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関電コミュニティ株式会社

【関西／フロント経験者】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀…

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450万円〜599万円

正社員

〜関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能〜【年間休日122日・平均残業25時間／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容：マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力：関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間30時間程度とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。 ■キャリアアップ：主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。 ■教育体制：全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。 ■勤務地に関して：大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 ■同社の特徴：（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

第一企業中央株式会社

【浜松町/未経験歓迎】ビル清掃スタッフ管理◆夜勤無・年休120日(土日祝)／景気の影響受けにくい業界【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

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350万円〜449万円

正社員

【学歴・経験一切不問！】【正社員スタート】【離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎！】〜昭和50年設立／景気に影響を受けにくいビルメンテ業界〜 ■業務内容：トータルビルメンテナンスを手掛ける同社にて、管理物件の清掃現場をマネジメントし、作業員の労務管理・作業員への清掃指導を行っていただきます。 ▼具体的には… ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　・現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など）・必要に応じて既存顧客への清掃提案などの営業も行います。ノルマはございません。【一日の例】 ▽現場管理（簡単な清掃業務も担当） ▽事務所帰宅、メール処理や書類作成など ▽ランチ（会社の１階にコンビニが入っています。周辺にも美味しいランチのお店がたくさんあります。） ▽事務処理やお客様との打ち合わせ ▽帰宅 ※担当現場数：20〜30 ※１現場あたりの作業員数：1〜2人 ■ご入社後の流れ：事務業務（労務）などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。未経験の方に関しては半年〜1年ほど現場での清掃業務に入っていただきます。 ■身につくスキル：シフトの制作や売上報告など、マネジメントスキルが身につくことも特徴です。また、既存顧客への清掃提案をすることも可能です。 ■組織構成：女性２名、男性２名の計４名が在籍しています。アットホームな環境で会社負担で社員旅行をしたりなど、社員同士の仲が良いことが特徴です。 ■働きかた：年休120日、土日祝日休み、残業約20〜30H以内で/月など、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。また担当物件は都内が中心で、転勤もございません。作業員さんの管理や現場フォローのために、朝７時から勤務が発生することがございますが、その分早くご帰宅いただくことが可能です。 ■当社について：昭和50年設立の当社。「施設管理」「設備管理」「環境衛生管理」「警備保安管理」の4本柱を中心に事業展開をしております。

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／発注者／無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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450万円〜599万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。・資格取得研修社内で独自の資格取得の研修を行っています。試験のポイントや勉強法〜先輩社員の話を聞くなど、講義スタイルで実施しています！（受講料・更新料負担、資格手当有、資格学校支援（授業料の80％を負担）・当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。スキルUPをはかるために他部門へ異動後元のポジションへ再度移動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPをはかっている方など一人ひとりに合わせたキャリアを実現しています。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

古河AS株式会社

【滋賀／犬上郡】社内施設の維持管理◆第3種電気主任技術◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

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450万円〜699万円

正社員

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容：社内施設の維持管理をお任せします。 ■具体的には：社内の建屋施設設備の維持管理を主業務として頂き、数年後に本社の電気主任技術者として従事して頂きます。また、電力設備以外にも種々施設設備のノウハウを取得頂き、施設管理の主軸として活躍頂きます。維持管理だけでなくFASが目指すカーボンニュートラルに向けた省エネ改善活動にも積極的に参加頂き、施設設備の観点からの新しい提案を考えて頂きます。希望する場合は、生産設備の知識も取得頂き、国内外の生産拠点の技術サポートをする出張業務にも携われることも可能です。 ■業務の流れ：施設設備の点検計画立案、定期更新立案、更新時の改善提案を行い、計画法令に則って実施していきます。単年、中期での施設改善・省エネ機器導入等予算申請を行い、それを計画管理実行していきます。 ■部署の役割：設備技術1部は社内生産設備の開発管理部門であり、製造業であるFASのベースとなる技術を生み出しております。その中でも工務Grは生産工場だけでなく、事務所等職場全体の労働環境改善を支えており、まさしく社内の縁の下の力持ちとして日々、会社の運営を支えております。 ■当ポジションの魅力：施設設備の維持管理というと地味に聞こえがちですが、現在はSDGsに代表されるカーボンニュートラル、環境改善に大きな役割を持つ部署として日々新技術の発掘、試験運用、本導入を進めており、顧客要望である柱を支える業務を行っております。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部ビルサービス

