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住友不動産ハウジング株式会社

【岐阜】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岐阜西営業所(新築そっくりさん事業本部…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪/八尾】設備管理(八尾市立病院)〜関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府八尾市の病院施設 住所:大阪府八…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

株式会社東急コミュニティー

【福岡/第二新卒歓迎】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎(残業月平均28時間)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

リフォーム事業部マンション西日本技術部…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/東証プライム上場(東急不動産ホールディングスグループ)/福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能/中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容:設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 (1)マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事(給排水衛生・電気・空調・消防設備等)の営業及び工事監理業務 (2)上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案(3)工事現場での品質・安全管理 (4)顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等(5)その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴: ・分業体制を整備!休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について: ◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

メガバンク系列の大手ビル管理会社

第三種電気主任技術者◆ビルメン経験者、歓迎!◆

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

都心、山手線沿線のオフィスビルのメンテナンス・管理業務。

株式会社セクト

入居者サポートスタッフ

ビル・設備管理、不動産管理

本社:北見市とん田東町404番地 JR…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

入居者様が安心して快適に暮らせるよう、日々のお困りごとを解消することが、入居者サポートの役割です。日々お客様から「ありがとう」をいただける仕事です! <具体的な仕事内容> ・入居者様からのお困りごとなどの対応 ・入居前の部屋の点検、メンテナンス作業 等 「ドアが開きにくい」「機器に不具合がある」など入居者様から問い合わせを受け、現場で状況を確認! 簡単な不具合であればその場で対応しますが、難しい作業や専門知識が必要な場合は協力業者を手配します。 退去後の対応やオーナー様への提案などは別スタッフが行いますので、担当業務に専念することが可能。 ※対応件数:1日4~5件 <長距離移動や出張なし> 地域に根ざして事業を展開しているため、担当エリアは遠くても片道30分圏内です。 遠方への出張や長距離移動がないため、効率的に働くことができます。 <未経験者も安心!手厚いフォローあり> 入社後は、先輩に同行しながら仕事の流れや修繕方法を学んでいただきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーしますし、ひとり立ち後もマニュアルが整備されているので安心です。 ・現在活躍中の先輩たちも、みんな異業種出身。 ・入社時点で特別なスキルや経験がなくとも、徐々に習得しながら慣れていただけます。 [変更の範囲]会社の定める範囲

住友不動産ハウジング株式会社

【新潟】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

新潟東/新潟西営業所(新築そっくりさん…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

太平電業株式会社

【富山】専任技術者(電気工事業)・主任電気工事士◇プライム上場/年休121日・土日祝休/創業70余年【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北陸支店 住所:富山県富山市桜橋通り1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

創業70有余年/充実の福利厚生/家族手当・住宅手当有り/プラント施工に関する一連業務を総合提供/熱い思いと社会貢献性 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 北陸支店にて、営業所の専任技術者及び、登録電気工事業の主任電気工事士業務を遂行いただくと共に、支店の安全管理、品質管理業務をお任せします。 ■当社の特徴: 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み: 当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 ■当社の想い: 当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体/廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。 変更の範囲:本文参照

大林ファシリティーズ株式会社

【香川】ビル管理(主任クラス)◆年休125日/土日祝休/転勤無/東証プライム上場大林組G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

四国営業所 住所:香川県高松市中央町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細: 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境: 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 大阪支店:ビル管理事業部 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【マンション管理】東証一部上場大手不動産会社で第三者管理者◆40代歓迎◆

ビル・設備管理、不動産管理

新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションにおける第三者管理方式に基づくマンション管理業務 具体的には (週一)担当している6-8棟を巡回、状況確認 (月一)管理会社と打合せ     課題・問題提起および修繕計画作成 (年一)定期総会の議長として議事進行 ・管理組合員の意見等吸い上げのためにアンケートや相談会の実施

株式会社あなぶき建設工業

【高松/未経験歓迎】修繕物件のアフター点検〜基本土日祝休み/残業平均10時間/夜勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

高松支店 住所:香川県高松市磨屋町2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■概要: 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 ■業務内容: 主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件を担当いただきます。 ・保証期間中の不具合を点検し必要に応じて業者の手配 ・物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行 ・管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせ   ■研修について: ・入社後は【中途入社社員向け研修】にご参加いただきます。 ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です。 ■なぜ残業が少ない理由: ・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分け ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退 ・19:00以降は基本的にPCがシャットダウン ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し  ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり ■あなぶき建設工業のやりがい: 「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力: あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■組織構成: 現在、高松支店には20名以上の従業員が在籍しています。全体の社員比率としては中途90%、新卒10%となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です(2名)。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。 ■就労環境・人材育成: 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料(10万まで)の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります(1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給)。 変更の範囲:会社の定める業務

