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住友不動産建物サービス株式会社

【新宿・横浜／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

1＞神奈川事業所住所：神奈川県横浜…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

株式会社レジデンシャル不動産

【埼玉】自社物件のメンテナンス問合せ対応・調整業務◆年休123日／完全週休二日／土日休／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産系その他

さいたま本社住所：埼玉県さいたま市中…

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400万円〜549万円

正社員

【若手多数活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス◎／残業月10-15h程度】＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容：当社が販売するマンションを購入いただいたお客様からの不具合やメンテナンス依頼の問合せ対応から、業者の手配等への対応指示までの調整業務をご担当いただきます。加えて、本部署の責任者として社員スタッフの管理といったマネジメント業務もお任せします。＜各種調整・手配業務＞当社販売物件へご入居のお客様からお住いの方からの不具合等の連絡を受け、当部署で要件を把握し、外部業者の手配や社内担当者への対応指示を行います。お客様の問い合わせの一次受けはコールセンターで行います。要件を確認のうえ当部署へ取り次ぎ、要件を把握し各種手配の調整を進める流れとなります。＜マネジメント業務＞・当部署の社員・スタッフの対応案件の進捗把握および管理・急を要する案件が発生した場合のフォロー対応 ■組織構成施工管理・アフターフォロー課　計4名 L部門責任者（40代）ー＜ご採用予定者＞ー社員1名（主任／30代）ー派遣社員2名（20代） ■採用背景現在の部門責任者が他部署を兼務している状況のため、現場社員やスタッフと責任者の間を取り持っていただけるような方の採用を予定しております。将来的な管理職候補としてご活躍いただける方のご応募お待ちしております！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日（土日）、年休123 日、残業月10-15h程度／ワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる可能！ ■当社について： 2012年の創業以来、売り上げも右肩上がり。現在は全国に25拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【福岡】資産管理◇ノルマなし！研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡三越店住所：福岡県福岡市中央区天…

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350万円〜399万円

正社員

〜未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく〜 ■業務内容：賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。具体的には・オーナー様へ入居促進策をご提案・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。将来的には、ご希望に応じて東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など多岐にわたってスキルを磨くことが可能です。 ■当社の魅力：【充実の資格取得支援】キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について：当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。

JR西日本住宅サービス株式会社

通信・管工事資格◎【大阪市・転勤無】設備工事監理※分譲マンション修繕◆JR西日本Ｇ／残業20-30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

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500万円〜699万円

正社員

〜定年75歳（70歳以降は、週３など勤務日数の変更も可）／土日祝／残業20-30時間〜 ◎ＪＲ西日本G／JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定 ◎年収キープ可能：60歳、65歳以降も年収キープ可 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ◎親会社開発物件で、管理・提案しやすい ■業務内容： JR西日本グループであり、主にグループブランドの分譲マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の設備修繕コンサルタント（修繕工事の企画・提案・監理）をお任せします。＊ミッション：住宅の維持管理や資産価値向上に向けたサポート ■業務詳細：管理会社（発注者側／元請け）の立場で、分譲マンションのフロント営業と連携しながら、マンション設備部分に関する以下の業務・小規模修繕における修繕提案、見積もり作成、専門業者の工事手配・劣化診断および修繕計画の立案・マンション専有部（設備部分）の修繕対応、リニューアル提案、改修工事監理・マンション管理組合／理事会への、提案資料作成／定例会に出席し説明や中間報告 ■仕事の特徴・「劣化している箇所、不具合が生じた箇所を修繕する」という仕事だけではなく、管理組合の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整など多角的な観点で工事を企画し、建物やオーナー、テナントの将来を考えてコンサルティングを実施・社内業務：社外業務…平均6：4（デスクワーク多め） ■やりがい／スキルアップ・エンドユーザーと関わる機会があるため、直接の感謝の言葉を聞けることもやりがいの一つ・入社時はご経験に合わせた案件を担当し、将来的には建築、設備工事など幅広い知識・経験を積むことができる ■組織：中途入社100％でなじみやすい環境です！真面目で人当たりが良い社員が多く、意見発信もしやすい環境◎ ★長期就業しやすい就業環境★ ・管理会社の立場のため、発注者側の立場で無理のない働き方が可能・親会社開発物件ですが、管理から運営まで当社が任されているため自社保有物件に近い感覚であり、無理な納期がなく、契約回りも型があり業務しやすさ◎ ・土日祝休み（休日出勤の場合は平日に振替休日取得/月数回の土日出勤あり）・フレックス・出張：日帰りまたは1回1〜2泊程・在宅勤務制度有変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【名古屋市緑区/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）〜完全週休2日制／平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

