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株式会社田町ビル

【田町/未経験歓迎】自社保有物件のビル管理 ◆三菱重工100%出資/転勤無し/土日祝休/残業20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝5-34-7 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【理系学部・学科卒の方歓迎!/デスクワーク中心/田町付近のビルのみのため転勤・出張なし!/年休126日/三菱重工100%出資企業/JR田町駅直結/フルフレックス】 ■業務内容 JR田町駅付近の複数ビルを所有し、ビル賃貸事業やビルマネジメント事業を行う当社にて、大型複合用途ビルのプロパティマネジメント(建物・設備改修の計画/建物設備等の施設管理等)をお任せします。 ■業務詳細 ・ビルの電気・機械設備を中心に改修や整備計画の立案 ・年度計画工事の仕様書作成 ・業者見積取得、金額査定、工事工程管理 など 工事完了まで一貫して業務に取り組んでいただきます。その他、テナントから依頼された電源や空調増設工事などの請負工事や施設管理にも一部参画していただきます。 *工事は業者が行いますので、主に工事の管理や作業の立ち合いがメインとなります。基本的にはデスクワークでの業務がメインとなります。 *ビルマネジメント事業を行う企業の中でもビルのオーナーを兼ねている企業は少なく、当社が主体性をもって設備管理や設備改修の業務に取り組むことが可能です。 *テナント誘致は営業部門がやっております ■組織構成 技術部工事管理課は計5名が在籍しております。(課長40代女性、主任30代男性、20代男性3名) ■働き方 ◎残業20H以下/土日祝休み(休日呼び出しなし)/年休126日 ◎田町付近のビルでのビジネスを主な事業としているため、原則出張・転勤なし ◎男性育休取得実績あり ◎休日の呼び出しなし(ビルに入っている企業様も土日休みとなり何かあった場合はビルの防災センターに連絡していただいているため) 工事が発生した場合は立ち合い等の対応で休日出勤となる場合もあります。 ■研修制度 専任のエルダーをつけて1年間しっかりサポートいたします。 ■当社について 田町ビルは、JR田町駅・都営地下鉄三田駅の駅前を中心に複数のビルを所有して、ビル賃貸事業の他、ビルオーナーの経験を生かして最適なビルの管理・運営を行うビルマネジメント事業等を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ワウハウス九州株式会社

【福岡/久留米】アフターメンテナンス〜ノルマ無/残業月20時間/無償保証ありで顧客満足度高〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社(新) 住所:福岡県久留米市中央町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇地元、家族と腰を据えて働きたい方へ/直行直帰可能/残業20時間程度/ノルマ無◇ 福岡県久留米市に本社を構える当社にて木造住宅のアフターメンテナンス職を担当いただきます。 担当エリアは日帰り可能な地域のみ、住宅を購入されたお客様へ訪問、必要に応じて社内施工部門や各業者との仲介役として、お客様のお困りごとを解決します。 ■職務詳細: 当社より住宅購入いただいたお客様宅へご訪問し、定期点検を行い、内容によっては修繕やリフォームをご提案します。 ※1日あたり3〜4件訪問いただきます。 ご提案をご承諾いただいた際は、お客様と自社施工部門や各設備業者の仲介役となり、打ち合わせ・見積もり対応を行います。 そのほか、修繕・リフォーム施工実施後の報告書作成等の事務的業務等をご担当いただきます。 ※社用PCを貸与いたしますので、事務作業はスムーズに行っていた抱けます。 普通乗用車または軽トラックを利用し、お客様宅を回ります。【変更の範囲:無】 ■当社の特徴 ・住宅保証については10年間無償保証となっており、お客様からの顧客満足度が高くクレーム対応は少ないです。 ・お客様からのご依頼、ご要望についてはお客様専用窓口があるため、休日などに急な出勤をしていただくことは基本的にございません。 ・展開している地域は久留米市をはじめとして、八女・筑後エリア、鳥栖・小郡エリア、福岡市内となっておりますので、宿泊を伴う出張や訪問はございません。 ■ご入社後の流れ: ご本人のスキルに応じて柔軟に対応行いますが、基本は入社後3か月は先輩との同行を行い、その後独り立ちしていただきます。 ご経験が浅くとも、ベテラン社員がサポートいたします。【変更の範囲:無】 ■当社の特性・社風: ・当社は久留米を中心に福岡市から筑後市までをエリアとする地元ハウスメーカーです。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っており、約760組のお客様の住宅を手掛けました。 ※応募のお電話のみ受け付けております(無関係なお問い合わせはお控えください)※

星光ビル管理株式会社

【京都/未経験歓迎】ビルメンテナンス(常駐)◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都支店 住所:京都府京都市下京区大宮…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 働きやすい職場で、働きませんか。 ■職務詳細: おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております! 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! ■働き方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

株式会社オープンハウス

【東京/月給36万円〜】プロジェクトサポート(事務職) ※プライム上場/専門性が身につく/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎×専門知識が身につく/就職注目企業ランキング1位/教育制度充実/営業職・技術職への配属・異動なし〜 ■仕事内容: 当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。 ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。  ※変更の範囲:当社の定める業務  ※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。 <ポジション例> (1)お客様の契約・引渡しサポート業務: ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 (2)仕入業務補助・商品企画: 戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。 (3)各事業部付総務: 戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善(運用・コスト等)などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力: 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

ニッタン株式会社

【宮崎】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市原町3-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容: 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境: 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴: 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

株式会社エンゼルホテルズ

【白河高原】施設管理(リゾートホテル)/転勤無/◇年休120日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

エンゼルフォレスト白河高原 住所:福島…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★白河高原で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方/有給取得◎/各種手当充実〜 ■業務内容 ・あなたには、施設管理業務としてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ■業務詳細: ・施設の管理、保全業務(温泉施設の保守、点検不具合の対応) ・別荘の部屋の清掃・温泉施設の清掃 ・帳簿類の管理 ・その他付随する業務 ■エンゼルフォレスト白河高原について: 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■ポジションの魅力: ・看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題です。ワンちゃんに囲まれながら働けます。 ・人気リゾート地での勤務です。引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介可能です。 ・月1万円程度で住める寮あるので、自由に使えるお金も多いです。 ・1食250円の社員食堂もあり、栄養面が考えられたメニューを提供しています。 ■働きやすい環境: <年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ・週休2日制(月9〜12日 ※シフト制) ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。 ・有給休暇(初年度10日、入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 <U・Iターン歓迎> 引っ越し費用は、最大15万円まで支給(※実費支給となります)されます。 また、1次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。(遠方の場合は二次面接の交通費は支給されます) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルメンテナンス

【首都圏案件中心/未経験歓迎】ガラス定期清掃(将来の幹部候補)※新たな道を切り拓いていきたい方へ【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

1> ガラス事業所 住所:東京都渋谷区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜将来の幹部候補として顧客・事業に貢献/真剣に将来を考えている方へ/早期キャリアアップ◎/チームワークを重視する社風〜 ■業務内容 同社の担当するオフィスビルやマンションのガラス部分おける定期清掃業務をお任せいたします。 経験に応じた現場作業(ロープ作業・ゴンドラ作業等)での清掃業務となります。 【担当案件】 ・都内を中心に低層から高層(150M/40階付近など)まで担当しており、一人一人の作業レベルを考慮し、現場担当分け ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う案件はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設など ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。 現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアを磨く 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です! 【チーム組織構成】 チームで協力し合いながら、気軽に相談し合う風土が根付いています。ポジションや部署の垣根を越えて、アイデアを発信し、実現するための後押しを行うなど、「会社全体で成長していく」社風が強みです。 ★女性管理職活躍中★定着率95% 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

マンション管理フロント◆首都圏◆.

ビル・設備管理

東京都新宿区 総合職での採用であるため…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。 1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、7〜10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

住友不動産建物サービス株式会社

マンション管理フロント◆大阪/神戸/京都◆.

ビル・設備管理

兵庫県神戸市 大阪府大阪市居住地等考慮…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 1サブリーダー 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜5棟を受け持つフロント担当者です。 1〜3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。 2サブリーダー候補 住友不動産が分譲した物件を中心に、8〜10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎/福井】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

福井県内のゴルフ場 住所:福井県のグル…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社親和工産

構内設備の環境保全スタッフ◆面接確約/最短2週間で入社可能/中途社員の割合98%/未経験歓迎◆

ビル・設備管理

◆JFEスチール株式会社 西日本製鉄所…

250万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 工場が安定して稼働できるように 機械設備のメンテナンスと保全業務を行っていただきます。 【具体的にはこんなお仕事をお任せします】 1環境保全 ・吸引車と高圧洗浄車を使用して設備等に付着したダスト等を洗浄、吸引し清掃する作業 ・放水車を使用し工場内のダスト等を水洗・吸引する作業 ⇒工場内をキレイにして、円滑に操業できるように することがミッションです! 2機械設備保守 ・工場内のベルトコンベアー等の点検業務 ⇒工場内設備が安定して稼働するように 細やかなメンテナンス/工事を行います。 ★12も先輩スタッフはほとんど中途採用で 入社しています!経験や資格がない方でも OJT形式でしっかりと業務を覚えることができるので ご安心ください!

日本土建工業株式会社

【大阪市・中央区】建築施工管理(修繕工事)転勤・出張・夜勤無し/ワークライフバランス◎50代も活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本店 住所:大阪府大阪市東成区神路1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【~働き方を改善したい方へ◎~経営健全性ランキング250社中1位〜官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力】 ■職務内容: 「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などの表彰実績もある当社にてマンションや公営住宅の改修工事の施工管理職をお任せいたします。 【施工対象】官公庁:マンション=8:2 【施工部材】RC造(鉄筋コンクリート造) 【受注金額】1億円以下 【工期】5カ月〜1年間【担当エリア】大阪・兵庫 \ワークライフバランスを重視した働き方!/ ◆転勤・出張無し<エリアを絞っているため> ◆残業月30h以内!夜勤無し ・書類はフォーマット化しクラウドで一元管理&更新を徹底することで入力の手間を削減。 ・改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業は少ないです ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■組織構成: 配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名で構成されております。(多少の誤差はございます) ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■モデル年収 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 一般(月給29万+賞与) 年収760万円 入社20年目 主任(月給46万+賞与) ■同社の魅力: ◎日本土建工業の「確かな技術力」…上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。 ◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」…維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18:30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。

株式会社ビーマックス

【富山市】エレベーターの保守点検メンテナンス/年間休日107日/残業少なめ/資格取得制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:富山県富山市上赤江町2-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1985年創業、富山を支えるビルの総合メンテナンス企業/資格支援制度充実◎/月平均残業10〜15時間/夜勤無し/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 富山市で総合ビルメンテナンス事業を行う当グループにおいて主軸事業である、エレベーターの保守・点検業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします: 保守契約のあるお客様先に対し、エレベーターの動作状況を定期的に点検します。※建物の改変を伴う業務・エレベーター本体の設置は行いません ◇エレベーター保守点検業務: 1日に4〜5カ所程度現場を回り、メンテナンスを行います。動作状況を定期的に点検し、不具合があれば修理や調整を行います。 ◇ビル管理業務: 1日に1〜2カ所程度、管理を行うビルを回ります。簡単な点検やメンテナンスのほか、故障対応や各種定期点検を行う外部業者とのスケジュール調整や立ち合い、お客様への報告業務が主な仕事です。 ■働き方: ・建物の規模にもよりますが、1日数件の現場周りしていただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの出張は発生しません。 ・退勤後のトラブル対応が月0〜1回程度発生することがございます。 ■就業環境 ・月平均の残業時間は月10〜15時間程度となり、ワークライフバランスも整えながら就業可能です。 ・業務に役立つ玉掛や小型クレーン、電気工事士、消防設備点検資格、昇降機等検査員資格は講習・受験費用を全額負担いたします。 ※昇降機等検査員資格については、受験にまつわる宿泊費等も全額支援します。 ■ご入社後について: ご入社後は、点検内容や安全面への注意が記載されたマニュアルに沿って仕事を覚えていきます。最初は先輩のサポートのもと業務を習得していただきつつ、ご経験を活かしながら業務いただけます。先輩が付きっ切りでサポートするので業界未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成: 部長含め16名が在籍しており、20代1名、30代5名、40代6名、50代上が4名で構成されております。 ■当社について: 富山県内にて、ビルの総合メンテナンス事業を手掛けています。エレベーター等の昇降機、駐車場機械のメンテナンスや商業施設やマンションの設計・施工・改修など多角的事業を展開し業績は安定しております。

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

【新宿/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程/福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績5.6か月分/離職率約5%と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です! 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です! 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》  入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 (1)自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ (2)販売店への技術指導・支援  ※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 (3)工事請負、工事現場の施工管理など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理 等  ※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0%と低く、親会社に準じた福利厚生も充実  採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです!

住友不動産建物サービス株式会社

マンション管理フロント◆名古屋◆.

ビル・設備管理

愛知県名古屋市 いずれかのエリアをご担…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。 1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

住友不動産ハウジング株式会社

【静岡】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

静岡営業所(新築そっくりさん事業本部)…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【岐阜】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岐阜西営業所(新築そっくりさん事業本部…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

株式会社岡田不動産

【葛飾/施設管理(リーダー候補)】面接1回/城東エリア中心/住宅手当/転勤無し/残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

柴又本店 住所:東京都葛飾区柴又7丁目…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休120日/住宅手当有/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。岡田不動産の管理部、管理課にて施設管理係のリーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集します。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務: ・敷金精算/リフォーム手配/鍵交換対応業務 ・苦情/問合せ対応業務 ・滞納督促業務 ・報告書作成/確認業務 ・建物巡回/点検管理業務 ・新規/移管物件管理対応業務 ・オーナー報告/対応業務 ・マネジメント業務 ■働き方: 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。緊急対応や問い合わせ窓口は別になるため、クレームや休日出勤の対応はほとんどありません。 ■組織構成: 20代〜40代後半の男性が3名所属しています。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり: どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績: 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

三星金属工業株式会社

【燕市/転勤無】電気設備の点検・管理(自社工場)◆残業10h程度/プライム上場G/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:新潟県燕市小関736 受動…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内/大手企業との取引多数/若手や女性社員活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務/ ・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・年間でシフトを決定するため予定も組みやすい! ・平均勤続年数16年、有給取得日数は15.8日と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月10時間程度◎ ■職務内容: 当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。 ・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検 ・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて) ・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む) ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応 ・構内の照明、空調の保守管理 未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格(玉掛け、クレーン運転士等)も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成: 配属部署には9名(30代1名・40代3名・50代4名・60代1名)が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について: 昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境: ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能(年40時間まで)。平均取得日数15.8日(2023年実績)。 ◎残業平均月10時間以内(2023年実績4.3時間)、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪/八尾】設備管理(八尾市立病院)〜関西電力グループ/残業月20時間程度/再雇用制度あり◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府八尾市の病院施設 住所:大阪府八…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

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