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一建設株式会社
【横浜】戸建住宅の定期点検担当◇飯田グループHDG◇残業20h程◇40〜50代活躍中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産系その他
横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…
400万円〜549万円
正社員
〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/1日2〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日/時短勤務可能/出張なし〜 ■職務内容: 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴: (1)1日2〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 (2)各エリア担当がおりますので、出張はありません。 (3)修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制: (1)配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 (2)業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境: アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
大賀建設株式会社
【埼玉】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
埼玉支店エリア 住所:埼玉県さいたま市…
400万円〜699万円
正社員
〜転勤・出張なし!施工管理経験者歓迎!安定企業で腰を据えて長期就業可能◎/月2日の休みを指定可能/賞与3回 ■業務内容 戸建住宅(主に木造)の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。 (1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問 (2)施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定 (3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施(アフターサービス職は立会のみ) (4)工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成 ■業務の特徴: ・1日おおよそ2〜3訪問し、メンテナンス実施 ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能 ・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託 ・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます ・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません ■就業環境: 月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三好不動産
【福岡】テナント管理※事業用物件のオーナー様や入居テナント様の対応/業務未経験歓迎/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
テナント管理※拠点 住所:福岡県福岡市…
350万円〜449万円
正社員
☆「やはり・さすが・三好不動産」でお馴染みの賃貸管理をビジネスとして確立させた業界のパイオニア! ☆賃貸物件管理戸数4万越えの九州トップクラスの実績 ☆総合不動産だからこそ、不動産領域で幅広い経験を積むことができ、不動産のスペシャリストになれる環境です! ■業務概要: 店舗やオフィスビルの建物管理、契約管理に関わる業務をお任せします。 オーナー様と入居テナント様の双方のサポートを行う業務です。 ■具体的な業務: <事業用物件オーナー様対応> ◎各種設備交換提案営業 ◎テナント対応時のオーナー様への報告・許可・承諾取得などの折衝業務 ◎火災保険、生命保険の付帯提案等 <事業用物件の入居テナント様対応> ◎入居不具合対応 ◎退去精算業務及び原状回復工事対応 ◎契約に伴う入居工事対応 ◎各種手続き対応(定期借家再契約・保証人変更業務等) ■入社後について: 建築基準法や消防法の知識を積極的に取り入れていただく必要があります。入社後は、ビル経営管理士の資格取得を目指していただきます。 ■研修制度: 入社後はOJTによる基本研修のほか、社内での講習会や資格取得支援、段階に応じたステップアップ研修など、豊富なスキルアップ制度があります。 ■当社について: 当社は単なる不動産会社ではなく、資産をトータルに管理することができる資産コンサルティング企業を目指し、幅広く事業展開を行っています。 「不動産」を資産の一部と捉え、さまざまな資産の有効活用をお客様に提案するのが当社の主な業務です。手掛けている業務は広範に及んでおり、『超・不動産宣言』を、スローガンに不動産の枠を超えた分野にも挑み続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社なかやしき
【北九州/小倉】マンション管理(フロントスタッフ)◇転勤無◇土日祝休◇残業20h◇退職金あり◇【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
北九州住宅事業部 住所:福岡県北九州市…
400万円〜649万円
正社員
【創業130年超!北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開/顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい!/ワークライフバランス実現可能!】 \魅力ポイント/ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート! ◎転勤なし!北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます! ●業務概要: 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細: 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画 等 ※1人当たり8〜10棟担当します。 ●当社の特徴: ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。
株式会社スクエアビル
【岡山駅前】自社ビル等のプロパティマネジメント(チーム責任者)〜カバヤ・オハヨーG/残業月5H程〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町1-…
500万円〜899万円
正社員
◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 グループ不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進する為、PM(プロパティマネジメント)チームを4名体制で新たに設立。こちらのチームの責任者を担って頂くポジションとなります。 グループ不動産の管理業務を拡大する中、コスト削減と利益の最大化を図ることがミッションです。建設/設備管理の責任者として指揮をとり、高いレベルの安心・安全を提供し、快適な空間を提供頂きます。 ◆職務詳細 ・コスト・品質管理(建築物の改修・更新や委託業者の選定や外注業務内容の提案や依頼等) ・テナント管理(貸室内などの管理・工事・改善・クレーム対応等) ・警備・安全対策(防犯・環境対策や建物の安全対策、また自然災害や感染症対策など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間が月平均5H以下の社員も多数存在、出張も月に1回程度(日帰り出張)となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・単身赴任者又は近県から世帯全員で引越しされて赴任された方については引越し費用は当社負担致します また、引越し費用とは別に支度金として以下の支給もございます。 (1)単身赴任者…55,000円 (2)夫婦のみ…165,000円 (3)家族帯同者…220,000円 ※ご家族の方が移転する時期やお子様の年齢によって金額が変わる場合がございます。 ◆同社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。
