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株式会社サイオー

【戸田市】警備業補助(サポート)スタッフ/独立系設備系サービス埼玉県最大手企業【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

戸田支店 住所:埼玉県戸田市上戸田4丁…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【基本定時で退社できる/年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開/転勤なし/独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】 ■業務内容: 当社にて警備業補助業務をお任せ致します。 【具体的には】 当社が業務展開をしている施設(東京都、埼玉県、神奈川県等で警備業務等を行っています)において欠員が発生した場合に当該施設で補勤(欠員となったポストの業務を代理で勤務)を専門に行います。 補勤の勤務形態は施設により異なり24時間勤務、夜間勤務が中心です。なお欠員が無く補勤を要しない場合には、戸田支店において警備の管理業務を行います。 補勤の勤務内容は実施施設ごとに異なりますが、当該施設へ直行のうえ守衛室での監視、施設内巡回、鍵管理、窓口対応などを行います。補勤がない場合は戸田支店において主に日勤体制で勤務を行います。 能力により管理スタッフとしての登用もあります。 ■同社の魅力: ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

第3種電気主任技術者

ビル・設備管理

福井県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社のグループ企業内で保有するビルもしくは工場において協力業者と業務を推進して頂きます。 【具体的には】 ■各種原動設備関係の巡回、点検およびトラブル対応 ■中央監視をモニタリングして原動設備運用管理 ■電気設備、原動設備、給排水衛星設備の日常・定期点検・運転管理・計測業務 ※熱源設備、ユーティリティー設備にも携わって頂きます。 ■電気、エアー、冷温水などの施設動力管理業務 ■顧客先の要望に対する一次対応、小修繕、各種報告書作成 ■修繕・更新工事の計画や工業用薬品などの立会い管理などもして頂きます。 ■ご自宅付近で案件をお探しします。 ※構内建築物、消防設備、緑地管理などの施設管理業務などの業務も経験して頂きます。

大和グループの商業施設やホテルの企画開発・運営会社

施設運営

ビル・設備管理

奈良県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■施設運営業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■施設管理窓口 ■BMレポート作成、PMレポート作成補助 ■DH修繕計画作成 ■不具合手配 ■進捗管理 ■元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務 ■DH担当者へのリレーション業務 など

東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー

プロジェクト推進<六ケ所再処理施設(RRP)・J-MOX施設>

ビル・設備管理

兵庫県、東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (顧客と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を実施する)

パナソニックファシリティーズ株式会社

【東京/品川区】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

品川事業所 住所:東東京都品川区西五反…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

管理棟数業界首位クラス、大手不動産グループの建物管理会社

長期修繕計画書および現地調査業務等

ビル・設備管理

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図ってまいります。 ■建物における建築・設備(空調・熱源・電気・給排水・消防等)の現地調査及び報告書作成業務 ■建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務 ■建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務 ■その他、所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティマネジメント

ビル・設備管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)

パナソニックファシリティーズ株式会社

【愛知/瀬戸市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県瀬戸市 住所:愛知県瀬戸市 最寄…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー

試験設備に関する保全および計測器管理

ビル・設備管理

滋賀県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設備保全・検査・管理のリーダーとして、定期点検計画に基づき、動力計設備、排ガス分析計設備、インフラ設備の安定稼働と精度管理を主導していただきます。各種設備の機能や精度を定期的に評価し、メンテナンスや改善提案を行いながら、性能向上や運用効率化を目的としたプロジェクトの企画・推進を担います。また、認証試験の審査機関対応や、設備管理全般における重要な役割を果たします。 【具体的には】 ・点検計画管理、設備更新時の仕様書作成 ・点検計画に基づいた試験設備およびインフラ設備の機能/精度検査 ・設備の性能向上や運用効率化のためのプロジェクト企画、推進 ・認証試験審査機関対応 ・DXや電気自動車関連の開発を進めるための新設備導入や設備更新計画を推進 【仕事の進め方】 試験設備を管理する8名のチームを率い、各計測設備やインフラ設備の維持管理に加え、メンバーの育成も担当します。設備保全計画や新設備導入、設備更新計画の立案・推進をおこない、DXや電気自動車関連の開発を支える環境整備を進めます。また、九州や池田の拠点と密に連携し、拠点ごとの計画管理や法令・法規対応を統括します。 【入社後のキャ...

