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日昇ホーム株式会社

【賃貸管理部課長職】課長職採用◆月給39万円～/業界未経験◎

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

【最寄り駅より徒歩1分】 ☆転居を伴う…

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500万円〜800万円

正社員

＼管理職採用／創業72年の安定企業で課長職をお任せ！月給39万円～☆資格手当・役職手当あり☆業界未経験者・マネジメント未経験者歓迎◎ 賃貸管理部課長職としてお客様対応からマネジメントまでお任せ！ ☆業務内容詳細☆ ■お客様対応設備不備の対応/家賃督促/更新＆続き/退去に伴う続き等 ■管理物件取得新規管理物件取得向けたセミナー、DMなど様々な営業手法の立案・実行 ■マネジメント管理部メンバーの育成及びマネジメントチーム制を導入当社では業界でも珍しい「チーム制」を導入！チームで目標達成を目指し、達成した際にはチーム報奨金もございます。今回の募集は、一つの目標に向かって一致団結して取り組むチームの核となるポジションです。更に、社長との距離が近く、意見や相談もしやすい環境のため初めてのマネジメントもサポートできる環境です。

関電ファシリティーズ株式会社

面接1回【座間・相模原】設備管理※関西電力グループ／未経験歓迎／残業月20時間程度／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

座間・相模原エリア住所：神奈川県座間…

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350万円〜599万円

正社員

〜大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見！働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です〜 ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿／未経験歓迎】賃貸管理（自社マンション）グッドデザイン賞2回受賞/安定ディベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／転勤無し／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場〜 ■業務内容: 同社の管理する物件において、賃貸管理業務をお任せいたします。具体的な業務内容の一例は以下の通りです。・入居の募集に関わる業務・契約書の作成、送付・退去後のハウスクリーニング発注・家賃の集金・自社物件以外もあるためオーナー様との賃料交渉、集金代行　等 ■入社後の流れまずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。変更の範囲：会社の定める業務

レーサム

アレンジャー／アセットマネジャー（不動産スキーム）

アセットマネージャー

東京都

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700万円〜1300万円

正社員

■不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。 ※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とアセットマネジメント業務の配分が変わります。【具体的には】 ■業務内容：・信託受益権スキーム・GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買・証券化のアレンジメント・ドキュメン交渉仕事内容・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉・アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理）・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ■案件種類：扱う収益不動産の単価は数十億円～200億円程度。業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ■主要顧客：国内外投資家（機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家） ※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【首都圏／未経験歓迎】大型の商業施設やオフィスビルの設備管理（ビルマネジメント）※総合職採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所…

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450万円〜699万円

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

AM兼アクイジション（部長候補/新設部署/東証プライム上場グループ企業）

アセットマネージャー

東京都千代田区（グループ組織改編等が無…

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900万円〜1500万円

正社員

同社がアセットマネジメントを受託する私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務およびチームマネジメント業務をご担当いただきます。・私募ファンド向けの物件情報収集業務（案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む）・私募ファンド向けの物件取得業務（ドキュメンテーション、クロージング）・私募ファンドの組成業務支援（投資家説明、レンダー対応等）・その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

株式会社ザイマックス関西

★賃貸仲介経験から土日休みの法人PMへ【大阪市/転勤無し】プロパティマネジメント/年休120/土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

新本社2022 住所：大阪府大阪市北区…

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450万円〜649万円

正社員

【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休/離職率3％】 ★★魅力ポイント★★★ （1）働きやすさ：土日祝休みの残業20ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。（2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。（3）幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。 ■詳細：・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等）・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）・不動産コンサルティング業務（改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）【変更の範囲：同社の業務全般】 ■概要：プロパティマネジメントは、オフィスビルや商業施設などの所有・投資不動産について、不動産所有者に代わり、不動産収益の向上や、資産価値のUPなど、不動産経営を行う仕事です。担当物件のテナント対応、リーシング、収支計画・修繕計画の策定等を行いながら、不動産価値の最大化を目指します。不動産マーケットにおける不動産の資産価値向上は、設備更新を伴うBCP対策、バリューアップ提案だけでなく、NOIを上げるためにコストダウンをどう図るのか？などテーマ性は多岐に渡ります。不動産オーナーは勿論、ビルに入居するテナント企業やビル管理会社、仲介会社等の間を調整しながら、不動産経営における全般的なコンサルティングをまさにお任せ致します。変更の範囲：本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【新大阪◇在宅あり】分譲マンション管理《総合職・536万〜》営業経験活かす／フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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500万円〜649万円

正社員

◇総合職採用／リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ■採用背景業界トップクラスのマンション管理会社の当社のメイン事業であるマンション事業本部にて、【マンション管理　総合職】を増員募集します！ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆最初は未経験・知識なくてもOK！ ■仕事の概要分譲マンションの管理組合（理事会）に向け、コンサルティング／ソリューション営業を行います。マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も！ ☆入社後の流れ／未経験の方も安心☆ ・入社時は専門知識不要・入社後1か月間のオンライン集中研修・会社負担やサポートで、国家資格取得◎ ■キャリア形成イメージ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point：・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確変更の範囲：本文参照

