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検索結果: 2,376件(1181〜1200件を表示)

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不動産事業企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案・基本設計?実施設計・予算立案および管理・行政等の関係者折衝・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。｜働き方について【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

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不動産事業企画

北海道札幌市

￥

800万円〜1000万円

正社員

・案件：リゾートホテル、マンション、商業施設、複合施設等　 ※原則、2人1チームで案件を担当していただきます。・設計事務所や工事施工業者との折衝業務/商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業推進・香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務・働き方：残業時間は10～20時間程度　土日勤務無し ※主に札幌市のオフィスにて就業いただきますが、親会社との会議等の際に虻田郡に行っていただくことがあります。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンション管理・物件巡回（福岡）／50代ミドル世代活躍中

マンション・ビル管理者

株式会社穴吹ハウジングサービス　福岡中…

￥

328万円〜

契約社員

入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！50代以上の中高年も活躍！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】【腰を据えて、安定した環境で働きたい方へ】【経験と資格が活きるマンション管理職！】 ★総合不動産グループで、安心のマンション管理業務 ★40代・50代の中高年層が多数活躍中 ★週休2日・土日祝休み＋フレックスタイムで柔軟な働き方が可能◎ ★年齢を重ねても長く続けられる職場です ★管理業務主任者の資格を活かせる！ ※お住まいの住所を考慮し、福岡県内の事務所（福岡市、大野城市、北九州市、久留米市）配属します。長年働いてきて、第二のキャリアとして年を重ねても働ける仕事がしたい、という方に必見の求人です。分譲マンションの管理を行うあなぶきハウジングサービス。管理組合運営を行う中で、物件の巡回や管理員の代務業務、総会・理事会の運営をサポート等の、営業（フロント）社員の補助業務などを行っていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・総会、理事会の運営サポート・議事録の作成　（パソコンを使用していただくお仕事です。）　・共用部の簡易清掃など・受付対応・マンション巡回・建物目視点検・業者の立ち合い対応・管理員業務（代務として管理員休みの時など）＼こんな経験活かせます／・接客業の経験がある方・営業の経験がある方・ホテルで勤務した経験がある方・不動産業界で働いたことがある方　業界未経験の方でも大丈夫です！ ※本求人は、転居を伴う異動はありません。

大和ライフネクスト株式会社

【沖縄】分譲マンション管理フロント営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12　那…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集します。お住まいのお客様に安心して快適に暮らしてもらえるよう、トータルコーディネートをお任せします。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【職務詳細】 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会への参加、議事録作成 ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東急リバブル株式会社

新築一棟レジデンス・商業ビル計画業務　※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング、不動産事業企画

渋谷本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番…

￥

400万円〜650万円

正社員

　★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★ 【職務概要】自社新築投資用一棟レジデンスの企画、販売立案までトータルで対応いただきます。【職務詳細】・投資用一棟レジデンスの建築におけるプランニングおよび商品企画・投資用一棟レジデンスのリーシングにおける募集管理、販促、賃貸仲介部門との各種調整・投資用一棟レジデンスの販売における販促企画、実施、売買仲介部門との各種調整（工法：S造・壁式RC造）【働き方改革の実施】在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。【多様なアセットの取り扱いが可能】アセット事業本部では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、本求人は『ウェルスクエア計画部』ですが、入社後のキャリアパスとして様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECキャピタルソリューション株式会社

発電事業、事業投資、プロジェクトファイナンス/大手電機メーカーG/年間休日125日以上/東京都港区

不動産事業企画

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

再生可能エネルギーにおけるファイナンス（Debt,Equity）・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。 ■シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資 ■他社が保有する運転開始済みの発電所買収 ■土地の仕入れから発電所の開発業務これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。＜具体的な業務内容＞ ■ソーシング活動：リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。 ■案件検討（社内申請）：マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行

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不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務詳細マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

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不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

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【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日

不動産管理

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度）・管理組合の理事会・総会の資料作成・会場手配および準備・議事録の作成・管理組合予算/決算の素案作成　・会場手配および準備・管理費等督促業務　など・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案・不具合改修の提案　・長期的な修繕計画の提案　など 1人当たりの管理棟数：8～12棟 ■配属先情報マンション管理部　運営サポート課：課長1名、課長補佐1名、メンバー5名（30代～50代）

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不動産事業企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し

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不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

￥

700万円〜800万円

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。【具体的には】不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】　等、幅広い案件に携わることが可能です。　【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

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【用地取得（ソーシング）】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】・開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名・開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名・CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

★職務詳細 (1)大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業（万博記念公園駅前周辺地区活性化事業）、(2)新規複合開発案件（商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設（アリーナ等）、研究開発施設などで構成）が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。 ★組織構成・都市開発第 1 部・・・8 名部長（40 代）、メンバー7 名・開発開発第 2 部・・・3 名部長（40 代）、メンバー2 名

トヨタ不動産株式会社

【管理職クラス】商業施設/オフィスビル等の不動産開発【年休124日/残業25h程度/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

1300万円〜1500万円

正社員

【管理職クラスでの採用を予定】開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等 ※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！ ※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

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【不動産デベロッパーのマンション管理※管理職】月給62.5万～75万円／転勤無し／年間休日125日

不動産管理

本社：東京都中央区東京メトロ日比谷線…

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700万円〜1000万円

正社員

129棟の分譲マンションの共用部の管理を行っているレジデンス管理部にて、管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。＜配属部署＞レジデンス管理部：14 名

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収益用不動産開発／オフィスビル・商業施設・物流施設など／数十億単位の物件／総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区転勤：なし

￥

800万円〜

正社員

【具体的には…】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。【組織構成】〔開発第1部は11名、2部は9名〕開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複合施設への用地取得（事業企画提案含む）・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署〔開発第3部は9名〕 CRE（企業不動産）戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

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【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円～／転勤無し／年間休日125日／土日祝休み

不動産事業企画

本社：東京都中央区東京メトロ日比谷線…

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1200万円〜1500万円

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。＜具体的には＞・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業・賃貸レジデンス営業・オフィスビル管理(PM／BM) ・所有レジデンス管理・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発～管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます。 ※組織構成などはエントリー後面談時にお伝えいたします。 ※一般社員からプレイングマネジャーを想定しての採用です。

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【東京】ホテル開発企画部長/年収700～900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社東京都千代田区神田小川町受動…

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700万円〜900万円

正社員

■開発企画部長ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における下記業務を担っていただきます。・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成【組織構成】・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が所属しています。【同社の特徴・魅力】・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、年5店舗程度のペースで出店を続けています。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。【同社の取り組み】・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座でのマルシェ展開三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを定期的に開催しています。管理番号：23197

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【不動産流動化（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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