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非公開
【広島市/経理部（係長～次長職）】地元優良企業での役職者候補
総務、経理、財務
広島市中区
350万円〜700万円
正社員
■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理、会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援、経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用、業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備） ・経理関連規程の整備・運用管理
株式会社NEXT ONE
【一般事務】スタートアップ/20代活躍中/キャリアアップ（管理職）を目指せる/上場を目指す成長企業
総務
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
400万円〜500万円
正社員
《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい！》 そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、 「電力事業」「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」を展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。 【業務内容】 あなたには、新たに発足した『請求管理課』にて、弊社顧客の請求管理・内勤業務改善をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆請求データの作成と管理 ◆顧客データの維持と更新 ◆財務報告と分析 ◆会計ソフトウェアの使用 など 【NEXT ONEで働く魅力】 ◆キャリアアップを目指せる！ 業務全体の効率化や施策立案/実行など、経験や実績を元に短期間でのキャリアアップも可能です。 ◆年収相談可＆幅広いスキルが身に付く！ このポジションは指示されたことだけをこなす”一般事務”ではありません。 事務の領域を超え、自ら戦略を提案/実施することも可能です。 単純な事務作業の枠を超えた様々な業務をお任せしますので、経験や実績に応じて給与も相談させていただきます◎ ◆明るい職場や福利厚生が自慢！ 20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。未経験でスタートしたスタッフも多いので、わからないことなども聞きやすく、何でも気軽に話しやすいフラットな雰囲気が自慢◎ 「こんな制度があったらもっと働きやすいのに」というアイデアもよく話し合ったりしています。 月の残業時間は平均25時間程度で、駅近オフィスなので、買い物に映画、フィットネス、飲み会などにも便利♪「仕事終わりの時間を趣味に充てたい」という方にはオススメです。 《特徴的な福利厚生》 ・ランチ支給（会社より支給のため従業員の方のお支払いはございません） ・オフィスグリコ設置（1日1つ無料で利用できます） ・フリードリンク完備 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK
株式会社東京日商エステム
人事（採用／管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応） ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ProVision(プロビジョン)
【神奈川】人事採用担当／リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど 雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣 採用人数：年間150名規模 採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎） 将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。 ■採用チームでの業務内容 ・カジュアル面談・面接の実施 ・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整、連絡、リマインドなど） ・募集～入社までの一連の採用実務 ほか ・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理 ・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行 ・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応 ・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
業歴86年！製鋼原料・非鉄金属リサイクル業の【総務・経理】/所沢市/年収400万円～450万円
総務、経理、財務
所沢市 西武池袋線/武蔵藤沢駅/車10…
400万円〜450万円
正社員
◎総務・経理全般の業務をお任せ致します。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社内規定整備 ・電話応対 ・証憑管理 ・仕分け業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【総務】マネージャー候補＜東証グロース上場・EC/FinTech 企業＞
総務
〈勤務地〉 東京都港区六本木 〈勤務…
700万円〜1100万円
正社員
上場企業の管理部門として ・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り ・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポート を実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント など
東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者
首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集
営業・セールス(法人向営業)、総務
東京都大田区平和島
500万円〜750万円
正社員
総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業／展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業／他社物件の PM 業務 ●再開発／所有物件の再開発業務など
株式会社クルーズホールディングス
不動産管理の営業事務、および総務庶務業務◆土日祝休／長期休暇あり／育児手当充実◆
総務、営業事務
愛知県名古屋市中区富士見町 下鉄「上前…
300万円〜
正社員
