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住友林業レジデンシャル株式会社

【船橋】建物管理職（賃貸管理）◇所定労働時間7h／年休122日／完全週休2日／再雇用・各種手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

京葉支店住所：千葉県船橋市湊町2-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜プライム上場企業の安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり／家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生◎ ■業務内容：オーナーの皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・建物・設備の点検、メンテナンス・入居者様の退去後の原状回復工事の手配・故障や不具合が発生した際の緊急対応　など ■入社後について： OJTにて業務を学んで頂きます。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■福利厚生：社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ■求める人物像：賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■当社の強み：当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社長谷工コミュニティ

【神戸/勤務地考慮】マンション管理のフロント営業■業界トップクラスの実績！/メリハリのある働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺…

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450万円〜699万円

正社員

〜♪マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細・総会・理事会の運営補助・中長期的な視点から見た修繕提案・管理組合の予算・決算書案の作成補助・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ■就業環境について・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■企業特徴同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】建築業務の検査・実施※年休123日・土日祝／ワークライフバランスを整えたい方／プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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450万円〜699万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／二級建築士・2級建築施工管理技士歓迎／土日祝休み／残業10時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜当社の検査課にて以下業務をお任せします。 ◆建築業務における検査項目の策定及び実施・建築業務における新規事業や新サービス検討にあたるリーガルチェック項目を作成、実装します。・建築業務における各種検査の項目を設定、建築現場にて実施します。 ◆検査結果に基づく是正勧告、支援、指導、フォローアップ・建築業務内で実行された各種検査と管理体制の監査を実施します。・検査の有効性の検証と結果に対する指導を行います。 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方：・残業時間は平均月10h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント：・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）変更の範囲：会社の定める業務

田島メタルワーク株式会社

【職種未経験歓迎】ルート営業◇三和HDグループの100％子会社／土日祝休み／年休126日◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都豊島区南大塚1-1-…

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400万円〜599万円

正社員

〜職種未経験から営業へ挑戦可能！／マンションや住宅に関する知識を最大限に活かせる／置き配需要の高まりで営業のしやすさ抜群〜 ■業務についてメール・宅配ボックスをはじめとしたステンレス商材を扱ったルート営業をお任せいたします。以下具体的な業務です。（1）既存顧客から依頼を受け、見積もりを作成。（2）取引先からのニーズに合わせ、商品を選定・提案します（3）その後の納品までお任せいたします。飛び込み等の営業スタイルは無く、引き合いに対してのご対応がメインです。マンションや住宅の管理に携わっていた方は同社製品を導入する、管理する側であったことから、ユーザーの要望や需要を理解しやすいポジションです。 ■入社後の流れ 10日ほど全体研修として、座学や実際の取付現場に同行することで同社の製品知識と理解を深めて頂きます。その後は現場配属となり、先輩社員の同行やフォローなどを通して経験を積んで頂き、1~3か月程で独り立ちいただくことを期待しております。 ■働く環境完全週休2日制かつ年間休日126日、残業時間は全社平均30時間程度とワークライフバランスを保った働きを体現いただけます。また、直行直帰も可能であり、事業所介さずの客先訪問や帰宅も可能です。加えて創業60年越えかつ三和HDの100％子会社であることから、企業基盤も安定しており、家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生面も充実しているため、長期就業も実現いただけます。。 ■安定性や将来性当社は郵便ポストに初めてダイヤルロックを付けた企業であり、現在は建築業界では知らない方がいないレベルの知名度です。今では当たり前となった宅配物の置き配や非対面受け取りの増加によって、戸建てや集合賃貸における宅配ボックスのニーズも増加、荷物をいつでも受け取れる環境を作り配達者の負担も軽減できることからも高い商材将来性があります。ニッチな領域ではありますが、競合が少ないからこその安定性と将来性は抜群です。 ■配属部署宅配ボックスの既製品を扱う「営業部営業課」またはインターホンの周りのステンレスのフレームを扱う「リニューアル部特販課」への配属を予定しております。営業課：営業職4名(20〜50代が1名ずつ)と事務職2名特販課：営業職3名(20代1名、50代1名(課長)、60代1名)

東洋建工株式会社

【福岡】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無し／連休取得可／社用車で直行直帰OK◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：福岡県福岡市博多区光丘町3…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細：分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月〜半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり ■担当エリア：現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、太宰府市、久留米市等、福岡市近郊）になります。 ■組織構成：施工担当は10名前後（20代〜30代が中心）が在籍しています。職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。 ■POINT：【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2020年度はゴールデンウィークに11連休、夏期休暇に8連休、年末年始に14連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。【業界のパイオニア】当社は創業60年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。年15〜20棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。これまで実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。国際規格のISO45001・ISO9001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【豊洲】分譲マンションの長期修繕計画の立案・設計監理◆フレックス・在宅可／三井不動産Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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650万円〜899万円

