GLIT

検索結果: 6,415(3221〜3240件を表示)

株式会社五十嵐電機製作所

未経験大歓迎!モーターの【メンテナンススタッフ】*年休120日

ビル・設備管理、サービス系その他、サポートエンジニア

【転勤なし】 ★会社近くに寮を完備&家…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【丁寧なOJTで安心スタート】高層ビル・遊園地のアトラクション・発電所などの”モーター”の点検・保守をお任せ★必要とされ続けるスキルを手に入れる 高層ビル・遊園地のアトラクション・発電所・工場などに設置されている大型モーターのメンテナンス・修理などを行います。 ◎メンテナンスにかかる期間は平均3日。 ◎基本、2名以上の複数名で作業を実施します。

キャディ株式会社

導入コンサルタント(Presales)  120兆円の大きな市場に挑む製造業DX

内勤営業・カウンターセールス

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ■顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進  └環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む ■新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ■営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ■その他:個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ  ※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定 【仕事のやりがい・魅力】 実際に顧客の課題認識(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

岩間電設株式会社

未経験から始める【電気工事スタッフ】完全週休2日*育成枠の採用

サービス系その他、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★駒沢…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制でオフも充実♪】◆住宅や有名ホテル、飲食店など、さまざまな物件の電気工事をお任せ。まずはアシスタントとして先輩をサポート! 《どんな仕事?》 ◆照明器具の取り付け・配線工事 ◆コンセントの設置 など さまざまな電気工事をチームで担当します! 《どんな物件?エリアは?》 新築住宅や誰もが知る大手有名ホテル、飲食店など。 エリアは世田谷区・目黒区など東京都内が中心ですが、最近は神奈川・埼玉・千葉の案件も増えてきています! 資格取得を全面的に支援!社員への投資は惜しみません 電気工事に携わる技術者の登竜門といえる「第二種電気工事士」をはじめ、関連資格の取得にかかる費用や講習費用は会社が全て負担。 \第一種電気工事士を取れば毎月3万円プラス/ 有資格者となれば活躍の幅がグッとワイドになり、それに比例してやりがいや達成感も飛躍的にアップします。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日!(取得義務有給5日含むと125日) ★3年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時

株式会社シェイクハンズ

【コツいらず作業!】ビンゴカードを配る/イベントスタッフ

サービス系その他

[勤務地] 小松市清六町

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【コツいらず作業!】ビンゴカードを配る/イベントスタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「イベントスタッフ」です。 (1)ビンゴカードを配布します。 (2)景品を配布します。 (3)お客様と会話を楽しみます。 【*こんなお悩み解決します*】 「未経験で不安…」 →ていねいに研修します!安心してね! 「単発で働きたい…」 →単発OK!都合に合わせて働けます! 「人間関係が心配…」 →優しいリーダーと仲良しチームです! 【*こんな職場です*】 ・イオンモール内なので快適です。 ・スタッフ同士仲が良い職場です。 ・リーダーは優しく話しやすいです。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 10:00~17:00または11:00~18:00 (休憩あり/実働6時間) 《休日》 ・9/6(土) ・9/7(日) ・9/14(日) ・9/15(月) ・9/20(土) 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 10時~17時勤務で、 家事との両立もバッチリです! プライベートの時間もしっかり取れる! *その2* 土日のみの勤務なので、 平日はゆっくり休めます。 予定も立てやすく助かっています! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

三井不動産ファシリティーズ株式会社

東証プライム上場の三井不動産グループで働く【設備スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

★転居を伴う転勤なし ★交通費全額支給…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの設備管理業務をお任せします。40~50代の幅広い層のスタッフが活躍中! ■電気・空調・防災・衛生・熱源設備などの各種点検(日常・月次・年次点検) ■建物利用者からの問い合わせ対応 ■設備機器故障時のトラブル対応 ■事務処理業務(点検業務の結果のデータ入力) ※勤務地は東京、埼玉、千葉、神奈川など首都圏の各施設。常駐現場が中心ですが、巡回物件をお任せすることもあります。 この仕事のやりがい 様々な設備機器に触れながら、技術者として幅広い業務を経験することが可能です。研修や資格取得支援制度が充実しているため、スキルアップを実感できます。また、現場では利用者様との距離が近く、感謝の言葉をいただくこともしばしば。建物と人を支える重要な仕事を担うやりがいを感じていただけるでしょう。 働きやすい環境と充実した福利厚生 2ヶ月分の賞与や退職時一時金、家族手当、児童手当など、大手企業グループならではの福利厚生が充実しています。また残業も少なめで年間休日は120日以上と、無理なく働ける環境を整えています。仕事と家庭を両立し、プライベートの生活を大切にしながら働けるため、じっくりと腰を据え、長期にわたって活躍できる環境です。

