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株式会社TOKIUM

M&A担当 ◆ARR100億を目指す／TVCMで話題／経理DXSaaSを運営する急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座6-18-…

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500万円〜999万円

正社員

■□成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行をお任せ/TVCMで話題！導入社数2500社突破！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/フレックス/リモート可/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■業務内容 M&A担当として、ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえ下記業務をお任せします。・M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 -投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討 -案件のDD、バリュエーション、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント・競合分析、市場動向調査及び分析・調査結果の展開・投資家向け資料の作成・更新・外部環境を中心に中計・予算資料、上場関連書類の作成・更新 ■ポジションの魅力・社内で初めての取り組みであり、裁量を持って仕事をすることができます。・ソーシングから実行・PMIまで一気通貫でプロジェクトマネジメントの経験ができます。・M&Aの知見を活かして、市場・競合分析、投資家向け資料作成など経営企画業務も担っていただくことでキャリアの幅を広げることができます。 ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

【丸の内／リモート中心】プロジェクト管理における制度企画・設計（0→1での業務プロセス構築）富士通G【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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500万円〜899万円

正社員

【富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバー裁量をもって働ける／0→1での業務プロセス構築／フレックス／リモート／ユニークな評価制度】 ■具体的な業務例：以下の観点でコーポレート部門におけるDX（デジタル技術をベースにした変革）を追求する ●Ridgelinezのプロジェクト管理に関する事務制度の企画・運用用 ●Ridgelinezのプロジェクト管理に関する業務プロセスの設計・運用用 ●上記に付随するシステム・ツール企画・運用（開発チームへの要件提示、進捗管理、社内展開等） ■組織としてのミッション： ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、業務（事務制度企画）・法務・総務などのプロフェッショナルチームとオペレーションを担い効率性を追求するチームから成る ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向けた制度設計・運用や各種支援を行っている ■個人に期待する役割やミッション： ●業務プロセスとシステムを俯瞰し、最適な流れをイメージし形にしていくく ●LoB（Line of Business：現場部門）や関連部門、システム開発チーム等複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させるる ●事務手続き、関連する法制度の専門家として全社をリードする ■魅力ポイント：デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしていま

羽立化工株式会社

【静岡県湖西市】経営企画職※DX推進も担当〜SDGS実践企業〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：静岡県湖西市新所4494-…

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300万円〜499万円

正社員

■職務概要：各種プラスチック成形・加工、設計開発、アッセンブリー、研究開発業務を行う当社にて、経営企画・事業企画職をご担当いただきます。　 ■担当業務・経営計画の立案、作成・業務改善活動・会社資金計画の立案、管理・DX推進 ※通常の経営企画業務に加え、社内のデジタル化を推進すべく、DX推進活動にも従事していただきたいと考えております。　 ■配属組織について現在、経営企画、事業企画に関しては専任の担当者がおらず、経営者、総務経理担当者が一部担当しております。今回は、経営面、DX推進を強化すべく新しいメンバーを採用したいと考えております。　 ■教育体制 OJTを予定しております。　 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。

株式会社MOTA

【東京本社】MOTA車買取Plus事業企画GM候補◆スタートアップ企業のようなスピード感と裁量権あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社MOTA（本社）住所：東京都…

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700万円〜999万円

正社員

【2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営／年休122日】 ■業務内容この急成長事業の旗振り役（事業推進室GM候補）として、経営戦略・計画策定、パフォーマンス管理・分析等にスタートアップ企業のようなスピード感と裁量権を持ってダイナミックな自動車流通改革に携わっていただきます。 ■業務詳細：・中長期計画策定と戦略立案、新規事業開発・年度予算策定、戦略への落とし込み・月次KPI管理、分析（PDCAサイクル）・各種戦略策定（マーケティング、組織、BXなど）・部内会議事務局・各種役員会議事務局 ■組織構成：現メンバーは約80名。年齢は20代前半から50代後半までと幅広い年齢層となっており、事業企画やコンサルファーム（戦略）出身者など様々な業界出身者で構成されております。 ■事業内容世の中には透明性が低く、情報量が少ないことで顧客に不利な条件となっている取引が数多く存在します。 MoTAはデジタルとプロの力で変革を実現したいと考えています。先ずは日本の自動車流通における中古車売買のフェア・トレードに取組みます。半世紀以上続いた古い自動車流通を変革する事を我々の「はたす使命」と位置づけています。 2023年に開始した「MOTA車買取Plus事業」は売上ベースで昨年対比3倍以上と急成長し、日本のデジタル買取オートオークションにおいて出品台数日本一（当社調べ）となりました。また、当初15名程度であった人員も80名程度と急速に拡大しています。 ■歓迎条件：・新規事業を立ち上げた経験、M&Aの経験（案件ソージングやDDなど部分関与可）、FASの経験・Excel、Tableau、Altrexなどのスキル（SPSSやRなど統計ソフトも使えると尚可）・中小企業診断士、MBA保持者変更の範囲：会社の定める業務