株式会社大成ハウジング

未経験スタートを応援◎【不動産管理】*希望休OK!*残業少なめ

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【U・Iターン歓迎/仙台市勤務】 本…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【仙台市内・近郊エリア】アパートをはじめとした不動産の管理業務全般をお任せ!*手厚いサポート体制ありで安心◎*未経験スタートの先輩多数★ ◇入退去の立ち合い ◇建物の定期巡回 ◇リフォームの提案・手配 ◇入居者からの問い合わせ対応 など ☆仙台市内・近郊のアパートや倉庫、 テナント、駐車場などを管理します。 ☆入退去の立ち合いをはじめ、 オーナー様に向けたリフォームの提案や 入居者のサポートなどで、 幅広い対人スキルが身につきます。

株式会社コミュニティセンター

マンションの管理・清掃状況の巡回指導やマネジメント◇残業20h/土日祝休/30‐60代活躍【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:東京都練馬区栄町2-10 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★業界トップシェア/自己資本率60%・業績は毎年増収・増益の安定企業! ★30‐60代活躍中/働きやすい職場を真剣に考える会社/再雇用制度あり ★社会インフラや高齢者雇用を支える革新企業 ■業務内容 同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。 ■具体的には: ・同社が管理を任されているマンションを巡回(平均的3〜5物件) 管理員や清掃員の仕事を見回り、業務遂行状況を確認、品質向上を目指します。 ・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決をサポート。 指導については、一人あたり70〜80名のスタッフを管理。 ・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブルなどに対応。 ・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。 ・本社、支社での週に1度ほどの「巡回会議」等いくつかの会議に参加 ※巡回には電車やバスなどの公共交通機関を使用。 ※状況に応じて直行直帰が可能です。 ※担当エリアは東京都内です。 ■組織構成: 部長、課長、リーダー2名、指導主任3名。50代‐70代の男性6名、女性一名が在籍しています。中途採用の方が多く、落ち着いている方が多いです。 ※半数が公務員や他業界の営業経験者出身の方のため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ: OJTにて部長もしくは課長と一緒に物件を回りながら業務を覚えていただきます。半年程度で一人で業務をご担当いただく想定です。 半年後も部長が業界経験20年以上のため、困ったらすぐにサポートいただける環境です。 ■同社について: 【当社のパーパス】 シニアが共生する絆でマンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 【人事制度】 大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。 60歳〜再雇用後も原則、給与に変更はありません1 【社風】 ・全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています ・代表取締役は会議を定期的に行い、社員との接点とすり合わせを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

【内幸町】オフィスビル設備管理(電気・空調・衛生)◇所定労働7h・残業月13h・年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本部 住所:東京都千代田区内幸町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜設備管理のご経験者歓迎!ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定◎/転勤無・常駐勤務/所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数16.7日で働き方改善◎〜 ■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 管理受託ビルのビル管理部員として、建物設備運営管理の委託者であるビル所有者とテナントとの契約のもとに、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。 ■主な担当施設: 親会社であるダイビル株式会社の所有ビルがメインとなります。 日比谷ダイビル、秋葉原ダイビル、商船三井ビルディング、麹町ダイビル、三田日東ダイビル、青山ライズスクエア等 ■組織構成: ビル管理部は管理部長1名、部長補佐1名、設備員3~6名にて構成されています。 ■キャリアパス: 将来的にはビル管理部において管理部長補佐や管理部長として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部への配属の可能性もあります。 ■当社の特徴について: 1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。当社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。 ■当社の魅力について: ダイビルグループの一員として、安定的な成長を遂げおります。主に、東京・大阪の中心部に構えるダイビル保有ビルのメンテナンス業務を行っており、ビル運営に必要不可欠な機能である「設備」・「清掃」・「警備」をグループ内で保有しており、高品質のサービスを提供しております。 変更の範囲:本文参照

グローバルコミュニティ株式会社

京都市◆マンション管理《営業経験者歓迎!》大和ハウスG/フレックス/チーム協力社風浸透【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

京都支社 住所:京都府京都市中京区西ノ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇職種・業界未経験歓迎!/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスGとして、マンション、ビル、商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調! ■仕事概要: 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 <ミッション> ・お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合に代わって提案/サポート ・入社時点での専門知識は不要/一般呼称「マンションフロント」 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント ・トラブル対応 【エリア】市内・近隣郊外エリア中心 【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン(ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定) ◆1日のイメージ 10時 フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時 帰社・昼休憩 13時 理事会議案書作成 15時 建築部門と工事打ち合わせ 17時 理事会で外出 18時 理事会開始 19時 理事会終了、直帰退勤 ■業務の特徴: ・資料作成など事務処理が7割程 ・現地には直行または直帰可能 ・理事会開催頻度:3ヵ月に1度程度(担当建物や状況によって異なる) ・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月3~4回は土日出社の場合あり★平日に振替休日(振替取得率100%) 《バックアップ体制》 ・緊急時はコールセンターが問合せ対応 ・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署を設け分業化を進め業務効率化も図っています!(つまりお客様にフォーカスできる!) ■入社後の流れ・キャリア ・OJTでフォロー ・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待 ・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】技術系オープンポジション〜適性に見合った職種をご提案 ※残業月20h/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:新宿区西新宿7-22-12…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。 ・日常営繕工事監理・提案 ・大規模修繕工事コンサル・設計監理 ・消防設備保全監理 ・給排水メンテナンス工事監理 ・電気通信施設メンテナンス工事監理 など ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。 ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■社員のメッセージ: 前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