名古屋南店住所：愛知県名古屋市緑区倉…

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300万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認【提案内容】・外壁や屋根の塗装、補修等住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ：早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。変更の範囲：無

日本管財株式会社

【名古屋／経験者歓迎】建物管理フロント担当※残業20H／リモート可／プライム上場企業の完全子会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部本部住所：愛知県名古屋市中区栄3…

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450万円〜599万円

正社員

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社／名古屋に根差し勤務したい方も歓迎〜 ■業務概要：貴社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細：・契約に関するお客様の窓口・顧客との定例会参加・警備員、清掃員のシフト調整、採用活動・協力会社へ作業依頼 ※技術部や品質管理部、営業事務の方と協力して業務を行います。 ■やりがい：お客様と誠実に向きあうことで現在管理している物件以外の物件についてご相談いただき管理をお任せいただくなどお客様との信頼関係を築くことができます。お客様から「非常によくやって頂いて助かっている」などお声がけ頂いたときはとてもやりがいを感じます。型にはまらずお客様に合った提案を行っていくこともできます。 ■入社後：入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。先輩の担当する物件のサポートから行い、半年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 ■キャリアパス等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります ■管理物件：瑞穂運動公園、愛知就労センター　西知多総合病院　ナディアパーク等 ■同社の魅力【ワークライフバランス◎】業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、名古屋に根ざして長く働くことも可能です。【ビルメンテナンス業界のパイオニア】独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京急リブコ

【横浜】マンション管理／京急グループで安定した働き方◎／ノルマ無し／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

1＞川崎事務所住所：神奈川県川崎市…

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350万円〜549万円

正社員

〜京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます／資格手当充実（月MAX5万円）〜 ■担当業務：マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：＜マンション管理の運営計画・予算案の立案＞お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。＜管理組合活動のサポートと+αの提案営業＞資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。＜修繕・改善提案＞日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。＜トラブル対応＞停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。 ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです ■業務特徴：・担当マンション棟数は6~8棟前後です。（平均より少ないです）・入社後「管理業務主任者」「マンション管理士」資格を取得いただきます。（資格取得支援制度あり月MAX5万円）・会社としては土日祝休みですが、月平均で3~4日間は休日出勤となりますが、休日手当もしくは振替休日を選択できます。 ■評価制度：職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 ■組織構成：マンション管理部門は15名在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。（川崎事業所／能見台総合管理センター）変更の範囲：本文参照

株式会社京急リブコ

【横浜／未経験歓迎】マンション管理◆事務業務多め◎７割オフィスワーク／ノルマ無し／土日祝休み／京急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

1＞川崎事務所住所：神奈川県川崎市…

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350万円〜549万円

正社員

タマホーム株式会社

【小倉支店統括／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞小倉支店住所：福岡県北九州市小…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

エスティーメンテナンス株式会社

【神奈川／未経験歓迎】清掃管理のマネジメント◇掃除好きな方／チームで成果を出す／スターツＧの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースーパーバイザー、不動産管理

神奈川メンテナンス部住所：神奈川県川…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場スターツG／100名程の業務委託スタッフを契約社員と協力してマネジメント・チームで成果を上げる／盧植率4％／残業月15~20h程度・19時PCシャットダウン／緊急対応なし／フォロー体制◎〜 ■業務内容清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。＼こんなお仕事お任せします／・外注先の選定、発注・清掃スタッフへの指導・研修・清掃仕様書、報告書の作成・巡回点検、一部実務業務 ※外勤・内勤の割合は半々程度 ※清掃業務スタッフ（100名程度）のそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます ※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です ■組織体制各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。 ■働き方・週1日のノー残業デー有、残業15〜20ｈ程で働きやすい環境・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能 ■入社後の流れ入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30〜　出社・朝礼 8:45〜10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30〜16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00〜17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15〜17:30　夕礼 ■魅力当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【首都圏】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

首都圏の支店、営業所、管理物件等住所…

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500万円〜899万円

正社員

【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生／不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能】 ■職務概要野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細・マンション管理組合の運営サポート・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案等＜管理物件は10件前後＞弊社の１名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として１名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため資格取得のバックアップ制度も充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境東証プライム上場の野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレス

※未経験歓迎【松前デッキ店】アフターメンテナンス◆地域密着企業◆転勤無◆完全週休2日制◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

アレスホームマサキデッキ店住所：愛媛…

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400万円〜549万円

正社員

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。【具体的には】・現場での軽作業（※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません）・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼・お客様へ連絡、アポ取り・補修現場確認 ■当社について：私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力：【頑張りが評価される会社】評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋駅徒歩5分】ビルメンテナンス※チャレンジできる社風／年休115日／週休2日／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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500万円〜899万円