双日ライフワン株式会社

【お台場】オフィスビルPM<双日グループの安定した経営基盤>年休123日(土日祝)/残業月20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜商業PM・賃貸PM経験者も歓迎!/年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ/福利厚生充実/大手総合商社「双日」グループの安定性〜 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。 【業務例】 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ◎入社後は4〜5棟、将来的には7〜8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有するの物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■組織構成: ビル事業本部PM事業部は部長含めて17名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。 【性別】男性:11名 女性:6名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】20代後半〜60代前半 ■働き方: 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力: ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

非公開

【自社物件のビルマネジメント】兵庫*神戸に根付く安定企業/年休126日

ビル・設備管理、不動産管理

本社(兵庫県神戸市中央区) 【最寄駅:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの建物管理業務をお任せします。 建物は、神戸市内がほとんどです。  ≪職務内容≫ ・防火防災管理統括、全館停電の際の対応 ・設備修繕の計画立案 ・協力業者管理 ・修繕費や水光熱費等の収支管理 ・各種法定点検の指摘事項の対応 ・保安規定の策定、各行政への報告、届出 社内には一級建築士や1級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格者も在籍しております。 苦手な分野をフォローし合いながら働ける環境です。

大手不動産グループに所属するビル総合管理会社

第2種電気主任技術者(選任候補/大学)

ビル・設備管理

静岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、病院、商業施設、大学 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■立場:9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが、場合により巡回の提案がある可能性があります。 ■勤務時間:宿直あり ※基本は9:00~18:00(休憩1時間)ですが、案件によっては8:00~7:00(休憩120分+仮眠360分)の場合もあります。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理

ビル・設備管理

広島県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が受注する顧客の工場に常駐して施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ■同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ■シフトについて →日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間を一巡サイクルとして勤務していただきます。 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

非公開

【設備保全】大手オフィス家具メーカー◆工場勤務◆資格不問の経験重視◆年休125日◆東証プライム上場

技術(建築・土木)系その他

京都工場:京都府八幡市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。 ・生産設備の維持管理(板金設備、塗装設備)、修理(機械、電気・制御) ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備(地下水、プロパンガス、電気)の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応  など <職場環境> 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています! <働き方改革への取り組み> 当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティマネジメント

ビル・設備管理

茨城県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)

日系完成車メーカーグループで設備保全事業を行う企業

運転監視/修理・営繕(エネルギー供給設備)

ビル・設備管理

栃木県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■工場内で取り扱う、エネルギー供給設備の運転監視・点検業務、排水処理施設の維持・管理業務、工場内設備などの修理・営繕業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エネルギー供給設備の運転監視・点検業務 工場で使用するエネルギーを安定供給するために、電気設備やボイラー・コンプレッサーなどの各種設備の運転監視・点検業務を行い、同社の生産活動を支えていただきます。 ・排水処理施設の維持・管理業務 自動車の製造過程で油などを含んだ工業排水の処理を行うための各種設備の維持・管理を行っていただきます。 ・工場内設備などの修理・営繕、環境整備業務 敷地内の配管や空調設備から、会議室のドアや蛍光灯の器具交換などの身近なものまで、栃木工場が生産活動を行う上で必要になる建物や施設の修理・営繕、環境整備業務を行っていただきます。 ※入社後は、職場や仕事に慣れるまで先輩社員と組んで昼勤を担当し、慣れていきましたら、夜勤や4勤2休のシフト勤務を担当していただきます。 【魅力】 ・様々な機械や故障を扱うため、自身の技能向上やスキルアップに繋がります ・状況に応じて仕事を進めていくため、完了したときは達...

株式会社エスコ

第三種電気主任技術者※マネジメント職【転勤無し/年間休日125日/東京都】

ビル・設備管理

東京都新宿区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

高圧受変電設備(キュービクル)の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わるメンバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 外部委託の品質向上に向け、メンバーへの教育や育成を行い、部内を統括して頂きます。 関東地域、北海道地域に在宅勤務も含めスタッフが30名程度いるため、各メンバーへのフォローを定期に行います。現在4,000カ所以上の点検事業所を数年後には10,000件までを目指しているため、スタッフ品質の底上げを期待します。高圧受変電設備(キュービクル)の保守管理/電気設備の保守,保安等の業務に携わって頂きます。

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティマネジメント

ビル・設備管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)

財閥系企業傘下、軽量気泡コンクリートを扱う建材メーカー

設備保全・生産技術

ビル・設備管理

三重県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■工程改善をメインとした設備メンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造部門から起案された依頼を基に工程改善やメンテナンス ・製造部門とコミュニケーションをとり、製造面における安定操業・工程効率化・品質向上等の課題解決 ・新加工技術の開発部門と連携し、工程変更があった場合の設備面のサポート ※将来的には新規製造設備導入、既設設備の更新・改善に伴う設計及び工事対応を行っていただきます。 ※出張はほとんど発生しません。発生した場合は三重工場もしくは本社で、原則最長で1週間程度。また、規則にしたがって日当等が支給されます。 ※残業:月平均20時間程度

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