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検索結果: 7,871(881〜900件を表示)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

投資戦略 ※年収800万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて投資戦略部担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務をご担当いただきます。 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 ★同社事業について★ 【不動産賃貸事業】 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームを提案。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応していきます。 【SC事業】 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを 運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しています。 【PM事業】 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じて提案。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応します。 【リテール事業】 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、 様々な形態の店舗運営を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ARCON

【広島市】未経験歓迎!公営住宅修繕の進行管理/残業15h程度/女性多数活躍!みどりG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

1> 株式会社第一ビルサービス千田事務…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/基本土日祝休/年休112日/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しているみどりG〜 ■業務内容: グループ会社である第一ビルサービスが管理している公営住宅(広島市営住宅・UR賃貸住宅)の修繕業務の進行管理をお任せします。 現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。 ■職務詳細: ▼建物診断 ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検 ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 ▼建物修繕業務 ・修繕にあたり、お客様や施工会社の職人さんとの調整業務、手配 等 ■組織構成: 社長・次長・課長 各1名、他9名(うち 女性6名) ■職務の特徴: ・担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。 お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。 ・残業は月平均10〜15時間程度です。(2024年の平均は13時間です。) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■当社の特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。 「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ−ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事(電気・空調・衛生他)等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。 ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

不動産戦略部 開発室【プライム上場の大手】建築系人材向け

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

映画「おくりびと」や「8年越しの花嫁」、「男はつらいよ」や数多くの演劇を手掛ける日本エンターテインメント大手企業の求人です! ~本ポジションは「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です~ 【業務内容】 (1)保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 (2)不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 (3)既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝 (4)不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは(2)(3)におけるスキルと実績です。 同社の保有する不動産資産の有効活用の企画~検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。 【平均残業時間】20時間/月程度 【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 5名 ~構成~ 室長(男性)1名、担当者4名 ・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。 ・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。 【不動産戦略部とは】  本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。  開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【今回のポジションについて】 将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えています 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできないまちづくりを目指していきます。 【入社してすぐお任せする業…

星光ビル管理株式会社

【関西/イチから学ぶならココ】ビルメンテナンス◆90%が未経験/設備管理の学校/大手金融会社発祥【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社(面接案内用) 住所:大阪府大阪市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

自社で研修施設あり!1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます! 同業界の中でも自社研修施設を有している会社はレア中のレア。安定性の強い「設備管理」の基礎から学んでいただけます。 【毎週金曜日説明会開催】 原則書類選考不問でごなたでもご参加いただけます! 長い経験で培った教育・研修制度に加え、退職金制度などの福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 【当ポジションについて】 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、建物のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■入社後の流れ (1)大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※配属後のフォローアップ研修なども充実!全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! (3)通信講座負担などの資格手当もございます。 ※資格取得いただくと年収600万円〜も可能! ■働き方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります 変更の範囲:本文参照

一般財団法人北陸電気保安協会

【富山県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10〜20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1> 北陸電気保安協会 富山地区本部 …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\《電気主任技術者》安定性抜群!北陸電力グループ・残業月10〜20h/ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要: 公共・商業施設(高電圧設備)・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼) 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ: 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること: ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について: ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間 と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲:本文参照

スターツファシリティーサービス株式会社

【幕張】ビルの設備管理(常駐型)◇電気設備系の資格保有者歓迎!/年休120日/業界大手スターツGr◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

幕張営業所 住所:千葉県千葉市美浜区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~職種未経験歓迎!東証プライム上場スターツGの安定基盤/福利厚生・手当充実/転勤無し/年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理(電気/空調)、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 予防工事や長期修繕計画の立案など、街を支える仕事です。 *巡回管理物件種別:オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 ▼具体的には オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。実務作業は協力業者に発注します。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンスをワンストップで提供している点が強みです。 24時間遠隔監視システム(ビルコム)や、入退出管理システム(パスレッド)など自社製品も持ち、管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応しています。 ◆働き方 (1) 9:00〜18:00(休憩1h)勤務 (2) 9:00〜翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h〜6h/残業2hの場合有) ※9:00退社後〜翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ ◆キャリアパス 当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント(同部署での昇格により可)、別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。(1拠点3〜20名体制)

株式会社ダイマルヤアネックス

【大津】用地仕入れ・企画販売(ディベロッパー)◆資格不問/年間休日124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