アルピナBI株式会社

夏は絶景テラス!冬はスキー場となるレジャー施設の【運営/管理】

販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他

【転勤なし・マイカー&バイク通勤可】 …

-

雇用形態

正社員

【様々な運営や管理を通じて成長できるフィールド『石打丸山スキー場/ザ・ヴェランダ石打丸山』】チケットセンターの運営・管理スタッフ < お任せする業務 > 春夏秋冬季節に合わせた営業を行う石打丸山において チケット販売、売店、カフェ、 インフォメーション、レンタル等 様々な機能を持った石打丸山リゾートセンターに 勤務していただきます。 お客様対応や交流をはじめ、 施設の運営、管理を既存スタッフと共にご担当いただきます。 日々違った景色で、飽きがない仕事! 大自然に囲まれていることもあり、 四季折々の景色を楽しめて、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めます! 職場の雰囲気も非常に良く、 みんなで一丸となり施設の運営を 手がけています♪ 分からないことがあれば、 先輩方も近くにいるので頼ってください!

株式会社不二ビルサービス

【設備管理スタッフ】★年休120日 ★日勤のみの働き方も可

ビル・設備管理、サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

★転勤なし(転居をともなう) 東京都千…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

商業施設・オフィスビルで、設備管理業務をお任せします ★ほとんどの現場がチームでの常駐なので安心! ■空調・電気・水周りなど各種設備の定期点検 ■常駐管理(防犯カメラなどの運転監視業務) ■新たな設備の導入・修理の提案 ■提案に伴う資料・見積書の作成 ■問い合わせ・急なトラブルへの対応 など 会社が資格取得を後押し。収入UPも実現できる! 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)や電気工事士など、業務に役立つ約20種類の資格は受験費用と更新費用を負担し、取得をサポートします。中には入社後に10以上の資格を取得した先輩もいるほど。専門性を高め、当社を牽引する人材になってください。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 姫路営…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない

株式会社三幸商会

【未経験OKのルート営業】年休126日|賞与年2回|福利厚生◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】 大阪府守口市八雲中町1-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客様との関係性を大切に。御提案から配送まで1つの企業様を一貫してサポートする事が出来る【ルート営業】をお任せします。 ◎新規の飛び込みやテレアポは一切なし。 既存顧客へのルート営業が中心です。 ◎顧客を定期的に訪問し、状況をヒアリング。 必要な商品のフォローや、適切な商品のご提案を行います。 ◎ご注文いただいた商品を、社用車でお客様のもとへ届けます。 お客様との直接の信頼関係が築けます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない

株式会社フロンティア

パチンコ店でのホールスタッフ 【期間限定】今なら入社10日間時給1500円スタートです!!

サービス系その他

[勤務地] 岡山県新見市

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ================= 【期間限定】今なら入社10日間 時給1500円スタートです!! ================= ★未経験でも安心!マニュアル完備◎ ★20~40代活躍の元気な職場 ★残業なし!自由な雰囲気です♪ [詳細] === お仕事について === 新見市エリアのパチンコ店のホールで 接客・清掃業務をお任せします。 【具体的には】 ・遊技台の清掃やアルコール消毒 ・お客様の簡単なご案内 ・ドル箱の交換 ※ほとんどの台が自動計数機なので 玉運びほぼありません! ■1日の流れについて 8:15 出勤 朝礼後、開店前作業 9:00 店舗開店→ホール巡回 10:30 5分休憩→ホール巡回・接客 12:00 45分休憩(食事休憩)→ホール巡回・清掃 14:00 5分休憩→ホール巡回・接客 15:00 5分休憩→ホール巡回・接客 16:00 遅番との引き継ぎ作業 16:15 終礼 ■特別な経験や知識は不要! 「接客が好き」 「パチンコに詳しくないけど興味がある」という方も歓迎です♪ 知識ゼロでもOKです! ■嬉しいポイントたくさん ・22時以降は時給25%UP! 深夜帯も人気です◎ ・ネイルは派手過ぎなければOK! ・友達と応募もOK! ・「遅番だけ」「週3日だけ」など 希望シフト相談OK ・勤続年数よりも頑張りで評価! ■他にも働きやすい勤務地あり! 総社市・倉敷市・岡山市・高梁市・新見市・早島町・水島・玉島地域など 大通り沿いのパチンコ店も応相談♪ 「接客が好き」「高時給で働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です◎ 【職場環境】 20~40代のスタッフが多数活躍中! 明るくフラットな雰囲気で、 困った時もすぐに相談できる 安心の職場です◎ 接客が好きな方大歓迎! 服装・髪色自由! 派手ではないネイルもOKで おしゃれも楽しめます♪ 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

