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検索結果: 17,829件(15981〜16000件を表示)

コタ株式会社

【京都】採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年商123億円の放送局グループ美術会社　管理事務正社員　

総務、経理、財務

東京都江東区最寄駅：東京テレポート駅

￥

350万円〜450万円

正社員

管理部門のお仕事を担当まずは、経験があるところから徐々に広げていただきます。人事／労務管理・社内研修・採用総務／福利厚生・オフィス環境経理／伝票処理・請求や支払処理・決算関係 IT／PC・社用携帯・システムなどIT関係全般 ◇総務・人事・経理・IT全般など幅広く携わっていただきます。【求める人物像／こんな方歓迎】協調性があり、人とコミュニケーションをとることが得意な方自身のスキルを狭いところから広げていきたい方長く安定して働きたい方【会社や職場の雰囲気】明るくきれいなオフィス　【勤務先の人数／年齢構成】少数精鋭のため　20代から50代が部門で働いています。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】月20時間程度【活かせるスキル・身に着くスキル】培ったスキル活かし幅広い業務をこなせるスキルが付きます。【勤務時間】 9時30分から17時30分

株式会社マンボー

ネットカフェのサービス運営スタッフ／日勤／キャリアアップ可能

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム巣鴨店東京都豊島区巣鴨…

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312万円〜

正社員

ネイルOK◎髪色・髪型自由◎日勤のみでワークライフバランスを図れる！キャリアの幅を広げながら働けます！当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェの店舗運営・管理を担当いただきます。現場経験を積んだ後には【店舗社員から本社社員へキャリアアップ】のチャンスも！実際に本社から声がかかり、キャリアチェンジしているスタッフもいます。【仕事内容】 ●店舗運営・フロント業務（接客対応・お会計）・清掃業務（客室・共有部・シャワー・トイレなど）・サービス向上や新規サービスの提案・実行 ●店舗管理・在庫管理（備品や商品の発注・検品・棚卸し）・スタッフ育成（新人指導やレベルアップ研修）・シフト作成・調整 9割が未経験スタート！接客だけでなく、在庫・教育・シフト管理まで幅広く経験できるので、将来的には店舗マネジメントや本社業務にもつながります。【1日の流れ（例）】 08：00　出勤・夜勤からの引継ぎ 10：00　在庫チェック・発注業務 11：00　フロント対応・清掃 12：00　休憩（60分） 13：00　スタッフ研修・面談 14：00　シフト作成・運営管理 16：00　サービス改善ミーティング・フロント対応 17：30　日報作成・引継ぎ準備 18：00　退勤 ★店舗運営スキルを磨きながら、将来的に幅広いキャリアを描ける環境です。

非公開

大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳も可）・800〜1100万円

人事

【勤務地】大阪本店＞大阪府大阪市北区…

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800万円〜1100万円

正社員

■主な業務内容＜役職＞課長～部長・労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング・給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築・社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援・労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行・安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備・労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

【人事】グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※担当～エキス　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社YOLO JAPAN

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■採用業務・媒体選定・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計・評価制度・育成制度・その他新規制度 ■定着支援・オンボーディング・新卒研修、社長研修 ■その他庶務人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/経理部（係長～次長職）】地元優良企業での役職者候補

総務、経理、財務

広島市中区

￥

350万円〜700万円

正社員

■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保・子会社管理、会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等）・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援、経営層・他部門へのレポーティングや提案・内部統制の整備・運用、業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）・経理関連規程の整備・運用管理

株式会社NEXT ONE

【一般事務】スタートアップ/20代活躍中/キャリアアップ（管理職）を目指せる/上場を目指す成長企業

総務

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

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400万円〜500万円

正社員

《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい！》そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、「電力事業」「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」を展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。【業務内容】あなたには、新たに発足した『請求管理課』にて、弊社顧客の請求管理・内勤業務改善をお任せします。＜具体的なお仕事内容＞ ◆請求データの作成と管理 ◆顧客データの維持と更新 ◆財務報告と分析 ◆会計ソフトウェアの使用　など【NEXT ONEで働く魅力】 ◆キャリアアップを目指せる！業務全体の効率化や施策立案/実行など、経験や実績を元に短期間でのキャリアアップも可能です。 ◆年収相談可＆幅広いスキルが身に付く！このポジションは指示されたことだけをこなす”一般事務”ではありません。事務の領域を超え、自ら戦略を提案/実施することも可能です。単純な事務作業の枠を超えた様々な業務をお任せしますので、経験や実績に応じて給与も相談させていただきます◎ ◆明るい職場や福利厚生が自慢！ 20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。未経験でスタートしたスタッフも多いので、わからないことなども聞きやすく、何でも気軽に話しやすいフラットな雰囲気が自慢◎ 「こんな制度があったらもっと働きやすいのに」というアイデアもよく話し合ったりしています。月の残業時間は平均25時間程度で、駅近オフィスなので、買い物に映画、フィットネス、飲み会などにも便利♪「仕事終わりの時間を趣味に充てたい」という方にはオススメです。《特徴的な福利厚生》・ランチ支給（会社より支給のため従業員の方のお支払いはございません）・オフィスグリコ設置（1日1つ無料で利用できます）・フリードリンク完備・服装、髪型自由・ネイルOK