パナソニックファシリティーズ株式会社

【福知山市】電気主任技術者◆夜勤なし＆年休127日(土日祝)◆パナソニックG案件中心【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

福知山市住所：京都府福知山市受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／（1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！（2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ （3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐/日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例)種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Right Armサービス

＼未経験でも月給30万円～／賃貸物件の【退去フォロースタッフ】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

◆マイカー通勤OK！転勤ナシ、UIター…

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400万円〜600万円

正社員

「頑張りをしっかり還元したい」社長の思いから月給は高めに設定！◆賃貸物件を借りていた方の退去時の立会い、部屋の点検・管理会社への報告をお任せ賃貸マンション・アパートの退去時の立ち会い修繕が必要な箇所の確認・査定管理会社に報告・提案 ★未経験でOK！専門知識や経験がなくてもご安心を！点検・費用の見積もりに関してはマニュアルもご用意しています。難しいことはありませんので、未経験でもすぐ仕事になれますよ◎ 引越しを”気持ちの良いもの”にするために——— 新しい部屋を借りたのに、キズや汚れがあったら残念な気持ちになりますよね。そんなことが起こらないように、きちんとチェックを行うのが「退去管理スタッフ」の仕事です。あなたの細かい気づきが快適な部屋につながります。次借りる方やオーナー様にとってためになる、やりがいある仕事です。しっかり稼げるのも魅力！月給30万円～ってホント！？毎日頑張っても給料が低い…それではモチベーションも上がりませんよね。当社は「働くスタッフにはしっかり還元したい」そんな思いから月給を高めに設定。未経験でも月給30万円～、入社後スグに年収450万円も現実的なんです！当社に入社してから外車を購入した、家を買った…そんな夢を叶えた先輩がたくさんいますよ。

大神設計株式会社

【宮崎】建物の点検業務　九州の有名建築物に携れる／残業10時間程度で働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎県都城市…

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350万円〜549万円

正社員

〜資格補助制度あり！未経験から建築士などの資格取得を目指せる！／業界随一の働きやすさ！残業10h程度／充実の福利厚生〜 ■業務内容：当社にて、特定建築物（学校、病院、ホテルなど）の建築基準法で定められた点検をご担当いただきます。エリアは、主に南九州です。将来的には支店長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】各エリアに点検に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。点検業務のために外出しているだけではなく、オフィスでの資料作成もあるため、業務比率は半々のイメージです。点検する建物は九州を代表する建物から身近なマンションまで多岐に渡ります。 ≪魅力点≫ 災害や地震が起こる地域の重要建物・設備に携わることができる社会貢献性◎ 地域に根付いて事業展開しているため、九州での長期就業可能です。・残業は基本的に1日30分程度です。このような事が可能な背景には、管理職の方の考え方が社内に浸透しているということが挙げられます。 ■主な実績：都城医療センター、宮崎地方法務局の施設など ■同社でのやりがい：特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。 ※建築士登録をしている会社しかできない業務なので、全ての企業ができるという訳ではありません。特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です。 ■本ポジションの特徴：当社では建築基準法で定められた建物の定期検査を通じて、お客様の建物をより適性に維持・管理していただく為に、プロの立場からアドバイスを行い、お客様の大切な資産を事故や災害から守るための手助けを致します。主に、九州エリア（福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を中心とした西日本全域の実績が多数ございます。 ■育成体制：先輩社員の同行補助からお任せし、実際に作業を見て覚えて頂きます。入社半年〜1年後にはご自身が主となって点検を行えるよう育成を行ってまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社スマートエナジー

アセットマネジメント(マネージャー候補)職

アセットマネージャー

東京都港区新橋1-18-17明産西新橋…

￥

700万円〜1500万円

正社員

太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務をご担当いただきます。 ■プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援 ■長期事業計画・年度予算の策定と稼働状況の分析・予実管理、及び発電量の最適化の推進 ■出資者、金融機関に対する事業実績の報告、運営方針に関する提言と調整 ■保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務 ■関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、届出、報告、交渉に関する業務 ■運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）及び会計業務支援 ■コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理と徹底脱炭素化の世界的な潮流を受けて再生可能エネルギーによる発電は日本でも急速に拡大しており、運転を開始した発電設備の管理・運営の需要が高まっております。弊社は再エネサービス市場のパイオニアとして、長年ファンド組成等資金調達の支援や自社及び他社発電所のアセットマネジメント業務を幅広く実施しておりましたが、昨今の需要拡大に伴う金融関連業務の増加を受けてアセットマネジメント部の本格的な人員強化を決定いたしました。今までのご経験を存分に発揮していただき、強いリーダーシップをもって部のみならず組織全体をけん引して頂ける方を求めております。

