検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,717件(1101〜1120件を表示)

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】マンション管理◇みずほ系総合ディベロッパー／土日祝休／フレックス／在宅勤務可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社※中央日土地レジデンシャルサービス…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／自社マンションブランドの価値向上にも貢献／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実／フレックス制有／土日祝休／残業30時間程度／所定労働時間7時間10分／リモート利用可能〜 ■業務内容：フロントマネージャーとしてマンション管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・管理組合の運営サポート：理事会や総会の運営サポート、議案書や議事録の素案作成、アプリ運営・設備の維持管理：エレベーターや消防設備などの点検・修理の手配、緊急対応業務・折衝業務：自治体や近隣住民との折衝・連絡、居住者への管理費や修繕積立金の督促・管理員のマネージメント：管理員の教育指導および接客マナーの指導、現場監査、安全衛生活動・事務作業：月次報告書／年次報告書などの作成、管理組合や居住者との電話対応、マンション管理適正化法に基づく文書作成および遵守 ■配属予定部署：中央日土地レジデンシャルサービス株式会社ご入社後に、中央日土地レジデンシャルサービス株式会社へ出向となります。 ■業務の魅力：・管理組合の役員や居住者の方々とのコミュニケーションを通じて、徐々に信頼を勝ち取りながら管理業務を推進することにフロントマネージャーのやりがいがあります。また、日常業務の小さな積み重ねが自社マンションブランド価値の向上に直結しているため、評価が得られた際には大きな達成感を得ることができます。・居住者の方々の声をマンション開発部門にフィードバックすることにより、新規マンションの企画・商品設計にフロントマネージャーの意見を反映することができ、自社マンションブランドの評価向上に入り口段階からも大きく貢献できます。・在宅勤務利用可、平均残業30時間、フレックス制（コアタイム10：00〜15：00）の働き方です。所定労働時間7時間10分、土日祝休とワークライフバランス◎ ■同社の魅力：都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【兵庫県】設備の定期点検・メンテナンス◆未経験歓迎／業界トップ級の研修／プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

兵庫県内の営業所住所：兵庫県内の営業…

￥

300万円〜549万円

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／住宅・子供手当有】 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ◎メンテナンスを行う場所当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです ◎入社後の流れ・入社後〜3週間座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。　　　▼ ・現場配属後先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます　　　▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講 ※ご入社後、当社技術拠点（宝塚）で研修を実施する予定です。 ※約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」があり、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社について【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

日本電技株式会社

【島根・松江】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

松江営業所住所：島根県松江市学園南2…

￥

450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。

株式会社エネアーク関東

【埼玉/新座】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

新座支店住所：埼玉県新座市畑中1-2…

￥

300万円〜499万円

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容：ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問）・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力：当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

株式会社クレアスライフ

新築マンション建築監理（即戦力層）/転勤なし/東京

不動産事業企画

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社が開発を行う新築投資用分譲マンション「コンシェリアシリーズ」の建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。【業務内容】・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼・プラン調整、仕様・デザイン企画・ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整・プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理・施工物件の検査、・新築建物引受・アフターサービス対応、近隣説明会対応　等【同社の魅力】都心の一等地に用地を仕入れ投資用マンション開発、販売・管理まで一気通貫して行っている同社は資材・デザイン・安全性へのこだわりが高いことで顧客から信頼を獲得。建築監理のポジションではそんなマンション開発の設計～完成まですべての工程に携わることが出来ます。また資格取得支援制度もございますので、現段階で資格をお持ちでない方の応募も歓迎しております。

日本電技株式会社

【広島】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

広島支店住所：広島県広島市西区観音新…

￥

450万円〜899万円

正社員

株式会社長谷工コミュニティ

不動産管理のフロント業務　名古屋/分譲マンションの管理業務.

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市名古屋支店/名古屋市中…

￥

400万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案＜組合運営サポート＞・総会・理事会の企画・運営サポート・会計・出納業務のサポート＜施設管理＞・定期健診と建物・設備等総合点検・長期修繕計画策定＜コミュニティ支援＞・生活マナーに関するトラブルの解消・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成＜管理人との連携＞・管理人の派遣、教育

SGリアルティ株式会社

【名古屋】物流施設のビルマネジメント／佐川急便でおなじみSGホールディングス子会社／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

名古屋営業所住所：愛知県小牧市三ツ渕…

￥

450万円〜799万円

正社員

【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（東証一部上場）の子会社/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日祝休/完全週休二日制】 ■業務内容：佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100％出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のようなビルマネジメント業務をお任せします。・物流施設の維持管理（給排水、建築、電気系統、外構関係、その他全般の管理）・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝 ■仕事の魅力：＜物流業界の安定性＞物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。＜幅広い規模の修繕計画に携われる＞修繕計画の規模は1万円〜1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリア/働き方〈充実した研修体制〉・成長をバックアップする資格取得支援制度・グループ共通研修〈キャリア〉・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度〈大手ならではの働きやすさ〉・平均残業時間：約20〜25時間・週3回程度のテレワーク制度／サテライトオフィスも利用可能・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）・時短勤務制度・社内保育所・月4回のノー残業デー ■当社の特徴：当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セレモニア

【川崎区鋼管通】施設メンテナンス担当◇川崎市内のシェアNo.1企業/残業ほぼなし◇実務経験不問【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通…