大和ライフネクスト株式会社
【月島】タワーマンション管理責任者※現場取り纏め等◆土日休み/40〜50代・未経験活躍【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区佃 住所:東京都中央区佃2…
350万円〜399万円
正社員
【土日休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる!30代後半〜50代後半・未経験スタートの方も活躍中!/残業月10時間程/大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能/スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 ■概要: 30階建て242戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。 お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。 ■具体的な業務: ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理(勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等) ・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成 ・理事会・総会運営サポート(理事会資料作成、会場設営等) ・お客様・管理組合様の対応(協議・連絡、報告、相談、調整等) ・館内や敷地内の巡回、状況確認 など ※清掃業務はありません ■働き方について: 土日休みで8〜17時の時間帯で勤務いただきます。 残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ※理事会、委員会参加のため月1回以上土日いずれかの出社がございますが、振替休日の取得が可能です ■年収の上り幅について: 当職種は下記5つの階級がありCM5で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM5:355万円→CM4:385万円→CM3:417万円→CM2:449万円→CM1:482万 変更の範囲:会社の定める業務
シマダハウス 株式会社
【新宿】リフォーム施工管理担当◇ご経験や知見を生かして働き方改善/WLB・福利厚生◎/残業平均20h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
新宿本社 住所:東京都渋谷区代々木3-…
450万円〜599万円
正社員
〜ご経験や知見を生かしてワークライフバランスを整えて働く/残業20H程度/福利厚生◎〜 ★仕事内容 年間約2000件ある退去後の原状回復工事の案件が発生します。 修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。 工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。 ・退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック 例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検 ・取引業者への依頼から工事終了まで 現場監理業務 修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。 社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。 賃貸管理のチーム一丸となり、お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。 ★働き方について ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均・・20時間 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ★組織構成 20代〜40代のメンバー5名が活躍中 ・男性4名 女性1名 ★入社後のキャリアプラン 賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エサキホーム
【一宮/名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー/月残20H程/有休平均取得14日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他
1> 開発・技術センター 住所:愛知県…
450万円〜649万円
正社員
〜設立50年以上◎地域密着型企業/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 『街づくり』を意識した分譲住宅の施工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 ■具体的な業務内容: 住宅入居後の1年点検、2年点検、ご要望でいただいたメンテナンス毎の訪問、手直し業務です。 拠点は開発・技術センターで通常業務は尾張地区ですが、必要に応じて愛知県内、岐阜市、四日市市に訪問することもあります。 ■働き方: ・PCとケータイが支給され現場で事務処理業務も可能です。 ・残業は20時間程で、出張はありません。 ■物件管理がしやすい環境: 1現場に複数棟供給するため、アフターメンテナンス業に関する管理がしやすいです。お客様からのご要望に合わせて対応することはもちろん、1年、2年点検も行いますので同時に複数の検査を行うこともでき、効率化的な業務が行えます。※現場作業が必要な場合は下請け企業にお任せしています。 ■当ポジションの魅力: お客様のお困りごとに真摯に対応するため、お客様目線での無償アフターを前提に話します。顧客満足度を考えたアフターを行いますのでお客様から「ありがとう」のお言葉をいただける事がやりがいにつながります。また、アフター事例をもとに新築施工時の改善を行います。 商品をより良いものにしアフターを未然に防ぐ活動もアフターメンテナンスのやりがいです。 ■キャリアパス: アフターメンテナンスのプロフェッショナルになった後、管理職、支店長職、課長職に昇進された実績があります。職種公募制度を利用し、アフターメンテナンス職から施工管理職や設計職等、職種転換された方もいます。 ■当社の魅力: ・当社は、東海三県(愛知・岐阜・三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきました。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ・当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大京アステージ
【仙台/営業経験者歓迎!】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実◎/ニーズ拡大【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
400万円〜799万円
正社員
【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績/営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる!〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当たりの担当棟数は13〜15棟程です。 ■募集背景: 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません: 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 *管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!: ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社穴吹ハウジングサービス