タツミ電気工業株式会社

【電気工事士】未経験の方にも親身にお教えするので安心

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

〈マイカー通勤可・転勤なし〉 静岡県浜…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

電気工事(配線、電源設置など)を担当。 工場・店舗などの工事をチームで行います。未経験者は一人前の技術者になるまで丁寧に指導します! 【新築建物】 配線 コンセントの設置 機械の電源設置 照明の設置 など 【既存建物の】 機械の移動に伴う電源移設 配線の変更 照明の移動 など ——手掛ける施設は… 工場、店舗、事務所、ホテル、病院、太陽光発電施設 など プライベートの時間確保!長く働きたくなる環境です! 働きやすさの改善に力を入れ、定期的な昇給もあるため、長く働きたくなる環境です。例えば、繁忙期を除いて残業がほとんどなく、自分や家族のための時間を取りやすくなっています。会社が仕事を割り振るときには、1人の社員に負担がかかり過ぎないことを重視しています。

株式会社友桝飲料

急成長を遂げる飲料メーカーの【法人営業】◎賞与実績6.4ヶ月

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地/東京・名古屋・広島より選択可…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【無糖炭酸ブームによるヒット商品と年間150種以上の開発力!】既存顧客中心に自社商品の拡販営業をお任せ◎関係性の築けたお客様先◎ODM事業あり 自社商品や、大手プライベートブランド開発も多数有! ◆95%が既存顧客のルート営業中心。 └大手卸売り業者と関係が築けた状態でスタート!  卸売先の店舗に業者と共に赴き提案を行います。 ◆カタログ見ていただいて、商品の提案をしていただきます。  └年間150種類以上の商品を開発、提案の幅も豊富!

UTエージェント株式会社

カー用品店の接客!未経験OK◇接客◇未経験歓迎!お客様から「有難う」の言葉がうれしいと感じられる職場

サービス系その他

[勤務地] 北海道旭川市 [アクセス…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆未経験から新しい仕事を始めたい方 ◆マイカー通勤OK◎満員電車とは無縁の通勤を叶えたい方 ------------------------------------------… [詳細] \【カー用品店の接客】未経験OK/ ★カー用品店で接客のお仕事★ レジ打ちがメインです <仕事内容> ■販売業務全般 ・車内小物などの接客販売 ・作業受付 ・商品陳列 ・売場管理など ※自動車を整備にもってきたお客様の受付・対応もお願いします! ☆簡単な業務から始めるので徐々にステップアップできます! 販売経験が未経験でもチャレンジできますよ! ◆おすすめポイント◆ ・特に知識や資格は必要としてません! 未経験者でもチャレンジできますよ ・お客様からの「ありがとう」のひと言を 素直に嬉しい、と感じるやりがいのあるお仕事ですよ♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社リベラル

”週2日or3日休み”を選べる!自社開発POSシステムの【提案営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京・仙台・札幌で同時募集中】 ◇U…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【テレアポ・飛込みなし=未経験でも安心◎】自社開発POSシステムを飲食店に提案!業務の効率化に貢献するおシゴトです★残業は1日1時間程度 【仕事内容は?】 ◎既存顧客のフォロー └システムを導入しているお客様からの問合せの対応などをお任せします。マニュアルも用意されておりますのでご安心ください! ◎新規顧客への提案 └お店を経営する上でのシステム面における課題などをヒアリング。最適なシステムの提案、導入時の操作説明などを行います。 「頑張りが報われない環境」を変えたいあなたへ ☆★インセンティブで月10万円以上も可能★☆ 新規の目標契約件数1件につき1万円のインセンティブを支給! 例:5件契約(目標2件)なら3万円のインセンティブが支給されます インセンティブだけで毎月10万円以上を稼ぐ先輩もいるので、安定した収入も実現できます! 営業成績以外の貢献度の評価制度もあり!