双日株式会社

IR室　株主総会の企画、非財務情報開示に係る社内統括など※プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容：【IR室IR課】・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作（決算資料、統合報告書等）、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケーション。及び対話から得られた当社企業価値向上に資する示唆の経営への還元。また社内IR説明会等を通じ、営業、職能現場への経営や株式市場の趣意の共有・格付け向上に向けた格付け機関との対話と交渉【IR室統合ディスクロージャー課】・株主総会、個人株主説明会の企画と運営・非財務情報開示に係る社内統括統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作・機関投資家との面談（海外、国内）実施・株式管理業務 ■このポジションの魅力・キャリアプラン・当社は前中計策定時の2021年からPBR一倍を経営KPIとするなど、過去から株式市場を強く意識したIR活動を行っております。各種施策の効果もあり、23年度中にPBR1倍を達成しました。・現状に満足することなく更なる企業価値向上へ取り組むため、今後もIR活動の強化を図る必要があり、IRの経験、専門性をお持ちの人材を必要としています。・入社後は専門性に合わせた業務に従事しながら、総合商社ならではの幅広い事業内容に対して理解を深めて頂きます。双日IRパーソンとして、企業価値向上施策の提言と推進を頂ける実行力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■チームの雰囲気と特徴当IR室は女性8名、男性6名の計14名から構成されております。これ以外にも海外（ニューヨーク）に一名の駐在員を派遣しています。平均年齢は30代と若い組織ですが、構成は20代から50代まで幅広く、キャリア採用の方も３名在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方々が活躍する組織となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストホーム

【山口県／未経験から手に職を】アフターメンテナンス<マイカー通勤可／転勤・出張無>年休116【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞岩国店住所：山口県岩国市立石町…

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350万円〜799万円

正社員

〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎★未経験・第二新卒歓迎★スーパーの店員・整備士など未経験者活躍中★マイカー通勤可★転勤・出張なし★年休116日★残業25h程〜 ★お仕事内容お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。具体的な動き方としては、当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して定期点検やアフター工事をお任せいただくことがメイン業務となります。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ★お仕事のやりがい： ◇お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ◇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ★未経験者でも活躍できる環境スーパーの店員・整備士など工事管理未経験者が活躍しております。経験豊富な先輩がきちんとマンツーマンで教えているため、皆さん活躍しております。 ★地元で腰を据えて働ける環境【1】働き方：年休116日、完全週休２日(水日)、残業月25h程、転勤・出張なし、マイカー通勤有と働き方のう良い環境です。【2】地元に根付いた会社基盤：住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】いすゞグループのカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー推進担当※プライム上場【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：サステナビリティに関する関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでおり、国内外リーディングカンパニーレベルの新課課題へ対応する企画業務・管理業務の活動強化のためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 ■業務概要：いすゞグループの環境活動の各種方針(環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ)に基づき、いすゞグループのGHG排出量の削減等の環境パフォーマンスの進捗管理や、実現に必要な企画戦略の立案を補佐し、いすゞグループの環境ビジョン達成を実現する。 ■業務内容：環境/CSR推進グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理する（1）政府・業界の各種委員会において、グループを代表して出席する（2）経済・社会・環境問題を解決することに繋がるプログラムを企画し、実行する（例：地域社会へのボランティア活動、助成金、清掃活動）（3）グループのイメージが肯定的・地域志向的になることを促進するイベントを企画し、実行する（例：社内イベント、施設見学会（4）いすゞグループ/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関連する各課題対応の企画/推進する（5）国内外サステナビリティに関連する各種規制に準備/対応する（6）サステナビリティに関連するいすゞグループ/単体のガバナンス体制を構築/維持する（7）いすゞグループ/単体の環境マネジメントシステムを維持管理する ■業務魅力：・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社技研製作所

