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経営企画（執行役員候補）

経営企画

本社／広島県広島市中区大手町5-3-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開するグループの持株企業である当社にて、グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきますまた、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。職務詳細・事業戦略の立案と実行・マーケット分析と競合分析・財務戦略の策定と管理・リスク管理とコンプライアンスの確保・人材育成と組織開発・ステークホルダーとの関係構築

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経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。プロジェクトゴールデザイン・論点設計：プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデートスケジュール策定・管理：プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理課題・タスク整理と進捗管理：プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理ドキュメント作成・管理支援：プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション：プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

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経営企画

東京都港区

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650万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。・＜具体的な業務内容＞イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

SOLIZE PARTNERS株式会社（旧：SOLIZE株式会社）

【神奈川】経営企画　※年収800万円以上

経営企画

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業・財務計画から経営戦略の立案および遂行を担っていただき、事業の成長に寄与いただきます。経営直下のポジションで売上・利益の拡大のため幅広く経営課題に取り組むやりがいのある業務です。将来、経営幹部のメンバーになりたい方のファーストステップとして会社全体を見回しながら業務遂行いただく面白みがあります。【職務詳細】 1）既存事業の強みを活かした事業拡大戦略の立案 2）内部資源と外部チャンスを掛け合わせた成長機会の特定 3）経営陣への戦略的アドバイスと意思決定サポート 4）予算計画の策定、管理【募集背景】事業の多角化と拡大を目指しており、そのためには新しい視点を持った戦略的なアプローチが必要です。事業企画、ファイナンス、マーケティングの各分野における観点から、事業基盤を活かし、市場での競争力を高めることができる経営戦略アソシエイトを募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【M&A戦略】安定の売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

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900万円〜1400万円

正社員

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。【具体的には】・案件発掘・ソーシング（国内外）・持ち込み案件の初期判断・案件の初期評価・分析・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント・経営層や社内会議体への報告・提案・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携【組織構成】経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。年齢層は30代～40代となり全員中途社員となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

トマト建設株式会社

【福岡】企画営業　※転勤なし

用地仕入、不動産事業企画

福岡県福岡市博多区東光2-1-21 J…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて投資用アパートの企画営業をお任せします。【職務詳細】 ■土地仕入アパート建設に必要となる土地の仕入れを担当・土地情報の収集（地場不動産会社や空地の調査）・オーナー様への連絡・用地取得の交渉 ■営業企画資産運用型アパートの企画・提案を担当・エリアごとの特性をもとにアパート建設を企画・新規アパートの広告企画・公開・アパート経営による資産活用・税金対策を提案 WEB戦略をいち早く取り入れ蓄えてきたノウハウにより、多くの問合せを獲得。ほぼ100％反響営業で成約率が高いことも特長の1つです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Livenup Group

PMI担当（ジュニアクラス）【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】

経営企画

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画室）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。【具体的な業務】事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案／実行 ■現場の会議体設営及び運営グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

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経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

株式会社フロンティアインターナショナル

戦略本部スタッフ　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新たな事業領域の拡大に向けた開発業務と共に、経営から指示される戦略業務全般を推進していく業務をお任せいたします。経営陣と密に関わりますので、より経営に近い視点を磨くことができます。【職務詳細】 ■経営戦略に基づく企画・実行 ■経営理念に基づくインナーブランディングの設計・運用 ■新事業開発に向けた調査全般、事業開発実務【その他・魅力】経営陣と直接コミュニケーションを取りながら事業推進に携わることができ、経営的視点を養うことができます。戦略立案から事業開発まで幅広く経験でき、将来的に経営層を目指したい方にも適しています。【働く環境】戦略本部は新設部署であり、少数精鋭体制。経営層と直接連携を取りながら業務を進める体制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BASE株式会社

【経営企画/FP&A】在宅勤務可/EC×決済×金融サービス《グロース市場上場》　※六本木

経営企画

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容経営ロードマップの策定と運営・予算、中計の策定と運営・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示・市場分析、業界分析、競合分析・上記に関する経営陣へのレポーティング・経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。・M&Aおよび出資の検討・遂行・キャッシュマネジメントと銀行折衝・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成配属となるFinance Section(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ミガロホールディングス株式会社