株式会社ビッグ

”ビッグに”飛躍！【賃貸管理】◎残業ほぼなし♪◆第二新卒歓迎

ビル・設備管理、一般事務、営業事務

【転勤なし！「渋谷駅」から徒歩1分の…

￥

350万円〜500万円

正社員

【先輩と一緒にチームで対応⇒未経験でも安心スタート！】賃貸マンション・アパートなどの物件管理をお任せ！★リフォームの企画提案にも挑戦できる◎ ＼まずは簡単な業務から！／担当エリアの物件巡回・共用設備の点検入退去の立ち会い補修や清掃の業者手配問い合わせ対応リフォームの提案 ★建物の維持だけでなく、リフォームにより付加価値を高めることで入居率や収益率UPを目指すことも！働きやすさのポイントは…？快適な空間づくりのため、各チームが連携！ ■＜今回募集＞物件管理チーム ■不具合など電話連絡の一次対応チーム ■夜間対応専門チーム ■契約関係の書類作成・管理チーム ■清掃・修繕を担当するグループ会社　など分業制だから働きやすい！複数のチームが一丸となって、あなたの仕事をサポートします！

関電ファシリティーズ株式会社

【福岡／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞福岡県内の各現場住所：各現場　…

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350万円〜599万円

正社員

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して：現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　変更の範囲：本文参照

非公開

アセットマネージャー（マネージャー採用）

アセットマネージャー

東京都港区（転勤なし）

￥

900万円〜1200万円

正社員

以下の業務をお任せ致します。・アセットマネジメント（同社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他）・流動化アレンジメント、オフバランス支援業務（同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他）・投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他）・その他アセットソリューション業務（CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他）

非公開

AM（大手資本のAM会社/課長～副部長採用）

アセットマネージャー

東京都千代田区　(転勤なし)　※リモー…

￥

900万円〜1500万円

正社員

（1）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （2）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （3）私募ファンドの運用業務（アセットタイプはオフィス、レジ、物流、商業施設等）・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定／私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督／私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）／金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング・保有不動産の売却

株式会社ノースブリッジ

＼業界で珍しい土日祝休み／【不動産管理・運営】★転勤なし★

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

宮城県仙台市若林区木ノ下1-24-17…

￥

300万円〜700万円

正社員

月収100万円OVERも可能◆宅建資格を活かして仙台で活躍！ロードサイド店舗の企画・開発・用地仕入れなど◆残業少なくプライベートも充実！ ◆不動産開発・誘致大手チェーン店舗の出店に至るまでの企画や、空き物件・土地の活用提案 ◆物件管理・お客様対応定期メンテナンスや外部の協力会社さんにお願いしている清掃業務の管理そして── ◆貸別荘の運営サポート宮城蔵王エリアにある貸別荘管理 ▽さらには▽ ▽社員向けの特別な福利厚生として▽ ◆仙台から1時間エリアの人気別荘地の貸別荘を── └1年に1回、無料で利用 └最大9名まで宿泊可能 └家族やお友達と一緒にぜひ！ └バリアフリー設計で安心 └ベビーベッド設置で小さなお子様連れでも快適《たびの邸宅　おりひめ　ひこぼし》で検索してみてください♪

非公開

アセットマネジメント/物流デベロッパー/創業2年ダイナミックな事業推進に携われます

アセットマネージャー

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 <業務詳細> ・受託運用物件の運用計画の立案、実行および中期運営業務（資金管理、投資家・レンダーへのレポーティングなど）・新規投資家の探索や新規ファンドの組成業務

シナネンアクシア株式会社

【新宿／未経験歓迎】マンション管理組合の運営・サポート業務◆プライム上場G◆年休123日※土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

￥

300万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！営業経験を管理業へのキャリアチェンジ/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場/年間休日123日】 ■業務概要：首都圏を中心に分譲マンションの管理組合の運営をサポートする仕事です。フロント担当として理事会役員と折衝業務、マンション共用部の維持管理を担当して頂きます。【業務詳細】物件巡回、理事会サポート、総会サポート、入居者管理、共用部修繕工事提案、各種契約業務、各種法定点検等の管理等をお任せ。 ■組織構成：管理組合運営チームではメンバー4名（男性3名：女性1名）となっております。中途入社の社員が多数活躍しております。 ■入社後の流れ未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力：〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビルバンク

【第二新卒歓迎】未経験OK／メインオフィスビルのリーシング営業／年休124日／土日祝休／残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京本部住所：東京都中央区日本橋3-…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜第二新卒歓迎／業界・職種未経験OK／営業職にチャレンジしてみたい方へ／オフィスのアクセス◎／新規開拓基本無し／土日祝休み／インセンティブ支給有〜 ■業務概要：・都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。 ※リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。・主な顧客は不動産オーナーや経営者となります。・前職ホテルマンの方等、未経験でご入社した方も活躍しております。 ■業務詳細：・Webによる反響営業がメインとなります。ヒアリングにて顧客の要望を把握、顧客訪問を実施します。その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉を行います。・反響メインのため、新規開拓は基本ございません。・入居率を上げるためにプロパティマネージメント等のコンサルティングが必要な際は、社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げていきます。・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。・顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。・売上に応じてインセンティブが入ります。 ■組織構成現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力：・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースとはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

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