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早川工業株式会社

青森【未経験歓迎】プラント施設等のメンテナンス※土日祝休×福利厚生◎資格取得支援&研修も充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

1> 青森県八戸市周辺現場 住所:青森…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜電話面接対応可能!/大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供/年間休日125日×完全週休2日/資格支援や福利厚生も充実〜 ■業務内容: 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例:発電所(火力・風力・原子力)、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務: 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 ■非破壊検査の重要性: 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■キャリアパス: まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方: 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制: ◇資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◇技術研修: キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

JR九州ビルマネジメント株式会社

【福岡市】マンション管理(未経験歓迎) ◆JR九州G/住宅・家族手当あり/土日祝休み◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇JR九州グループ/マンション管理経験者優遇/MJRやRJR等の有名シリーズのマンション管理業務/夜間対応はコールセンター外注/土日祝休み/残業月10-20H程◇◆ ■POINT JR九州グループの不動産事業の中核を担う当社にて、マンション管理業務をお任せします。 大規模でゲストルームやライブラリーラウンジなどの共用施設が多数ある「MJR(分譲)」、JR九州のネームバリューから入居者にも好評な「RJR(賃貸)」のマンション管理を行っていただきます。また同社マンション以外にも既存リプレイスなどで事業拡大しており増員の募集となります。 【中途入社歓迎】入社時の転居費用や初期費用は全額当社負担、自社物件の紹介や借上げ住宅制度もございます。住宅援助金や扶養手当もあり受け入れ態勢が充実しています。 【JR九州G×成長部署】配属先のマンションライフ事業部は創設10年程の組織であり中途入社が8割を占めます。新しい意見を常に求め、成長を続ける成長組織です。 【PBも充実】分譲マンション管理においては理事会が土日や夜に発生することがありますが、平日振替やフレックス制度を利用できます。土日祝日や夜間はコールセンターが1次対応を行ないます。また突発的な在宅勤務も相談可能です。コアタイム11:00〜15:00でのフレックスタイム勤務で仕事時間の調整も可能です。 【幅広い管理業務】分譲及び賃貸マンションの両方ともの管理をお任せします。総合的な不動産管理業務のスキル幅を広げていけることが特徴です。 ■業務内容 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟(800戸)をご担当いただきます。分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。 <分譲>管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。 <賃貸>入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。 ■組織構成 福岡拠点は課制度を敷き、同課には5〜6名の組織、同事業部には50名以上のメンバーがおり、商業やオフィス事業等など他部署との連携も活発で意見等も交換しあえる風通しの良い環境です、

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【施工管理や設計経験者歓迎】総合職 ※三井不動産G/年収500万円以上/土日祝/フレックス制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社および各支店など ※初任地は首都圏…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【技術的知見を活かしオフィスビルの価値最大化へ/フレックス・在宅・リモート勤務導入/土日祝休み/発注者側/三井不動産グループの中核】 【変更の範囲:無】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※配属部署を限定しての応募はできかねますのでご了承ください。 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などをお任せいたします。 同社は街・地域のランドマークとなるような有名施設やオフィスビルを多数保有しており、地域社会にも貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■同社の特徴: 三井不動産ビルマネジメントは、「働く」をテーマに、企業と個人を支える事業を展開している企業です。三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。

日本リビング保証株式会社

建築担当(内勤メイン)※東証グロース上場/創業以来連続増収のTechベンチャー/残業20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が実施する修理や検査の一部は外部協力会社に委託しており、外部協力会社の研修や教育を通じた品質管理がメインミッションとなります。 社内には一級建築士が在籍しておりますのでその専門的知見を活かし、新サービス開発にも積極的に参画しています。 ・検査員、検査会社、修理会社の品質統括 ・各種教育コンテンツの配信 ・品質モニタリング ・VOC実施 ・建築士による専門的判断の実施 など ■組織に関して(業務運営本部 企画品質部) 業務運営本部は、【保証】や【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っています。 サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。 当社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属の企画品質部は、住宅の検査や点検をはじめとするリアルサービスにおいて、本部全体の企画全般を担う企画チーム、リアルサービスの品質維持向上を担う品質管理チーム、社内のインフラ整備を担うインフラチームの3チームで構成されています。 今回は品質管理チームへの配属です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

日本エレベーター製造株式会社

【岡崎市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

岡崎フィールドステーション 住所:愛知…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

ユニオン・シティサービス株式会社

【船橋/転勤無し】マンション管理 ※残業15h/土日祝休み/働き方改善が可能/コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京東支店 住所:千葉県船橋市本町3丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/休日出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要: マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など) ■職務詳細: 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟/人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に 長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため 工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針: ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs

ユニオン・シティサービス株式会社

【船橋】マンション管理 ※管理業務主任者資格保有であれば経験不問/土日祝休み/残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京東支店 住所:千葉県船橋市本町3丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日/365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し/基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など) ■職務詳細: 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟/人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には: 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針: ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs

株式会社東急コミュニティー

【八王子/コンサルタント(マンション運営)】営業から挑戦可能!/働き方◎/異業界出身者活躍中!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

八王子支店 住所:東京都八王子市明神町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟〜14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

株式会社夢真

【東海/5・6月入社歓迎求人!】プロジェクト管理 ★1回面接/入社93%未経験/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

東海のプロジェクト先 住所:愛知県名古…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております!/9割が未経験スタート!手に職付けたい方へ/入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能/資格取得支援制度あり〜 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【田町】設備技術総合職(修繕計画・企画・点検)◆年休120日・土日祝休/残業月20H/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝5-33-1 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

建物内にある設備の点検・修繕計画の作成など建築設備に関するプロジェクトを推進いただきます。 ■職務内容: 建築技術支援が中心の当社にて、事業主であるデベロッパーからの依頼を受け、建築設備に関する悩みを解決する頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・既存建物の遵法性や設備機器状態の調査 ・設備の価値診断 ・設備メンテナンス・交換の提案 ・設計事務所に発注する条件のまとめ、整理 ・施工の不具合の再発防止提案 など ■ご入社後の流れ: 設備と建築、それぞれの社員がチームを組み、案件を担当頂きます。「設備のスペシャリスト」として以下の業務を進めていきます。 ・法令に基づいた設備が機能しているかの点検 ・設備メンテナンスの計画 ・工事費用の見積査定 など ご入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてできることから業務をお任せします。 ■当社の特徴: ・手がける建物は、マンション、商業施設、 ホテル、オフィスビルなどさまざまとなります。 設備も電気、衛生、空調など総合的に扱います。 入社後に専門に特化したベテランから チーム作業の中で学べる環境なのでスキルの幅を広げることが可能な環境です。 ・フラットな組織づくりを目指しており、ひとりひとりが裁量を持ち、自ら考えて実行することが可能です。ピラミッド型の組織に比べて管理階層が少ないため、意思決定の調整時間が少なく、クライアントに対してもスピード感のある対応が出来ています。

鹿島建物総合管理株式会社

常駐設備の管理責任者候補◆設備点検など※鹿島建設100%子会社/転勤なし/年間休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 東京都(23区東部) 住所:東京…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【住まいや希望を考慮し、配属先を決定/増員募集/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/・経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■入社後: 半年から1年程度は設備スタッフとして勤務し物件の特性を把握した後、適性によって責任者業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ※そのほか、適性や志向によって物件責任者としての各種業務(オーナーおよびテナントとの折衝、対応、メンバーマネジメント等) ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ■配属先/仕事の期待役割: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。

岐建株式会社

【岐阜県/大垣市】電気主任技術者〜1903年創業の安定企業〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:岐阜県大垣市西崎町2-46…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社社屋や所有物等の電気設備の保守管理業務および同社施工案件の電気設備の施工管理、その他を担当します。 ■同社の特徴: 同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。 ■社是: 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像: 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

日本エレベーター製造株式会社

【静岡浜松市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

浜松フィールドステーション 住所:静岡…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

株式会社アサヒファシリティズ

【大阪】プロパティマネジメント(CM領域)※竹中工務店グループ/土日祝休/施工管理経験が活かせる【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(PM本部)西日本 住所:大阪府大…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜※施工管理経験が活かせます/竹中工務店グループ/土日祝休み/年間休日125日/各種手当充実◎/住宅手当あり/資格を活かして就業可能!/大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件/創業以来無借金経営を堅持/残業10~20h程度〜 ■担当業務: <技術サポート部門> ・当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務のうち、技術的分野(CM領域)を担っていただきます。 ・ビルの競争力維持、資産価値向上の為に、ビルオーナに代わりリニューアル等の改修・修繕計画から施工会社との工事費の査定と交渉、  品質管理まで工事に関するマネジメントを実施していただきます。 ■担当業務詳細 ・修繕計画の立案・作成 ・施工業者の選定・契約、管理・監督 ・LCCの軽減を前提とした長期修繕計画の策定 ・資産価値の維持・向上の検討・提案 ・工事監理 ・建物オーナーとBM(ビルマネジメント)会社間での建物管理調整、レポーティング 等 ■特徴・魅力: ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。 ・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