グループ経営推進担当（経営企画・事業管理）　※年収600万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 COO直下のポジションとして、グループ13社の経営実態を把握し、数値分析・KPI設計・改善推進の3軸で業務を推進していただきます。経営者の「右腕」「補佐官」として、現場に入り込みながら、グループ全体の経営精度を高めていく役割です。【職務詳細】・グループ各社の月次P／L分析（前年比・予算比・前月比差異など）・顧客別・サービス別の収益性分析と要因特定・各社KPI仮設定の支援と改善アクションの立案・月次モニタリングと現場ヒアリングによる改善支援・グループ経営会議や子会社報告会（月次）の運営補佐・ダッシュボード要件整理およびBIツール導入支援（要件定義レベル）・子会社の経営課題の進捗可視化とCOOの意思決定支援・子会社間の統合プロジェクト等の運営サポート【企業担当のおすすめコメント】・COOの構想を実行に移す経営の中核ポジション・現場と経営をつなぐ、実務と戦略両軸での活躍が可能 COO直下で、経営全体の改善に取り組める戦略ポジションです。数字だけでなく現場感も求められるため、実行力のある企画・管理経験者に特におすすめです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【弊社について】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、　ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

株式会社イノアックコーポレーション

CSR関連業務（管理職候補）/グローバル展開の総合化学メーカー/フレックス有/年休121日/品川区

経営企画

東京都品川区

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600万円〜900万円

正社員

CSR準備室の管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導などの業務に従事いただきます。【具体的には】 (1)CSR製作 ■企画立案（制作会社を交えて実施）…４～５月 ■経営層及び各関連部門への取材原稿作成（制作会社へ依頼、一部自身で作成）…6～7月 ■取材日程調整・取材（現場に入り込んでいく）…８～9月 ■校正対応(各関連部門部門及び制作会社)…～10月 ■納品…10月末 ■英訳版…11月 (2)外部調査機関 ■他社からCSR問い合わせ対応 ■アンケート回答窓口　各関連部門へ問いかけ。 ■質問の関連部門に対しできていないことに関しては課題抽出、対応依頼、展開 (3)地域貢献対応 ■市役所との寄付やボランティア活動【業務のやりがい】 CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題や今後の会社のあるべき姿を考えることができる。【キャリアパス】 CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導。今後、CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理。【組織構成】経営企画本部長：1名、広報部部長：1名 CSR準備室：管理職（本ポジション）担当員：2名（41歳、22歳）【配属部門の強み】 CSR準備室より推進室に昇格させ、今後イノアックのCSR活動を強化、人員も増員計画する。

サムティ株式会社

土地開発（住宅事業）　※年間休日120日以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】総合不動産会社の同社にて開発（住宅事業）に関する業務を担っていただきます。【職務詳細】・不動産（主に住宅）開発業務のスケジュール管理、・その他契約、発注、及び原価管理等の業務・建築用地の地質調査依頼及び手続き・近隣説明及び対策 ■おすすめポイント：・全社の中途社員割合は約80％で、　部内外問わず様々な分野で活躍しております。　・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も　行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するための　企画・監理等を行います。これらの業務を通じて、　幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど　行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日興リカ株式会社

【東京】経営企画　経験者募集　在宅勤務週1可　フレックス　残業月10h

経営企画

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

化粧品や医薬品など大手メーカーに高機能化学品を提供する同社で、経営企画業務全般をお任せします！※定着率◎将来的には部門責任者や役員候補！【具体的には】・中期（長期）経営計画の策定・予算策定、予算実績管理・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成・事業戦略策定支援・定例会議の資料作成、運営・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ◎会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 ◎事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします）

セントラル総合開発株式会社

【仙台/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生　

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

￥

600万円〜900万円

正社員

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証現場に行くのは月3回～4回程度です（その他詳細は面談でお伝えします）

グリーホールディングス株式会社

【東京：リモート】グループリスクマネジメント／子会社管理（M　※年収700万円以上

法務、経営企画

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。同社グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。【職務詳細】・グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行・子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）【ポジションの魅力】・プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます！・グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます！【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【経営戦略推進（保険領域）】リモートワーク可・フルフレックス／年間休日123日／WLB(以下略)

経営企画

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

【職務内容】同社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。同社のみならず、同グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。【具体的には】 ■グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進（新規アライアンス構築等も含む） ■グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援（主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当） ■グループ会社の経営管理（会計面からのアプローチ含む） ■市場動向調査・競合分析 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】 ■グループ連携企画部（その他詳細は面談でお伝えします）

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】　創業100年超　平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援＜具体的には＞ ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップを支援。 ■ICT検討委員会での提案、関係資料作成・DX及び、ICT関連ツール導入の提案と、経営会議への上申。 ■基幹システムの運用管理 ■現場ICTサポート（その他詳細は面談でお伝えします）

合同会社DMM.com

経営企画管理（リーダー候補）／ヘルスケア事業部　※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都港区西新橋2丁目8-6　住友不動…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています。【職務詳細】・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持　→戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など　→経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み　→KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング　→横断組織として各部門の会議帯への参加上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM＆Aの対応などご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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