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株式会社NJS

【東京】プラント計画設計（機械）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【物件の開発・取得・売却等】総合商社グループ／大手AM会社／年間休日124日／土日祝日休み／転勤無し

不動産事業企画

東京都千代田区西神田

￥

700万円〜1200万円

正社員

【メイン業務】・開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務等・開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務等・開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整）等【サブ業務】・案件ソーシング業務（投資運用部営業チームと連携）・開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部と連携）

水ing株式会社

【東京】【技術部門】水処理プラント設計技術者（施工図作成）

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

★(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮ホールディングス(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始 ★90年以上の歴史の中で蓄積したノウハウと、水と向き合い続けた技術力 ★浄水から下水処理、廃棄物の最終処分場における水処理まで、一貫したソリューションを提供 ★年休124日／フレックス制導入当部門は、水処理設備の設計・建設に必要な施工図、計画提案図、内作機器図、3Dモデル、数量計算書の作成を担当する部門です。その中で今回、施工図、計画提案図を作成いただく方を募集します。 ■主な業務内容設計・建設などの関連部門と協力し、各種図面の作成を行います。 BIM推進のため、各工程において3D技術（3DCAD、レーザースキャナ、ドローンなど）を活用しています。具体的には、以下業務を行っていただく予定です。・水処理設備の計画提案図、施工図、内作品図、3Dモデル作成・上記に関連する現地調査・数量計算書、設計書作成 ■実現できる成長・経験・プラント設備や施工に関する知識を習得し、技術者としてのスキルア(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大手町】不動産企画開発/700～1100万円/土日祝休・年休121日・転勤無/総合デベロッパー

不動産事業企画

大手町オフィス東京都千代田区大手町 …

￥

700万円〜1100万円

正社員

■不動産企画開発同社の持っている不動産の開発を担っていただきます。【職務内容】・事業開発を念頭に置いた不動産開発・売上低迷施設の改善・既存物件のコンセプトやテナントの見直し・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等・社内のＰＭ部門等との連携業務・運営中の各物件の収支管理・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等【同社の魅力】同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェや横浜中華街・鎌倉エリアの商業施設を経営しています。管理番号：26025

株式会社東洋設計事務所

機械設備設計（上下水道）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都文京区本郷3丁目6-6 東京メト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】上下水道施設の機械設備設計をお任せいたします。【職務詳細】官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。【働き方】 ■年間休日125日：官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝休み。 ■平均残業時間：繁忙期の1～3月を除いては月平均20～30時間程度 ■社労士と協力した残業削減への取り組みを継続中。仕事1つずつにコードを割り振り、きちんと業務時間管理を行っています。 ■女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社合田工務店

【大阪／関西圏】アフターメンテナンス・小工事　創業以来黒字経営　転勤無し　年休123日

空調・電気設備・配管設計

大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。対象物件は自社施工物件であり、特にマンションや共同住宅のアフターメンテナンスや不具合への対応が中心です。数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細：・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般・お客様からの不具合連絡への対応・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理・小工事の施工管理業務 ■当社の強み：以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【プロジェクトマネジメント】都市開発・リノベ企画◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

不動産事業企画

東京都世田谷区最寄り駅：京王井の頭線…

￥

700万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々ですが、・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい・地域に若い企業のコミュニティを作りたい・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

非公開

【自社ブランド物件の開発営業（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区最寄り駅から直結転勤なし

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。【詳細】・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入・社内部門へ建築設計依頼　・建築するアパート経営の事業計画策定・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案）・メンバーマネジメント【特徴】・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。【配属先情報】賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。【会社の想い】事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社綜企画設計

機械設備設計※経験者　※年収600万円以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都中央区東京メトロ半蔵…

￥

600万円〜750万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：（年休125日、平均有給取得日数12.8日、残業18時間程度） ◆福利厚生充実：（リモートワーク導入、出産・育児・介護休業制度） ◆安定受注：（教育研究施設での監督管理売上高、国内トップクラス）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】教育・文化施設、研究施設、庁舎などの公共建築物の機械設備設計をご担当いただきます。大学や福祉施設、研究施設、官公庁等大規模なプロジェクトを中心に手がけ、多くの実績があります。【職務詳細】社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただきます。東京近郊エリアの案件をご担当いただきます。大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しく、案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大阪】発電事業開発担当者（太陽光・風力）/600～700万円/大和ハウスグループ

不動産事業企画

本社大阪市阿倍野区

￥

600万円〜700万円

正社員

■発電事業開発担当者（太陽光・風力）再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うにあたり事業開発業務を担当頂きます。担当業務は主に1～4、5～6で担当が分かれています。（ご担当いただくのは1～4の業務内容です。）【業務内容】１．発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉２．事業採算性の検討３．各種契約締結・交渉４．各種届出・許認可取得（その他）５．発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議６．着工から完工までの工程管理【配属部署】本社（大阪）電力事業部　発電事業開発グループ業務上、出張がございます。（日帰りまたは一泊等）【同社の特徴】 ◎大和ハウスＧでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。管理番号：29609

