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検索結果: 8,169件(841〜860件を表示)
吉田電気株式会社
未経験から価値あるスキルを習得【電気工事士】◎月給27万円以上
ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ
\東京都内および近郊の施工現場を担当/…
400万円〜700万円
正社員
【イチから着実にスキルアップ】マンションやビルなどの電気工事で、電気配線や機器の取り付けを行います。◎残業も夜間作業もナシ! 電気配線 電気器具の取り付け 配電盤や電気設備の備え付け 強電から弱電まで電気工事全般 ◇自社チームで仕事を行う安心感 案件の責任者である現場代理人(施工管理)も 現場職長(現場施工のリーダー)も自社のメンバー。 一体感と愛着を持って取り組めます! 社員想いの働きやすい環境が魅力! \安心できる現場/ 当社が受注するのは工程管理がされた 優良案件ばかり。 それも、施工の負荷を考慮した 案件を厳選しています。 じっくり取り組めるプロジェクトが多く やりがいも十分です。 \オフも大切にできるPOINT/ ◎直行直帰 ◎残業や夜間作業はほぼなし ◎土日祝休み ◎長期休暇の取得も可能
SGリアルティ株式会社
【名古屋】物流施設のビルマネジメント/佐川急便でおなじみSGホールディングス子会社/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
名古屋営業所 住所:愛知県小牧市三ツ渕…
450万円〜799万円
正社員
【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証一部上場)の子会社/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日祝休/完全週休二日制】 ■業務内容: 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100%出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のようなビルマネジメント業務をお任せします。 ・物流施設の維持管理(給排水、建築、電気系統、外構関係、その他全般の管理) ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝 ■仕事の魅力: <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 <幅広い規模の修繕計画に携われる> 修繕計画の規模は1万円〜1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間:約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
東京ガス
洋上風力事業開発
不動産事業企画
東京都
900万円〜1300万円
正社員
■同社にて、下記の洋上風力事業開発に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 再エネ海域利用法による公募(着床式・浮体式)にむけた事業用地の選定と地元ステークホルダーとの関係構築を含めた、初期的な開発活動。 また、権利獲得済案件における開発活動。(適地選定、行政対応、ステークホルダー調整、環境アセス)など 初期的な案件の組成に携わる。 【キャリアパス】 同職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同GXCPの再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発での活躍などが期待できます。
株式会社セレモニア
【川崎区鋼管通】施設メンテナンス担当◇川崎市内のシェアNo.1企業/残業ほぼなし◇実務経験不問【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通…
〜449万円
正社員
【施設管理/女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎/川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要: 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握(何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか)などをヒアリングいただきます。 外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細: 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■働きやすさ: ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成: ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について: 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力: ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケーネクスト
賃貸物件におけるリフォームの【進行管理スタッフ】★残業月20H
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
★転勤ナシ! 【本社】 東京都中野区…
300万円〜350万円
正社員
【担当エリアは都内と神奈川県がメイン】お客様は賃貸管理、不動産会社など★協力会社と連携し、原状回復や内装リフォームなどのニーズに応えます! 主にマンションの内装仕上げ工事に関わる 施工管理や工事をお任せします。 ▼取引先から依頼 ▼現地調査 ▼見積もり作成・提出 ▼工事の発注・手配 ▼工事着手・現場の管理・完了確認 ▼その他、書類作成など事務処理 本人のキャリアビジョンに寄り添い さまざまな業務にチャレンジしていただけます。 Q. どんな依頼に対応するの? 「換気扇が動かない」 「水漏れが発生した」など 入居者のお困り事の解決を担う当社。 壁紙の張替えや床の補修、 設備機器の修理・交換、清掃、 照明器具の交換や水回り設備のメンテナンス など幅広く対応しています。 日にもよりますが、現場作業と事務作業は 半々程度の割合です。 フットワーク軽く動けて柔軟に働ける◎ 東京都内と神奈川県内を中心とした 賃貸マンション・アパートをメインに 業務をお任せします。 物件規模に応じて工期は1日~1週間ほど。 自ら現場に行って手配したり、 スケジュールを組んだりもあなた次第。 代表が全体のバランスを見て スポット的に社員をサポートしたり、 皆で協力しながら業務を進めています。
株式会社レオパレス21
商品開発マネージャー
不動産事業企画
東京都
900万円〜1200万円
正社員
■同社にて、商品開発部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ? ■コスト管理、進捗管理 ? ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ? ■各種法令チェック ? ■スタッフへの教育、指導 ※月平均残業時間:20時間 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定( 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能)
土地仕入れに強みを持つ、投資用マンションディベロッパー
意匠設計部門立ち上げ責任者
不動産事業企画
東京都
600万円〜900万円
正社員
■設計部立ち上げに伴う責任者(プレイングマネージャー)として下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務 ■図面のチェック ■ボリューム企画立案 ■建築確認申請業務(作成及び提出) ■設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など) ■クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック 【事業について】 事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から私たちのプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