【高知】経営戦略／メンバー◆プライム上場／年休127日／福利厚生充実／経営、人事戦略の立案など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：高知県高知市布師田3948…

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400万円〜599万円

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■採用背景：当社の成長戦略を実現するための経営戦略の策定や計画の実行をお任せします。経営目標や目的に応じて、適切な方針や計画を策定・実行するため、経営戦略の専門知識や戦略立案能力を持った人材をお待ちしております。 ■職務内容・ミッション：・長期計画（ロードマップ）・中期計画（中期経営計画）の策定に関する業務・事業環境の分析や市場動向の調査を通じて企業の目標を検討し、役員への提案を行う・GIKEN GOALS2031の実現に向けた各事業部の計画の進捗管理・戦略の実行状況を把握し調整・人事戦略の立案・提案を行い、人事課と連携しながら、経営戦略と人事戦略の一体化を図っていく役割も期待されます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。・女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。・急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

本邦における外資系事業法人の業務企画◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画（外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理）を担当するポジションとなります。業務範囲は、欧米ア拠点RMと本邦子会社RM双方のコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策（人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化）を策定・推進をご担当いたします。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【オープン】事業責任者・グループリーダー＜BizDev/AIコンサルタント＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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900万円〜1000万円

正社員

エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集致します。 ■職務内容：・グループレベルのPL責任（数億円規模）・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー・採用・メンバー育成 ■プロジェクト事例＜本ポジションと関連した事例＞・ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート・ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化＜その他事例について＞（1）「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」…予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大（2）「ヘルスケア」 × 「R&D」…データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮（3）「製造業」 × 「検査」…対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート（4）「通信」 × 「人事・採用」…新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮（5）「運送×物流管理」…貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ■職務の魅力：・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる・コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ■キャリアパス：・3〜5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できる

株式会社BuySell Technologies

※未経験歓迎※経理知見から【経営管理】のキャリアへ／東証グロース上場・M&A実績有／年休128日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【経理から異動し活躍中のサブマネージャー在籍／東証グロース上場／グループ経営判断の促進とグループ利益最大化がミッション／年間休日128日】 ■業務概要：経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施しています。入社後、まずは計数管理実務を担当いただきます。事業理解を深めた後、各種プロジェクトのメンバーや事業部との打ち合わせのファシリテートの経験を積んでいただきたいと考えています。 ■具体的には：・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成のサポート・各種改善プロジェクトまた、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の業務を担当いただく機会があります。・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ■本ポジションの魅力：・管理会計や予算統制など事業を支える重要なミッションを持つポジションに未経験から挑戦ができる・経営と近い距離で業務を進められるからこそ財務経理の経験を活かしながら経営視座を高めていくことができる・市場規模3兆円超で今後も成長が見込まれているリユース業界に属している中で、業界トップクラスの出張訪問買取サービスの展開と直近年1社ペースで進めている積極的なM&Aを通して急成長しており、スピード感と裁量権を持ちながら仕事ができる ■組織構成：コーポレート本部　経営管理部　予算統制グループ（4名：部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名） ■当ポジションで得られる経験：・予算編成、予実管理、KPI管理の実務経験・グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ■キャリアステップ：・経営管理のリーダー・マネージャ → 部長・経営管理のリーダー・マネージャー → 経営戦略ポジション ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

株式会社ヤマダホームズ

【関東】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞首都圏支店住所：東京都渋谷区幡…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【経営企画部】SMBCグループアセットマネジメント/ウェルスマネジメント事業に関する企画業務【エージェントサービス求人】

運用・金融商品開発系その他、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。・SMBCグループAM/WMビジネス強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック）・SMBCグループ傘下アセマネ会社である、三井住友DSアセットマネジメント・TT International・中郵創業基金等の経営管理・AM/WMビジネスに関するグループ内連携の推進グループ傘下アセマネ会社とSMBC・SMBC日興証券・SMBC信託等のグループ内販社との連携強化 ■配属予定の部/グループ：SMBC経営企画部・SMFG企画部／資産運用戦略企画室 ■想定されるキャリアパス：AM/WMの知見を活かし、SBBC経営企画部/SMFG企画部に限らず、グループ内各社への出向等も含め、グループ内での経験を深めていただきたいと考えております。【変更の範囲：当行の定める業務】

