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株式会社長谷工コミュニティ

【横浜】マンション管理(フロント)◇施工実績NO.1の長谷工グループ/年休120日/平均残業21h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区高島…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎/ 管理戸数39万戸超!業界トップクラスの安定性◎/年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK/メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容: 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンションの大規模リフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 <具体的な業務> ・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整など) ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ \フレキシブルな働き方の実現/ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です! \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方: ・年間休日120日/土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可/時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制: ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について: 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です! 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【磐田市】建設プロジェクトの企画管理・設備担当<発注者側>ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3377…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループ全体の設備計画・施設保全をお任せ/福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容: 発注者の立場で、ヤマハ発動機グループ全体の設備計画/施設保全に携わる業務です。 ・国内外の建設プロジェクトの企画推進及び、工事監理 ・インフラの老朽化、省エネ施策の企画、推進及び、工事監理 ・建設関連法令の順守管理 ■やりがい: 私たちはヤマハ発動機グループが進める建築設備計画のコスト・日程・品質の最適化を目指します。皆さんの専門性は、大規模な建設計画をはじめ設備老朽化更新やカーボンニュートラルの推進企画で発揮することができます。また、メーカーならではの多様な人事制度の下、皆さんのライフワークバランスに応える環境があるのも魅力の一つです。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務内

株式会社アセットコミュニティ

【東京/新宿】マンション管理(フロント担当)◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・残業時間10時間程度・年間休日126日/土日・夜間対応の緊急センター有〜 ■担当業務: グループ会社が開発した東京都内の投資用分譲マンションの管理業務を行う当社にて、 マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・管理物件の総会の準備〜実施(各種資料作成、当日の運営、議事録作成等) ・協力業者とのやり取り ・入居者様の一次対応 等 ※当社の管理物件は投資用のマンションのため、総会や理事会が土日に入ることはほとんどありません。 ※建物、設備の巡回や点検、現場対応は原則現場担当が行いますので、上記の業務に集中できる環境です。 ■組織構成: 当社には7名が在籍しており、そのうち30代が2名、20代が4名となっており、 活気がある雰囲気で仕事をしています。 また、成果を出せば上のポストを目指せる環境です。 ■就業環境: ・残業時間は、月平均10時間程度となっております。 ・投資用マンションを管理しているため、同業種と比較して理事会・総会による土日出勤が少ない環境です。(年間4〜5回程度)  ※土日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます。 ・6名のメンバーで全物件を管理する形式をとっており、一人に負担がかかりすぎず、メンバー全員で意見を出し合いながら業務を進めています。 ・夜間、土日の緊急対応の一次受けはコールセンターにて行います。 ・アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 ・希望があれば、将来的にフロント担当以外の業務に就くことも可能です ■その他: ◎当社の管理物件は投資用のマンションのため、お客様となる所有者様はマンションに居住していないケースがほとんどです。そのため、クレーム処理に時間を割かれることが少なく、本来の業務に集中しやすい環境です。 ◎アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