正社員

賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。現在約200棟（約10,000戸）の物件を管理しており、約7割がフェニックスグループ所有の物件です。基本業務として担当物件の美観維持を行っていただきます。日常の物件巡回を行っていただき、「汚れている箇所はないか」「欠損している箇所はないか」「異常が発生している、しそうな箇所はないか」といった視点で建物を巡回します。そのうえで必要な対応についてはマンションをお持ちのオーナー様へ現状を報告し、修理修繕の手配を実施。簡単な作業については現場で対応いただくケースもございます。さらには、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案に期待しております。現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 ■具体的な業務：・担当物件の巡回管理/美観維持・設備故障などの修繕手配/完了確認・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案・入居者リクエスト（問い合わせ）対応 ■配属情報：建物管理課（ビルメンテナンス課）課長　40代男性　メンバー12名 ■組織状況：投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。新卒社員も増えてきており、事業成長と共に社内の教育体制にも力を入れているフェーズです。働きやすい職場作りにも力を入れ、2022年4月にはノー残業デーを導入。2022年9月にはオフィス移転を。2022年10月からは休日日数の増加を実施します

大和ライフネクスト株式会社

施工管理歓迎★内勤多め【神戸★在宅勤務有】マンション修繕の技術アドバイザー◆フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？ ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★ ■大和ライフネクストとは？・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。＼＼こんなお仕事をお任せします／／ ■仕事概要分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。＜入社後の教育サポートもしっかり＞・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。 ■具体的な業務は…？ ◇計画・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理：・進捗、品質、納期管理・お客様への進捗報告＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。・具体的で、納得感のある評価制度・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日・残業30h程・フレックス・リモートワーク（週1目安） ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎ ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【札幌】マンション修繕の企画／工事監理◆発注者側のため働き方改善可能◆フレックス◆残業月30H◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

札幌事務所住所：北海道札幌市東区北六…

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400万円〜799万円

正社員

【発注者側のため働き方改善可能◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■概要：分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/ ■具体的な業務：・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。 ■業務の特徴：・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1〜2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。 ■働き方：・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１〜２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

晴耕雨耕株式会社

【武庫之荘／転勤なし】分譲マンションの管理≪未経験≫◆年休130／水日祝休み／残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-…

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350万円〜499万円

正社員

＼年間休日130日／残業平均15h程／個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎／ ■晴耕雨耕株式会社とは： ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容：・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物（マンション）』と『人（居住者）』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報：・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について：会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について：水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について：社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インデックスファシリティーズ

【東京】オフィスビルの施設管理・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし／平均残業20H／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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350万円〜499万円

正社員

【基本土日休み・残業少なく働きやすい環境／施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる／最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要：クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容：・施設管理業務（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン）・コスト管理・オフィス改修工事のPJマネジメント（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン） ※業務割合としては、施設管理業務が６割程度となります。 ※１つの施設に対し、複数名担当がついておりますので協力をしながら業務になれることができます。 ■キャリアステップマネジメントを経験された後、クライアントのより良い働く環境づくりのためのコンサル担当業務などのキャリアステップに進んでいただくことも可能です。 ■働き方・東京都を本社とする大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスに常駐して頂きます。京都オフィスもリモートで担当するため、場合によっては出張が発生する場合がございます。・外資系のクライアントが多く、スピード感がありる環境です。・フレックス勤務になります。状況に応じて時短勤務なども相談いただくことは可能です。・基本土日休み、急な呼び出しなどもない環境なのでワークライフバランスも保って就業可能です（土日祝日勤務が月に1回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得いただけますので、ご安心ください）・残業時間20時間程度です。効率的な業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業はございません。 ■当社について：インデックスファシリティーズは30年近くにわたり、国内外一般企業のオフィスを中心に教育機関、公的機関、医療関係など幅広いクライアントに対し、ファシリティマネジメントの戦略立案からプロジェクト管理・維持運営・評価に関わるコンサルティングサービスを提供しています。今後はインデックスグループビジネスの施設運営のPMを目指す上であらゆる施設のオペレーション＆マネジメントを担う業務への業務拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【松山支店／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

松山支店住所：愛媛県松山市美沢1丁目…

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350万円〜799万円

正社員

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京・転勤無】《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制◎／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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500万円〜899万円

正社員

〜業界経験者歓迎！『人の三井』〜お客様に寄り添った企画提案が可能〜柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務内容：分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方：・フルフレックス制度・リモートワーク完備・年間休日122日・平均残業時間30時間／月・19時PCシャットダウン・休日のコールセンター完備＜休暇について＞業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【茨城／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞神栖営業所住所：茨城県神栖市平…

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350万円〜799万円

正社員

1 628629630 660