非公開

【総務】マネージャー候補＜東証グロース上場・EC/FinTech 企業＞

総務

〈勤務地〉東京都港区六本木〈勤務…

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700万円〜1100万円

正社員

上場企業の管理部門として・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェックの管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理・チームマネジメント　など

株式会社マンボー

ネットカフェの夜間運営スタッフ／経験不問／寮完備／賞与年6回

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム高円寺店東京都杉並区高…

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384万円〜

正社員

夜勤だけの勤務で安定収入◎寮完備でスムーズにスタート可能！研修体制も整っており、経験がなくても安心して働ける環境です◎ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェの夜勤店舗スタッフとして、夜間の店舗運営をサポートしていただきます。当社では【家具・家電付きの社員寮】をご用意しているので、地方から上京して新生活をスタートしたい方にぴったり！初期費用を抑えてすぐに働ける環境が整っています。具体的な仕事内容・・・ ●夜間のフロントでの受付やお会計対応 ●店内やブースの清掃、館内の巡回チェック ●売上の締め処理やデータ入力 ●備品・在庫の管理、発注リスト作成 ●シフト調整やスタッフ育成（慣れてきたら）未経験から始めたスタッフが多数活躍中！マニュアル完備＆先輩がそばにいる安心体制で、初めての方でもスムーズにお仕事を始められます。【1日の流れ（例）】 20：00　出勤・引継ぎ → フロント対応・清掃 23：00　休憩（1時間） 24：00　売上締め作業・深夜清掃 02：00　発注管理やシフト調整など店舗業務 05：00　始発利用者の対応・店内清掃 08：00　日報記入・引継ぎ → 退勤「新しい環境で一歩を踏み出したい」そんな方に安心の住まいとお仕事をご用意しています。

非公開

業歴86年！製鋼原料・非鉄金属リサイクル業の【総務・経理】/所沢市/年収400万円～450万円

総務、経理、財務

所沢市西武池袋線/武蔵藤沢駅/車10…

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400万円〜450万円

正社員

◎総務・経理全般の業務をお任せ致します。・労務管理・勤怠管理・社内規定整備・電話応対・証憑管理・仕分け業務　など＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者

首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集

営業・セールス(法人向営業)、総務

東京都大田区平和島

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500万円〜750万円

正社員

総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業／展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業／他社物件の PM 業務 ●再開発／所有物件の再開発業務など

株式会社クルーズホールディングス

不動産管理の営業事務、および総務庶務業務◆土日祝休／長期休暇あり／育児手当充実◆

総務、営業事務

愛知県名古屋市中区富士見町下鉄「上前…

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300万円〜

正社員

営業の事務業務サポートをお願いします。業務判断や業者との調整は現地で対応します。業務連絡は現地メンバーのみ、社外（米国）のやり取りは発生しません。 (1)工事管理サポート・工事業者とのメールから、見積書の内容、発注情報などをエクセル登録・発注済みかつ未完了工事のリスト作成、工事業者へ進捗フォロー ※発注可否の判断や工事業者への連絡は現地で対応 (2)収支報告サポート・工事明細のベースデータ作成（報告書データ作成、英語の請求書から文言を引用、写真添付）・収支報告メールの下書きを定型文で作成、必要データを添付 ※工事内容や個別事案の説明は現地で対応、基本情報の入力を対応 (3)賃貸契約状況の更新・メール情報より各種契約書情報を管理用エクセルへ登録・各種契約書PDFデータの整理 (4)火災保険の更新・保険証券データの整理、管理用エクセルデータへ登録 (5)マーケットデータの集計・公表データから数字をピックアップし集計データを作成 ※現地にて分析コメントを追加し社内共有＆ブログ等へ掲載 (6)固定資産税サポート・固定資産税支払いデータ作成。 ※現地で取得した数値を確認しエクセルへ登録 ※年1回11-12月頃のみ (7)総務庶務業務・総務／会社行事の運営補助、インフラ・社用車・福利厚生等の管理など・庶務／来客対応、電話対応、備品管理など

株式会社PALTAC

【大阪：リモート】人事（教育）　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区本町橋2-46 大阪…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える同社。物流センターのロボットによる自動化など、物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育研修業務をお任せします。従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。【職務詳細】 ■役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修などの実行、企画フォロー等 ■また、ゆくゆくは以下業務にも携わっていただく予定です。・エンゲージメント向上PJT（組織風土改革／企業理念浸透等）・タレントマネジメント（効果的な人材開発施策の実行、企画フォロー等）【同社の魅力】同社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支える企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の、小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