H.U.グループホールディングス株式会社

【赤坂】ファシリティマネジメント(建築・設備担当)◆発注者側で活躍/プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業/フレックス・在宅勤務可/年休127日・土日祝休み】 ■業務概要 事業会社のファシリティ管轄部署で、発注者として業務を推進いただきます。 全国のH.U.グループ拠点の構築・移転の実務(チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、業者と専門的な交渉・協議、案件を推進・管理)の担当者を募集します。 建設・設備チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。 ■職務詳細 ・全国のH.U.グループ拠点の構築・統廃合プロジェクトの建築・設備工事及び移転の計画立案・レイアウト作成・工事段取り・実行 ・全国のH.U.グループ拠点(ラボ、オフィス、工場等)の環境整備や維持管理として建築・設備の専門知識をベースに改修工事・修営繕の計画立案、仕様決め、工事及びメンテナンス見積依頼、見積精査、発注・検収、施工品質確認 ・上記関連業務を推進するため、発注者として設計、工事(建築・設備)、建物管理等、工事会社やビル管理会社等のベンダーマネジメント ・上記に係る一連の業務を推進するため、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応 ・建築・設備に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の不動産管理担当者との建物管理上の実務的なサポート ※将来的には、不動産にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。 ■ファシリティマネジメント課について 弊社のファシリティマネジメント範囲:新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達、不動産売買・賃貸借等 課内で2チームを構成: ・建築・設備チーム:新築、改修、修繕、建物管理(ハード面)、什器調達、移転、など ・不動産チーム:不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理(契約、物件、収支)、建物管理(ソフト面) ■H.U.グループの魅力 当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。特に、病気の原因や状態を検査する「検査領域」に強みを持っております。 グループ内には、臨床検査受託サービス、体外診断薬・臨床検査機器(メーカー)、滅菌受託サービス、等の業界シェアトップクラスの製品・サービスを保有している企業が所属しております。 変更の範囲:会社の定める業務

森ビル株式会社

【六本木/即戦力採用】計画立案・技術支援(集合住宅)※土日祝休み/不動産総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

~ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計経験者歓迎/正社員採用/土日祝休み・フルフレックス有/ビルマネジメント職群(特定職)ポジション~ ■担当業務: 当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:ビルマネジメント職群の業務】 ■担当業務詳細: ・高級集合住宅における管理マネジメント業務:   維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理 ・管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務:   各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応 施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐 ・新規物件立ち上げ業務:   管理運営に関する計画・提案・策定 ・その他業務:   住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等 ■ビルマネジメント職群(特定職)とは: ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。 本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。 ◆部門長の想いを知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html ◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/interview03/index.html ■就業環境: フルフレックス制度を採用しているため、メリハリや柔軟性を利かせて就業が可能です。土日祝休みで残業は20〜30時間程度です。 ■テレワーク勤務について 働く場所の選択の幅を広げ、柔軟に自律的に働くことができるよう、一部テレワーク勤務の利用が可能です。 変更の範囲:本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社長谷工コミュニティ

【埼玉】マンション管理(フロント)◇施工実績NO.1の長谷工グループ/年休120日/平均残業21h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎/ 管理戸数39万戸超!業界トップクラスの安定性◎/年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK/メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容: 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンションの大規模リフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 <具体的な業務> ・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整など) ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ \フレキシブルな働き方の実現/ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です! \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方: ・年間休日120日/土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可/時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制: ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について: 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です! 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜10棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区渡…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社シノケングループ

【浜松町】賃貸管理(不動産オーナーの代行業務)〜シノケンG/安定した経営基盤/週休2日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜シノケンG/安定した経営基盤/週休2日/年間休日120日/転勤なし〜 ■業務内容: 「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■具体的には…… <入居者様対応> ・入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等) ・入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等) ・物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等) ・取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等) ・新築物件の検査等 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 出向先:株式会社シノケンファシリティーズ 勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 事業内容:不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業 ■職場の雰囲気など: 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。東京拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 ■当社について: シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【東京】《資格保有者面接1回!》オフィス設備管理(東京ガスGr)◆有給取得率9割/平均残業18h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1> 東京ガス 浜松町本社ビル 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《ビルメン資格保有者歓迎!働き方◎〜残業平均18時間/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/転勤無/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方: 日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤・夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5〜10名(多い案件は20名以上)で担当します。 ■当社について: 弊社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【奈良/転勤なし】研修施設の施設管理◆土日祝休◆残業20H◆働き方改善○◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

みらい価値共創センター 住所:奈良県奈…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 大和ハウス工業が所有する「みらい価値共創センター」に常駐いただき、下記業務をお任せ致します。 ■「みらい価値共創センター」について: 本施設は、創業者 石橋信夫の生誕100周年を迎える2021年の開所を目指し、2019年7月に奈良研修センター跡地および奈良工場の一部敷地において着工しました。従前の奈良研修センターの約3.5倍の延床面積を有し、先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、ご本人の希望に応じてBM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【奈良】研修施設の施設管理◆土日祝休◆残業20H◆働き方改善○◆社宅・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