【高松】賃貸マンション管理・リプレイス営業◆営業経験や業界経験が活かせる!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
高松支店(賃貸仲介・開発事業) 住所:…
400万円〜549万円
正社員
〜バックアップ体制充実/土日休み/フレックス・PCシャットダウンで残業抑制/安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境/6期連続増収増益中〜 ■業務詳細: ◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務 修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等 ◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動 現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買 所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 その他、オーナーの立場に立って、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています) ◇管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます) ◇契約書や入居に関する各種書類の作成 など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オーエンス
【銀座】公共施設の空調設備施工管理 ※土日祝休/年休123日/残業5H程度/退職金制度有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理
本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…
500万円〜649万円
正社員
【セカンドキャリア歓迎!※残業月5時間程度/完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎/研修充実◎/退職金制度有り〜】 ■職務内容: 本社の技術スタッフとして、同社で受注した工事の施工管理をご担当いただきます。メインは空調工事の施工管理業務です。工事が無い期間に関しては、受注管理している建物設備の現場管理業務を行っていただきます。 残業が月5時間程度、完全週休二日制で年間休日123日となっておりますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。 ■特徴: 同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■主な担当公共施設: 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念: 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。
大林ファシリティーズ株式会社
【大阪】建築長期修繕計画◆40代〜60代活躍◎/再雇用制度有/年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区備後…
500万円〜599万円
正社員
■概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を行っている当社にて、建物の長期修繕計画(建築工事分)の策定をお任せします。(基本デスクワークがメインとなります。) ■詳細: ・建物の長期修繕計画、客先対応 ・既出長期修繕計画書の見直し対応 ・劣化診断調査を伴う長期修繕計画作成 ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中: 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出動などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイホーム
【愛知県稲沢市】マンションの管理業務〜転勤なし/休みがしっかりとれる環境〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他
本社 住所:愛知県稲沢市小沢3-8-3…
350万円〜699万円
正社員
■業務内容: フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。 ・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務 ・理事会および総会の資料作成、議事録作成 ・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など ・住人のトラブル対応 ■業務の特徴: (1)住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。 (2)経験豊富なベテラン社員も含め、30代〜40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。 (3)一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも5〜10件/1年と頻度は低いです。 ■同社の特徴: ・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。 ・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。
大和ライフネクスト株式会社
【横浜】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支社(みなとみらい) 住所:神奈川…
450万円〜799万円
正社員
〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大京アステージ
【名古屋/未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日/残業20H/ニーズ拡大!専門性身につく【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
400万円〜799万円
正社員
【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!/年休127日/月残業20h程で働き方◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません: 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎: ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数!元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!: ・内勤外勤の割合はおよそ6:4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ミサワホーム中国株式会社
【島根】アフターメンテナンス※月平均残業25時間/年間休日120日/資格取得支援充実〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産系その他
山陰店 松江営業所 住所:島根県松江市…
400万円〜649万円
正社員
