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検索結果: 18,200件(3161〜3180件を表示)

旭化成ホームズ株式会社

【総合職】営業担当

建築施工管理

東京都神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県

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600万円〜800万円

正社員

「【総合職】営業担当」のポジションの求人です「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。【展示場での接客】旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ▼ 【プランプレゼン・契約】設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【施工時のフォロー】設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ▼ 【お引渡し】住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【アフターフォロー】お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、旭化成ホームズでは大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がるはずです。＝＝＝＝＝＝＝ ★安心のチーム体制旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間がフォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。【主要勤務地】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪 ※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職…

株式会社コアズ

3日に1回勤務！だから自分時間が増える♪【設備管理】◆残業なし

ビル・設備管理、サービス系その他

東京23区内のオフィスビル羽田・有明…

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300万円〜350万円

正社員

羽田・有明の商業施設、もしくは都内23区のオフィスビルで設備管理を担当★配属先の先輩はもちろん、ベテランの指導員も丁寧にフォローするので安心！ ◇施設内の巡回・点検 ◇故障・トラブルにおける1次対応 ◇修理・修繕業者の手配、作業立ち会い ◇各設備の定期点検 ◇テナント様との対応 ◇防災訓練 ◇日報作成　等【POINT】 ★ビル・商業施設のサービスセンターに常駐 ★自ら修理を行うことはほとんどありません ★不具合があれば業者手配＆現場に立ち合い「こんなに休めるの？」と戸惑うほど、休めます！勤務自体は月10日程度で、公休日と明け休みを合わせると、月20日ほどにのぼります。毎日の残業はほぼゼロで、有給休暇の取得率は100％。公休についても「この日に休みたい」という希望をチーム内で調整しています。だから、プライベートが充実！自分の時間が増え、趣味や家族との時間、旅行などを十分に楽しめます。

株式会社Best Stage

未経験OK！住まいづくりに携わる【施工管理】年休たっぷり130日

生産・製造スタッフ、建築施工管理

基本現場へ直行直帰になります。ご希望に…

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300万円〜650万円

正社員

《★基本現場に直行直帰！》　建物づくりがスムーズに進むように、職人さんと連携して現場をまとめる役割をお任せします！【仕事内容は？】打ち合わせ協力会社の手配予算管理・進捗管理・安全管理作業スタッフへの指示各種報告業務　など【手掛ける工事は？】木造3階建てアパートをメインに建築を行っており、当社の年間施工棟数は約50棟となります。 2～3人のチームで月に3~4棟を管理していただきます。＼高待遇かつ働きやすさ抜群！／月給24万～39万円年間休日130日土日休み残業10時間程度夜勤無し直行直帰可能交通費全額支給家族手当あり毎月最終金曜日はプレミアムフライデー（15時退社）など、安心して働ける環境を整備！高水準な収入とワークライフバランス、そのどちらも手にできる転職先です◎

逗子市役所

逗子市職員【技術職（建築）】※公務員試験対策不要

設計(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県逗子市逗子5-2-16 逗子市…

￥

正社員

逗子市職員として、建築の専門的技術を必要とする業務に従事していただきます。建築技術職の活躍する職場は多種多様です。公共施設の設計・工事監理・維持管理・都市デザイン等、経験や適性等に基づき、幅広い分野で活躍していただきます。自治体だからこそ体験できる様々な業務を通じてキャリアを磨いてみませんか。逗子市ってどんなまち？神奈川県三浦半島の付け根に位置し、人口６万人ほどのコンパクトなまちです。都内へも1時間以内というアクセスの良さから、移住先として近年注目されています。逗子海岸では、江ノ島と富士山を両方一望することが可能で、海に面した自然が豊か。平日は仕事、休日は海を散歩する生活も可能な街です。