栗田工業株式会社

【東京】財務企画担当（管理職候補） ※土日祝休／年間休日124日／水と環境の先進的マネジメント企業【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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600万円〜899万円

正社員

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有〜 ■業務詳細：当社において、財務企画における業務をお任せ致します。具体的にお任せする業務内容としては以下のようなものになります。・グループ財務戦略の立案及び推進・グループ資金管理(資金繰り、回収・支払・精算等) ・資金運用、調達・与信管理・外国為替、保証に関する金融機関との折衝・金融商品全般の管理、経理処理・投資評価・基幹システム及び周辺システムの切替対応 ■部門・チームのミッション： GHQとして財務統制(グループ財務運営の指導/資本政策検討等)を図りながら、適切な資金管理のもと、必要な事業資金を適宜調達出来る体制を強化し、財務健全性に留意した財務規律のもと、安定的な財務運営を推進する事。 ■業務のやりがい：新規ビジネスの伸長、急激なグローバル化が進展する中、財務部も機能強化・拡充を進めることとなり、与信管理業務も新たに財務部ミッションとなりました。ご経験を活かし、財務部の体制構築に関与出来るやりがいのあるポジションです。 (移管元の部門には前任者がおり、確りと引継ぎもしていただけますので、ご安心下さい。) ■当社について：栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】経営企画◆裁量◎／年休126日／自動車に関する多様な支援を展開するD&Dグループ【エージェントサービス求人】

経営企画

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

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500万円〜799万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／経営陣に近い距離でチャレンジできる環境／裁量大／年休126日・土日祝休み】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。M＆A業務とグループ会社支援業務に携わる割合は適正と希望を考慮し決定いたします。 ※株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。 ■業務詳細：＜M＆A業務＞ M&Aに関する知識・経験がない方でも、知見を学びながら活躍できる環境です！・M＆A候補先の検討・選定・M＆A仲介会社、及び相手先企業との折衝・M&Aの実現可能性や買収価格の妥当性などの調査・契約内容や条件面の最終交渉及び法的手続きの実施・M&A後の事業統合（PMI）業務＜グループ会社支援業務＞グループ会社のメンバーとは非常に良い雰囲気の中で、同じ目標に向かって業務に取り組める環境です！・予実管理・事業計画策定に必要な情報の収集および分析・新規ビジネスプランの策定・ビジネスプランの実行管理その他の経営企画部内における付随する業務 ■キャリアステップ（1）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。（2）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。（3）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。※入社後３年で主任→課長まで昇進した社員もいます。 ■組織構成：男性：3名、女性：3名（合計：6名） ■出向先情報：株式会社D＆Dホールディングス＜事業内容＞・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） ※グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【岡崎/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳／デジタルで効率的／総合職【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースタッフ、不動産系その他

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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350万円〜649万円

正社員

◎入社の決め手は社員の人柄 ◎自分と企業が一緒に成長できる風通しの良い環境 ◎残業〜20H／デジタル化で効率的 ■募集背景住宅購入の増加による増員になります。今後お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容アフターメンテナンス業務をお任せします。新築の家を購入いただいたお客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決します。 ■職務詳細　カスタマーサポート・定期的な案内・定期点検・改修作業・提案営業・状況に応じて、有償案件の提案 ■魅力アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能で幅広い業務ができます。 ■働きやすさ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。・弊社が既にやり取りしている既存のお客さんのため、新規に飛び込むなどはございません。 ■社員インタビューやりがいと入社理由「営業ではなくても責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました」 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【藤沢】半導体業界の経営企画(海外含む子会社管理)／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／年休126日〜 ■業務内容：国内外子会社を担当し、組織のミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。主に、以下の業務を中心に業務を遂行していただきます。・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理およびその改善提案（社内決裁対応、役員会事務局、内部監査実施など）・子会社の経営管理業務（投資計画の立案や各種契約サポートを含む）・子会社の予実進捗管理および分析・社内公式会議の運営 ■キャリアステップイメージ：カンパニー全体の経営方針の策定や経営基盤の強化を行う部門で、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材を求めている。グローバルな視点での業務遂行が求められ、将来的には荏原グループの経営人材としてステップアップすることも可能。さらに、グローバルに活躍し、世界中の拠点との連携を通じて、広範な経験を積むチャンスもある。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。・カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。・関係会社のガバナンス系管理業務・海外拠点との緊密な連携とメンバーに外国籍社員がいる環境の中、グローバル人材のキャリア形成ができる。・希望に応じて、将来的に海外赴任するチャンスもある。変更の範囲：会社の定める業務

