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検索結果: 7,746件(7481〜7500件を表示)

株式会社穴吹コミュニティ

【福山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

福山営業部住所：広島県福山市延広町1…

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550万円〜899万円

正社員

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本アセットナビゲーション

【有楽町】マンション賃貸管理（入居前・退去のサポート対応）※年休123日◆月給27万円〜◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都千代田区有楽町1-6…

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300万円〜449万円

正社員

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容：・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ：全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成：人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して：東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータルで1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴：東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つのカテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件まで取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】マンション管理＜エリア限定職＞基本土日祝休／フレックス制／資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

高松支店住所：香川県高松市磨屋町8-…

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350万円〜499万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含） ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります）・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する入社後の研修もございます！）・理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。慣れるまでは先輩社員が同行します。）＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【藤沢市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市鵠沼花…

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550万円〜899万円

正社員

株式会社大縄林業

【茨城／水戸店】注文住宅のアフターメンテナンス担当／直行直帰可◇イシンホーム【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

内原展示場住所：茨城県水戸市内原1-…

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350万円〜449万円

正社員

〜繁忙期でも月平均残業20h程度／直行直帰可〜 ■職務内容：当社のアフタープランナーとして下記の業務をお任せいたします。・住宅を新築していただいたお客様への訪問による定期点検・住宅を新築していただいたお客様への訪問によるアフター対応・リフォームご希望のお客策に対する各種提案〇定期点検は新築引渡し後１年・３年・５年・１０年で設定されています。予定日の２か月ほど前にハガキを出し、返答があったお客様の訪問点検を対応いただきます。〇定期点検以外に、直接当社あてにアフターメンテナンスのご依頼の連絡があった際は、直接電話でアポイントを取りお伺いします。〇物件は一日で多くて3件程度回っていただきます。土日はお伺いの件数が多くなることが多いです。 ■組織構成：現在アフターメンテナンスは2名が担当しています。ご入社後は先輩の元で、実力に合わせて最長一年程度OJTにて学んでいただきます。 ■職務の特徴：問い合わせをくださったり展示場に来てくださったりするお客様への提案が中心です。TELアポや飛び込み営業といった住宅営業によくある「追客」は一切ありません！

HESTAオークラハウジング株式会社

【東京】大規模改修工事担当〜残業30h程/土日祝休み/転勤無/年間休日110日以上/総合住宅企業〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

東京支店住所：東京都中央区銀座6丁目…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務・工事の企画、立案業務、提案資料作成・マンションの管理組合との折衝業務・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス：総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴：（1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。（2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。（3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。

株式会社ハッチ・ワーク

【大阪】貸会議室の運営管理※グロース上場/転勤無/福利厚生◎（家族手当・住宅手当有）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽…

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600万円〜799万円

正社員

〜貸会議室事業、レンタルオフィス事業、駐車場関連事業など幅広い不動産ビジネスを展開している不動産テック企業／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／完全週休2日制／転勤無／グロース市場上場の安定基盤あり〜 ■業務概要：同社が手がけている「貸会議室」の予約管理・運営のマネジメントをお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい」と思っていただけるよう、幅広く対応いただきます。・マネジメント業務売上管理やアルバイトスタッフのシフト管理、教育、労務管理などをお任せします。施設を円滑に運営していくためにどうすれば良いか考え、的確な指示を出していただきます。・施設の予約確認 Web予約システムを使い、会員登録されているお客様へ利用時間などの予約内容を確認。予約受付は他部署が担当していますが、直接営業したお客様の予約入力なども行います。・施設内のご案内お客様への接客、受付案内、部屋の清掃などをアルバイトスタッフが行いますので、点検・指導をしながら、時には見本になって実践します。・翌日の確認、セッティング予約内容は前日までに確認し、必要な什器・備品をセッティング。お客様のリピート率を高める良いアイデアがあれば大歓迎。「膝かけを用意してみよう」「プロジェクター一式を”プレゼンセット”として用意し、すぐ貸し出せるようにしよう」といった取り組みも、自由に実現することが可能です。 ■所属部署の年齢・性別構成：所属：ビルディングイノベーション事業部　（平均年齢40代となります。）構成：男性4名、女性7名の11名が在籍。 ■企業の特徴：同社は月極イノベーション事業で「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。また、ビルディングイノベーション事業では貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスを提供しています。上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることにより、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【春日井/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳／デジタルで効率的／総合職【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

dramacy(ドラマシー) 住所：愛…

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350万円〜649万円

正社員

◎入社の決め手は社員の人柄 ◎自分と企業が一緒に成長できる風通しの良い環境 ◎残業〜20H／デジタル化で効率的 ■募集背景住宅購入の増加による増員になります。今後お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容アフターメンテナンス業務をお任せします。新築の家を購入いただいたお客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決します。 ■職務詳細　カスタマーサポート・定期的な案内・定期点検・改修作業・提案営業・状況に応じて、有償案件の提案 ■魅力アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能で幅広い業務ができます。 ■働きやすさ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。・弊社が既にやり取りしている既存のお客さんのため、新規に飛び込むなどはございません。 ■社員インタビューやりがいと入社理由「営業ではなくても責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました」 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