《未経験・第二新卒歓迎》大手企業の一般事務職★年休125日＆土日休み＜※面接1回＞＠名古屋エリア

総務、一般事務

名古屋エリア＞ ●名古屋駅（徒歩2分）…

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200万円〜

正社員

／接客・販売職⇒事務職へのキャリアチェンジ応援♪ ＼大手人材サービス企業の正社員として雇用。取引のある企業でオフィスワークを担当していただきます。【お仕事内容(例)】 ●PCによるデータ入力 ●資料作成 ●伝票整理 ●電話やメール対応　等【就業先一例】「大手人材紹介会社 / 営業事務」「外資系アパレル企業 / 貿易事務」「大手化粧品会社 / 採用アシスタント」「大手総合商社 / 一般事務」「非営利団体 / 総務」 …etc 【担当職種】一般事務、採用事務、総務事務経理事務、貿易事務、金融事務英文事務、受付、データ入力　など ※希望やキャリア志向をご相談の上、決定します。【お仕事の魅力】 ①未経験からスタートし、イチからオフィスワークのスキルを身に付けることができます。就業中も、スキルアップ研修等でしっかりとサポートしてもらえるので働きながら着実にステップアップできます。 ②一つの職種にこだわらず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも可能！ ③完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季・年末年始休暇など長期連休も充実。 (配属先により異なる場合あり) また、産休・育休・時短制度の取得実績もあり、安心して長く働くことができます。【研修制度】ビジネススクールや、スマホでできるEラーニングがあります。 ▽半日の研修・ビジネスマナー　・面談 ▽職場見学 ▽勤務開始日を決定 ▽現場配属後の研修（Eラーニングなど）・1人ひとりに合わせたベーシック研修あり

協同特殊鋼線株式会社

総務事務◆残業月5時間以内・社員食堂・寮社宅完備◆

総務、経理、財務

埼玉県入間市大字狭山ケ原11-3 【…

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300万円〜550万円

正社員

バックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。・経理業務（決算、減価償却、引当金、固定資産管理等）・総務・庶務業務（就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等）・人事業務（採用日程調整、入退社手続き、労務管理等）・電話応対・諸雑務 ※社内の他部署と連携をとりながら後方支援業務を行って頂きます。 ※銀行用務等のお使い業務もあります。［入社後の流れ・教育研修］ OJTを中心とした教育制度になります。最初は庶務中心にお仕事や職場に慣れていただきます。その後徐々にいろいろなお仕事を幅広くお願いしていきます。［キャリアUP制度等］業務に必要な資格や通信講座に対して10,000円/年の補助があります。［キャリアパス］管理部門の責任者を目指してもらいたいと考えており、育成していく予定です。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒会社の管理部門のお仕事を幅広くお任せします。いろいろな業務に携わることが出来るのでお仕事の幅が広がり、キャリアアップが望めます！　会社の魅力　⇒当社は鉄鋼の二次加工メーカーで、様々な製造業の土台を担う製品を扱っており、取引先は大手企業が多く安定しています。　社風・人の魅力　⇒風通しの良い社風で、社員1人1人の意見やアイデアを提案出来る機会があり、積極的に吸い上げる環境があります。　待遇の魅力　⇒自社物件の社宅が会社から徒歩15分程度のところにあり、11,000円/月で借りることが出来ます！［募集背景］増員［事業所人数］98名［部署人数］4名／男性　2名：女性　2名（平均年齢： 52歳）［同業務者］無し［服装］作業着(ジャケット)着用

CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務＿経験者採用（勤務地：大阪オフィス/市内のプロジェクト先）

総務

大阪府大阪市北区または【大阪のプロジ…

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350万円〜450万円

正社員

ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。具体的には業務品質管理・メンバーサポート／育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴！他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。【どんな仕事？】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。＜スーパーバイザー＞ ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理（マネジメント） ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります＜ヘルプデスク＞ ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応（メール・電話・チャットを主に使用） ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート　など【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー【2】メンバー（契約社員）→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです！

株式会社不動産中央情報センター

総務人事スタッフ◆経験を活かしてキャリアアップ☆◇年間休日120日◎プライベートもしっかり充実できる環境♪

総務

福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目片…

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250万円〜450万円

正社員

◆労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります【業務内容】・労務業務（給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等）・総務・人事業務（人事制度運用、人財育成、会社法対応等）・その他業務（車両管理、備品・施設管理、社内会議の運営等） ※エクセル・ワ—ドを使用しての業務が主な仕事内容となります。【職場環境】事業所人数：86名（うち女性：39名・パート：1名）同業務者：男性3名・女性1名【部署の雰囲気】男女比1：1とバランスもよく、若手社員も多い環境です。【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】入社後は弊社の「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標を持って、キャリアアップ（昇進・昇格）ができます。 ■教育研修：中途入社社員研修、宅地建物取引士試験へのサポート制度、その他公的資格受験料支給（合格時）、ステップアップポイント制度 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

クボタ空調株式会社

人事総務職・管理職候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。【職務詳細】・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり・採用業務（新卒・中途・派遣等） → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。・人材育成・研修企画 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。・組織開発・風土づくり → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。・労務管理・労使対応 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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