【神戸/働き方改善できる!】設備管理◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
関西支社 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市…
450万円〜799万円
正社員
〜年休125日/残業20時間程度と働き方改善できます!入社後の教育体制基盤◎〜 ・同社が管理・運営を行います一般建築物に関して、オフィスビル、介護施設、工場等の設備のメンテナンスなどをご担当いただきます。 <具体的には> ・ビル設備の定期点検や故障修理対応及び更新工事 ・協力会社の安全品質管理 ・保守現場の常駐管理 ※常駐か巡回かは、その方のご経歴や適性を鑑みて決定いたします。 <補足> ・兵庫県内の現場を中心に担当いただきます。(北部を除く。メインは兵庫県の南側〜東側になります) ・担当物件は主に既設建物(オフィスビル、介護施設、工場等)です。 ※担当エリアに関しましては、その方の居住地を考慮して決定いたします。直行直帰は可能です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間とはたらきやすい環境です。 万が一、お客様の都合で土日発生する場合は振休をお取りいただく形になりますが、基本は土日休みです。 直行直帰も可能です。 ■入社後 入社後はまず先輩社員が担当している物件を一緒に担当いただくことになります。 会社のルールや業務の進め方は経験問わず丁寧に教われる環境があります。 習熟度によりますが入社後半年後をめどに担当物件をお持ちいただくことになります。 ■同社の特徴: ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。 また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。 国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本電技株式会社
【山梨・甲府】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ!◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画
山梨営業所 住所:山梨県甲府市下石田2…
450万円〜899万円
正社員
\東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎/ <業務内容> 当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ・担当数:企業規模にもよりますが数件〜10数件程度 <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! \長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」/ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100%、男性80.9% <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。
レンドリース・ジャパン
不動産開発
不動産事業企画
東京都
800万円〜1500万円
正社員
■同社にて不動産開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社の不動産開発担当として、首都圏を中心に大規模都市再開発プロジェクトの実現に向け、開発チームの一員としてご活躍いただきます。不動産マーケット調査・分析、事業モデル構築、事業計画書作成等の業務を中心に、海外の不動産担当と定例MTGを行い、情報収集をしながらチームの業務全般に参画していただきます。未来の日本の街づくりが出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ※レンドリース・ジャパンの不動産投資・開発事業は、グループのグローバルな大規模複合開発の実績を背景に、日本において住宅、商業施設、オフィスビルなど複合不動産開発に取り組むべく設立されました。自社単独開発プロジェクトだけではなく、PPP(Public Private Partnership)に代表される官民連携プロジェクトや、他の企業・団体との共同開発プロジェクトも推進し、“TO CREATE THE BEST PLACES”というグループビジョンのもと、マスタープランの立案から竣工後のアセット・マネジメントまで広範囲な専門性を発揮しています。
栗田工業株式会社
経営企画部(企画)
不動産事業企画
東京都
650万円〜1200万円
正社員
■同社の経営企画として下記業務を担当していただきます。 経営の中核に携わることができることがやりがいに繋がります。 【具体的には】 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査(M&A含む) ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理
非公開
Project Development Sr Manager (風力発電所)
不動産事業企画
東京都
900万円〜1300万円
正社員
■風力発電事業について案件創出から工事開始前までの開発業務全般、また社内で案件を決定したプロジェクトに対して、上位職者の指示のもと、工事着工までの必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト開発初期 ・風力発電所の建設に適したエリアの選定および経済性評価を行う。(適宜社内外のリソースを利用し対応すること) ・地図データ(GIS、国土地理院データ等)、風況状況、サイトアクセス、許認可、土地条件、技術的課題等を勘案したうえで、風力発電所建設に適したサイトの抽出を行う。 ■プロジェクト開発中期 ・上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、グループ会社の運営計画に基づきプロジェクトを進捗させる。 ・当該エリアの県や市町村と良好な関係を構築する。 ■プロジェクト開発後期 ・上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、グループ会社の運営スケジュールに基づき、工事着工に必要なすべての要件を完了させる。 ・EPC 契約の取りまとめを行う。
株式会社エネウィル
アセットマネージャー(再生可能エネルギー発電所)
不動産事業企画
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■同社にてアセットマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ※株式会社エネウィルでの採用となり、エネウィルインベストメントマネジメント株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務 ・資金調達業務/事業計画等を含む運用方針の策定/投資家対応/金融機関対応/ファンド組成業務/その他付随する業務 【将来のキャリアプラン】 将来的には、プロジェクトファイナンスによる資金調達を含め、特別目的会社のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 【働き方】 ■再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメントにおける一連の業務を一気通貫で携わることができる職務です。 【やりがい・魅力】 グループ会社の開発する発電施設を扱うことが多く、事業主の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげ、運営していく喜びを実感できる仕事です。また、非常に緻密さを要求される側面がある一方、アセットマネージャーとして俯瞰した視点での事業全体のコントロールも実...
