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非公開

[正社員]総合職

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容: 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』:知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』:人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…

北光管理サービス株式会社

経験者優遇★裁量ある働き方が叶う◎【マンション管理スタッフ】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

★UIターン歓迎★転勤なし★駅直結★ …

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雇用形態

正社員

【少数精鋭で丁寧に対応◎社員同士が支え合う環境】マンションの快適な暮らしを支える管理業務をお任せします!◆残業月平均25H◆資格取得支援制度 ◆管理組合との折衝 ◆理事会・総会の企画・運営支援 ◆中長期修繕計画の提案、工事業者との調整 ◆管理員の教育・マネジメント ◆収支報告、見積書・報告書などの作成/会計サポート ◆修繕積立金の管理や改修に関するアドバイス など 分譲マンションの“管理組合”を サポートする仕事をお任せします! ☆担当はスキルに応じて数件からスタート! 未経験の方は、先輩と同行しながら 少しずつ物件を増やし、 最終的には1年ほどで8件前後を担当。 経験者の方も、当社のやり方を学んだうえで 段階的に業務を引き継ぎ、 最終的には12件前後をお任せします。 ☆相性や物件の特徴を見て、担当を調整! 一人ひとりが丁寧に対応できるよう、 エリア制ではなく、 相性や建物の状況を考慮します。 ☆業務負担を分散させるチーム体制を構築◎ 週1回のチームミーティングで、 業務の悩みや進み具合を共有・相談できます。 自分の時間も大切にできる!働きやすさ抜群の環境 年間休日125日で土日祝はしっかりお休み。 仕事とプライベートを無理なく両立できます◎ 残業は月25時間と少なめで、 勤務時間の調整も柔軟にできるため、 急な対応があっても自分の裁量で管理可能です! また、休日に出勤した場合も、必ず振替休日を 取得できるので安心して長く働けます。

株式会社アールシーコア

土地活用営業【自社ブランドのログハウス/年間休日120日/東京】

不動産事業企画

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社ブランドの賃貸住宅用の土地活用営業を担っていただきます。 具体的には、 ◇情報収集、調査、分析 ◇土地所有者への活用策提案、交渉 ◇契約締結、開発サポート ※対象エリア:東京、神奈川、埼玉など ◆リモートワークも可能です。 ※週1~2回(業務習熟度や業務状況によります) ◆特建事業 特建事業は、店舗や事務所、宿泊施設などの法人向けの大型木造建築を手掛けています。 住宅ブランド『BESS』で築いたブランド力と、SDG’sへの関心の高まりを追い風に事業を拡大中です。 今回の求人は、本事業部門でご活躍いただきます。 ■アールシーコアの住宅ブランド『BESS』とは: 当社の主事業であるBESS事業は、< 「住む」 より 「楽しむ」 > をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ=「ユーザーハピネス」 の実現を目指しています。 家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」を実現することです。 「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ等により全国30か所i以上の単独展示場(LOGWAY)を展開しています。 ■企業特徴: 何をやるかを決めずに創業し、マーケティング支援でスタートした弊社は、今では主力事業となっている住宅ブランド『BESS」を構築し、住宅業界において確固としたポジションを築いてきました。 近年は、BESS事業で培ったノウハウ等を活かし、BESSの思考を軸とした事業を複数展開しています。 今後は、BESSに共感いただける外部組織/企業等と協働しながら、「住」にとどまらない領域でのマーケット創出も目指します。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_福島県白河市>

ビル・設備管理

IDCフロンティア白河データセンター/…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設(データセンター)の設備管理を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備等の監視および日常点検 ・定期点検 ・省エネルギー診断、計画作成、レポート ・保守計画、修繕計画の作成 ・工事監理(協力工事会社の監理) ・関係者との打ち合わせ ※ 現在の電気主任技術者(専任)の後任ポジションです。 <詳細> ・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター(福島県白河市萱根日向1-2)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は社員3名+協力会社です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は福島支店(福島県郡山市駅前2-11-1 ビックアイ内)です。 ・福島支店における設備管理部の人員体制は現在22名(内:課長1名、係長3名)です。 ・U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ※ 現住居から担当施設までの通勤が不可の方の場合、入社時から住宅サポートがございます。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社