マークスライフ株式会社

【未経験歓迎】日本橋／経営企画◆営業拡大がミッション◆経験を活かし経営に関われる◆リモートワークOK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目／自治体との連携〜 ■業務概要：代表取締役の右腕となり、会社経営の舵取りをサポートしていただきたく、この度経営戦略室の室長候補の採用をすることといたしました。メディアにも多く取り上げていただいてる関係上、急速に業績を伸ばしております。そのため会社の頭脳となり会社の更なる成長をしていくために、伴奏していただける方を募集しております。 ■ご入社後社長直下の部署に配属となりまずはご経験を生かした業務を行っていただきます。その後、徐々に経営に関わっていただく予定です。 ◆想定される業務内容・会社の経営方針に関するあらゆる業務・営業、事業戦略・戦術検討のための市場、競合調査・実行・経営陣と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援・自社および競合企業の財務・経営状況の分析・人的リソース調整等経営に関わる実務・事業計画、戦略、戦術の策定 - 事業拡大に必要なプロジェクトのリード・社長の出席する会議に同席、社長案件の整理・進捗管理等 ■当ポジションの魅力：高頻度で新規事業が立ち上がり、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができるポジションです。一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか？ ■配属チーム：中途入社者が多く、イキイキと働く社員が多い環境です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

スターゼン株式会社

【品川／在宅可】経営企画室担当◆売上好調／食肉業界のトータルサプライヤー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-4-13…

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400万円〜649万円

正社員

〜週1日在宅可能／業界第4位の売上高／大手外食チェーンで使用される商品等手がける／早くから裁量大きく任せてもらえる社風〜 ■業務内容：当社経営企画部において事業戦略立案や子会社管理など経営企画業務全般を担っていただきます。＜主な業務＞・プロジェクトの戦略立案・新規案件管理・取締役会、経営会議などの準備、運営など ■組織構成：部長、副部長、室長2名、一般社員4名 ■職場からのコメント：新しいことにチャレンジできる方、そして色々なことに興味を抱き、より深く知識を吸収し、行動に移すことができる方、大歓迎です。職場はアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。仕事を通じて、自己の成長を一緒に実現していきましょう。 ■スターセングループについて：「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【東京本社/品川】財務（資金調達・計画立案など）※リモートワーク有/年収570万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本社住所：東京都品川区北品川5丁…

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550万円〜1000万円

正社員

【金融業界の法人営業経験の方も歓迎◎／本社部門の財務業務／年収570万〜1100万／リモートワーク制度有／多角事業を展開する東証プライム上場メーカー】 ■業務内容：将来のカーボンニュートラル投資が控える中、財務基盤の更なる強化を図るべく、ご経験に応じて以下財務業務をご担当いただきます。・資金調達、資金計画、資金決済業務 ■キャリアパス：まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連の担当業務を複数経験していただいた後、ご本人の希望も踏まえ、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。 ■組織構成：資金管理グループには現在12人、資金決済グループは現在14在籍しております。 ■募集背景：資金調達・管理においては、将来のカーボンニュートラル投資が控える中、財務基盤の更なる強化を図るべく、財務戦略を策定し各課題に取り組んでいます。また、資金決済においては、キャッシュマネジメントサービスによるグループファイナンス機能も広く活用し、グループベースでより効率的なファイナンス及び決済業務を推進しています。上記について今後の体制強化のため、この度人材を募集いたします。 ■魅力：資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使し、キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能も広く活用しており、幅広い財務関連実務経験ができます。また、海外子会社での経験を積むことも可能です。 ■組織のミッション：決算や業績予想、財務情報等を一元的に管理し、株主や投資家、金融機関等への情報開示や資金調達を実施します。また、経営判断に資する情報提供や社内の委員会活動を通じて課題への対応を行う一方、財務経理面のグループガバナンスを効かせるミッションを担います。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

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