株式会社掛谷工務店

＜未経験OK＞【建築施工管理】#完全週休2日(土日) #年間休日126日

生産・製造スタッフ、建築施工管理

【転勤なし】大阪府茨木市上中条1丁目…

￥

正社員

＼20代～30代の若手も活躍中！／◆新築・改築・型枠工事などの着工準備や着工中の施工管理をお任せ。◎未経験の方は丁寧な研修＆OJT指導で育てます！＜主な仕事の流れ＞ ◆建築確認計画中の建物や地盤が法令・条例に適合しているかを確認。条件をすべて満たすと「建築確認済証」が交付され、いよいよ工事の準備に入ります。 ◆着工準備まずは敷地の境界や隣接道路、周辺環境などを現地で調査。その後、必要な申請書類や届出を作成し、市役所など関係機関へ提出。

非公開

【建築施工管理】創業79年の老舗/公共工事が中心/転勤なし/年間休日120日以上

建築施工管理

東京・北海道・宮城・大阪・福岡希望勤…

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600万円〜700万円

正社員

建築施工管理をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・施工図作成・協力会社手配、折衝　等【工事案件】学校/病院/福祉施設など公共工事が中心景気に左右されず継続的な案件があり、経営基盤も安定しております。【正社員として安定した働き方を実現】創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます！・年間休日120日／土日休み・転勤なし／出張なし／直行直帰OK ・残業時間40時間程度・年間賞与5ヶ月分を支給（昨年実績）【創業75年の老舗企業】同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！

株式会社ココスクエア調布

【施設管理】経験を活かし地域貢献！転勤なし・好待遇の施設管理

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし】東京都調布市国領町3-…

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正社員

【施設の「いつも通り」を守る仕事】『KOKO SQUARE』の保守・管理を担当します！★OJTで数年かけてじっくり育成 ★地域貢献性抜群でヤリガイ十分安心・快適に過ごせる『KOKO SQUARE』であるための保守・管理をお任せします！ ■施設管理業務 ◎保守管理 ◎修繕計画立案と実施 ◎外部業者との折衝、監理 ◎日常施設維持管理全般、テナント工事対応など ■管理組合業務 ◎商業棟管理組合対応 ◎マンション管理組合対応 ◎フロント業務 ◎管理費の管理『KOKO SQUARE(ココスクエア)』とは？ ■京王線国領駅前、狛江通りに面した大型複合施設です市営駐車場・大手スーパー・集合住宅・調布市子ども家庭支援センターを併設。 20以上のテナントを抱え、総面積は4万平方m以上に及びます。地域の多くの方に愛される複合施設となっています♪

株式会社ＲｅＳｔｙｌｅ

★経験者募集★月5~15万円のインセン有★【内装ディレクター】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎出張…

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400万円〜700万円

正社員

【夜間・休日作業なし＆工事は職人さんが行います】リノベーション工事を円滑に進めるためのスケジュール管理や人員手配等のディレクションをお任せ。 Q.どんなお仕事? 築年数が経過したマンションの一室を、今のニーズに合った住まいへとリノベーション。「使いにくい間取り」や「時代遅れの設備」を一新し、物件としての魅力を高めることで、入居者が集まりやすい空間を生み出します。今回は工事をスムーズに進めるための《施工管理》をお任せします。＼ここが仕事のPOINT／ ◎個人ではなく法人相手お客様のほとんどが不動産会社。打ち合わせ数は個人のお客様と比べても少なく、複雑な要望に振り回されることはありません。 ◎くり返しながらスキルが身につくクリエイティブな仕事というよりは、“定型的な工事”を繰り返すイメージ。流れを覚えれば、自然とスキルアップできます。

株式会社八重樫工務店

建築・土木の【施工管理】土日祝休み/月給60万円可/年齢不問

生産・製造スタッフ、建築施工管理

【転勤なし｜直行直帰OK｜WEB面接…

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300万円〜800万円

正社員

【基本的に1つの案件に集中できる】建築・土木施工管理 ◆未経験者 → 新卒同様に丁寧に育成 ◆経験者 → 前給考慮！「年収800万円～」も目指せる◎ ▼主な業務建築工事の進捗・安全管理必要な人員・作業の手配施工関係書類・見積書作成等【街づくりに貢献】建築部では民間公共の店舗・マンションなど土木部では調整池や造成工事に加えて木造のオーガニックハウスも手掛けています。＜Point＞裁量大きく、幅広い経験を積める環境！公共・民間問わず幅広い案件を請け負っている当社ですが基本的には一つひとつの案件に集中して取り組むのが当社のスタイル！経験を積んだ後は一人で現場を任せるため各現場では自身で時間や仕事をコントロールしながら自分の考えを持ち裁量大きく働くことが可能です。