【賃貸管理営業】★年休129日★土日祝休み★インセンティブ充実

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【一都三県・北関東の営業所】 配属は希…

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雇用形態

正社員

積水ハウスの賃貸ブランド『シャーメゾン』のPM業務。★特約店と連携したリーシング業務や、オーナー様へのリノベーション提案など ★賞与年約5ヶ月分 ・高い入居率維持のためのリーシング活動 ・不動産市場のマーケットデータの解析 ・オーナー様への定期訪問 ・付帯サービスの収益確保に向けた提案 ・資産価値最大化に向けた物件のコンサルティング提案 先輩が丁寧にフォローするので、 早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。 当社の魅力POINT◎ ◎土・日・祝休み ◎年間休日最大129日 ◎賞与年2回(約5ヶ月分支給) ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎手厚い福利厚生 「当社が大切にしているのは、グループの共通理念である『人間愛』。 社員がワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 手厚い報酬制度◎ 年2回の賞与に加えて実績に応じて上限のないインセンティブを支給しています。 営業所単位の目標達成に対するチーム手当もあり、 残業代も1分単位で支給しています。

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

JAグループの【不動産賃貸管理営業】業界経験者歓迎★20代活躍中

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

以下いずれかの事業所に配属となります。…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【飛び込み/テレアポ・個人ノルマは一切なし】既存オーナー様への賃貸管理提案が中心。入居率向上や資産価値維持のための提案営業をお任せします。 既存オーナー様へのフォロー営業 担当エリア制で地域密着型のご提案 物件の空室対策や家賃見直し、リフォーム提案などもお任せ! 仲介会社との関係構築で入居率UPを目指す <飛び込み営業・個人ノルマは一切なし!> 自分のペースでスケジュール管理ができ、じっくり信頼関係を築けるお仕事です。 資格取得をしっかりサポート!取得後には手当あり◎ スキルアップ=収入アップが可能な環境 宅建や電気工事士など、不動産管理に役立つ資格取得を会社が支援しています。学習費用や受験費用の補助制度があり、さらに取得後は毎月の給与に「資格手当」を支給します。スキルアップしたい方、将来に役立つ知識を身につけたい方に嬉しい制度が整っています。

株式会社MEコーポレーション

【不動産管理】★未経験歓迎★年休120日以上★賞与年4ヶ月

ビル・設備管理、一般事務、営業事務

★転勤なし ★「中目黒駅」より徒歩5分…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【きめ細やかな研修アリ&早期キャリアアップも可能】感度の高いデザイナーズ物件など多数!不動産の入居者募集から退去時の立ち会いまで分業制で担当 / 担当業務ごとに専門の課に分かれた分業体制! 各課が連携することで、オーナー様・入居者様の双方にきめ細かく対応しています。 \ ▼【リーシング課】 空室情報の発信や入居者募集に加え、オーナー様へのリノベーション提案や家賃設定のアドバイスなども担当。 ▼【修繕課】 入居者様からの問い合わせ対応(水回り・エアコンなど)、工事業者への手配、進捗管理を行います。 ▼【解約課】 退去時の立ち合いや原状回復工事の段取り・見積もり作成を担い、工事完了後のチェックやオーナー様への報告まで対応します。 ─★リーシング課と修繕課は社内での事務ワークが中心! オフィス内で落ち着いて業務に専念しやすい環境です。誰が何をするかが明確だからムダなく効率的に動けます。 ─★フットワークを活かしたい方は解約課がピッタリ! 工事業者とのスケジュール調整やオーナーとの折衝など、裁量を発揮して活躍できます。 配属先の編成 ここ不動産管理部門には計20名以上のメンバーが在籍。最年少の22歳~上は40代前半まで幅広い方が活躍しています。平均年齢は30歳前後です。 男女比は4:6程度で、フラットで過ごしやすい社風が自慢。近年では勤続5年以上になるメンバーも増えており、女性リーダーも続々誕生中!年齢や性別に関係なく活躍できます◎ 入社後の流れ ▼まず会社や仕事の流れを知るところから! 入社後は教育担当の先輩が不動産業界のキホンや当社が展開する事業・サービスについてレクチャーします。 ▼少しずつ実際の業務に触れながらスタート 先輩のサポート役として難易度の低い業務から徐々に慣れていければOKです。いきなり放任!なんてことはありません★