ミサワホーム近畿株式会社

【大阪／転勤なし】アフターサービス（アパート等）◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2…

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350万円〜649万円

正社員

〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメです／ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容：木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。その資産活用部門のアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。 ※対象物件 2~3F建ての賃貸住宅や戸建て貸家、社員寮など ■働き方について：休日日数：年休122日（火・水）　※休日出勤時は必ず振休の取得残業時間：平均20h程 ※プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当ポジションの特徴：賃貸住宅経営・賃貸併用住宅や商業施設・介護施設などの建築実績からオーナー様に最適な土地活用プランニング商品をご紹介。その建物のアフターメンテナンスをお任せします。 ■当グループの特徴：「生活デザインカンパニー」戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。「南極×ミサワホーム」すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。「プライムライフテクノロジーズへの参画」 “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

朝日綜合株式会社

【秋田市】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他

アパマンショップ山王店住所：秋田県秋…

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300万円〜399万円

正社員

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名が在籍しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ヨコソー

【千葉県市川市】マンションリフォーム施工管理／建築施工管理技士1級◆夜勤転勤無◆残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東関東営業所住所：千葉県市川市湊10…

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700万円〜899万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成：工事長１名（40代）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【福岡】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

九州支店住所：福岡県福岡市中央区長浜…

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500万円〜899万円

正社員

【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】 ■職務概要：野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等＜エリア／担当物件＞ 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

HESTAオークラハウジング株式会社

【大阪】大規模改修工事担当〜残業30h程/土日祝休み/転勤無/年間休日110日以上/総合住宅企業〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社ヤマダホームズ

【九州】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞九州北支店住所：福岡県福岡市中…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中央都市管理

【新宿】マンションの賃貸管理(リフォーム担当) ※ノルマなし／残業ほとんどなし／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

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450万円〜649万円

正社員

【残業時間抑制の工夫ありで、残業はほとんどなし／働き方の改善ができる／年間休日122日／転勤なし】 ■業務概要：首都圏を中心に、アパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、賃貸管理スタッフ（リフォーム担当）をお任せいたします。 ■業務内容：管理業務のうち、リフォームに関する部分についてお任せします。下記業務を中心に入居者様やオーナー様、関係会社様の対応を行っていただく予定です。・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応（原状回復工事やリフォームなど）・リフォーム作業にあたっての手配やスケジュール対応 ※業務ではISPソフトを使用しています。 ◎わからないことなどはチーム全体でサポートさせていただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます！ ■評価制度：個人のノルマや目標は一切ございません。日々の契約手続きを円滑に進められるかという部分を中心に、業務への取り組み方・姿勢を評価します。 ■働き方：年間休日122日で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを整えることが出来ます。当社は残業抑制のため、システムを導入しながら勤怠管理をしたり、不動産賃貸の業務や手続きなどは「イタンジ」のシステム導入をし、業務負荷改善に会社全体として取り組んでいます。また今後は夜間の緊急対応を業務委託する予定など、引き続き働き方改革に努めていく予定です。 ■当社の魅力首都圏で20,000戸以上の運営・管理実績を誇ります。これまで培った経験とノウハウで、オーナーがスムーズな賃貸契約を行えるよう、プランニングから管理業務までを代行し、大切な資産運用をサポートしています。また、住居を取り扱っているため、昨今の市況の影響もあまり受けていません。家族の時間やご自身の勉強の時間を大切にしてほしいと考えており、今後もどんどん残業時間は減らしていきたい方針です。 ■働く環境：新宿駅、西新宿駅、西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅からそれぞれ5〜8分程度と、非常にアクセスが良好で、通勤も便利でかつ仕事後の自分の時間も満喫していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京／転勤無◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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450万円〜699万円

正社員

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜『人の三井』〜お客様に寄り添ったお客様対応が可能！未経験でも研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。＼マンション管理業務とは？お任せする業務／三井不動産のマンションにお住まいの居住者がより快適に生活できるようサポートするお仕事です。居住者間の会議に参加して、意見や希望を吸い上げ、より充実した生活を送っていただくために設備や清掃管理等のアドバイス・手配を行います！＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務の詳細： (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方：・フルフレックス制度・リモートワーク完備・年間休日122日・平均残業時間30時間／月・19時PCシャットダウン・休日コールセンター完備＜休暇について＞業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1…

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500万円〜649万円

正社員

＼＼30〜50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎「ジオ」シリーズ好調による増員採用／／阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集いたします。具体的には以下の業務を行っていただきます。・マンション管理組合との業務窓口・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告・建築設備点検実施報告、長期修繕計画・マンション生活全般にわたる相談、提案 ■特徴・魅力：顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。 ■阪急阪神不動産グループの特徴：阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。 ■「ジオ」マンションのブランド力：「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定〜報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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400万円〜649万円

正社員

【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。 ■業務詳細：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい：オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について：グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【東京都大田区】マンションリフォーム施工管理／建築施工管理技士1級◆夜勤転勤無◆残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京支店住所：東京都大田区東六郷1-…

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700万円〜899万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワット・コンサルティング

【東京/未経験歓迎】現場サポート★9割が未経験から活躍・定着率約85％／土日祝休／業界屈指の研修【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

首都圏の派遣先（東京都）住所：東京都…

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300万円〜649万円

正社員

＜関東エリア/完全未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/資格取得した場合の費用は全額負担/8割ほどが文系卒/定着率約85％/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞ ■お任せするお仕事内容：工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■国家資格取得へ！：大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：2級施工管理技士68.7％（全国平均55.6％）※全国平均より13.2％ど高い合格率です。 ■基礎から学べる研修制度：東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。 ■フォロー体制：専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画を行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は83.2％（2020年3月末現在)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

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