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開発推進(ポテンシャル:開発推進・売却)

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。  2竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートや   ファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。   経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。  3対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」と  インダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務  にも従事していただきます。

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【設備管理/電験二種】年収500~700万円/70歳まで再雇用/宮城県黒川郡/大手建設業100%出資

建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー

宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。 ※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務(常駐)を行っていただく予定あり(未定)。 [具体的には]   ・電気主任技術者選任業務     ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・月報・報告書等の書類作成・提出、協力業者との折衝 等

株式会社ボルテックス

プロパティマネジメント

プロパティマネージャー

東京都千代田区

500万円〜

雇用形態

正社員

入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 簡易修繕対応 事故及び故障の対応業者発注管理など

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プロパティマネジメント/年収532万円~/年休122日/淀屋橋駅・肥後橋駅より徒歩5分

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

大阪支社(大阪府大阪市中央区) 最寄駅…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・賃貸物件の賃料査定、オーナーからのPM業務委託、募集条件等提案 ・リーシング業務 ・オーナーへの月次報告書類作成、報告業務 ・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し ・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告 ・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理 ・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認など空室管理 ・更新 ・解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成 ・原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算 ・その他入居者・契約者との各種交渉 ・各ステージでの社内稟議、システム入力等 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)プロパティマネジメント (変更の範囲)同社の定める業務

優良中堅不動産会社

優良中堅不動産会社のPM業務担当(リーシング)の募集

プロパティマネージャー、不動産系その他

港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

PM業務(リーシング) ・入居審査書類手続き/審査会社とのやり取り              ・仲介手数料・家賃の設定                     ・既にお取引のある不動産会社へ入居の斡旋を依頼  ■大手日系企業、外資系企業、個人投資家、ファンド等が所有する物件の プロパティマネジメント業務(リーシング)をお任せいたします。物件は都心型高級 マンション、オフィスビル、外国人向け物件等です           ★ゆくゆくはプロパティーマネジメントへの キャリアパスもご用意しております。

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◆完全週休2日制導入/充実した研修制度【プロパティマネジメント】独自のアパート経営術が大反響◎幕張本郷駅徒歩1分

プロパティマネージャー

本社 千葉県千葉市 ∟幕張本郷駅/南口…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆プロパティマネジメント職・リーシング職における総合職ポジション◆ <プロパティマネジメント(管理)> ・建物の保守及び設備の定期、法定点検の手配・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配・設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画) <リーシングマネジメント(募集)> ・賃貸仲介会社へ空室情報の提供・反響や内見からの成約率などの結果分析 ・賃貸市場のマーケティング分析・適正家賃の査定・物件力を高めるリノベーション提案など。 AJプロパティではグループ各社のなかでもDXがもっとも推進されています。 これまでの不動産管理会社のような訪問ありきのスタイルをやめ、 まざまな業務に“不動産テック”を取り入れることにより、管理業務のスマート化を進めています。 Webやメール、チャット等で完結する業務も多く、フットワークからヘッドワークにシフトした、賃貸管理の新しい業務スタイルを確立しています。 ●ポイント● 【完全週休2日制導入☆未経験を育てる風土が確立!長期就業推進企業としてオススメ☆☆】 不動産業界でも珍しい完全週休2日制を導入。 有給休暇取得推奨日をいくつも設定するなど、働く人の環境にも考慮する同社。 従業員のほとんどが未経験者で、異業種出身者が非常に多いとのこと。 その為、部門内のOJT研修制度が自然と確立され、他部門でも新入社員をフォローする風土があります。 これまでの経験を活かし、さらに磨きをかけていきたい方はもちろん、未経験でも人と接していく仕事に興味がある方、まずは一度お会いしましょう!!皆様の応募お待ちしております☆☆

総合ビルマネジメント会社

急募!都内ビルメン会社 設備管理部門内における管理業務者募集

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 1.オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況に ついて管理 2.管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理(平均10~20件担当) 3.顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4.定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5.労務管理 ⇒ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理(200~300名程度)

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【マンションフロント】親会社の分譲マンション/東証プライム上場のデベロッパーG/年収450~600万円 @大阪*本町