非公開

【福島】建築施工管理（新築・物流施設）

建築施工管理

福島県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：同社における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼福島県の案件：福島城では、物流施設の新築案件を現状抱えており、今後も新築工事を中心に様々な工事案件の受注の可能性がございます。 ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…

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350万円〜800万円

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般／店舗開発部門の専任課長（プレイングマネージャー）としての採用です。物件のリサーチ～商談～社内調整～契約～引き渡しまでを一貫して推進します。社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。＜ご担当いただく業務＞出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集候補物件の現地調査・競合／人口分析初期収支（簡易PL）の作成、社内稟議・プレゼン物件オーナーとの条件交渉・契約締結施工・現場部門との開業に向けた調整＜担当エリアについて＞基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。＜入社後について＞入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。【社長直轄の事業部です】当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。【上司は元・柔道整復師】上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工】全国型・地域型/海外売上500億円規模のグローバル建設会社/大阪支店

建築施工管理

大阪府大阪市北区（大阪支店）転勤：あ…

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600万円〜900万円

正社員

■業務概容建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。 ■残業時間削減に向けた取組みを推進・PCのシャットダウン上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。・日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。　リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例）近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、　女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。

株式会社リアス

充実の福利厚生が魅力の【施工管理】賞与実績5ヶ月分／年休120日

生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

◎転勤なし ◎直行直帰OK・夜勤なし …

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450万円〜800万円

正社員

【まずはアシスタント業務からスタートできるので安心！】建築工事を中心に施工管理業務をお任せ ★直行直帰OK・日勤のみ・完全週休2日制の働きやすさ官公庁・民間企業問わず多彩な現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理 └地盤改良工事 └土壌環境工事＊関東圏が中心＊出張もありますが距離に応じた宿泊手当を支給！ ◆建築工事の施工管理 └ごみ焼却場などインフラ施設のリニューアル工事＊基本出張なし ▼業務効率化・DX化など働き方改革を推進！ ●プライム上場グループの福利厚生 PC・スマホを支給し、外出先からロスなく書類作成ができる環境を整えてきたほか、部長の発案で書類作成専門スタッフを配置し、施工管理の業務負担削減のための案も検討中！ ◎家賃補助体制の強化 ◎来年1月から給与ベースUP予定誰もが働きやすい職場を目指しています！ 10年以上活躍の社員多数⇒その理由は…？＼働きやすさが自慢です！／ ★独身者：4万円 ★有世帯者：8万円以上の手厚い家賃補助を支給。最大8万8千円の家賃補助が支給されているメンバーもいます！＼手当で収入UPも目指せる／ ★現場手当1万円 ★現場の距離に応じた宿泊手当 ★役職手当（メンバーの次の主任で月6万！）等が支給されます！

株式会社空間創建

マンションリノベーションの【施工管理】賞与年3回＆手当充実

インテリア・工業デザイン系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

【転勤なし｜東急目黒線「不動前駅」徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

【成果・成長に応じて別途手当支給→活躍するほど昇給昇進】不動産会社向けマンションリノベーション工事の施工管理全般をお任せ。※研修・OJT充実【エリアについて】東京都内を中心に神奈川・千葉・埼玉にある低層～高層中古マンションが対象です。現場によって直行直帰もOK！【仕事の流れ】 ▼現地調査（お部屋の採寸など） ▼発注（自社職人・協力会社に発注） ▼施工管理（品質・工程・人員・安全・コスト） ▼引き渡し～アフターフォロー成果＆成長が収入に直結！ ★成績手当手掛けた案件数や売上に応じて支給！活躍に応じて公正に評価します。 ★技能手当「発注がスムーズにできる」「図面を正確に制作できる」「顧客から高く評価される」など成長に応じて細かく評価。月収アップに還元されます。また「賞与4か月支給実績」なども◎