【東京／八王子】設備管理マネージャー（大型病院）◆112日休・日勤中心／資格支援◎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

八王子市の大型病院住所：東京都八王子…

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450万円〜549万円

正社員

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細：ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理）・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成：設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度：資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について：平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジケンハウジング

【岡崎・東刈谷】業種職種未経験歓迎/マンション管理のリニューアル提案部門/転勤無/土日休/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

1＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字…

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350万円〜499万円

正社員

★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案・ご説明業務 ★関連会社と協力し、ご納得いくプランを考える ■担当業務マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします【特徴】当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につくポジションとなります。・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3〜7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力：西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます変更の範囲：無

株式会社ハマツーウェイ

未経験OK【横浜】賃貸物件の管理営業◆不動産に関する知識が身につく◆創業52年／転勤無／資格手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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350万円〜549万円

正社員

〜横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル〜 ■業務概要：賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・退去の立会い、退去後の原状回復の手配・入居者様からのお問い合わせ対応・物件オーナー様とのやりとり・設備メンテナンス、修繕などの手配・物件の点検業務・書類の作成（新規契約や更新、解約手続き書類など） ※上記の業務で幅広く活躍していただき、管理業務をメインに不動産に関する々な経験が積めるため、知識をつけながら成長できる環境です。 ■当社の特徴：・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

【神戸】設備施工管理（空調等）※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区旗…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容：ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。・請求書、見積書などの書類作成・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方：施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間〜半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴：ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3〜4ヶ月、案件金額は2,000〜5,000万円が中心です。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等変更の範囲：会社の定める業務

大東株式会社

【岐阜市】技術系総合職(メンテナンス・施工管理)◇年休127日/研修充実で安心/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14…

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350万円〜799万円

正社員

〜技術系総合職/設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日127日でワークライフバランス◎/ご入社後に学びながらキャリア選択が可能〜 ※選考を受けながらよりご活躍いただけるポジションへの配属を決定します。 ■採用背景受注案件数を増やすための増員での採用です。現在、顧客からの要望を多くいただいており、今後はよりニーズに応えていきたいと考えています。 ■業務概要学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス又は施工管理をお任せ致します。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪設備メンテナンス≫ 顧客の所に出向き、空調設備のメンテナンスを行います。病院や庁舎のように建物の規模が大きい場合、作業は数日〜1週間に及ぶこともあります。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■組織構成：サービス部22名※10代20代の社員が50％以上工務部24名※20代の社員が約50％ ≪過去入社者≫ 文系学科卒の方もご入社しています。 ■労働環境完全週休2日制、年間休日127日です。働き方改革に積極的に注力しております。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇現場は基本的には本社から1時間県内です。岐阜県で長期的な就業が可能です。 ◇定着率の高さ ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【横浜／カジュアル面談】【未経験歓迎】マンション修繕工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区早…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモビルマネジメント

【兵庫・川西】ビル・商業施設の建物管理＜設備管理などの経験者歓迎＞土日祝休/夜勤ほぼ無/月給３５万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：兵庫県川西市鼓が滝1-4-…

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400万円〜649万円

正社員

〜設備管理などの経験者歓迎！夜勤年１０日ほど◎６５歳までの再雇用〜＊ノルマや数字を追う必要なし！＼＼働き方安定！夜勤多くて年10日ほどで土日祝休み！給与も〇／／ ◎安定した年収！（月給35万〜/資格手当有！資格取得費用会社が全額負担） ◎ワークライフバランス〇＜土日祝休み/夜勤年10日程度！残業月20ｈ程！＞ ◎転勤・出張無し！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要＜ノルマや数字追う必要なし！！＞：ミッションはビルのオーナー様（法人メイン）と協力会社（ビルの設備保全や警備、清掃などを担当する会社）の間に入り、担当するビルや商業施設がよりよくなるように管理すること！ ※営業のように数字や成績を追う仕事ではありません！ただ、各所の間に入り、物事が円滑に進むような調整力が問われます！＜店長や営業経験など、人を束ねたり、交渉のご経験がある方大歓迎＞ ■業務詳細：・得意先への改善提案・電気、空調設備の管理、各専門業者との調整・電気、水道、ガス等のメーターの記録、管理・不具合のある設備の保守、点検、業務手配・警備、清掃部署との調整＝＝入社後の流れ＜未経験者多数活躍中！資格は全額会社が補助！＞＝＝入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします！また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします！会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■働く環境＊転勤・出張無し！＊夜勤は多くて年間１０日程度＊65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成現在本ポジションでは３０〜５０代の方３名が所属＊丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください！ ■当社について：当社は設立以来、阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ヨコソー