正社員

◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍〜営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要：マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細：営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等・パートナー会社の選定価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等・長期修繕計画の作成 ■就業環境について： (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力：同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【横浜／第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40ｈ程／直行直帰有／休日電話原則無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区扇…

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400万円〜899万円

正社員

【第二新卒歓迎！／就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容：当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認・施工業者の手配・お客様への建物説明、生活アドバイスなど ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴：・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は原則ありません。 ■入社後の流れ：十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境：水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です6 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【沼津市/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）〜完全週休2日制／若手活躍中〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

沼津店住所：静岡県沼津市高沢町4-3…

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300万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認【提案内容】・外壁や屋根の塗装、補修等住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ：早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。

株式会社長谷工リフォーム

【大阪】アフターメンテナンス担当〜長谷工グループ／年休130日／離職率◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

関西支社住所：大阪府大阪市中央区内本…

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500万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場長谷工グループ／年休130日／就業環境改善したい方必見〜 ■業務詳細：当社が施工した物件のアフターメンテナンスをお任せします。施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、お客様から不具合があると申し出があった際に対応します。 ■担当頂く物件についてマンションの大規模修繕工事後の対応が中心です。 ■働き方について WLBの整った働き方の実現が可能です。 ■技術力へのこだわり：技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。 ■当社の特徴長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。

株式会社東海ビルメンテナス

【小田原】マンション管理〜50代活躍中！／創業60年の総合ビルメンテナンス／53年間黒字経営〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：神奈川県小田原市本町1-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。〜 ■業務内容：マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 ※1人５棟〜10頭（中小規模：20世帯〜30世帯のマンション）をご担当していただきます。担当エリアは小田原市〜海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 ■業務詳細：・マンション・総会の運営補助対応・マンション管理費用の管理代行・管理受託契約の重要事項の説明・修繕計画の立案、実行 ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います・設備・保安管理 ■配属先情報： 50歳代中心の職場です。定年65歳。75歳まで雇用延長制度有。 ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社

【大阪/中央区】マンションのアフターサービス◆完全週休二日制/充実した福利厚生/フレキシブルな働き方【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-…

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350万円〜549万円

正社員

〜年間休日120日（土日祝）／残業無／入社時より週休3日や時短勤務など相談可〜分譲マンション「ユニハイム」シリーズを展開し、リクシル住宅研究所の「GLホーム」の加盟店でもある当社にて、デベロッパーの窓口として管理会社やゼネコンなどと連携したアフターサービス業務をお任せいたします。 ■業務詳細：自社開発物件のマンションのアフターサービスを担当いただきます。お客様の対応がメイン業務です。お客様に安心安全なお住まいをお届けする仕事です。 ■採用背景：本業務を担当していた社員が高齢のため退職予定。後任者の採用・育成とともに、ご希望に応じて、マンション管理など内製化に伴う他業務などもお任せしていく可能性がございます。 ■当社について：・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。・企業理念「安心・快適・満足創造企業を目指して･･･」 1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京・転勤無】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位／三井不動産Gr／フルフレックス・リモート有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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550万円〜899万円

正社員

〜不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』〜財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能！目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■業務内容：分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方：・フルフレックス制度・リモートワーク完備・年間休日122日・平均残業時間30時間／月＜休暇について＞業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。＜その他＞ 19時にPCシャットダウンされるため、19時以降の業務は申請が必要となっています。休日もコールセンターを整備しているため基本顧客対応はコールセンターにて受ける形になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【福岡】自社管理マンションの設備巡回点検・保守管理◆年休121日／フレックス〇／東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

関西支社九州・沖縄事業部住所：福岡県…

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400万円〜649万円

正社員

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容：当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします・マンション諸設備の巡回保守点検業務・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です業務詳細：担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ：同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です。【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

北摂※千里中央◆マンション管理◆上場大和ハウスG／フレックス／チーム協力社風／分業で残業25h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

北摂支店住所：大阪府豊中市新千里東町…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調！ ■仕事概要：分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜ミッション＞・お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・工場のため建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポート・入社時点での専門知識は不要／一般呼称「マンションフロント」 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案・建物や各種設備の修繕工事提案・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成・提案資料や手続に関する資料等の事務処理・マンション管理員のマネジメント・トラブル対応【エリア】市内・近隣郊外エリア中心【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定） ◆1日のイメージ 10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時　帰社・昼休憩 13時　理事会議案書作成 15時　建築部門と工事打ち合わせ 17時　理事会で外出 18時　理事会開始 19時　理事会終了、直帰退勤 ■業務の特徴：・資料作成など事務処理が7割程・現地には直行または直帰可能・理事会開催頻度：３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる）・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月３~４回は土日出社の場合あり★平日に振替休日（振替取得率100%）《バックアップ体制》・緊急時はコールセンターが問合せ対応・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！（つまり、お客様にフォーカスできる！） ■入社後の流れ・キャリア・OJTでフォロー・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ 変更の範囲：本文参照