株式会社ダン・タクマ

【ケミカルフィルタ設計】PJ推進　創業50年超え上場企業完全子会社

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

募集部署の技術3課では、同社の中でも大きな売上を占める主力製品の一つであるケミカルフィルタの設計業務を担う重要なポジションとなります。【業務内容】 ■製品:ケミカルフィルタ ■業務概要:新規事業プロジェクト全般の推進・仕様検討~設計、手配プロジェクト推進における業務を他メンバーと共に広く手掛けていただきます。プロジェクトが？道に乗ったのちは、主業務としてケミカルフィルタの設計を担当していただきます。工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計していただく業務です。CAD等で製図も行いますが、製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてフィルタのろ材組み合わせや構成を検討していただきます。また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画及び外注製作手配管理も行っていただきます。 ■ツール:CAD(AutoCAD、CADSUPER)、Word、Excel、Power　Point 【具体的には】「中国製造2025」に対応した新規ビジネスの構築におけるプロジェクト推進と、安定的な業務構築 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社関東工社

【浦和】建設コンサルタント業務～転勤無／年休120日／残業20ｈ程度／福利厚生充実／官公(以下略)

空調・電気設備・配管設計

埼玉県

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：同社にて、上下水道の設計業務とマネジメントをお任せ致します。官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。業務の詳細は下記になります。・上下水道の設計図作成・数量計算書等の書類作成・官公庁に出向いての協議・屋外での調査測量 ■業務の特徴：・2~3名で案件を担当していただきます。チームを組んで動いていただく中で、マネジメントもお任せ致します。・案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。・設計では２DCADを使用していただきます。 ■就業環境：現在設計部には14名在籍しております。20～60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。 ■同社・業務の魅力：（1）安定性抜群：案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】マテハン機器エンジニアリング職／年収700万～900万円／転勤無／年休125日

空調・電気設備・配管設計

本社東京都中央区日本橋小網町受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■マテハン機器エンジニアリング職以下の業務を担って頂きます。・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導・マテハン設備関係全般の各種相談対応【募集背景】・さらなる事業展開を視野にいれた増員募集です。【同社の特徴】・建設と不動産のコ・ソーシング事業を行う同社。顧客には大手企業も多く、大規模なプロジェクトについて、顧客とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ仕事が出来る点が魅力です。その分、顧客にはクオリティの高い提案をしなくてはならないため、常に勉強をし、自分自身も進化し続けていく必要があります。・企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。・不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、わからないことはすぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。【同社の魅力】・社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。管理番号：19470

株式会社ナカノフドー建設

【福岡】設備（設計・積算・施工監理）／東証スタンダード上場／年間休日124日／平均勤続年数1

空調・電気設備・配管設計

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容：設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。【具体的には】・工事原価積算・見積書の作成・協力業者との連携・工事内容確認・品質管理・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社安藤・間

空調・給排水設備設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能

空調・電気設備・配管設計

東京都港区赤坂6-1-20

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

非公開

不動産事業企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案・基本設計?実施設計・予算立案および管理・行政等の関係者折衝・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。｜働き方について【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

株式会社長谷工コーポレーション

電気設計／大阪／東証プライム上場

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：・集合住宅をメインに電気設備設計をご担当して頂きます。将来的には、集合住宅だけでなく非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）もご担当して頂く予定です。 ■働き方・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。・外出に関しては、週8~10時間程度。（役所や事業主、現場）・月残業時間は40時間程度です。 ■本ポジションの魅力・入社後は集合住宅をメインにご担当頂き、将来的には非住宅案件にも関わって頂く事がございます。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／大阪市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

大阪支社住所：大阪市淀川区加島 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

京王建設株式会社

設備技術者（電気・給排水衛生・空調）‐有資格者‐　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

550万円〜700万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆転勤なし　◆退社平均時間19～20時　◆京王電鉄グループの安定基盤 ◆有給取得平均日数13.5　◆社員定着率◎　◆福利厚生充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。同社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・給排水衛生・空調設備の設計・工事管理業務をお任せ致します。【職務詳細】京王グループへの施工を含め、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。また現在、技術力が認められ、民間案件を多数受注しています。基本的に本社勤務となり、週に数回ほど現場管理に赴きます。【施工実績例】京王プラザホテル等の京王グループの施設やマンション・オフィスビルなどの建物です。大手ディベロッパーや大手ゼネコンと協同している案件も多数ございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社横浜コンサルティングセンター

【新横浜】上下水道設計技術者　　土日祝休み/年休128日/残業20h/転勤ナシ/福利厚生(以下略)

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】建設コンサルタントとして、上下水道に関わる設計業務などに携わって頂きます。発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ※出張無し【配属部署】設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。【直近の業務実績】　・中央区銀座配水管本管布設替設計委託・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託・中野区配水本管布設替設計委託・下水道修繕工事に伴う設計委託・南部処理区伊勢佐木地区下水道再整備工事に伴う設計委託・地下鉄東西線建設に伴う下水道管移設設計業務委託他（その他詳細は面談でお伝えします）

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