大津支店 住所:滋賀県大津市中央3丁目…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資格お持ちでない方、経験浅い方も歓迎/残業10h以内/地元に根差して働ける〜 大津支店にて、琵琶湖畔で展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲マンションプランナー」のような役割で、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。販売会社様と連携し、販売戦略・スケジュールを立案、「いつまでにどのくらい売るのか」という販売管理もご担当いただきます。 ■詳細: ・地権者や不動産会社、銀行等からの情報収集 ・現地調査(土地のロケーション、地形、建蔽率・容積率、日影規制、環境などを総合的に調査) ・用地購入、建物の間取りやデザイン、運用方法などの企画(設計事務所との打合せ) ・建築現場の工程・品質・コスト管理(ゼネコンとの打合せ) ・販売戦略の立案(販売会社との打合わせ) ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成:3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の大津支店では40代〜50代のベテランが在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴: ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就させます。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物:将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力:同社グループが提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」や分譲住宅、福祉施設、投資用マンション、アパート等は高品質で、信頼と実績を勝ち得ております。

クリアル株式会社

近未来型ホテルの施設管理・品質管理担当(役職者候補)◆グロース上場G◆インバウンドによる成長産業【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

クリアルホテルズ株式会社(在籍出向) …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか? ■業務内容: ◇清掃・リネン品質管理(清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善) ◇清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ◇清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ◇建物・設備管理(館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応) ◇修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ◇外部企業とのリレーション 等 ■配属部署: クリアル株式会社 CREAL事業本部 ホテルマネジメントG 組織構成:CREAL事業本部署計51名中 ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社(CREAL HOTELS)へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴: クリアル社の強みであるテクノロジー(DX)を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

【新宿/分譲マンション商品企画】キャリアアップが叶う環境/デベロッパーとして花形の仕事/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 同社は既に数年先までのマンションの用地仕入れを行っており、多くの土地にてマンションの商品企画段階に入っております。今後も継続的にマンション供給は継続していくため、デベロッパーとしての中核組織である本ポジションの体制強化を図るため、増員採用を行います。 ■仕事概要: 全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務 ■仕事詳細: ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案  ・基本計画、住戸プランの検討・外観デザイン、共用施設の企画   ・各種図面チェック・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明  ・施工会社との調整業務※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア ・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。 ■ポジションの魅力: 人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、各企画セクションのリーダーや設計職への抜擢も早々に可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

エヒメエレベータサービス株式会社

【愛媛宇和島市/プライム上場G】設備点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修/家族手当有/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市和霊…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ/家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1) 法定点検(エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります) (2)修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中! 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲:本文参照

日伸セフティ株式会社

【神奈川/経験者歓迎】エレベーターメンテナンス※就業環境改善※年休125日/1日の点検台数3〜4台【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川支店 住所:神奈川県横浜市港北区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇1日の点検台数3〜4台・きめ細かなサービスと働き方改善を実現/完全週休2日制/夜間対応は宅直勤務/資格取得支援制度有/就業時間内に自己研鑽可能/年休125日/残業20h程度◇ ■担当業務 同社が請け負うマンション等におけるエレベーターの定期点検・メンテナンス及び故障対応、部品交換をお任せします。 ■業務詳細 マンションやオフィスビル、福祉施設等に設置されているエレベーターの定期点検をお任せいたします。(油の注入・掃除がメイン) \具体的に/ ・スケジュール作成 お客様の要望をもとに、点検の2ヶ月前を目途に点検先の住所や移動時間、他案件との兼ね合いも考えスケジュールを作成。 ・点検作業 1日3〜4件(1件あたり1時間)で油を差したり、掃除をしたりします。大規模な部品交換やロープ交換が必要な際には、自社の工事部や協力会社に依頼して対応。 ・レポート提出 帰社後、点検内容の報告をレポートにまとめて依頼先に提出。依頼先によってその場で提出の場合も。 ■働く環境 ・助け合いの風土があり、困ったときはすぐに仲間がサポートしてくれるので安心して働くことが出来ます。 ・年休125日、残業平均20h以内、完全週休二日制のため、プライベートとの両立が可能です。 ・1日の平均点検台数は3〜4台と業界内でも少ない台数(業界平均6〜8台)で抑えられているため、きめ細かな対応を行うことができることに加えて、就業時間内に自己研鑽や社内での事務仕事に取り組むことができます。 ・エレベーターメンテナンスのチームは現在30代2名、40代2名の4名となります。 ・入社1年後からは、6〜7日に1回程度宅直勤務があります。(宅直手当1日5000円) ※これまで同業界から働き方改善を目的に入社された方もいます※ ■同社の魅力・特徴 ・年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ 安定基盤を持ち、エレベーター5大メーカーの保守保全に対応できるスキルを身に付けることが出来ます。 ・他社と比較した残業の少なさ 担当台数を抑え、就業時間内に事務仕事等に取り組むことができるため残業時間も月20時間以内と少ない環境です。 ・資格取得支援制度充実 国家資格である昇降機等検査員資格や第二種電気工事士資格等生涯使える資格取得を学習面でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨークベニマル

【茨城/水戸】店舗開発◆セブン&アイグループ/転勤なし/年間休日117日/土日休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

ヨークベニマル赤塚店内・開発事務所 住…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セブン&アイグループ/週休2日制/年間休日117日/東北の小売業では、売上トップクラス】 ・福島県を中心に東北南部から関東北部の5県にかけてスーパーマーケットチェーンを展開している弊社にて店舗開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・主にヨークベニマルの新規出店に伴い商圏と商勢圏・立地判定に関わる調査の業務をお任せします。 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども) ・店舗建築準備〜開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う ■入社後の流れ: ・本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。 ・異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。 ■働き方: ・年間休日117日で月平均残業時間30時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・年間5連休休暇を年2回取得して頂きます。 ■魅力: ・セブンアンドアイホールディングスの中核企業である「ヨークベニマル」。創業以来74年、東北・北関東に246店舗を展開しています。 ・1号店のオープン以来、一店舗も閉店したことがありません。 ・ヨークベニマル300店舗体制に向け、店舗開発部門を強化しております。 ・東北の小売業では、売上トップクラスで毎年、新規で5〜7店舗を出店しています。

株式会社大宮西武ビル

【さいたま市/大宮区】設備管理★未経験OK「アルシェ」グループ会社物件/年休120日/残業月15時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ARCHE内防災センター 管理課 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\設備管理の業務に興味があり、積極的に技術・資格取得目指す方なら未経験も歓迎/ ■担当業務: 大宮駅前の商業施設「アルシェ」をはじめグループ会社管理物件の内装監理業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務: ・ビル側・ビル施工業者・テナント・内装設計施工業者・諸官庁など、様々な関係者の窓口となり、プロジェクトを管理。 ・積算見積書作成、長期修繕計画工事計画工程表の作成、統轄防火管理者に選任 ・建築(内装制限他)、環境衛生設備(清掃含む)、防犯設備(警備)、電気設備、防災設備(消防関係他)、空調設備に関わる管理業務のトータルマネジメント、その他緊急対応、雑務 等 ・工事のスケジュール管理を行うだけでなく、各テナント毎に法令遵守がなされているか等を確認 ※受変電設備の管理などでご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■組織構成: アルシェ内防災センター 管理課:正社員2名、パート3名 合計5名 ■当社について: 株式会社大宮西武ビルが運営する『ARCHE』は、1994年6月にグランドオープンして30年を迎えました。 物販・サービス・スポーツジム・クリニック等の多種多様なテナント構成で、幅広い層のお客様にご利用頂いています。 また、ビル壁面の大型ビジョンや、屋外スペースを活用したイベント企画等、エンタメ機能の強化にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIXIL

【愛知/常滑】施設管理(ファシリティマネジメント、営繕など)◆業界経験不問/残業10h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

とこラボ 住所:愛知県常滑市鯉江本町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム・連結社員数5万人以上/福利厚生充実◎/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■業務内容: 入社後、愛知県常滑の研究開発部門の事業施設にてファシリティマネジメント業務に従事いただき、研究開発者が快適で創造性を発揮できるオフィス空間の提供と安全で機能的な試験作業場の提供を行っていただきます。 主な業務としては、以下となります。 ・愛知県常滑市にある研究開発拠点の建物/付帯設備の維持管理 (例:水道や電気などのインフラ、エレベーター/空調などの保守、中長期的な修繕の計画と実施) ・安全衛生、産業廃棄物、セキュリティ、防災などの働く基盤の整備と強化(例:安全衛生委員会の運営など) ・アセットの効率的な活用(例:土地・建物・倉庫の有効活用、オフィス・作業場の執務環境の改善) ■働き方: ・リモートワーク:あり(週1相談可) ・残業:月10h程度 ・フレックスタイム制度:あり ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 等