株式会社ハーモテック

\未経験OK/既存顧客に提案する【ルート営業】★年休127日★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【UIターン歓迎・マイカー通勤可・転勤…

-

雇用形態

正社員

【土日祝休み/残業月20h以内】幅広いメーカーの住宅建材を扱い、自社でサッシ製作も行う当社で既存取引先向けのルートセールスを手がけます。 住宅建材を扱う専門商社で提案営業を行います。 【いずれかの部署に所属…】 ◎サッシ部門 自社工場で製作されたものを含め、 窓枠やフェンス、外構まわりの商材に特化した部署です。 ◎建材部門 木材・断熱材から住宅設備機器に至るまで、 家を建てる材料すべてを網羅。幅広いメーカーを扱います。 既存顧客がメインのルートセールスです! —お客様となるのは? ハウスメーカーや工務店、建築事務所など。 既存取引先が中心となり、 飛び込みによる新規開拓は行いません。 —日々の動き方は? ・1日5~6件のお客様先訪問 (ご挨拶の他、新商品の紹介や商談を行います) ・発注書や見積作成といったデスクワーク は、ほぼ半々の割合です。

株式会社ユーザベース

NewsPicks - 法人プラン カスタマーサクセス(主に人事部門向け)

内勤営業・カウンターセールス

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 今回ご入社いただく方には、「NewsPicks法人プラン」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。 その中でも、特に本ポジションでは、CS領域において、大規模で導入しているお客様に対する支援の深化ならびにさらなる追加支援領域の獲得を担って頂く予定です。 また、すでに800社を超える導入企業様がいる中で、テクノロジーとヒューマンタッチのバランスを取りながら、さらに質の高い支援体制を構築していく部分を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディング(ユーザーの活用) ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・導入後のスムーズな活用を行うための導入支援 ■レポーティングおよびリテンション ・導入後の振り返りと定点でのレポーティング ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ■アップセル・クロスセル ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出提案 ・上記の振り返りや(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三共消毒

女性も活躍中!【空気の測定スタッフ】残業月20h内/未経験歓迎

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

東京都内の拠点(千代田区、中野区)のい…

-

雇用形態

正社員

【ゼロから成長できます】オフィスビルや商業施設、大学など様々な建物の空気環境測定を手がけます。タブレットを操作するシンプル作業です♪ 《空気環境測定って何?》 温度や湿度、二酸化炭素、浮遊粉塵などを測定し 適切な空気環境かどうかを確認するもの。 オフィスビルや公共施設、商業施設、大学など 大規模な建物には法令で義務付けられています! 《仕事の流れ》 ▽お客様先を訪問 ▽測定器をセットし、タブレットで測定 ▽1分ほどで測定完了 初めて行く建物も有名な建物も、全部やりがい♪ 有名企業のオフィスビルや大学、倉庫、鉄道駅、 スタジアムなど、普段行かないような建物にも訪問します。 そしてお客様先では、建物の中でも一般では立ち入れない レアな場所で測定することも多いです。 毎日同じところで座って仕事をするのではなく 新鮮な気持ちでいろんな場所に足を運べるのは楽しいですよ♪

北海道パワーエンジニアリング株式会社

北海道の「発電」を支える【技術系総合職】*土日祝休み*経験不問

サービス系その他、製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

U・Iターン歓迎・遠方からの応募も歓迎…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【火力・原子力・再生可能エネルギーなど】道内の各発電所で保守メンテナンス/施工管理/設計/化学分析/運転いずれかを担当 ★実働7時間40分 1.発電所設備の日常点検・保守メンテナンス 2.発電所/プラント設備工事の施工管理 3.発電所/プラント工事における設計や積算・見積対応 4.プラントの排気・排水・燃料の測定・化学分析・評価 5.各発電所や付帯設備の運転・管理 上記の業務のうち、希望や適性を踏まえて いずれかを受け持ちます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード