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株式会社日建技術コンサルタント

プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

￥

600万円〜900万円

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社（東京都新宿区）にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備（配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等）の設計業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計　など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

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【東京】建築設備（設計/工事監理）業務担当/700～1000万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

東京本社東京都千代田区神田三崎町 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■建築設備（設計/工事監理）業務担当同社が事業主体となる、新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主（発注者）として計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただきます。【具体的には】・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備設計、積算、工事監理）・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）・会議体への参画、検査業務、現場指導【配属先】施設本部　企画統括部　設計部　設計グループ ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。人員：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー5名（男性5名）【募集背景】設計部設計グループは、同社において今年度新たに設立された組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています（設計グループは7名体制）。今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者（有資格者、実務経験者）を増員することになりました。【入社後の働き方】 ◎出張について：その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 ◎入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきます。（独り立ち後もサポートはあります）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29123

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／京都市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

京都営業所住所：京都市下京区西木屋町…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

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不動産事業企画

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し

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不動産事業企画

大阪

￥

800万円〜1300万円

正社員

用地仕入れの経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

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【那覇】商業施設の企画開発・管理運営/600～715万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

不動産事業企画

沖縄営業所沖縄県那覇市受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■商業施設の企画開発・管理運営同社が手掛ける商業施設の企画・開発および賃貸管理までお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。また開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、空室発生後のリーシング業務についてもお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務【入社後のフォロー体制】・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。【業務のやりがい】・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：28609

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設計監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 / 大阪府

￥

700万円〜900万円

正社員

■本ポジションの魅力：＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

株式会社TSON

【愛知】生産企画・管理(街づくりプロデュース)　※転勤なし

不動産事業企画

愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】街づくりのプロデュースをお任せします。街づくりの流れ：用地購入→生産企画・管理→設計→施工→販売流れの中で土台となる「生産企画・管理」を担当いただきます。【職務詳細】 ■街づくりの企画立案：購入した用地に対して、調査をし、現場ごとの物件計画を企画（調査については現地への訪問もあります）　 ■グランドデザイン：用地のタウンコンセプト（街並み・景観など）を決めます。その後造成工事の手配と管理を行います。 ■工程管理：用地仕入れから販売までの全工程を管理、期日までに完成させるために関連部署と情報を共有し、問題を解決します。 ★社内の雰囲気用地仕入れ担当や営業の社員と連携をとりながら仕事を進めていきます。同じ部屋にいるため、意志疎通もしやすく、チームワークと一体感を持って業務に取り組むことができます。風通しも良く相談しやすい環境ですのでご安心ください！ ★やりがいこの世に二つと存在しない街づくりを行うことができます。仕入れから販売までの幅広いフローに携わるため、裁量大きく業務を進めることが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社荏原製作所

【北海道】インフラ設備（ポンプ・トンネル換気）の設計・計画提案/室蘭事務所

空調・電気設備・配管設計

北海道

￥

600万円〜1000万円

正社員

I4018/〈室蘭〉インフラ設備の設計・計画提案/室蘭事務所【業務内容】国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。または、トンネル換気設備の設計・計画提案業務。【募集部門について】インフラカンパニー　システム事業統括部社会システム技術部　プロジェクト設計第六課【募集背景】受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者（30歳～40歳前半）が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025，Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。【キャリアステップイメージ】 3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大成建設株式会社

都市開発事業の企画推進（専任職）【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

700万円〜1200万円

正社員

■東京本社の都市開発本部にて、都市開発事業の企画推進を担当いただきます。【具体的には】 ◇企画駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など付加価値の高いまちづくりの企画及び提案 ◇事業推進事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計、施工及び管理運営まで一貫した事業推進【会社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。　日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。　実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。　新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。【開発事業について】 ★全国の法定再開発案件の約20％に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。　事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。 ★都市再開発部では、建築や土木の技術力と開発ノウハウを融合してお客様とともに最適な不動産投資開発を行っております。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

車載充電器システム　制御設計＜パワエレエンジニア＞【PAS　充電器ビジネスユニット】

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

￥

650万円〜900万円

正社員

●担当業務と役割・パワエレエンジニア・EVパワエレ機能に関する制御技術の設計～試作・関連部署との調整～推進 ●具体的な仕事内容・技術調査～システム設計　電気回路試作～制御ソフト試作設計・外部団体への参加、産学連携～コンセプト設計への反映 ●この仕事を通じて得られること・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。・自己目標実現に向けたスキル構築。・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発部のミッション・次世代向け車載電力変換システムの開発・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設...

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／釧路市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

道東営業所住所：北海道釧路市北大通 …

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社JR東日本建築設計

電気設備設計【フルフレックス/週2～4テレワーク/定着率97％/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％(直近3年)】【担当業務】駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の電気設備の設計・監理をご担当頂きます。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【同社の魅力】 ■まちづくりの案件が多数高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

近畿電気消防保安株式会社

【電気設備の点検・メンテナンススタッフ】未経験◎・経験者優遇

ビル・設備管理、サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

●大阪本社〒 530-0001 大阪…

￥

正社員

オフィスビル・工場・商業施設・病院などの電気設備の点検・保守・メンテナンスをおこなう仕事です。 □電気設備（分電盤、照明、非常用電源など）の点検・整備 □点検結果の報告書作成・設備に異常があった際の修理・改善提案・緊急時の対応電気設備が正しく機能しているかを確認し、必要に応じて修理・メンテナンスを行うことです。普段あまり意識することのない設備ですが、どれも人々の安全に直結するものです。

PINNACLE BIM TECHNOLOGY株式会社

BIM電気設備/施工図担当（シニア歓迎）【フレックス可/残業10時間/インド本社/東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

BIM電気設備/施工図担当をお任せいたします。同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。 BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。実績：対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上【担当業務】 ●図面のチェック ●ゼネコン、設計事務所とのやりとり ●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー【業務の流れ】 ●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。 ●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。クラウド上（ACC）での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。【案件について】 ●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など ●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。 ●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。【社内体制】 ●日本法人は7名の方が活躍しております。意匠担当2名インテリア担当1名インド籍のエンジニア4名 ●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。 ●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。【魅力ポイント】 ●残業10時間以内案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。 ●リモートワーク制度あり ※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。 ●出張ほとんどなし現場との打ち合わせもオンラインが主流です。対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。 ※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。（目安として約1か月程度です）

株式会社NJS

【札幌】電気設備設計～東証プライム上場／上下水道事業トップクラスの実績／在宅勤務・フレッ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

北海道

￥

700万円〜1100万円

正社員

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

トヨタ不動産株式会社

【係長クラス】商業施設/オフィスビル等の不動産開発【年休124日/残業25h程度/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【係長クラスでの採用を予定】開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等 ※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！ ※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

高松建設株式会社

建築電気設備設計、建築空調設備設計/原則転勤なし/月残業10-20H/大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

■マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社が、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル、商業施設、病院、老人施設、物流施設、工場、ホテル等）での一品一様の設備設計をお任せします。【具体的には】 ■敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で施主のご要望や、建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。 ■プラン確定後、設備設計を開始していただき建物の竣工まで係わっていただきます。監理側のため残業時間も10‐20時間/月程度とプライベートも充実した労働環境です。 ■ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手がけており全てオリジナルの自社設計が90%以上です。【同社の魅力】 ■実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 ■就業環境年間休日126日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/残業時間は10～20H程度で21時には完全閉館する等、働きやすい環境への配慮を積極的に進めています。

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【不動産開発推進・売却】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで準戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。【組織構成】・開発推進第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名・開発推進第2部・・・5名部長（40代）、メンバー4名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

前田建設工業株式会社

設備設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン／大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて設備設計職での募集です。【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

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