みらい価値共創センター 住所:奈良県奈…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 大和ハウス工業が所有する「みらい価値共創センター」に常駐いただき、下記業務をお任せ致します。 ■「みらい価値共創センター」について: 本施設は、創業者 石橋信夫の生誕100周年を迎える2021年の開所を目指し、2019年7月に奈良研修センター跡地および奈良工場の一部敷地において着工しました。従前の奈良研修センターの約3.5倍の延床面積を有し、先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、ご本人の希望に応じてBM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

ウスイホーム株式会社

未経験歓迎◎【横須賀市】不動産管理|建物巡回、物件メンテナンス◆創業48年の総合不動産会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:神奈川県横須賀市久里浜2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<横須賀〜横浜エリアを中心に地域密着型でサービスを展開/残業20h未満> ■業務内容: 当社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇入退去に伴う業務 退去立ち合い、精算業務からメンテナンス手配など ◇入居中のサービスリクエスト対応 小修繕等の業者手配、現場管理、家主交渉など ◇管理物件の定期巡回 ◇家主への提案業務 ◇工事見積書の作成、提出、交渉 ■県内10年連続売上トップクラス: 当グループは創業48年の総合不動産会社です。 神奈川県内の不動産仲介業においては10年連続売上トップクラスです。 今後も多くのお客様のご要望にお応えできるよう、新たなメンバーを募集します。 ◆当社の強み: お問い合わせから解決までの迅速な対応と、品質でのワンストップサービスでお客様よりご好評いただいております。 社内に在籍する専門知識集団のサポートが可能でリピーターやお客様からのご紹介などが多く横須賀〜横浜エリアを中心に地域密着型でサービスを展開しています。 ■当社の特徴: 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区新…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社エルハウジング

【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

エルハウジング2番館 住所:京都府京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\この求人のポイント/ (1)業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社! 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します! ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ◆不動産会社への仲介依頼 管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。 ◆入居時の対応 管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。 ◆退去時の対応 管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。 ◆その他業務 入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。 ■物件特徴 ・エリア:京都市内 ■配属部署 賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人(部長)で構成されています。 ■当社について エルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフポート西洋

【名古屋/宅建お持ちの方歓迎】マンション管理◆未経験可/ノルマなく、働き方◎/年休122日/車通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市名東区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【宅建資格を活かして、不動産業界にチャレンジしませんか?/月残業15H程/融通が利く働き方/18時以降コールセンター完備】 ★宅建資格をお持ちの方大歓迎 ★安心できる教育体制 ★ワークライフバランス◎ ■業務概要:居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応:「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 <担当物件>件数は一人あたり10〜12件(建物規模により変動有)、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション <その他>工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 ・これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ・管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ・管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。 変更の範囲:本文参照

スカイコート株式会社

【横浜】賃貸管理(原状回復工事担当) ※残業月10時間想定・年間休日125日・施工管理経験歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

スカイコート賃貸センター(株) 横浜支…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要: 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム(一部リノベーション)の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ: (1)連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック (2)リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 (3)社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 (4)定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉)の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション: 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力: 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について: (1)スカイコート賃貸センター株式会社 リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 (2)出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スカイコート株式会社

【新宿】マンション管理組合の運営サポート※残業月20h以内・年間休日125日・完全週休二日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

★本社 住所:東京都新宿区富久町8-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★管理業務主任者の資格をお持ちの方歓迎!/働き方改善できます!/完全週休二日制(日祝+他)/年休125日/残業月20h以内★ ■ポジション概要: 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応:「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 ■当社の魅力: 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【長野】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無/残業少なめ/資格手当充実・お祝い金/ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

長野支店 住所:長野県長野市南長野南石…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/エリア採用のため転勤無し/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施〜 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲 ※場合によって1,2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00:出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■ポジションの魅力: ・自分の裁量で現場を動かす 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲:本文参照

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