東朋産業株式会社

【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<設備、管理経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/病院などと取引しており安定性◎>> ■当社について: 当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。 ■業務概要: 病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも2か所となっております。 現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方: ・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社 ・現場によりますが18時までには帰ることが多いです ・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。 ・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※転居を伴う異動はありません。 ■配属先: 前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。 ■当社の魅力について (1)安定性 当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。 (2)働きやすい環境 当社では月の平均残業時間10hとなっており、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。そのためどの年代の方でも仕事とプライベートの両立をすることが可能です。 (3)働く社員、社風 当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。

山王ファシリティーズ株式会社

【銀座/未経験歓迎】ホテルやオフィスビルのビルメンテナンス◆資格取得制度・教育制度充実/月残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

マルイト銀座第三ビル 住所:東京都中央…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

自社グループ物件の設備管理(巡回型) ◎定着率90%以上/残業月15h程度/賞与年2回/各種研修制度充実! ■職務概要: 同社グループ会社の保有するホテル/オフィスビル/マンションの設備管理業務をお任せします。各施設を巡回していただきますので、勤務は原則日勤となります。※一部宿泊勤務あり ■職務詳細:※案件によっては一部業務内容が異なる場合があります ・自社グループ施設(ホテル/オフィスビル/マンション)内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 【点検対象の例】空調機、分電盤、昇降機、排水管や給水管、受水槽等 ・店舗運営企画部門と連携し、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ・施設運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 ■入社後: 入社後は一部座学研修を経て、OJTにて業務を覚えていただきます。マニュアル化された業務も多い為、マニュアルを見て対応いただけます。上長や先輩社員にサポートもございます。 ■業務の特徴: ・グループ会社の保有物件勤務となる為、緊急対応に関しても協力的です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実。既存社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種) ・管理物件は都内のホテル4棟/マンション3棟/オフィスビル1棟をお任せします。 ■就業環境: ・勤務…月の残業は15時間と働きやすい環境になっております。日勤業務が主となりますが、月に5〜6日程度宿泊勤務が発生します。宿泊勤務に関しては,仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。 ■将来のキャリア: 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

新晃アトモス株式会社

【千葉/オープンポジション】総合職※上場G/年休125日/土日祝休/年休125日/残業月約20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【技術職のご経験がある方歓迎!/働き方改善できます!/業務用空調機トップシェア、新晃工業のグループ会社/残業月20h程度/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可】 ■担当業務: 業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理のいずれかをお任せ致します。※ご経験やスキルを考慮し配属いたします。 〈業務詳細〉 (1)技術営業:協力会社やビル管理会社、オーナー様との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 (2)施工管理:ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工監理(実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその監理業務) (3)アフターサービス・メンテナンス:新晃工業の空調を導入いただいている管理会社やオーナー様から依頼を受けて定期的な保全・維持管理 ■教育体制 入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。 キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております! ■働き方に関して: 残業は月20h程度となります。 残業時間が業界平均より低い背景として、下記が例として挙げられます。 ∟直行直帰:機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ∟事務メンバーのサポート体制:社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っております。 ∟ノー残業デー:毎週水曜日 会社として18時退社を徹底しております。 ∟ワークライフバランス会議の実施:1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。 ■当社の魅力 ◎業務用空調機トップシェアメーカー新晃工業のグループ会社として、企業の安定性も高く、非常に充実した福利厚生がございます。 ◎東京や大阪のランドマーク的建造物やドーム型球場など、大規模案件の実績多数。確かな技術で定評があります。

株式会社ザイマックス東海

【東海/設備管理経験者歓迎】ビルマネジメント(BM)※残業20時間程度/充実した人員体制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜設備管理やメンテナンス経験を活かしてキャリアアップ/オフィスビルなどの不動産管理/ワークライフバランス向上可能〜 ■業務内容: 不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。 ■ビルマネジメント業務(BM): 同社が受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案や、担当物件への設備点検などを行って頂きます。 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ■研修、現場支援制度: 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は20時間程度です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成: 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

株式会社きんでん

【名古屋/第二新卒歓迎】電気設備工事のプロジェクト管理※プライム上場/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【手に職をつけたい方向け!/プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■この求人はこんな求人です! 大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認 ・品質確認 等 ・安全管理 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。 ・年齢関係なく長く続けられる! ・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能! ・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事! ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力: 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

株式会社T‐Cruise

【東京/未経験歓迎】電気設備の点検スタッフ※月給35万円〜/残業ほぼ無し/コツコツ作業/WLB重視【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、技術(電気・機械)系その他、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区湊1-12-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験からいきなり月給35万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし/原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有〜 ■業務内容: 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください! 個人宅(マンション含む)や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について: 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時〜17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数: 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30〜40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について: 先輩がしっかり教えます!工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も! ★第二種電気工事士は国家資格です! ■福利厚生も充実: ・住宅手当(家賃の10%補助※上限1万円)など ■組織構成: 社員数20名男性 ■当社について: 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。

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