技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社(大阪府大阪市中央区) 【最寄駅:…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ *理事会や総会の運営サポート *中長期的な修繕・改修の企画・提案 *管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ *1人当たりの担当物件数:平均10~12棟(1棟あたり25~300戸程度)  物件の割振りは戸数平均ではなく、顧客からの要望の強弱に応じ定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 *自社ブランドマンション:その他=7:3 ≪転勤について≫ *京阪神間の異動の可能性はありますが、基本的には転居が発生しないよう考慮されます。  全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。 ≪働き方≫ *夜間・休日対応は、基本的に翌朝もしくは休日明けの対応になります。  また、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則発生しません(火災や災害発生などの緊急事態時を除く)。 *24時間対応のお客様センターがあるため、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 *理事会や総会での土日出勤は多いものの、休日出勤は100%振休を取得します。 *残業時間は通年平均月20時間程(3~5月の繁忙期は月25時間程度の可能性があります)。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)マンションの修繕工事営業 (変更の範囲)同社が定める業務

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

プロパティマネジメント(住居)◆東京(港区)

プロパティマネージャー

東京都港区芝

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が管理運営する賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝 テナントリーシング 月次報告書の作成提案等 オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務

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リーシング業務(企画営業職)◆将来のマネージャー候補/年休124日/土日祝休/残業10h程度

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メト…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■リーシング業務(企画営業職) 賃貸物件を所有しているオーナー専門の賃貸物件管理会社です。 オーナーの収益最大化を実現すべく、お預かりした賃貸アパート・マンション、ビルの物件・入居者・テナントの管理からリーシング(入居促進)まで、賃貸経営に関するすべての業務をワンストップで提供しています。 <主な業務内容> ・空室管理および空室対策 ・立地動向などからの調査(マーケティング) ・募集広告の条件やプランの提案、企画 ・仲介業者との折衝業務 ≪ノルマ、評価制度について≫ 個人ノルマなし。上半期・下半期にご自身で目標設定を行い、その達成度合いで評価いたします。 「部内の業務改善」や「売上」等をご自身の裁量で目標設定いただきます。 ※部署全体の業績目標として、稼働率95%を掲げております。

ナミキリフォームサービス 株式会社

原状回復工事の見積もり・発注手配/経験浅い方応募歓迎/400万〜550万/土 日祝休み/安定企業◎

不動産管理、プロパティマネージャー

住所:本社 東京都板橋区成増3-4-1…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社は木造アパート・RC賃貸マンション・戸建て住宅の設計〜施工を手掛けている㈱ナミキのグループ会社として、リフォーム業務を手掛けています。 今回は管理アパート、マンションの退室営繕を行う部署にて原状回復工事の見積もり、発注手配を行っていただきます。 【主な業務】 ■管理物件の退去立会 ■お部屋の原状回復工事発注 ■見積業務 原状回復の工事金額は2〜30万円×120〜240件/月現場:板橋区をメインに東京23区、埼玉県など 事務所出社・退社が基本となります。 【組織体制】 リノベーション12名/リフォーム17名/営業5名/設計2名/事務7名 20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 【特徴】 当社はナミキグループの一員として、16,500戸の管理によって培われた数々のメンテナンスや修繕またはリノベーション等に関する技術力を備えております。 技術に裏づけされた提案力によって、長く快適に住み続けられる住空間をご提供し続け、管理物件のみならず数々の建物やお部屋のオーナー様、入居者様にお喜びいただいております。

GMOインターネットグループ株式会社

不動産管理運営業務

プロパティマネージャー

東京都渋谷区

700万円〜

雇用形態

正社員

GMOインターネットグループにおいて、不動産の管理運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■保有不動産(信託受益権含む)の管理、バリューアップ施策の立案・実行 ■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ■信託銀行、共同保有者との折衝 ■投資運用計画の策定及び見直し ■AIやRPA等を利用した業務プロセスの効率化