≪ハウスメーカー大手「ミサワホーム」の住宅を中国地方で展開する当社にてアフターメンテナンスの募集です≫ \業務内容/ —————————————— 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します ■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。 ■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 \就労環境/ —————————————— ◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にした充実の休暇制度あり。 ◎当該ポジションには6名(40代〜60代)が在籍しています。 ◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ◎資格取得支援充実!資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。 (1級建築士、2級建築士等) \商品について/ —————————————— 安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。 \当社について/ —————————————— 工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山〜山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。
双日ライフワン株式会社
【大阪】分譲マンションフロント業務※総合商社双日G/残業20h程度/大手企業で働き方改善したい方へ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3…
450万円〜649万円
正社員
〜大手企業で働き方改善したい方歓迎!大手総合商社の双日グループ/年休123日/月平均残業約20時間/退職金制度・家族手当・住宅手当等あり/福利厚生充実/アットホームな社風で高い定着率〜 分譲マンションフロント業務をお任せします。 ■業務内容: 京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして支援を行っていただきます。 ・担当物件数:平均10棟/1人 ・中〜大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありませんので顧客に対しての細かなフォローが可能。高度なスキルが身に付けられます。 ■働き方: 年休123日×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 理事会・総会等で休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■求める人物像: 他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方 ■入社後について: 徐々に自分のペースで仕事の幅を広げていっていただくことを期待しています!入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■企業・職務の魅力: ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・当社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
大賀建設株式会社
【茨城】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
茨城支店エリア 住所:茨城県(水戸・つ…
400万円〜699万円
正社員
〜転勤・出張なし!施工管理経験者歓迎!安定企業で腰を据えて長期就業可能◎/月2日の休みを指定可能/賞与3回 ■業務内容 戸建住宅(主に木造)の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。 (1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問 (2)施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定 (3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施(アフターサービス職は立会のみ) (4)工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成 ■業務の特徴: ・1日おおよそ2〜3訪問し、メンテナンス実施 ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能 ・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託 ・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます ・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません ■就業環境: 月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイジーコンサルティング
【千葉市/未経験歓迎】提案営業職(住宅メンテナンス)〜完全週休2日制/平均年収571万〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
千葉店 住所:千葉県千葉市中央区新町1…
300万円〜649万円
正社員
〜未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率82%/有休平均取得日数11.7日/リフレッシュ休暇取得率75%/平均年収571万〜 ■業務概要: 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス ・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後: 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています! ■キャリアアップ: 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力: 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲:無
千歳ファシリティーズ株式会社
【都内/三菱UFJグループ】施設警備員◇セカンドキャリア×未経験歓迎/退職金制度あり/夜勤なし【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
1> 麹町ダイヤモンドビル 住所:東京…
〜299万円
正社員
【夜勤なし/セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発/50〜60代活躍中◎65歳まで正社員/定年後は嘱託社員制度もあり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要: ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、本ポジションではモニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容: ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■麹町ダイヤモンドビルのシフト例: ・月曜日〜金曜日 (1)7:00〜16:00 (2)8:00〜17:00 (3)10:00〜19:00 ※土曜日は(1) ※実働8時間 ■丸文ダイヤモンドビルのシフト例: ・月曜日〜金曜日 (1)7:45〜16:45 (2)8:00〜17:00 (3)10:00〜19:00 ※土曜日は(1) ※実働8時間 ■渋谷三菱ビルのシフト例: ・月曜日〜金曜日 (1)7:30〜16:30 (2)9:00〜18:00 (3)10:30〜19:30 ・土日祝日は(1)、(2) ※実働8時間 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について: 常駐メンバーは施設警備員3〜5名です。(建物によって異なります) ※土曜日は交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ: 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) 変更の範囲:会社の定める業務