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株式会社ヨシダ

お客様と地域社会に寄り添い貢献する【不動産管理】★転勤ナシ

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし！U・Iターン歓迎】本社：…

￥

正社員

【年間休日125日／完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件（土地）管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します！担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。働きやすさ抜群年間休日125日完全週休2日（土日祝）月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー福利厚生充実働き方改革により、2023年から休日数が増えました。安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【兵庫エリア／未経験歓迎】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

1＞ジャパンエレベーターサービス関西…

￥

300万円〜499万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。 ■詳細： (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ◎メンテナンスを行う場所当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 ■入社後の流れ・入社後〜3週間：座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。・現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高493億円、保守契約台数は約113,520台（2025年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

契約管理（資産管理課）【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務　（賃貸人、賃借人双方の業務あり） ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務　　（自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ■上記業務に附帯した各種業務等【資産管理課の人員構成】課長4名/係長１名/主任6名/メンバー4 名　計16名（女性6名） ※契約管理チーム：課長2名/主任3名/メンバー2名　計７名（女性4名）【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）・月4回程度ノー残業デーあり

東栄ホームサービス株式会社

【花小金井】未経験歓迎◎定期点検/住宅のアフターメンテナンス◆完全週休2日◆定着率90％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

本社住所：東京都小平市花小金井1-4…

￥

400万円〜549万円

正社員

【住宅のアフターメンテナンス/点検業務◆完全週休2日◆定着率90％◎完全週休2日◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。【親会社で住宅を購入されたお客様の入居後『3か月・2年・5年』の区切りに行う定期点検をお任せします】 ■業務の内容決まった点検項目に合わせて、該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 1日の平均点検数は3〜4件程度、社有車で周って頂きます。チェック後は結果をもとにお客様のお悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行います。＜具体的には＞・お客様の住宅へお伺いし、指定の点検項目に沿った定期点検業務・点検結果をもとに、修繕が必要な場合には修理依頼書を作成し、あわせて対応する業者の手配を行います。・点検状況のPCシステムへ登録（事務作業） ■身につくスキル業務を通して住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することが可能です◎ ■残業時間は月平均30時間メリハリをつけた就業が可能です！ ■就業環境【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。＜入社後の流れ…＞3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

百貨店事業の注力領域であるラグジュアリーブランドの改装プロジェクト推進・テナントリーシングをお任せします。同社では、札幌～福岡まで全国に15店舗を運営しており、各店舗のラグジュアリーフロアの売り上げ拡大において、非常に重要なポジションのご参画いただきます。【業務概要】 ■改装プロジェクトの推進　※メイン業務※ ・テナントリーシング　・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉＜役割分担＞全国の各百貨店店舗ごとに担当を持ち業務を担当しています。 ■国内外イベントへの参加　・国内展示会やブランドイベントへの参加　・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築組織内では、以下の業務も担当しており、ゆくゆくはご担当いただく可能性がございます。 ■外商ビジネスの推進　・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　・地方店舗へのコンテンツ支援　・ブランド主催催事への動員促進【配属組織】営業本部　MDコンテンツ開発第１部ラグジュアリーブランド担当：6名うち、リーシング/改装プロジェクト専任：3名　★本ポジションを想定【働き方】・残業：10～20H程度（繁閑の差あり）・在宅ワーク：ご家庭の都合により取得している程度で、基本出社での勤務です　・フレックス：ご自身の裁量によって、柔軟に取得いただける環境です ※イベントにより、土日出勤が発生する可能性がございます。（２か月に１回程度）　その場合は、振替休日を取得いただきます。《魅力》 ◎ラグジュアリーブランドの誘致は百貨店の中でも一番売上規模も大きく、改装予算規模も数十億円など大きい予算を動かす、やりがいと責任の大きい業務となります。 ◎海外ラグジュアリーブランドの市場調査・トレンド調査のため、定期的に海外出張の機会もあり、語学力も生かし、幅広い知見・トレンドを追いかけることができる環境です。 ◎残業10～20H程度、フレックス制度…