サンアール不動産株式会社
オフィス勤務!自社ビルの【不動産管理】土日休み×残業10h以内
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし!アクセス◎JR「新大阪」駅…
350万円〜500万円
正社員
\チーム全員で管理するため未経験も安心/北区、福島区、淀川区など大阪市内にある自社ビルの維持・管理を行っていきます★アイデアを活かせる環境! ——Q:具体的な業務内容が知りたいです。 ◆入退去の立会い/手続き ◆テナント様の募集 (オフィス用なので苦労はしません) ◆設備更新/メンテナンス会社様の手配 ◆部屋の改装計画の立案や工事の立ち合い ◆管理物件のデータ更新 など いわゆる”プロパティマネジメント” と呼ばれる仕事となります♪ ——Q:どんなビルですか? 法人様が利用するオフィス用ビルです◎ テナント様の業種は多種多様ですが 製造、IT、建設企業様が 多く入られています! ——Q:未経験でも大丈夫ですか? 若手の未経験者も大丈夫です。 先輩がOJTで教えるので 安心してください! また、管理人や設備部門、 経理部門がいるため 全員からまんべんなく学び ビル管理の全体的な 専門知識を身につけていけますよ◎ ★最初の半年は各ビルの様子見や ご案内などの外勤業務と、 事務作業などの内勤業務が 半々のバランスです。 ★自社ビルだからアイデアを存分に活かせます! 当社はビルのリブランディングにも 積極的に取組中! 例えば、エントランスの改装や 家具付きのセットアップオフィス、 カフェ風のラウンジの提供 など テナント様に喜んでもらえそうな アイデアは、 新人の方も大歓迎◎ 自社ビルだからこそ 自由なビルデザインが可能! ぜひ一緒に育てていきましょうね◎
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
【東京】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休/年休128日/昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
1> 弊湾岸統括支店 住所:東京都港区…
450万円〜649万円
正社員
〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア/自社グループの製品のため深い技術知見も身につく/三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎/業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要: 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 10名(係長1名、主事2名、主任3名、担当4名) ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
累計供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー
マンションの用地仕入れ、開発
不動産事業企画
沖縄県
600万円〜900万円
正社員
■同社において、事業の根幹をなす用地仕入れ業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンション用地、賃貸等の収益物件用地に関する情報収集、調査 ■仕入に関する企画立案、市場調査、売買交渉 ■取引業者との情報連携、関係構築 ■事業化に向けた社内関連部署との連携、調整
日本電技株式会社
【鳥取】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ!◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画
鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市東品治町…
450万円〜899万円
正社員
\東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎/ <業務内容> 当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ・担当数:企業規模にもよりますが数件〜10数件程度 <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! \長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」/ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100%、男性80.9% <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。
独立系総合不動産企業グループに属するハウスメーカー
マンション開発推進
不動産事業企画
愛知県
600万円〜900万円
正社員
同社マンションシリーズの開発プロジェクト推進業務を担当いただきます。 ※同社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められる中、同ポジションではその開発プロジェクト全体に携わっていただきます。 【具体的には】 ■設計事務所や施工者らと協議し進めていく、プランニング業務 ■用地仕入の検討 ■近隣対策を行いながら進める、許認可 ■プロジェクト原価を管理し入出金を行なう、出納業務(引渡し関係) ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理
一般財団法人北陸電気保安協会
【石川県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10〜20h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
1> 北陸電気保安協会 金沢地区本部 …
300万円〜599万円
正社員
\《電気主任技術者》安定性抜群!北陸電力グループ・残業月10〜20h/ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要: 公共・商業施設(高電圧設備)・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼) 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ: 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること: ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について: ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間 と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲:本文参照