株式会社安楽亭

【さいたま新都心】店舗メンテナンス/定期点検・安全指導・業者手配など◆上場企業/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【本社勤務/基本日中の作業/直行直帰可/東証スタンダード上場の老舗焼肉チェーン『安楽亭』を展開】 自社ブランド店舗の設備機器や店舗(建物)の修繕、改善対応を行っていただきます。時間外や、遠方のメンテナンスについては外注もしている為、外部業者との折衝もしていただく予定です。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ■ポジションの特徴: 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 ■働き方: メンテナンスは基本飲食店のアイドルタイム(14時〜16時)に行う為、日中の作業がメインです。遠方のメンテナンスや業務時間外(夜や土日)については、外注業者に対応をお願いする為、ご自身で対応して頂く必要はございません。対応する案件数は1日1店舗から、状況確認に5店舗回るの日もあります。当ポジションは直行直帰が可能です。 ■組織構成・働き方: メンテナンス部はメンバー6名、課長1名です。一人40〜50店舗を担当しております。 自社店舗の修繕を行う為比較的柔軟な働き方ができます。基本的に土日休みで、転勤は想定しておりません。 ■当社について: 当社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。直近3年間では中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社明豊エンジニアリング

【目黒/第二新卒歓迎】工事の巡回管理(工程、品質確認・書類作成)※転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社(株式会社明豊エンジニアリング) …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【建築学科卒・職人や現場代理人の方歓迎/東証スタンダード上場グループ/常駐無し!/月残業約30H/完全週休2日制/家族・住宅手当有/転勤無/年休126日/前年度年収考慮/一人現場なし/働き方改善】 ■この求人の魅力 ◎働きやすい環境 現場常駐での工事管理(世間のイメージする施工管理)ではなく、現場監督として下請けの現場の人を管理する立場の為、常駐ではございません。 上述の通り現場常駐ではないため土日祝休みが可能、平均的な残業時間も30時間以内です。チーム制を敷いており一人だけで現場を担当することはないため、このような就業環境が実現できております。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日126日、土日祝完全週休2日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も30時間程度で働きやすい環境です。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 ■業務内容 グループ会社の企画する不動産の工事について、(1)工事がスケジュール通りに進んでいるか、(2)工程・品質・安全・予算の管理を行います。 ◎業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 (1)内勤業務 事務所で図面確認、報告書、竣工前の書類準備、工場への製造依頼など (2)現場巡回 ・品質確認  ・安全管理 └各現場が順調にスケジュール通り進んでいるか、安全をと品質が担保されているかを確認する ■組織構成 工事部全体で11名おり、4チームに分かれて業務を行っております。 ■働き方について: 月平均残業時間は30時間程度となっております。土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。また、定年年齢は60歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。腰を据えて就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

千代田テック株式会社

【静岡市駿河区/転勤無】空調機器の修理・メンテナンス/製薬会社・ケミカル会社など/環境測定も経験可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、技術(電気・機械)系その他、不動産事業企画

本社 住所:静岡県静岡市駿河区中島32…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 <入社後まずお任せする業務> ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など(Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成) <ゆくゆくお任せしていく業務> ・環境測定(温度、湿度、風速)、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション(環境測定) ■空調メンテナンスとは: 空調機のメンテナンス(保守点検)を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴: ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 配属先は、18歳〜50歳代までの5名のスタッフ(うちリーダーが3名)で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス: ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴: 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先: (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株)  など

大坪電気株式会社

【神奈川/電気工事経験を活かせる】電気設備施工管理/賞与実績8.9カ月/創業1925年の老舗サブコン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市中区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方: 業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。 ・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』導入 ・施工管理補助(女性中心に17名程度在籍)の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力: ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 年収例:年収630万円(27歳/入社5年目)年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目) ■創業100周年に向けて変革期となります。 今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年7月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社長谷工リアルエステート

【関西エリア/即戦力】営業/売買、買取再販まで幅広く担当◆19時PCシャットダウンで働き方〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 大阪拠点のいずれか 住所:大阪府…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可/同業出身の中途入社者多数活躍/年齢・社歴に関わらず裁量◎】 ■職務概要: ・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。  また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売)  ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社星野リゾート・トマム

【北海道トマム】施設管理技術者(ホテルの建築/設備メンテナンス保守)星野リゾートグループ/WEB選考【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:北海道勇払郡占冠村中トマム…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務の詳細: ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。 設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。 ■仕事のやりがい: ・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。 ・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。 ・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。 ■キャリアパス: まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。前提として、組織戦略に基づく人員の異動配置はあるものの、ご本人が希望しないエリアを跨ぐ異動などはほとんどなく、個々人の望むキャリアの実現を人事部門が支援していく風土です。 ■社風:「言いたいことは言いたい人に直接言う」 同社では年齢、役職に関係なく、自由で活発なコミュニケーションを推奨しています。スタッフ間は役職名ではなく「さん」付で呼び合い、それは総支配人であっても例外ではありません。また損益や顧客満足度といった経営情報も毎月開催される社員集会で全スタッフに共有され、質問や改善提案は自由に行うことができる風土です。

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