非公開

物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応等）をご担当いただきます。【組織構成】プロパティマネジメント課課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名　計18名（派遣スタッフ含む）【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）・月4回程度ノー残業デーあり

スナダ建設株式会社

【大阪／転勤なし】アフターメンテナンス（自社マンションほか）◆年収500万円〜／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

大阪住所：大阪府大阪市中央区淡路町三…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜CMでお馴染み♪／駅前物件メイン、土日祝固定休みの完全週休2日制、出張なし転勤なしで働き方◎／業績好調で安定経営◎〜 ■業務概要：当社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスをお任せします。エリアは大阪をメインに神戸、京都まで担当いただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務内容：・定期アフターメンテナンス（6・12・24ヶ月）…全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　・臨時アフターメンテナンス…メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い・カスタマーサポート【案件内容】・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造）・自社：他社＝4割：6割／定期：臨時＝5割：5割・案件金額：数万〜数十万程度・案件エリア：7割が大阪エリア、残りは神戸、京都 ■働き方について：・残業時間：駅前物件多く、固定残業40hを超える方はほとんどいません。定時退社も実現可能。・休日：土日祝固定休の完全週休2日制です。 ※転勤なし、出張なしで大阪で長く働いて頂けます。 ■組織構成：【建築部】65名…施工管理61名（部長：1名、次長3名、課長4名、課長代理5名）、アフターサービス担当2名【営業部】6名【企画開発部】7名 ■当社の強み：土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。

ネクストイノベーション株式会社

【愛知】アフターメンテナンス※地域密着型で転勤無し／年休122日／残業22h／100億規模の成長企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

愛知営業所（本社）住所：愛知県みよし…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜自社ブランドを複数抱える急成長ハウスメーカーのアフターメンテナンスIT導入&残業抑制施策で残業月22h／完全週休二日制／転勤無し〜 ■業務概要：注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、木造住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 ■働き方について：・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。・様々な休暇制度：有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて：【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。変更の範囲：本文参照

株式会社東栄住宅

【柏市／第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40ｈ程／直行直帰有／休日電話原則無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

柏営業所住所：千葉県柏市柏2-6-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

【第二新卒歓迎！／就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容：当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認・施工業者の手配・お客様への建物説明、生活アドバイスなど ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴：・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ■入社後の流れ：十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境：水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪エリア／未経験歓迎】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

1＞ジャパンエレベーターサービス関西…

￥

300万円〜499万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。 ■詳細： (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ◎メンテナンスを行う場所当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 ■入社後の流れ・入社後〜3週間：座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。・現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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投資用収益不動産の提案営業　※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。【具体的には…】・不動産販売の営業・富裕層個人顧客の開拓【魅力】同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年～1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。【入社実績】大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

グローバルインク株式会社

★未経験歓迎★【契約管理】残業ほぼなし完休2日*転勤なし

ビル・設備管理、営業系その他、営業事務

★転勤なし！「渋谷駅」「神泉駅」から徒…

￥

400万円〜600万円

正社員

【バックオフィス業務★安心の分業型です！】当社が販売する土地や戸建・マンションをご購入されるお客様の契約手続き関連など、事務業務をお任せ。当社では、 ■マーケティングチーム ■営業チーム ■契約管理チームの3つに分かれてお客様を担当しています。今回は、営業チームでご契約が決まっている案件のバックオフィス業をサポートする「契約管理」の募集です！【例えば】 ◆契約書類の作成やチェック ◆重要事項の説明 ◆関係者との調整など【醍醐味】お客様が喜んでくれる瞬間がやりがいに★ 当社が取り扱う物件は、投資用不動産ではなく購入されたお客様本人が自宅として住むものがほとんど。そのため、お客様が新居と対面する嬉しさに溢れた瞬間に立ち会えます♪ 引渡し後のアフターフォローにも携われるので、お客様から直接感謝される場面もたくさん！「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がります☆ 【キャリア】意欲や成長により早期に昇格もできる！今回ご入社される方には、キャリアアップを重ねながら当社で長く活躍していただくことを期待。主任→係長→課長と昇格し、それに応じて、給与もどんどんUPします！実力次第では、入社6カ月程度で主任への昇格もできます。当社の将来を担う存在として、ぜひ意欲的にキャリアアップを目指してください！