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区本…

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500万円〜699万円

正社員

＜＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞＞三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆◇◆◇魅力ポイント◇◆◇◆ 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月〜３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。〇フレックス利用率高◎…10時〜のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆職務詳細：・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理等【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について・1人当たりの担当物件数は平均10〜13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆資格取得支援制度：・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施・試験前は1週間早退や有給取得を推進・業務時間内での勉強会を実施・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生しないよう考慮されます。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。変更の範囲：本文参照

双日ライフワン株式会社

【大阪】オフィスビル管理※大手総合商社の双日グループ／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分／残業少なめ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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400万円〜649万円

正社員

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／大手総合商社の双日グループ／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分／東証プライム上場〜当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引の担当窓口をご担当いただきます。 ■業務内容：・予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討・契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約・オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告・点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応（月次報告もあり）・清掃業務管理：日常・定期清掃の管理・テナント様からの連絡窓口【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エリア：京阪神地区がメインとなります。オフィスビル・商業施設を管理しています。 ■入社後について：入社後は、OJTになります。社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など ■働き方年休123日×土日祝休み×残業月10〜20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力：・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

株式会社菱サ・ビルウェア

【梅田／異業界経験者歓迎】マンション運営管理<三菱Gで福利厚生◎>残業20H／年休125／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

関西支店住所：大阪府大阪市北区西天満…

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400万円〜599万円

正社員

【異業界経験者歓迎／営業経験からのキャリアチェンジ歓迎／三菱Gのビル・マンション管理会社／年休125日／コールセンター有／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／住宅手当・家族手当・資格手当・退職金有／面接１回】 ■業務内容当社のマンション管理担当として、マンション管理組合に対してマンション運営のサポートをお任せします。名古屋のマンションを中心に常勤業務は一切なく、ご経験に応じて１人5〜15件程を担当いただきます。未経験の方でもOJT形式で業務をキャッチUPいただきますので、ご安心下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼職務詳細・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン）・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任）・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 ■ワークライフバランス◎ ◇夜間・休日対応ほぼなし：社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ◇残業月20H程：１日の実働時間は「所定内7時間45分＋残業約1時間」の計8時間45分程です。 ◇年休125日／完全週休２日(土日祝) ◇出張なし ◇フレックス制度(許可制)・在宅勤務制度有 ※理事会参加などにより、休日出社が付き２回ほどありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができる点。・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ■当社の魅力点【1】個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定します。たとえ未達でも、翌月達成できるように上司がフォローしますのでご安心下さい。また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。【2】経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。【3】福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。変更の範囲：無

野村不動産パートナーズ株式会社

【浜松町】新規建物の管理企画立案（マンション・ビル・物流施設等）／月残業20〜30h／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

浜松町ビルディング住所：東京都港区芝…

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450万円〜699万円

正社員

【マンションまたはビル管理会社において実務経験がある方歓迎！／明確な評価制度や手厚い住宅手当あり／年間休日120日・土日祝休み・リモート勤務あり／東証プライム上場　野村不動産G】 ■職務概要：野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が参画する再開発事業における管理計画立案から建物竣工までの企画推進業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細：野村不動産が参画する再開発事業において、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。また権利者に対しても管理勉強会等を通じて、管理に関わる内容を提案。合意形成を図りながら、全員が一丸となり「より良い建物」の実現に向けて邁進するのがミッションとなります。主な企画推進業務は次のとおりです。【具体的には】・安全で使い勝手がよい施設計画の立案・管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定）・管理費合理化の提案（管理仕様および組合収入の見直し等）・長期修繕計画における修繕積立金積立計画の提案・建物運用ルールの策定・管理部店と連携した竣工時の立上げ ■働き方：下記の制度があり、長期的に活躍ができる環境です。・年間休日120日／土日祝休み・月の残業は20~30時間程度 ※プロジェクトにより繁忙期は30〜40時間程度の残業時間・リモート勤務も実施 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラシアン

【長崎・諫早市】水トラブルのサービススタッフ※未経験◎／どんな経歴でもOK／研修充実で手に職／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

長崎営業所(諫早市) 住所：長崎県諫早…

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400万円〜449万円

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

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