【横浜】【未経験歓迎】マンション管工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無／定着率95％以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区早…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜建築物に張り巡らされている給排水管といった配管設備。その耐用年数は材質により一般的に30年〜40年程度と言われており、定期的な更新・取り換え工事が必ず必要になってきます。本ポジションは配管工事を予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※１人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【仙台】空調・冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎（経験不問）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容：スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。＜具体的には＞・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応・定期点検・メンテナンス・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合）・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00〜13:00 移動＆修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動＆修理対応 16:00〜17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1〜2件、繁忙期（夏場）は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態：年間休日122日（2025年度）。会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

資格取得超推奨！【大阪】施設内の巡回スタッフ◆資格取得ごとに手当あり！/90%が未経験入社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎！第２新卒可！電気工事士などの「一生履歴書に書けるスキル」を身に着けるなら、星光ビル管理！〜施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理の業務を行っていただきます。管理施設増加に伴う増員募集です。大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を有しており、未経験の方でもしっかりゆっくり学んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■教育体制：＜未経験の方が毎年10名以上入社、活躍中！＞携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！同社は各職場でのOJTはもちろん、専門の研修施設「星光総合研修センター」を保有しており、入社後約１週間は研修施設での勤務です。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！また、資格取得を厚く推奨しており、通信講座フォローの他、取得資格に応じて月々の給与が上がる資格手当もございます。対象資格：電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者など多数！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■はたらき方：（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。 ※オフィスビルがメインとなります。変更の範囲：本文参照

関電ファシリティーズ株式会社

面接１回【東京】技術サポート（営業チームの技術担当）／土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区京橋１丁目…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20ｈ／関西電力グループの安定基盤〜 ■業務内容：設備管理の営業部門にて、資料作成や打ち合わせのサポートと、受注した物件の立ち上げをご担当いただきます。建物管理の提案・入札〜立ち上げ・技術者への引き渡しまでを営業部門で行っておりますが、営業担当者は、設備管理の経験がない為、技術的な面のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細：具体的な業務は下記。・入札までのサポート営業担当者へ知識が不足している部分のサポート、打合せ時の専門的な内容の説明、委託先からの見積取り寄せ、法律に則っているかの確認　等・立上げ常設事務所の開設（机やいす、電話やネット、備品などの手配）、業務契約の締結（オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約　等）。設備や備品が、契約通りであるかの確認と、変更がある場合には調整と変更契約締結、現場立会い・設備管理担当者への引継ぎメンテナンスの基本契約等、契約内容や注意事項の申し送り年間計画や、管理内容が、契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整＜＜技術者としての知識・経験を活かしていただきます＞＞実際の設備管理業務をイメージしながら、提案のサポートと、立上げの手配・準備していただく仕事になりますので、設備管理の知識が必要となります。業務を通して、先輩社員から指導いたしますので、覚えていただくことも多くございます。 ※総合職採用の為、将来的に設備管理の現場へ異動の可能性があります ※関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もある為、出張あり ■本ポジションの魅力：設備管理の経験・知識を活かせる仕事ですが、土日祝休みで夜勤もありません。知識を活かして資料作成をしたり、法律に則った提案になっているかチェックをしたりと、ビル管理とは少し違うステップアップを希望する方におすすめです。 ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】技術系オープンポジション◆設備管理／施工監理／建物管理受注営業等◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1＞大阪府内の各現場住所：各現場　…