非公開

＜東証プライム＞ハイブランドの商業PM・改装PJ推進担当

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。【職務内容】＜メインでお任せしたい業務＞ 1.改装プロジェクトの推進　・テナントリーシング　・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞２.外商ビジネスの推進　・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　・地方店舗へのコンテンツ支援　・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加　・国内展示会やブランドイベントへの参加　・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築＜その他＞ ■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。 ■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。【配属部署】特選Ｄ＆Ｅ　営業本部　MDコンテンツ開発第１部　ラグジュアリー＆アート【組織構成】ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成） ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方 ■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方 ■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方【働き方】 ■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業 ※海外出張をお任せする可能性もございます ■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生（頻度は月1回弱／振替休日取得可能） ■残業時間は～20時間程度【同社の特徴】同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

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営業　（富裕層向け不動産販売）※不動産・金融業界未経験可

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産　ならびに　「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。【職務内容】・個人富裕層顧客の新規開拓・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応・個人富裕層顧客の裾野拡大具体的には・・・顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務　不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です　（「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」）顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。お客様ができるまでの約半年～1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。【魅力ポイント】・クリエイティブな提案：不動産×金融の知識・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。・資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事【物件詳細】・扱う収益不動産の単価は5～200億円。・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

【宇都宮/建設現場の安全品質管理】施工管理経験者歓迎.

ビル・設備管理

栃木県宇都宮市変更の範囲：会社の定め…

￥

600万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 ■東日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です ■これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 ■当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ※変更の範囲:当社業務全般

株式会社穴吹コミュニティ

【広島市／転勤無】マンション設備の管理技術者※年間休日129日（土日祝休）／管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

広島支店住所：広島県広島市中区上八丁…

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400万円〜649万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について：・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。変更の範囲：本文参照

ミサワホーム中国株式会社

【島根】アフターメンテナンス※月平均残業25時間／年間休日120日／資格取得支援充実〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

山陰店松江営業所住所：島根県松江市…

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400万円〜649万円

正社員

≪ハウスメーカー大手「ミサワホーム」の住宅を中国地方で展開する当社にてアフターメンテナンスの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します ■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。 ■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務＼就労環境／ —————————————— ◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にした充実の休暇制度あり。 ◎当該ポジションには6名（40代〜60代）が在籍しています。 ◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ◎資格取得支援充実！資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。（1級建築士、2級建築士等）＼商品について／ —————————————— 安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。＼当社について／ —————————————— 工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山〜山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。

ハウジングセンター株式会社

【あざみ野】プロパティマネジメント（賃貸）◇年休120日／19時半PC強制終了◇業務内で宅建取得支援【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験でも意欲があれば歓迎◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要：・管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合開所の修繕提案営業、入居者対応、見積や書類作成などの業務をお任せします。 ■詳細：・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配。・オーナー様との打ち合わせ・入居者からの問い合わせ対応: 設備故障・不具合に関する問い合わせ対応と修理手配。中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援。・その他業務: 安全管理、法令対応、報告書作成。 ■1日の流れ： ▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック ▼13:00 巡回点検、現場調査等 ▼17:00 夕方は見積もり、書類の作成　他 ▼18:30頃　退勤 ■やりがい: 入居者の安心・快適な暮らしを支え、物件の資産価値を高める重要な役割です。オーナー様や入居者様により良い住環境を協力業者と連携して実現できます。 ■教育体制：・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。打ち合わせや巡回、提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点：・年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン）・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎その他条件あり ■当社の特徴：東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率は№１です。40年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

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【機械設備設計/マンション】東証プライム

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。【業務内容】〇設計部門設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

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【大阪】新築マンション品質管理（機械設備）

空調・電気設備・配管設計

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。【具体的に】 ■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等【想定残業】30時間程度【募集背景】組織強化の為

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