営業の事務業務サポートをお願いします。業務判断や業者との調整は現地で対応します。 業務連絡は現地メンバーのみ、社外（米国）のやり取りは発生しません。 (1)工事管理サポート ・工事業者とのメールから、見積書の内容、発注情報などをエクセル登録 ・発注済みかつ未完了工事のリスト作成、工事業者へ進捗フォロー ※発注可否の判断や工事業者への連絡は現地で対応 (2)収支報告サポート ・工事明細のベースデータ作成（報告書データ作成、英語の請求書から文言を引用、写真添付） ・収支報告メールの下書きを定型文で作成、必要データを添付 ※工事内容や個別事案の説明は現地で対応、基本情報の入力を対応 (3)賃貸契約状況の更新 ・メール情報より各種契約書情報を管理用エクセルへ登録 ・各種契約書PDFデータの整理 (4)火災保険の更新 ・保険証券データの整理、管理用エクセルデータへ登録 (5)マーケットデータの集計 ・公表データから数字をピックアップし集計データを作成 ※現地にて分析コメントを追加し社内共有＆ブログ等へ掲載 (6)固定資産税サポート ・固定資産税支払いデータ作成。 ※現地で取得した数値を確認しエクセルへ登録 ※年1回11-12月頃のみ (7)総務庶務業務 ・総務／会社行事の運営補助、インフラ・社用車・福利厚生等の管理など ・庶務／来客対応、電話対応、備品管理など
非公開
《未経験・第二新卒歓迎》大手企業の一般事務職★年休125日＆土日休み＜※面接1回＞＠名古屋エリア
総務、一般事務
名古屋エリア＞ ●名古屋駅（徒歩2分）…
200万円〜
正社員
／ 接客・販売職⇒事務職への キャリアチェンジ応援♪ ＼ 大手人材サービス企業の正社員として雇用。 取引のある企業でオフィスワークを 担当していただきます。 【お仕事内容(例)】 ●PCによるデータ入力 ●資料作成 ●伝票整理 ●電話やメール対応 等 【就業先一例】 「大手人材紹介会社 / 営業事務 」 「外資系アパレル企業 / 貿易事務」 「大手化粧品会社 / 採用アシスタント」 「大手総合商社 / 一般事務 」 「非営利団体 / 総務 」 …etc 【担当職種】 一般事務、採用事務、総務事務 経理事務、貿易事務、金融事務 英文事務、受付、データ入力 など ※希望やキャリア志向を ご相談の上、決定します。 【 お仕事の魅力 】 ①未経験からスタートし、 イチからオフィスワークのスキルを 身に付けることができます。 就業中も、スキルアップ研修等で しっかりとサポートしてもらえるので 働きながら着実にステップアップできます。 ②一つの職種にこだわらず 様々な職種を経験することで、 オールラウンドに活躍することも可能！ ③完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 夏季・年末年始休暇など長期連休も充実。 (配属先により異なる場合あり) また、産休・育休・時短制度の取得実績もあり、 安心して長く働くことができます。 【研修制度】 ビジネススクールや、スマホでできるEラーニングがあります。 ▽半日の研修 ・ビジネスマナー ・面談 ▽職場見学 ▽勤務開始日を決定 ▽現場配属後の研修（Eラーニングなど） ・1人ひとりに合わせたベーシック研修あり
協同特殊鋼線株式会社
総務事務◆残業月5時間以内・社員食堂・寮社宅完備◆
総務、経理、財務
埼玉県入間市大字狭山ケ原11-3 【…
300万円〜550万円
正社員
バックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ・経理業務（決算、減価償却、引当金、固定資産管理等） ・総務・庶務業務（就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等） ・人事業務（採用日程調整、入退社手続き、労務管理等） ・電話応対 ・諸雑務 ※社内の他部署と連携をとりながら後方支援業務を行って頂きます。 ※銀行用務等のお使い業務もあります。 ［入社後の流れ・教育研修］ OJTを中心とした教育制度になります。最初は庶務中心にお仕事や職場に慣れていただきます。その後徐々にいろいろなお仕事を幅広くお願いしていきます。 ［キャリアUP制度等］ 業務に必要な資格や通信講座に対して10,000円/年の補助があります。 ［キャリアパス］ 管理部門の責任者を目指してもらいたいと考えており、育成していく予定です。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒会社の管理部門のお仕事を幅広くお任せします。いろいろな業務に携わることが出来るのでお仕事の幅が広がり、キャリアアップが望めます！ 会社の魅力 ⇒当社は鉄鋼の二次加工メーカーで、様々な製造業の土台を担う製品を扱っており、取引先は大手企業が多く安定しています。 社風・人の魅力 ⇒風通しの良い社風で、社員1人1人の意見やアイデアを提案出来る機会があり、積極的に吸い上げる環境があります。 待遇の魅力 ⇒自社物件の社宅が会社から徒歩15分程度のところにあり、11,000円/月で借りることが出来ます！ ［募集背景］増員 ［事業所人数］98名 ［部署人数］4名／男性 2名：女性 2名（平均年齢： 52歳） ［同業務者］無し ［服装］作業着(ジャケット)着用
CTCファーストコンタクト株式会社
テクニカルサポート・ヘルプデスク業務＿経験者採用（勤務地：大阪オフィス/市内のプロジェクト先）
総務
大阪府大阪市北区 または【大阪のプロジ…
350万円〜450万円
正社員
ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。 具体的には業務品質管理・メンバーサポート／育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。 スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴！ 他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。 リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。 ＜スーパーバイザー＞ ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理（マネジメント） ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります ＜ヘルプデスク＞ ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応（メール・電話・チャットを主に使用） ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート など 【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。 【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー 【2】メンバー（契約社員）→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー 大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです！
株式会社不動産中央情報センター
総務人事スタッフ◆経験を活かしてキャリアアップ☆◇年間休日120日◎プライベートもしっかり充実できる環境♪
総務
福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目 片…
250万円〜450万円
正社員
◆労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります 【業務内容】 ・労務業務（給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等） ・総務 ・人事業務（人事制度運用、人財育成、会社法対応等） ・その他業務（車両管理、備品・施設管理、社内会議の運営等） ※エクセル・ワ—ドを使用しての業務が主な仕事内容となります。 【職場環境】 事業所人数：86名（うち女性：39名・パート：1名） 同業務者：男性3名・女性1名 【部署の雰囲気】男女比1：1とバランスもよく、若手社員も多い環境です。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は弊社の「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標を持って、キャリアアップ（昇進・昇格）ができます。 ■教育研修：中途入社社員研修、宅地建物取引士試験へのサポート制度、その他公的資格受験料支給（合格時）、ステップアップポイント制度 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社伊藤佑ホールディングス
総務事務（課長候補）◆フレックス制度♪年収493万円以上！自分のペースで勤務◎土日祝休みでプライベートも充実☆
総務
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…
450万円〜800万円
正社員
～同社の総務（システムの運用管理）を中心にお任せいたします～ ◆具体的には… ・導入済みシステムの活用促進 ・新システムの導入、オンボーディング、運用 ・採用活動における面接対応（母集団形成などは採用広報が担当します） ・社内行事の企画や実行、メンバー教育 など ※経営層に直接、提案していただくことができます ※業務効率化や働きやすい環境づくり、エンゲージメントの向上を目的とした施策など、複数の取り組みをリードできます 【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、 メンバー3名（20代女性）、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方！ ・経営人と話すことが得意な方！ ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
経理総務職【将来の幹部候補/茨木市】
総務、経理、財務
大阪府茨木市 最寄駅：阪急茨木市駅 ま…
300万円〜350万円
正社員
管理部門（経理・総務人事所管）にて全般業務に従事。将来の幹部候補です。 スキル、経験に応じてまずは基本的なことからスタートしていただきます。 【経理】 ・仕訳処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算補助 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品管理 ・福利厚生関連 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・採用関連補助 ・その他庶務業務 業務の習得状況に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です。 ・決算業務 ・財務諸表、経営資料作成 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・税務申告 ・契約書管理 ・規定、インフラ整備 ・施設管理 ・社内イベント等の企画運営 ・安全衛生管理 ・システム関連 ・人事関連 ・法務関連
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事・キャリア支援および出向マネジメント担 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度の見直し・運用 2. 定例業務 ・昇格、組織改正、役員人事、再雇用に関する事務手続き ■出向関連業務 ・ポスト管理（出向状況の可視化、将来計画の策定、計画的な人材派遣） ・育成を目的とした出向の企画、運用 ・現地との連携、自立化支援 ・出向者のサポート業務 ・海外給与の設定、調整 ・労使対応・フォローアップ面談（現地訪問による職員の声の収集と条件への反映） ・トラブル対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務スタッフ
総務、一般事務
東京都渋谷区
400万円〜650万円
正社員
■職務内容 総務担当として、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画（ファシリティマネジメント）等に従事して頂きます。 ■具体的な内容： ①オフィス企画（ファシリティマネジメント） ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画（外部パートナーとの連携） ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ※本社オフィス改装、オフィス移転、地方オフィス増加等、既に動いている案件多数 ②一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） ・季節の挨拶状、礼状などの企画・手配、慶弔関連の各種手配など ・上記に関連する社内への周知や個別説明およびフォローなど ③セキュリティマネジメント業務 ④その他 ・スポット的に発生する全社に関連する業務に都度柔軟に対応
非公開
総務/川口市/年収600万円～800万円/年間休日数120日
総務、経理、財務
【川口工場】 川口市 埼玉高速鉄道 南…
600万円〜800万円
正社員
◇総務業務（含む経理）および当社のトータルコーディネートをお願いします。 《具体的には…》 採用業務（窓口対応、広告手続き、応募者対応等） 労務業務（社会保険関連手続き、勤怠管理、給与計算等） 総務業務（安全衛生関係、備品管理・発注、社内イベント対応、補助金申請等） 経理業務（現金出納、伝票起票、仕分、請求書発行・入金確認、経費精算等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
フルフレックス【グループ人事・採用担当】～40代前半（49歳まで検討可）・400〜600万
人事
★東京都渋谷区道玄坂
400万円〜600万円
正社員
-採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）
株式会社神田キャリア
【総務×事務】人材紹介会社でキャリアUP◆横浜駅チカ&働きやすさ◎
総務
横浜事業所＞ 住所：神奈川県横浜市神奈…
450万円〜600万円
正社員
データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。 【具体的には】 ■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 四則演算、 IF関数、他シートやブックからデータの取り込みなど、既存の仕組みの活用・改善が中心 ※スプレッドシートを扱った経験のない方も入社後に研修があるため、安心してスタートできます。 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他 サポート業務 【魅力】 障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。 人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、 間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、 役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 【組織構成】 部署の人数：2 ◎部長1名+メンバー1名 【当社の強み】 法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。 特に障 がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています!