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350万円〜599万円

正社員

〜ご応募いただいた方のスキルや適性に応じポジションを打診します〜 ◎関電グループで安定性抜群／大阪府内での勤務／低離職率／残業時間月平均20時間程度◎ ご応募いただいた方のスキルや適性に応じ下記ポジションを打診致します。 ◆職種例◆ ＜設備管理＞ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検　等＜施工監理＞同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。＜建物管理受注の法人営業＞同社が管理する物件のシェアを拡大していく法人営業職を担当します。・物件のオーナー様とアポイントを設定しサービス(設備管理・清掃・警備など建物の総合管理)のご提案・新規受注した案件の、オーナー様との具体的な管理内容のすり合わせや契約内容の詳細詰め、関係部門との調整業務と案件稼働後の進捗管理　等 ■配属先に関して：本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■就業環境：職種や配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

株式会社ＴＡＫＡＧＩプロパティ

【港区】自社ビルの管理業務◆20代活躍中・未経験歓迎！／フレックス／年休125日×残業30h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区西新橋1-7-2…

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400万円〜649万円

正社員

【資格やスキル一切不問！業界・職種未経験者大歓迎】〜資格取得を応援／創業60年以上の基盤を基に多角的に事業展開／裁量をもって働ける環境〜 ■担当業務： 1961年に創業以来、オフィスビルの設計・開発から現場のビル管理・運営を一貫して行ってきた当社において、自社が都内に保有する各ビルの管理業務をお任せします。 ■業務詳細：＜メイン業務＞・オフィスビル設備管理業務全般・設備保守点検、行政対応・報告業務・テナント対応（日常管理・入退去工事）・常駐スタッフマネジメント、代勤業務＜その他付随業務＞・ビル・マンション改修、修繕計画立案・協力会社とのマネジメント、テナント企業とのリレーションマネジメント ※当社が管理するビル（約20棟）を、チームで分担して巡回します。 ※物件は23区が中心なので、転勤及び出張は発生しません。 ■組織構成：配属チームには4名（27歳、28歳、29歳、32歳）が在籍しています。飲食店の従業員やガソリンスタンド店員など、業界未経験から活躍している社員が多くいます。 ■入社後の流れ／キャリアパス OJTで業務に慣れて頂きます。初めは簡単な業務をお任せし、徐々にできる業務を増やしていただく想定です。ゆくゆくはLIVE事業部の責任者としてマネジメント業務に携わったり、BIRTH事業部に異動して新規事業の立ち上げに携わったりと、社内のキャリアパスは豊富に選べる環境です。 ■働き方：・年間休日は125日で、基本は土日祝休みです。突発的な業務が発生した際は土曜日勤務が発生（2か月に１~２回程）しますが、その際は平日に代休を取得いただきます。・月の残業時間は30時間以内です。・フレックス制を導入しているので、個人のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ■資格支援制度：会社が指定する資格を取得する際は、教材費と受験費用を負担いたします。 ■当社の事業：「LIVE事業」と「BIRTH事業」に分かれます。「LIVE事業」では、創業60年以上の歴史の中で培ってきた土台を基に、レジデンス＆オフィスビルの管理運営を主に行っています。「BIRTH事業」では、コアワーキングスペース運営、サウナと飲食店の複合施設運営など多角的な事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】分譲マンションの大規模修繕提案・コンサルタント業務〜西日本エリアにて地域密着型の事業展開〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

高松支店（分譲）住所：香川県高松市磨…

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450万円〜649万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容：マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【JPタワー名古屋／未経験歓迎】ビルの設備管理◆転勤なし！年休123日／東急G／有給取得平均10日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ＪＰタワー名古屋住所：愛知県名古屋市…

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〜349万円

正社員

〜＜エリア限定正社員＞愛知で腰を据えて働ける／ビル・商業施設・公共施設など幅広いアセットを扱う不動産管理業界トップクラスシェア／保育所利用補助など大手ならではの福利厚生◎〜＼東証プライム上場　東急不動産ホールディングスグループ／お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■業務内容：・日常点検、運転監視・電気設備・空調設備・消防設備・給排水設備の保守点検・環境衛生管理・その他、設備保守管理・点検・業者点検立ち会い、管理業務　など ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業および一般管理部門等における設備技術業務等

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