非公開

【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う) 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名:都市開発部 部員数:約110人 グループ構成(第一~第四グループ) 第一グループ:設計 30名 第二グループ:営業 30名 第三グループ:工事 30名 第四グループ:施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 (2)新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …

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(PR)都市開発・都市計画

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想(コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画)の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

有限会社アイホーム

ITを駆使して業務の効率化を実践【賃貸アドバイザー】◎未経験OK

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし】 ◎「住吉駅」よりA4出口…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【100%反響型】◆Webサイトからの問い合わせや、ご来店があったお客様に向けた賃貸物件の案内をお任せ。★原則定時退社★完休2日★顧客管理に専念可 ◆お客さま対応・物件紹介 ◆現地へのご案内 ◆申し込み手続き対応 ◆物件の写真撮影 ◆メール・SNSで新着物件のご案内 など <POINT> ★100%反響型ですので、テレアポや飛び込み営業などは一切ありません。 ★管理物件の更新・契約書類作成などは管理スタッフ、総務が担当します。 分業制+IT化=効率的な働き方を実践中! 事務作業は事務スタッフが、入居後のフォローは管理スタッフが担当。雑務に追われることなく、お客様対応や土日の内見準備などに専念できます。 また、勤務時間内で効率よく仕事を終えられるようIT化や情報共有に注力。その結果、残業はほぼなく、ほとんどの社員が定時で帰っています。 ノルマなし!がんばりはインセンティブで還元! 売上のために無理にお客様へ契約を迫ってほしくない。そんな考えから当社では個人ノルマは一切なし。その代わり、営業成果はインセンティブとして本人に還元しています。 月の売上30万円を超えると10%が歩合給に。実際に入社1年目で、給与と賞与のほかに30万前後のインセンティブを稼ぐ先輩もいます。

TC神鋼不動産株式会社

不動産開発/関西地場の総合デベロッパー/神戸

不動産事業企画

兵庫県神戸市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】都市再開発・複合施設等を含む住宅/非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【業務の特徴】 仕入れた土地や自社保有の土地に対し、分譲マンション等の住宅系、物流施設・オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画~事業推進~竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。 プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。 【具体的に】 ■商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ■行政等、関係各所への届出・申請手続き ■設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ■技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ■賃貸管理部門と連携したリーシング ■再生可能エネルギー等、親会社との協業推進 【組織構成】 要員数:8名 部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長2名、社員6名

株式会社ハウス・メッセ

【不動産管理】★未経験OK/完全週休2日(土日休み可)/残業少

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

転勤なし!京都・左京区で働く!> 京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\優しく教えてくれる先輩ばかりだからのびのび成長できる/◆報告書の作成や問い合わせ対応(LINEで対応)など ◆まずはアシスタント業務から! 入居者対応 *物件の不具合などの問い合わせ対応 など オーナー様対応 *問い合わせ対応 *報告書の作成 など 建物の管理 *定期的な巡回(維持・メンテナンス) *設備業者への修理等手配 など 不動産管理の仕事は、不動産の入門職! 不動産のイロハを学べるので 将来的に応用もききやすい仕事です! 入居者様のお困りごとを解決する仕事! 「鍵をなくした」「水漏れを起こした」など 入居者の部屋のお困りごとにも対応します。 (入居者様対応は基本LINEアプリで行ってます) 実際のところ緊急呼び出しはほぼなく、 あっても月1件程度。 それ以外は翌日以降に対応してます。 無理なくスケジュールを組めるので 未経験の方でも徐々に慣れていけます!

非公開

【総合職】

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 【想定配属先】 ・都市事業ユニット:ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり ・住宅事業ユニット:首都圏を中心とした住宅開発 ・ウェルネス事業ユニット:ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発 ・インフラ・インダストリー事業ユニット:再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

株式会社リム横浜

未経験OK/年齢不問でリスタート/日曜大工好き歓迎【建物管理】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

【転勤なし/「たまプラーザ駅」より徒歩…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【基本知識から研修!日曜大工・DIY好きの方にもぴったり】賃貸物件の修繕手配や入居者の入退去時の対応など★物件は人気エリア・横浜市青葉区など 賃貸物件の管理業務を担当します。 入居者様が気持ちよく暮らせるサポートと オーナー様が安心して賃貸経営ができる 環境づくりの支援をする仕事です! ◎物件の入居者様への対応 ◆入退去時の立ち会い ◆お部屋の原状回復や入居前点検 ◆簡単な設備の補修作業 ◆提携する業者に修繕工事の依頼 など

株式会社リロバケーションズ

【マンション管理】賞与年2回/年休120日以上/管理経験を活かす

ビル・設備管理、不動産管理

◆転勤なし ◆新宿三丁目駅から徒歩3分…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

管理受託マンションの管理業務を中心に、ホテル施設と一体化した設備管理にも関われる。これからの時代に合った新しいスタイルのポジションです! ●マンション管理業務 管理組合のフロント担当として、理事会・総会の運営サポート、議案書作成、理事との打ち合わせ、工事・点検立会いなどを担当。 一部施設については、当社が区分所有者(ホテル施設として運営中)でもあるため、「理事会」の立場として理事会に参加する総会もあります。

株式会社シミズ・ビルライフケア

設備管理(病院)「第2種電気主任技術者」<正社員_岩手県紫波郡>※選任案件※

ビル・設備管理

大型病院(担当施設)/岩手県紫波郡矢巾町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 <詳細> ・担当施設は病院(岩手県紫波郡矢巾町)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・電気主任技術者の後任としての募集となります。 ・入社後半年間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。 ※ これまで正社員登用とならなかったのは、本人の意志で契約満了を申告した方のみです。 ※ 試用期間中、契約社員である期間中でもその他の条件変更はございません。 ・配属拠点は東北営業所(宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階)になりますが、担当施設は岩手県紫波郡矢巾町になります。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は原則ございません。 ・選択定年制(60歳~65歳)です。 ※ ご本人の意向を考慮し65歳以降の再雇用が可能、70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。 ・有給休暇は入社時に11日間付与されます。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣などの案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル(地上22階建/51,800平米)、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル(地上14階建/21,287平米)、いわきワシントンホテル(地上17階建/24,755平米/148室)、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院(地上9階建/48,803平米/532床)、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事の施工実績】 エルザタワー55(地上55階建/650戸/高さ185m)、晴海ビュータワー(地上50階建/624戸/高さ165m)、エルザタワー32(地上32階建/389戸/高さ112m)、パークシティ杉並(地上28階建/243戸/高さ93m)などの超高層マンションの大規模修繕工事の施工実績をお持ちです。 【充実した教育制度】 資格(第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など)取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度(先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度)、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ(実物大の設備)などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【柔軟な働き方制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進(有給休暇取得率を56%から70%へ2026年までに引き上げ)などに取り組まれています。柔軟な働き方制度の構築により、女性活躍を推進し、女性管理職を2.3%(13人)から4%(23人)に引き上げる目標を掲げています。

ジョンソンコントロールズ株式会社

設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_神奈川>

ビル・設備管理

横浜支店/神奈川県横浜市中区本町3-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・横浜支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

非公開

沖縄支店 不動産開発職※マネジメント候補

不動産事業企画

沖縄県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【雇入れ直後】株式会社大京 沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション 当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容 ・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ・経営管理 ・他部門との調整 ・現在進行中のプロジェクトの進捗管理 ・予算管理 など

川辺建設株式会社

未経験OK【 集合住宅の管理スタッフ 】★残業月5h程/月給26万円~

ビル・設備管理、購買、不動産管理

【 転勤なし|マイカー通勤OK 】 *…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 研修充実◎半年程で独り立ち 】■UR賃貸住宅の空き家の管理(部屋のチェック/見積書作成/各種手配など) ■基本の流れを習得 ⇒ 後はその繰り返し ▼ UR賃貸住宅の空き家の管理 …………………………………… 退去後のお部屋は修繕が必要です。 メンテナンスが必要な箇所をチェックし、 復元するための工事を管理する仕事です。 □ お部屋のリサーチ □ 見積書・書類作成 □ 作業者の手配 □ スケジュールの管理 □ 鍵の管理 など

非公開

Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築(不動産価値の向上を活用したビジネス企画) <職場イメージ> ・場所:某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「モビリティ3.0オフィス」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびWbyTからの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またWbyTのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> 開発~実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 <やりがい> ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 <PR> ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…

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