全週休2日(土日祝) 月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー 福利厚生充実 働き方改革により、2023年から休日数が増えました。 安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。

株式会社ネクサスエージェント

賃貸管理課長候補 ※年収600万円以上

不動産管理、不動産事業企画

東京都港区新橋1-11-7 新橋センタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸管理業務の統括、業務フローの改善、組織マネジメントを担当し、管理体制の強化を推進していただきます。オーナー資産の価値向上、入居率の最適化を目指し、契約管理、オーナー対応、入居者サポート、業務改善、DX推進など、幅広い業務を管理するポジションです。 【職務詳細】 ■賃貸管理業務の統括、改善 ・契約、更新、解約、精算業務の管理、業務フローの改善 ・オーナー、入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■オーナー向けコンサルティング ・収益最大化を目的とした賃貸経営のアドバイス、提案 ・空室対策、リフォーム提案、賃料設定の最適化 ■業務改善、DX推進 ・賃貸管理システムの導入、活用により業務効率化 ・入居率向上、コスト削減施策の実行 ■チームマネジメント、組織強化 ・賃貸管理チームの人材育成、教育、業務分担の最適化 ・KPI設定、業績評価の仕組み作り ■法令順守、コンプライアンス管理 ・宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応、ガバナンス強化 ・契約トラブル防止のためのマニュアル整備、社内教育 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スピーカーやマイクなど音響部品を企画・製造し世界各国へ供給する音響機器メーカー

TQM推進部において、製品環境管理業務のできる方募集

品質管理・テスト・評価、品質保証

東京昭島市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

製品環境の管理業務をご担当いただきます。  【具体的な業務】  ・直近の変化点を社内規程へ反映、改定し発行  ・拠点での部品検定、問題発生時の対応サポート  ・製品環境負荷物質に関連する法令,法規の最新情報の調査  ・社内規程の改定に伴う社内外への説明会実施  ・顧客固有要求の確認  ・その他業務(教育、事務作業 等)

シンテイ警備株式会社

【施設内で巡回及びモニター監視スタッフ<A3203200117>】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

警備員・守衛、ビル・設備管理

シンテイ警備株式会社 六本木支社 転勤…

〜331万円

雇用形態

正社員、契約社員

《六本木ヒルズにて巡回警備やモニター監視などをお任せ》 その他港区エリアに勤務地多数!快適な室内で施設警備のお仕事です。 【具体的には】 警備する施設は『六本木ヒルズ!』 施設内で働いているSTAFFさんや 業者の方々が安全にお仕事をできるように巡回などをお任せ! *セキュリティチェック *巡回警備 *モニター監視 *関係者出入り口の受付 *施錠確認 など \*! 港区エリアに勤務地多数 !*/ 六本木の商業施設以外にも 虎ノ門、神谷町、表参道、 麻布十番、赤坂の現場あり◎ (渋谷区にもご用意しています!) <1日の流れ(一例です)> 20:30◆出勤    まずは巡回警備から!    ウォーキング感覚で施設内を巡回♪  ↓ 23:00◆モニター監視  ↓ 翌1:00◆もう一度巡回警備へ!     2時間に1回の巡回警備があります!  ↓ 翌2:00◆休憩  ↓ 翌4:00◆関係者出入り口での受付    搬入の業者さんなどの入退館をチェックします  ↓ 翌5:00◆休憩  ↓ 翌6:00◆セキュリティーチェック作業  ↓ 翌9:00◆退勤    「お疲れ様でした!」 業務の変更範囲:なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方も御応募下さい。

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【東京】物流企業での改札機・ATM・蓄電池輸送/課長職/現場業務無し/土日祝休み/年収600万円

不動産事業企画

東京都大田区平和島 京急平和島駅より徒…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事概要 改札機やATM設置に関する輸送・搬入の統括を管理職としてお任せいたします! 仕事内容 ■関東輸送サービス課において下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 輸送サービス課では駅の改札機の設置業務や銀行ATMの設定、蓄電池の設置を になっており、物流では希少な業務に携わっている部署です。 長年積み重ねた設置業務ノウハウからお客様より継続的に案件をいただいており、 現在は輸送課長が兼任しておりますが、この度新たに新規業務の受託がきまった ため、責任者を募集させていただくこととなりました。 組織規模  課長(現在は兼任) 係長1名 社員1名       今後社員1名他営業所より異動予定と新規で2名の社員増員予定。 お仕事内容といたしましてはお客様との折衝、見積書の確認と 各案件のスケジュール管理、収支管理及び労務管理をお任せいたします。  ■福利厚生の魅力: 当社ではリロクラブという総合福利厚生サービスを運営する会社の会員となっておりますので、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、水族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個人別に会員証を作成し、本人と配偶者の2親等まで使用できます。

株式会社オフィス企画

8月入社可【ビル管理スタッフ】未経験★セカンドキャリア大歓迎

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【東京本社/転勤なし】 東京都港区新橋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆施設やビルなどの消防・防犯・電気設備の工事や保守・点検業務◆ 配属先となるオフィスビルに常駐し、ビル内の設備全般(空調・電気・給排水設備など)の保守・点検業務を行います。 ■保守点検・運転監視 管理室での監視モニターチェックや定期的な巡回点検でメーターの異常値や異音がないかなど各設備が正常に運転しているかの確認を行います。 ■その他 運転データの測定・分析や点検記録のデータ入力、報告書作成 など

株式会社トラスト

ビルや施設メンテナンスを行うスタッフの【業務管理】★未経験OK

ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他

《 転勤なし|マイカー通勤OK 》 ◇…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【好きなタイミングで休めます♪】当社管理物件で働いているスタッフの業務管理やサポートをお任せします★丁寧な研修・OJT・資格取得サポートあり! ビルや施設などで働いているスタッフの労務管理やお客様へのご案内などをお任せします。 《業務例》 スタッフのシフト管理 スタッフとの定期的な面談 お客様とのやり取り・打ち合わせ 見積作成・提出など Q.関わる建物は? 官公庁や大手財団、一般企業など様々なお客様からの依頼があるため、建物もオフィスビルや商業施設、水族館、競馬場など多岐にわたります。 1人当たり3~5つの建物を担当しており、スケジュールは自分のペースで進めることができますので、メリハリをつけて働ける環境です! 《入社後の流れ》 ▼現場研修:約2ヵ月 現場を知ることは、スタッフとの良好な関係を築くうえで重要です。実際の清掃・警備現場を見て、スタッフの仕事内容を把握しましょう! ▼OJT研修:最大6ヵ月 先輩に同行して仕事の流れや指導方法、マネジメントなどを学びます。ルーティーン業務は2ヵ月もあれば覚えられます◎ 自由に働いて、休んでほしいから・・・ 『 社員なくして企業の成長はない 』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと働き方改革を推進しています。その一環として、お休みは本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいますよ!自身の予定に合わせて好きに休みをとれる自由度の高さも社員からは好評です!

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