￥

〜449万円

正社員

【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要：冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握（何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか）などをヒアリングいただきます。外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細：当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■働きやすさ：　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成：・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について：結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力：・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プライムプレイス

施設管理マネージャー（商業施設）【東京建物グループ/東京都中央区勤務】

プロパティマネージャー

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認・テナント入替工事に関するビル工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンやビルマネジメント会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※不動産投資信託物件メイン ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応いただきます。・コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映・ビルマネジメント会社との定例会議出席・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等【配属部署】 20 名以上の部署となり、別の部隊にもファシリティマネジメント部（設備、設計に長けた人材が集まる部門）がおりますが、大きい部門の専属担当として機動的に動ける方を希望しております。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【神戸/働き方改善できる！】設備管理◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

関西支社兵庫支店住所：兵庫県神戸市…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜年休125日/残業20時間程度と働き方改善できます！入社後の教育体制基盤◎〜・同社が管理・運営を行います一般建築物に関して、オフィスビル、介護施設、工場等の設備のメンテナンスなどをご担当いただきます。＜具体的には＞・ビル設備の定期点検や故障修理対応及び更新工事・協力会社の安全品質管理・保守現場の常駐管理 ※常駐か巡回かは、その方のご経歴や適性を鑑みて決定いたします。＜補足＞・兵庫県内の現場を中心に担当いただきます。(北部を除く。メインは兵庫県の南側〜東側になります) ・担当物件は主に既設建物（オフィスビル、介護施設、工場等）です。 ※担当エリアに関しましては、その方の居住地を考慮して決定いたします。直行直帰は可能です。 ■働き方年間休日125日、残業20時間とはたらきやすい環境です。万が一、お客様の都合で土日発生する場合は振休をお取りいただく形になりますが、基本は土日休みです。直行直帰も可能です。 ■入社後入社後はまず先輩社員が担当している物件を一緒に担当いただくことになります。会社のルールや業務の進め方は経験問わず丁寧に教われる環境があります。習熟度によりますが入社後半年後をめどに担当物件をお持ちいただくことになります。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【山梨・甲府】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

山梨営業所住所：山梨県甲府市下石田2…

￥

450万円〜899万円

正社員

大和ライフネクスト株式会社

【神奈川】マンション管理（管理職候補）◇リモートワーク／スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞横浜支社（みなとみらい）住所：…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【東京】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休／年休128日／昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞弊湾岸統括支店住所：東京都港区…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／自社グループの製品のため深い技術知見も身につく／三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎／業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要：三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 10名（係長1名、主事2名、主任3名、担当4名） ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制：当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて：日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【鳥取】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

鳥取営業所住所：鳥取県鳥取市東品治町…

￥

450万円〜899万円

正社員

株式会社アンビスホールディングス

施設開発担当（管理職候補）【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】

不動産事業企画

東京都中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

【事業紹介】同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【主な仕事内容】・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。・チームで年間30棟を案件化していただく。 ※未経験でもやる気があれば歓迎しています。【やりがい】店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。【部署について】事業開発本部の開発部に所属していただきます。事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。

一般財団法人北陸電気保安協会

【石川県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群！北陸電力G/年休120日/残業10〜20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1＞北陸電気保安協会　金沢地区本部 …

￥

300万円〜599万円

正社員

＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10〜20h／【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要：公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼）単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ：事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること：ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について：・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間　と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲：本文参照

住協建設株式会社

【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ◎／土日祝休／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

東京本店住所：東京都渋谷区代々木2−…

￥

550万円〜799万円

正社員

《施工管理経験を活かして長く働きたい方へ◎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただきます。【具体的には】〜安全管理〜安全衛生管理/安全教育全般/労務（36協定関連）/安全大会の実施手配/労務保険事務〜アフター〜当社施工物件の巡回・点検・補修/クレーム対応、定期点検、その他 ★こんな方におすすめ！・長く働ける環境へ転職を考えている方！・年収アップを目指したい方！・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■当社について中途入社が90%。「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■働き方お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■企業魅力戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

大坪電気株式会社

【栃木】電気設備施工管理※賞与実績8.9カ月／補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

栃木営業所住所：栃木県宇都宮市東今泉…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方：・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力：・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド等有名な建造物の施工実績が多数あります。・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ■創業100周年に向けて変革期となります。今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

【さいたま新都心】店舗メンテナンス※マネージャー候補／上場企業／退職金制あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

450万円〜649万円

正社員

【本社勤務／基本日中の作業／直行直帰可／東証スタンダード上場の老舗焼肉チェーン『安楽亭』を展開】自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行っていただきます。時間外や、遠方のメンテナンスについては外注もしている為、外部業者との折衝もしていただく予定です。今回は当社のメンテナンス部のレベルアップを図るためマネージャー候補となる方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗の修繕案件の対応進捗管理・各メンバーの業務管理、チームマネジメント・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り・新技術、新設備の検証、採用・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ■メンテナンス部の特徴：外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 ■組織構成・働き方：メンテナンス部はメンバー6名、課長1名です。一人40〜50店舗を担当しております。自社店舗の修繕を行う為比較的柔軟な働き方ができます。基本的に土日休みで、転勤は想定しておりません。 ■当社について：当社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。直近3年間では中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指しています。変更の範囲：本文参照

1 555657 386