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星川建設株式会社

【山形/最上郡金山町】1級建築士〜昭和16年設立/残業月10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:山形県最上郡金山町大字金山…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<山形県最上郡金山町/昭和16年設立の老舗企業/月平均残業10時間> ■仕事内容: 弊社にて、建築士の仕事をお任せいたします。 鮭川流域七兵衛沢砂防堰堤や、国道13号新庄国道管内橋梁補修工事など国や市から依頼を受ける大きな仕事もあり、山形の地元への貢献が感じられるやりがいがあります。 ■組織 全員で32名社員がおり、男性30人・女性2人となっております。 技術にこだわりをもって仕事をしているため、資格取得に対する意欲も高いです。 ■私たちについて 山形県最上郡金山町を中心に土木工事、建築工事、舗装工事、注文住宅事業を行っております。お客様のご要望に全力で応え、必ず満足していただけるように社員一同心がけております。 ■担当エリアについて: 本社(山形県最上郡金山町)近辺で地域に根付いているため、出張はほぼありません。 ■社長挨拶 弊社は、東北地方、山形、最上の社会資本整備、交通政策の推進に寄与できるよう、また、客様の目線に立ち、地域経済発展の為、一生懸命働いて参ります。

株式会社関口組

【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎/完全週休2日制(土日)【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:富山県魚津市港町7-8 最…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【地域に根差した土木・建築会社/将来の幹部候補/完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例: ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持/修繕/補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事 など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成: 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり!男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です!経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。 変更の範囲:本文参照

みらい建設工業株式会社

【広島/プライム上場G】土木施工管理※年収600万円〜/官公庁案件多数/就業環境◎/週2NO残業【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

中国支店 住所:広島県広島市中区中町9…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/官公庁から元請けで事業安定性抜群/プライム上場高松コンストラクショングループ/直行直帰可/PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ/年休123日/独身寮・借り上げ社宅有/就業環境◎で復職社員多数〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ★企業の魅力 <働き方> 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 <福利厚生> 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮/借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当/別居手当/現場勤務手当/次世代育成支援手当/慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 <今後のキャリア> 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2%でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。 変更の範囲:本文参照

住友林業緑化株式会社

【大阪】緑化事業に関わる施工管理〜住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区城…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜住友林業グループ/エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です〜 ■職務内容: ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せ致します。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 〈具体的には〉 ・工程管理、予算管理 ・施工現場での安全管理、品質管理 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者・協力業者とのコミュニケーション など ■働き方 ・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。 ・有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。 ■やりがい 設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。 立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。 そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。 また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、 緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。 ■その他(メッセージ) 弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。 ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。 携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新留土木

【鹿児島】施工管理(未資格者向け)〜無借金経営で基盤安定/鹿児島中央駅徒歩5分の好立地〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

コンクリートサイクル 住所:鹿児島県鹿…

〜349万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。現場でのご経験がある方であればご応募が可能です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■職務の特徴: 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職(責任者)になっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 【変更の範囲:無】 ■当社の魅力: 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械(解体・特殊吸引車など)を保有している等の魅力もございます。

大澤建設株式会社

土木施工管理◆埼玉行田市がメインで転勤・出張無◆年休120日/残業少/ほぼ100%元請け・官公庁案件【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社(最新) 住所:埼玉県行田市大字須…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<1949年設立/総合建設業/資格を活かせる環境/官公庁案件90%で安定性◎> ■業務内容: 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細:具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理/予算管理/安全管理 /その他パソコン対応(Excel/Word/CAD)等 <1日の業務の流れ> 8:00〜現場での朝礼、作業指示 8:30〜現場内安全巡視 9:00〜現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等) 10:00〜休憩(休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10:30〜現場管理 12:00〜13:00 昼休憩 13.00〜午前中に引き続き現場管理 15:00〜休憩(雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15:30〜現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17:00〜帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18:00〜19:00 退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17:00に退社できることもあります。(年間で3カ月〜5ケ月程度)  また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月〜4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。(工期末や検査前など) ■就業環境: 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴: ・安定性:1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り:施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。

株式会社アレス

※未経験歓迎【大洲店】アフターメンテナンス◆地域密着企業◆転勤無◆完全週休2日制◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

アレスホーム南予・大洲店 住所:愛媛県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: 当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・現場での軽作業(※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません) ・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼 ・お客様へ連絡、アポ取り ・補修現場確認 ■当社について: 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力: 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アーバンライフ株式会社