株式会社フージャースホールディングス

投資運用責任者(アセットマネジメント会社) ※年収800万円以上

投資銀行業務、プロパティマネージャー

東京都千代田区内神田1-2-1 ISM…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AM会社(主に私募リート)の投資運用責任者を担っていただきます。 【職務詳細】 ・アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ・期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■アセットタイプ:レジデンス ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。 今後の更なる事業拡大のため、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 【給与、その他】 スキル・経験により~1500万/年クラスのポジション準備可 【リモート可否・頻度】 基本出社 ※習熟度等により週1~2在宅調整可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

ゼネラルサービスマネージャー / General Services Manager(東京都港区)

プロパティマネージャー

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスに当社のメンバー9名と共に常駐していただき、当社がクライアントから請け負っている受付業務代行とファシリティマネジメント業務等といった、クライアントオフィスサポート業務全般を統括管理していただくゼネラルサービスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 クライアント担当者との対応窓口(英語対応含む) 当社請負業務の実務およびマネジメント 〇請負業務例 受付代行、代表電話、出張手配、コピーサービス、メールサービス、各種予約管理、請求処理 等 印刷・プリント・製本業務補助サポート 会議室セッティング補助サポート 請求業務の進捗確認サポート(インドチームとのコミュニケーションがございます) 自社チームメンバーの管理、教育指導、人事考課 予算作成、コスト管理、現場収支の管理

東証上場の不動産会社

上場不動産グループの不動産ファンドAM会社「私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント部」◆管理職候補◆

金融業務・リサーチ系その他、プロパティマネージャー

東京

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社に入社後、グループの不動産ファンドアセットマネジメント会社に出向 私募ファンド運用本部アセットマネジメント部にて以下の業務を担当いただきます。 【具体的業務】 【1】運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 ◆PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般) ◆レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) ◆投資家報告業務 ◆ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務 ◆ビジネスプランの策定 ◆運用物件(信託受益権)売却業務 【2】投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 【3】ファンドの運用戦略の策定と実行

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【賃貸管理】東証プライム上場/創業105年のゼネコングループ/年収450万円~520万円 @大阪市淀川区

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪本店(大阪市淀川区) 【最寄り駅:…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ・賃貸経営オーナー様のサポート/建物の管理/入居者様への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務 ・建物の維持・管理/改修工事手配など ・オーナー様サポート:退去時のリフォーム/メンテナンス提案 ・事務業務:解約精算など ★キャリアプラン:将来的に課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸管理 (変更の範囲)同社業務全般

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【レジデンス系PM・FM】自社マンション・オフィスビル等の施設・設備管理者の募集

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー

関東圏内

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社の「海外インフラファンド投資担当」◆語学が活かせる◆

投資銀行業務、プロパティマネージャー

東京(丸の内)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

海外インフラファンドへの投資機会を本邦の機関投資家や年金などの投資家に紹介、ファンド投資の窓口となる業務です。チームリーダーの下で、新規顧客・アカウント獲得のためのマーケティングに加え、既存顧客へのレポート作成などのモニタリングも担っていただく予定。 ・海外インフラファンドのデューデリジェンス ・顧客の投資先ファンドのモニタリング、投資先ファンド・顧客間の資金管理などのキャッシュマネジメント ・顧客に対するレポート作成 ・海外インフラファンドマーケットの調査、レポート作成 ・社内報告書の作成 等

東京キャピタルマネジメント株式会社

プロパティマネジメント(非住居)◆東京(港区)/愛知(名古屋)/福岡(福岡市)

プロパティマネージャー

東京都港区西新橋

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。

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【不動産コンサルタント】一棟収益不動産/土日祝休み/インセンティブ制度あり @大阪市西区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社(大阪市西区) 【最寄り駅:大阪メ…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産関連情報の収集、コンサルティング営業を担います。 ・同社が投資する不動産情報の収集、発掘 ・主に投資家、富裕層等への不動産仲介業務 ≪特徴≫ ・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。  又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。 ・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。 ≪業務詳細≫ 不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。 社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。 (モデル例)※2023年5月現在 粗利額 目標対比100%達成:年間インセンティブ500万円 ≪社風≫ ・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。 ・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。 ≪同社設立の経緯≫ 現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。 お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。 これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。

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