株式会社コスト

未来を豊かにする挑戦を。【施工管理】★年間休日122日

サービス系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし】京都府京都市中京区西ノ京…

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350万円〜750万円

正社員

《新築からコンバージョン、リノベーションまで対応》高齢者施設、保育園など様々な福祉施設の施工管理を担当。★設計～維持管理までを担っています見積書作成お客様との打ち合わせ現場管理業務　など障害者施設、高齢者施設、保育園、文教施設など『福祉施設』という社会に欠かせない建物の施工管理がメイン！地域貢献にもつながります。 POINT お客様目線のきめ細かなコンサルティングも行っており、多くの取引先から評価を受けています。当社が活用する「木造CLT工法」とは？木造CLT工法とは、ひき板の層を互いに直交するように積層接着したパネルを用いた工法。当社は業界に先駆けてこの工法を福祉施設に導入。木のぬくもりを感じられる木造施設は、利用者に安心とくつろぎを提供しています。林業振興や、建設現場の効率化という課題にも有効な工法でニーズが高まっています。アプリの導入で広がる社員の輪仕事をしていると急ぎの伝言など迷うことも出てくるはず。そんなときのために当社では皆で共通のアプリを使用しています。どんなことでも気兼ねなく聞いてください。コミュケーションが活性することにより、業務改善化にもつながっています。

非公開

【大分】建築施工管理

建築施工管理

大分県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景：同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼大分県の案件：大分では、新築案件の大型プロジェクトが動いておりますので、工事促進のための増員募集となります。当案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので随時応募時に確認ください。 ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について：明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社diff

用地仕入れ営業【新築デザイナーズマンション／転勤なし/東京都渋谷区】

不動産事業企画

東京都渋谷区桜丘町

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600万円〜

正社員

【仕事内容】 ◎仕入業務不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、いち早く情報を仕入れるためのヒアリングを実施します。また、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。 ◎事業計画プランニング／土地の査定対応／立地の調査・現地への視察現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査します。 ◎取得交渉・契約締結売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。【働きやすさ】年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、個人の裁量に任せており働きやすい環境です！同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。【金額規模】 1億～6億程度の用地がボリュームゾーンです。【用地種別】マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。 ◎仕入れ業務における決裁スピード少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。 ■インセンティブ： 3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ◎評価制度数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。

株式会社田原建設

【土木施工管理】未経験OK×年休120日×経験者歓迎×賞与年3回

建築施工管理、土木施工管理

奈良県五條市二見1丁目1-4 ココC…

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正社員

＼人物・人柄重視の採用強化中／土木施工管理スタッフとして現場管理業務を担当していただきます。◇資格取得費用全額負担◇異業種転職応援道路の新設・改良、維持・修繕、舗装、災害復旧など官公庁の工事が中心です工事の進捗管理（予算・工程・人員）協力会社や職人との打ち合わせ・手配・調整現場での指示出しや報告書作成 ◇工期は1～2か月から半年～1年以内までさまざま ◇複数案件を掛け持ちせず、1現場に集中可能

戸田ビルパートナーズ株式会社

建築施工管理【所長候補/落ち着いた環境で定年後も勤務可能】

建築施工管理

東京都港区台場2-3-1　トレードピ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「建築施工管理【所長候補/落ち着いた環境で定年後も勤務可能◎】」のポジションの求人です同社において、工事管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■工程・予算・品質・安全管理 ■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ■部署のマネジメント　【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン【オススメポイント】 ■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。 ■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。 ■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。 ■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）【募集背景】業績拡大による増員募集

住友不動産株式会社

施工管理（新築注文住宅）

建築施工管理

東京都住友不動産株式会社※当社の管轄…

￥

600万円〜

正社員

「施工管理（新築注文住宅）」のポジションの求人です木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応を行っていただきます。【具体的には】 ■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当 ※着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。（但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。）【成長ステップ】・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。【特徴】・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。【当社の強み】・東証一部上…

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