三菱地所G・施主側【大阪駅・転勤なし】リノベマンションの品質管理・発注◆マンション施工管理歓迎!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜発注者の立場のため働きかた改善可能!残業平均20h/土日祝/BtoB事業で業務調整しやすい〜 ◎マンションに関する経験生かす!(施工管理・設計等)★経験重視のため資格不問 ◎東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 ◎フレックス/夜勤・転勤・出張なし ◎後輩育成などもお任せできる方大歓迎! ◎50代・60代も活躍中!まだまだ活躍! ■仕事内容: マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおける、品質管理・発注業務 *案件増加による増員採用 ■仕事詳細: (1)実務 ・現地調査 ・設計図書の査図 ・見積もり査定、協力会社との交渉 ・工事発注 ・工事進捗管理、協力会社への指導 ・瑕疵保険の申請 ・法令遵守チェック、書類、写真確認 ・中間検査、竣工検査 ・予算管理、工事費支払い、請求書精査 ・アフターサービス (2)品質向上 ・コスト分析、コストシート運用 ・設計基準、納まり検討 ・協力業者への品質向上教育 ・アフターサービス事例のフィードバック ・施工管理システム(ANDPAD)の運用、指導 (3)品質管理グループ(実務、品質向上)全体の業務運営 ※経験によってはメンバー育成をお任せする場合も。 ■取り扱い物件について ・エリア:大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数:2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 ■はたらき方 ・フレックス※積極活用可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安 ・直行直帰可能 ・夜勤なし ・出張なし ・転勤なし ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり! ■組織構成 計画課10名(うち産休中1名) *チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ■会社について ★Point★ ・当社は『高価格帯』で差別化! ・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

大豊建設株式会社

【福岡/面接一回】土木施工管理※1級土木管理技士/土日祝休/年収800〜/住宅手当・退職金◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資格を活かし即戦力として働きたい方へ/年齢不問/平均勤続年数21年/年収800万円以上を目指せる◎/創立70年以上の安定企業/東証スタンダード上場/トンネル・ダム等暮らしの安全に不可欠なお仕事に携わりたい方へ〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 九州土木支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■具体的な仕事内容: 大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。 トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ: 08:00 朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10:00 施工状況写真の撮影、資材の手配など 13:00 打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17:00 進捗管理や現場の確認 ■組織構成: 東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。 社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、互いに刺激を受けながら長く働くことのできる職場環境を実現しています。 ■福利厚生: ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲:本文参照

株式会社山本組

【山形県鶴岡市/1級建築施工管理技士/技士補】 建築施工管理 ◇設立60年以上/転勤なし/残業少なめ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:山形県鶴岡市下川字東海林場…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建築施工管理技士の資格が活かせる/約半数が中途入社/最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 案件は公共:民間を9:1の割合で請け負っているため、安定性が高いです。 ■業務詳細: ・1件当たりの工期:半年〜1年程度 ・並行して担当する案件数:1件 ※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数:2件 ・担当エリア:庄内地域(鶴岡市、酒田市など)※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■働き方: ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます。 施工管理職の業務の内、煩雑になりがちな書類整理業務については、専門のスタッフがおりますので、作業量の低減を実現しております。 また、書類管理のためのソフトウェアの導入などを積極的に行っていますので、将来的にはさらなる残業時間の低減が見込まれます。 ■配属先: 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名(年齢層20〜60代/男女比約8:2)が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■施工実績 湯野浜小学校芝生工事 常磐木地区防雪工事 鶴岡工業高等学校の耐震工事 他多数

今泉建設株式会社

【神奈川県】土木施工管理/転勤無し◎残業時間10時間以内/地域密着【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:神奈川県足柄上郡山北町岸7…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務 土木施工管理技術者として以下の公共事業の案件業務を行っていただきます。作業現場は主に神奈川県、静岡東部のため、資格取得時を除き出張はほとんどございません。 のり面工事、駅のホームの展示ブロックの舗装(JR東海)、公共工事、河川・道路修繕工事、治山工事をメインで行っていただきます。 案件によっては夜勤がございますが、年間20〜25日程度です。現場が遠方の場合は直行直帰のご相談も可能です。 他にも積算、書類作成なども行っていただきます。 ■組織構成 土木施工管理の部署において組織構成は施工管理資格所有者が3名、他3名の計6名の組織になります。これから資格取得に目標にしている者もいるので資格のない人でも歓迎です。 ■工事実績例 ・山北駅跨線橋耐震補強工事 ・三良橋架替工事 ・鉄道公園整備工事 ・酒匂川河川改修工事 ・砂防堰堤改修 ・県道整備工事 ・林道法面工事 ・作業道整備工事 ・水路整備工事

名工建設株式会社

【名古屋】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋支店 住所:愛知県清須市枇杷島駅…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要: 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■配属組織: 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です。 ■働き方: ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています。 ■転勤について: 初任地は名古屋に配属いただきますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります(目安3年ほど)。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ■社内環境/制度: ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 ■当社の事業内容: 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。

JR東日本コンサルタンツ株式会社

【大崎】工事監理(鉄道)◇JR東日本Gの建設コンサル/年間休日124日/残業20時間【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

~鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フレックスタイム制/残業月20時間程度 ■業務内容: 鉄道土木工事において施工会社への指導監理及び積算業務をご担当頂きます。ゼネコン等施工会社社員と工事の進め方や施工状況の確認、全体のマネジメントをご担当頂きます。基本的には事務所内の業務が中心です。これまでの職歴により、積算業務をお願いする可能性があります。 ■雇用形態について: 当社では中途採用において、全社員が契約社員スタートですが1年後の登用率は100%に近い水準です。(年1回正社員化試験有) ■配属先と入社後の流れ: 配属先の施工監理部門で行っているJR東日本の工事現場での「施工監督業務」を、将来責任者として担当していただくためには、JR東日本が定める資格取得が必要になります。そのため、入社後、同社の本社(大崎)配属→数年後にJR本体出向(工事発注等、鉄道工事に関する業務や資格の勉強)→本社配属を予定しております。 ■ポジションの魅力: 鉄道に関係した工事は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しつつ施工監理業務を行う、やりがいのある仕事です。 ■同社の特徴 【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。 【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。 【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。また育児休業からの復帰率も100%。 【ICT事業へも進出】地図や図面の電子データ整備やGPSを活用した列車の位置検知の開発など技術陣の支援に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社青山メインランド

【首都圏/東京23区メイン】分譲マンション管理(自社)◆転勤出張無/残業20h程/37年間黒字経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:東京都千代田区内神田1-7…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆安定した事業基盤を持つ企業で、マンション管理のプロフェッショナルを目指しませんか?◆ \プライベートも充実させながら、確かなキャリアアップを目指せる環境です/ ・自社マンション入居の場合、毎月4万円の家賃補助あり ・月の残業時間は10〜20時間程度で、ワークライフバランスを重視 ■業務概要: 当社が展開する分譲マンション(約20棟)の管理運営を担当していただきます。建物や設備の点検、管理組合との打ち合わせを行い、適切な時期に必要なケアを実施します。この業務を通じて、オーナー様の利益や居住者の方々に貢献することができます。 ■業務詳細: ・入居者様からの問い合わせ対応(24時間のコールセンターがあるので安心です) ・共用部分の不具合箇所の修繕計画の検討と提案 ・管理費の収支改善の提案 ・管理組合の運営サポート ・関係各所との打ち合わせ ■マンションの特徴: ・単身向けの物件が中心で、ファミリー向けではありません ・オーナー様が直接居住されていないケースがほとんどです このため、理事会は1棟あたり平均2〜3ヶ月に1回の開催で、業務の負担は大きくありません。土日に理事会や総会対応で休みが取れないということもなく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■キャリアアップ: 昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。入社2年で主任に昇格した社員もいます。業務の幅を広げることもでき、将来的にはスタッフの育成や数字の管理などのマネジメント職にもキャリアを描けます。 ■働く環境: 組織は14名で、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍中です。社内の雰囲気は明るく、チームで協力して働ける環境です。自由な働き方ができ、長く働ける環境です。また、オフィスカジュアルも推奨しています。 ■青山メインランドの魅力: 創業以来黒字経営を続けている当社は、安定した事業基盤を持ち、人を大切にする社風があります。 ・家賃補助制度あり:自社マンション入居月4万円支給/その他賃貸入居月2万円支給 ・資格支援制度:働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給されます ・月残業時間は10〜20時間程度で、ワークライフバランスを重視できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒロセ株式会社

【札幌/セカンドキャリア歓迎!】土木施工管理/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【セカンドキャリア歓迎!40代、50代活躍中です!経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか?全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な  建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半〜2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ■再雇用制度もあります: 60歳が定年ですが、その後は65歳まで嘱託社員で働くことができます。 ※現在は67歳まで延長しております ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【福岡市博多/主任クラス】マンション管理◆資格手当◎/基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区御供…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2年連続ベースアップ◎/年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h〜 ■業務内容: 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細: ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください) ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜/未経験歓迎】マンション管理※年休125日/土日祝休み/大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~未経験歓迎!/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度: 半年から1年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに1人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

高田機工株式会社

【那覇市】橋梁鉄骨メーカーでの施工管理※国家PJT多数の上場企業/土日祝休/毎週帰省手当支給!【エージェントサービス求人】

土木施工管理

沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市久米1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜平均有給取得15日/平均勤続年数18.7年/数多くの国家プロジェクトへ参画/働きやすい環境〜 鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格(1級土木施工管理技士等)も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験/スキル/希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴: 工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。 年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション: 橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成: 全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点: (1)会社の安定性:琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境:平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

有限会社山田土木

【熊本】土木施工管理〜マイカー通勤可/UIターン歓迎/熊本貢献企業〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:熊本県上益城郡嘉島町下六嘉…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が3名、30代が3名、40代が3名、60代が3名、技能実習生が4名在籍しています。事務が4名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張:発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件:多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視:日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場:社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。

住友林業緑化株式会社

【仙台/働き方改善できる】エクステリアプランナー※住友林業G/完全週休二日制/中途定着率◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Gの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容: 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ: (1)住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング (2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 (3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 (4)現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度: 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署: 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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