大手電気サブコングループの改修・保安会社

電気管理技術者(第3種電気主任技術者)

ビル・設備管理

宮城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気主任技術者として担当エリアの施設を20~30件程度受持ち、自家用工作物の保守・点検業務を行なっていただきます。 【具体的に】 ・月次点検:電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業になります。 ・年次点検:年1回停電して行う作業。試験員の管理監督を行なっていただきます。 ・緊急対応:緊急時の一次対応まで実施していただきます。 【就業環境】 ・物件:東光電気工事が新築工事した一般建築物がメインです。 ・平均残業時間:20時間/月 ※まれに緊急時の呼び出しが入る可能性もあります。 ・出張エリア:仙台市内 ※まれに周辺地域を対応いただくこともありますが、泊まりが発生しない範囲がほとんどです。 ・転勤:無し

大手資本の半導体製造工場の施設管理・工事業務を担う企業

ガスファシリティエンジニア(日勤)

ビル・設備管理

長崎県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の管理する半導体工場におけるインフラ設備の設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ガス供給設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング   尚オペレーションは外部へ委託 ・ガス供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、ガス供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内ガス管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内ガス工事に於ける監理業務一式

株式会社東急コミュニティー

【香川】建築施工管理(マンション改修・修繕)◇東急グループで安定就業◎/月残業平均30〜40h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

四国営業所 住所:香川県高松市中野町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤/建築業界での営業経験者歓迎!年休121日/フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底/分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容: 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。 同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。 【具体的には…】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。 1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務 3)建物調査診断業務 4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方: 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。 残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、 チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、 技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

電鉄系列の不動産監理会社

商業施設のテナントリーシング

ビル・設備管理

静岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社においてテナント誘致業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■アパレル、雑貨を中心とした新規テナントの誘致業務 ■月に半分程度、首都圏を中心とした出張による誘致活動を行います。 ■トレンドや地域ニーズを把握し、テナント誘致プランを検討、実行 ■契約条件書の作成など、契約に関わる業務 ■テナントの調査、電話営業、リスト作成、関係構築 ■仲介会社やテナントとのネットワークを構築 ■マーケット調査や分析 ■各種提案資料を作成 ■賃貸借契約などの契約締結に向けた交渉、契約書作成 ■テナントの入居手続きに関する調整業務(入居工事調整など) ■勤務時間/シフト制 1)9:00~18:00 実働時間/8時間 休憩時間/1時間

独立系大手不動産会社グループの不動産管理会社

不動産マネジメント

ビル・設備管理

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■東海エリアの企業がお持ちの不動産に関するお困りごとに対して、ソリューションを提供をご担当いただきます。 【具体的には】 ■総合職として、幅広い業務をご担当いただく可能性があります。 <例> (1)同社管理物件のプロパティマネジメント業務  ・長中期の管理計画の策定  ・テナント・オーナー対応(契約管理やトラブル対応)  ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) (2)多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務  ・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等) (3)営業業務  ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務  ・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) ※7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。

ハウジングセンター株式会社

【横浜市/あざみ野】賃貸物件の管理担当◇月平均残業20H◇年休120日◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居が必要な転勤無し/19:00でPC自動シャットダウン/年休120日/経験を活かすことができる〜 ■業務概要: 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、横浜・東京エリアにおける、当社管理の賃貸マンション等について管理業務をお任せします。 ミッションは、オーナー様への提案や施工業者との打ち合わせを通し、管理物件の価値を維持・向上していくことです。 ■業務詳細: ・オーナー様との打ち合わせ(入居者の退去から次の入居者を迎えるまでの期間、必要に応じてリフォームや大規模工事を行います。また、入居中の物件であっても、オーナー様から依頼があれば細かい部分まで対応します) ・賃貸物件の退去立ち合い ・入居者様からの問い合わせ対応 ・上記業務に伴う見積もりや書類作成 など ※日中は訪問や立ち合いで外出、夕方見積作成等の事務作業をします。 ■配属先情報: 営業所配属の建物管理課(各店舗1名〜3名)に配属となります。 ■ポジションの魅力: ・40年間黒字営業の安定企業です。田園都市線、横浜市営地下鉄沿線に根付いた展開をしています。 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度と、働きやすい環境です。 ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えますし建物を管理しておりますので、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けるのも、管理ならではの魅力です。 ・管理戸数は10,000戸以上と多く、横浜市青葉区エリアの市場占有率(シャア率)はNo.1です。 ■当社の特徴: 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っています。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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